长白班保安，月休4天，月薪4500，包住宿

26号开业，需要连续做三天 主要工作内容：收购物车，维护秩序 薪资待遇，230每天完工结算 要求最少连续做三天， 第一天和第二天中午包饭，后续需要自己解决，包水

超市开业保安 7-22点！ 第一天包吃两餐，第二天包一餐，水免费喝 三天的工期，工作简单! 主要收购物车，维护秩序。

要求年龄55周岁以内，身体健康无缺陷，无赌博等不良嗜好，无违法犯罪前科，有责任心，退伍军人优先。

长期招聘:交通协管员 要求35岁-40岁，身高1米68以上，无违法犯罪记录，身体健康服从管理有保安证优先退伍军人享有有额外补贴。上班时间：12小时两班制 薪资待遇：学习期三到五天120元一天，试用期