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印刷工
4-5千/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
丝网印刷操作流程,想招学徒工
纸箱印刷机器技术人员
7-9千/月
纸箱印刷餐补1-2人月结全职
做好日常机器维护以及生产工作。
轮转机机长
印刷厂
太阳全轮转机6色
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1. 具备三年以上连接器产品设计经验(具备卡座、弹片、Type-C设计背景者优先); 2. 熟悉塑胶与五金材料性能,掌握注塑及冲压工艺,对电镀工艺具备基本认知。 3. 熟练操作各类相关绘图软件。 4. 具备良好的沟通协作能力,逻辑思维清晰,富有团队合作意识。
其他生产营运人员有提成月结经验不限高中销售方向人力资源管理方向市场营销方向
现公司直招业务员,公司提供资源对接固定批发客户渠道 薪资福利: 1、无责任底薪4000元+提成奖励+绩效奖金+年终奖+节假日福利,过年享有近一个月假期,新人综合收入稳定在6000以上,老员工月均收入可达9K以上 2、依法缴纳五险一金(包含社保与公积金) 岗位职责: 上班时间: 行政班制,周一至周五早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,春节享受长期休假 岗位要求: 1. 大专及以上学历,条件优秀者可放宽至高中或中专学历 2. 具备较强的客户服务意识及团队协作能力 3. 语言表达顺畅,善于沟通,工作态度积极主动
单主机技术员
1.6-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱产品
1、具备3年及以上智能座舱产品相关工作经验,有主机厂或Tier1企业背景,拥有完整量产车型项目经历者优先考虑。 2、掌握座舱域主机(包括域控制器、单主机、一体机等)的技术原理、性能参数、测试方案及产业链供应体系。 4、精通零部件的工作机制、功能逻辑与性能指标等相关专业知识,具备扎实的实操技能和一定的问题诊断分析能力。 5、具备优秀的沟通协调能力与项目推进能力,能高效协同内外部团队(含供应商)完成任务。 负责音响主机系统多部件(非单一零件)全生命周期内的选型与管理。 2、技术需求制定:编制并维护零部件的技术规范、设计要求及验收准则,确保符合整车性能、功能安全、网络防护和可靠性目标。
其他生产营运人员1-3年大专电话销售门店销售企业客户个人客户
岗位职责:储备干部 从销售做起 晋升城市经理 岗位职责: 1. 起步于销售岗位,深入一线业务场景,夯实实战经验基础; 2. 参与系统性培训及阶段性考核,逐步提升团队管理与市场运作能力; 3. 结合个人成长表现与公司发展需求,晋升至城市经理,统筹区域业务发展与团队搭建。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与抗压素质,能接受基层销售岗位锻炼; 2. 富有进取意识和团队合作精神,展现出良好的管理潜力; 3. 可配合阶段性出差安排,认同并服从公司人才培养路径规划。
上海青浦区招小工二个
200-300元/天
小工1-2人
上海市青浦区招小工二个
上海 青浦区 朱家角
11月10日 07:00拨打电话
上海浦东新区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
上海市浦东新区招工地小工/杂工
上海 浦东新区
11月10日 07:00拨打电话
收银员店长面点师包饼工
5-7千/月
餐饮收银餐补包住11-20人月结全职
急招聘收银员,店长.面点师包饼工等可以包吃位
上海浦东新区招工地力工
250-260元/天
力工1-4天1-2人日结
上海市浦东新区招工地力工
上海 浦东新区 周浦
11月10日 07:00拨打电话
上海松江区在绿化中挖沟,埋水管
200-230元/天
小工
在绿化中挖沟,埋水管
上海 松江区
11月10日 06:59拨打电话
印刷工
8-9千/月
印刷工社保包住包吃保险3-5人月结兼职全职
软包印刷: 试用期薪资:6500+200全勤+50/天夜班补贴,综合薪资7500左右 转正后薪资:200-300薪资在+500至1000绩效,综合薪资8000左右 晋升机长1万打底,综合月薪12-15K。本岗位适合年轻人做,因为学开机过渡期比较长,转正后还有一个职级是副手,副手薪资与下面复合机长薪资相当,差距不是很大。 车间有溶剂味道,本岗位必须会简单的电脑拼音打字,对电脑一窍不通的不行 以上薪资待遇是不会的,会的请私聊说明应聘机长的,机长13000-15000,副手10000左右
丝网印刷工
6-7千/月
印刷工包住包吃1-2人月结
岗位职责: 1.负责丝网印刷机的操作与日常维护,确保印刷精度、色彩一致性和生产效率 2. 按工艺要求调配油墨、清洗网版,完成承印物(如塑料、金属、玻璃等)的丝印作业 3.严格遵守质量检验标准,及时发现并反馈印刷不良品,配合品质部门完成首件确认与过程巡检 4. 做好生产记录与交接班登记,保持工作区域整洁有序,落实5S管理要求 5.配合产线安排,按时保质完成批次生产任务,服从班组长工作调度 任职要求: 1.学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易作业指导书 2.无经验要求,有丝印、印刷、涂装等相关操作经验者优先 3.动手能力强,细致耐心,具备较强的质量意识和安全操作意识 4. 身体健康,能适应站立作业及洁净/通风车间环境,无色弱色盲 5.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作精神
印刷厂包住包吃月结全职
【工作内容】 1、负责UV设备打印机的日常操作; 2、排版调参质检,设备维护保养并记录产量。 【岗位要求】 1、熟练电脑的基本操作,会辨色细心 2、接受无经验,要长期稳定 上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00 月休4天 薪资福利:提供吃住,试用期3200 转正3500-3800 加班试用期15元/时;转正后17元/时。 试用期1-2个月
印刷厂包住包吃20人以上日结
高工价+不过安检+空调车间 昆山化妆品盒子厂 工作:主要生产化妆品盖子,拿化妆品盒子放输送带上面就行 要求:员工 18-47,认识26个字母 薪资:检验岗位白班员工240元/天;检验岗位夜班员工260元/天;印刷/二次加工岗位白班员工220元/天;印刷/二次加工岗位夜班员工230元/天;以上工价包含所有补贴,; 保险:商保80元/月, 食宿:一日三餐扣2.5元一天,住宿4-6人间,每月150元/月,水电均摊,空调独立卫生间,配备电动车上下班() 工时: 注意:省外,不体检,,2号
印刷工水墨印刷包住包吃保险1-2人月结全职
招纸箱水墨印刷师傅,熟练2-4色水墨印刷机,会调墨、对版、处理跑色、日常保养机器;有纸箱厂实操经验;包吃住;工资5000以上可面议,地址云南省昆明市禄劝县,联系电话
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1、具备扎实的机械制造企业一线生产管理背景,精通机械加工各环节流程,能够科学规划生产任务。 2、5年以上机械加工领域从业经历,包含不少于3年的车间管理实践。 3、善于优化生产排程,提升作业效率与产线运行效能。 4、具备较强的执行能力,工作积极主动,责任心强,擅长团队协作与人员管理。 任职资格: 1、本科或以上学历,主修机电、机械类相关专业。 2、具备良好的沟通协调能力及团队组织建设经验。
其他生产营运人员免费培训3-5年本科酒店工业园区商场餐饮物业连锁
关于我们: 上海益中亘泰(集团)股份有限公司(品牌“医管家”),成立于2002年,是国内医院后勤服务领域的领先企业。我们在全国100多座城市,拥有3万多名员工,每天为超过百万病人和医护人员提供专业服务。 我们具备: 国家一级物业资质、中国物业服务百强、上海品牌认证——实力雄厚的平台,职业发展路径清晰明确。 这个岗位是做什么的? 您将全面负责一家医院后勤服务的运营管理(如保洁、安保、工程维护、物资运送等),具体职责包括: 1、团队管理:组织招聘、培训实施、绩效考核,激发团队工作热情; 2、运营管控:保障服务品质达标,及时应对并解决现场突发情况; 3、客户对接:与院方管理层保持高效沟通,响应需求、完成费用结算及合同续约事宜; 4、成本控制:制定项目预算,审核日常支出,科学优化运营成本。 我们需要这样的你: 1、统招本科及以上学历; 2、具备3年以上服务行业一线管理经验(例如:酒店运营、餐饮连锁、商业物业管理、门店管理或后勤管理等相关背景); 3、退役军人优先考虑——部队带兵经历同样适用于团队领导岗位; 4、心理素质好,责任心强,执行高效,具备良好的协调沟通能力,熟练操作Office办公软件。 为什么加入我们? 快速成长:提供为期3个月的系统化培养,助力快速成长为合格的项目经理; 行业优势:国内医院后勤服务标杆企业,品牌影响力强,客户资源稳定; 全国布局:80多座城市提供岗位选择,未来支持跨区域轮岗或外派发展; 稳定保障:五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机制公开透明。
食品生产主管
1.6-2万/月
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责: 1.负责食品车间生产运营的整体协调,保障生产流程高效有序,符合质量规范要求。 2.监督生产各环节运行情况,优化物料流转路径,降低资源损耗。 3.组织开展员工指导与技能培训,持续提升团队作业能力与产品品质意识。 4.推行生产质量管理体系,确保产品各项指标达到标准要求。 5.与相关部门密切配合,快速响应并解决生产过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力,能有效推进生产计划执行。 2.熟悉食品加工工艺流程,可落实切实可行的质量管控方案。 3.能够基于数据进行分析研判,提出流程改善建议,提升生产效率。 4.具备设备保养管理能力,能制定并执行维护计划,保障设备稳定运转。
文员
5-6千/月
工厂文员1-2人1年以下学历不限
电脑开票
其他生产营运人员1-3年大专二类医疗器械ISO13485
岗位定位:协助验证工程师开展输注类产品的验证与确认工作,涵盖设备4Q验证、工艺验证及包装验证,确保生产流程和产品质量持续满足GMP、ISO13485、法规及国家标准要求,支持新产品注册、量产稳定性以及内外部审计合规。 二、主要工作职责 (一)设备验证(4Q) 1. 参与输注产品生产线设备的设计确认DQ及工厂验收FAT工作。 2. 独立执行注塑机、挤出机、自动组装机、检漏机、封口机等关键生产设备的IQ/OQ/PQ验证任务。 (二)生产工艺验证(核心职责) 1. 主导输液器、输血器等新产品NPI阶段的工艺验证工作。 2. 负责管材挤出、注塑成型、PC材料退火去应力、高频焊接、自动装配、气密性检测、包装封口等全流程工艺的验证实施。 3. 结合医用PC、TPE、PVC等材料特性,开展成型稳定性、内应力控制、热适配性专项验证,确定并固化量产最优工艺参数。 4. 编制完整的工艺验证方案、原始记录和验证报告,完成工艺定型,支撑产品注册申报与批量放行。 (三)包装系统验证 负责无菌包装系统的验证工作,包括包装完整性、剥离强度、手剥测试、渗透性测试等内容,确保符合ISO11607标准要求。 (四)注册与审计合规支持 1. 为新产品注册、变更备案、延续注册及监督抽检提供完整的验证技术文件支持。 2. 组织车间级验证与工艺合规相关培训,提升团队标准化操作水平与质量合规意识。 三、任职资格要求 1. 大专及以上学历,高分子材料、医疗器械、制药工程、生物工程、化学工程等相关专业背景。 2. 具备1-3年验证相关工作经验。 3. 具有较强的现场验证执行能力,熟练掌握数据统计分析、问题识别与整改措施落实。 4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理与分析能力。
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责 1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。 2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。 3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。 4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。 5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。 6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。 7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。 8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。 3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。 4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。 5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。 6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。 7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。 8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。 三、薪资福利 综合薪资:8k~12k+(面议) 四、工作时间 早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
其他生产营运人员月结3-5年硕士塑料研发工程塑料配方开发中试放大材料性能评价
工作职责 1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升,满足客户对材料功能的个性化需求。 2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程,突破规模化生产中的关键技术难题。 3. 关注行业技术发展动态,开展竞争对手产品分析与知识产权规划,增强产品竞争优势。 4. 联动生产及质量检测团队,构建材料性能测试标准体系,保障产品品质的一致性与可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业,毕业院校为985/211高校。 2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历,精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。 3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备,并具备数据解析与应用能力。 4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识,可独立主导研发项目并推进成果落地。
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下: 1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求:高中及以上学历。 2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
研发部经理
1.6-1.8万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科制药/医疗
【岗位职责】 1. 制定研发团队技术路线和产品迭代规划,统筹架构师、研发工程师的工作分配和排期。 2. 牵头需求评审、技术方案评审和代码Review,把控研发质量和交付进度。 3. 建立和维护研发管理流程(研发需求池开发测试发布),推动研发效能提升。 4. 负责产品管理:统筹产品经理,制定产品路线图和需求优先级。 5. 负责研发团队的人员培养、绩效考核和梯队建设,提升团队技术能力。 6. 探索AI工具在研发、测试环节的应用,提升研发效率和产品质量。 7. 建立并执行源代码管理规范,包括版本控制、分支策略及访问权限管控,保障源代码安全与版本可追溯。 8. 统筹研发资源管理,包括服务器、域名、AI服务及第三方工具等,优化资源配置,控制研发运营成本。 9. 负责产品知识产权与资质管理,统筹软件著作权、测试报告、产品认证等的申请与维护,保护公司核心资产。 【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 专业要求:计算机、软件工程相关专业。 3. 工作经验:10年以上研发经验,其中5年以上团队管理经验,具有医疗软件或SPD产品经验。 4. 专业技能:具备技术架构设计能力和团队管理能力;精通Java技术栈和研发管理流程;了解医疗信息化行业。 5. 能力素质:具备良好的跨部门沟通能力;较强的技术判断力和产品思维;具有团队领导力;能承受工作压力。 6. 加分项:有医疗服务行业经验。
其他生产营运人员月结3-5年本科QAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
岗位职责: 1. 制程体系搭建:主导基地内制程体系模块的建设工作,涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节; 2. 过程质量管控:全面负责产品制造过程中的质量管理,统筹处理来料及制程异常;组织实施过程审核与LPA检查,识别问题并推动整改落地;开展变更风险评估,落实断点控制;主导质量事件复盘,明确责任并跟踪改善措施实施; 3. 新项目质量管理:协同项目团队完成新项目交接,组织首次产线放行,配合PQM推进项目关键节点,并主导新项目制程质量问题的协调与解决; 4. 可靠性验证支持:负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排,监控测试进展与结果,及时进行风险预警并推动问题闭环; 5. 客户投诉响应:对接PQM及客户反馈的质量投诉,协助排查制程端潜在风险,推动风险项整改关闭; 6. 跨职能协作支持:协同各功能小组开展工作,衔接生产现场与职能部门之间的沟通,助力各类问题在产线的有效推进; 7. 标准文件维护:负责SOP(检验与首件)、VPS、LPA清单的定期更新,以及MES系统中相关文件的维护管理; 岗位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,理工科背景,具备汽车行业过程质量管理经验者优先; 2. 知识技能:熟练掌握8D方法论;熟悉产品开发流程及质量五大工具;具备优秀的逻辑思维能力;持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先;能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具; 3. 工作经验:至少3年汽车行业质量相关工作经验,其中包含2年以上锂电池行业经历; 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识; 5. 语言能力:具备基本的英语读写能力; 6. 其他要求:思路清晰,风险敏感度高,具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工医疗器械/设备食品/饮料
岗位职责: 1.协助生产团队开展日常生产管理工作,保障生产环节有序进行; 2.负责生产现场物料的登记与管控,包含出库及入库相关操作; 3.监控生产进度,确保生产计划有效落实并及时调整; 4.组织安排发货事宜,保证货物按时交付; 5.执行出货前质量检查,确保产品达到规定质量标准; 6.遵照上级指示,每日汇报生产进展情况; 7.负责售后工作的对接与具体沟通协调。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能妥善处理生产现场各类事务; 2.熟悉电脑操作,可高效完成数据录入与信息管理; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与同事顺畅交流; 4.工作认真负责,能按时保质完成上级交办的各项生产任务; 5.对生产流程有一定认知,能够迅速融入生产工作环境。
其他生产营运人员3-5年高中科样KOHYOUNG
【岗位职责】 1. AOI和SPI设备维护保养; 2. AOI新产品程序调试,日常生产的跟进; 3. AOI/SPI测试的误测率降低,直接率的提升,覆盖率的提高; 4. 每日炉温测量及数据收集。 【岗位要求】 1. 精通KOHYOUNG(科样)AOI的程序制作和调试。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向沟通协调
岗位职责: 1、依据公司生产任务需求,编制车间月度、周度、日度及班组的生产排程计划; 2、配合车间生产经理/厂长下达生产指令,协调处理生产过程中出现的各类问题,把控整体生产进度并实施有效管理; 3、熟悉产品特性、操作方法及生产工艺流程,协助车间生产经理/厂长对班组人员开展生产操作规范、质量控制与安全管理制度方面的培训,确保员工按安全规程和工艺标准执行作业; 4、参与工厂安全管理,维护生产现场布局合理与环境整洁,消除潜在安全隐患; 5、服从单位在岗位上的安排与调配,完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、无机非金属材料、化学工程与工艺、物流管理、机械电气等相关专业优先考虑; 3、具备责任心与敬业精神,拥有良好的沟通协调能力、分析判断力及团队协作意识,有志于向团队管理方向发展; 4、能适应一线工作环境,接受轮岗培训安排; 5、愿意接受工作地点调动者优先。 员工福利: 带薪年假、五险一金、节日礼品、父母礼品、开年红包、定期体检、文化艺术节 职业发展通道: 管培生-班长/生产经理助理-生产经理/厂长-中心厂长 (多通道发展:物流、采购、工艺、质检)
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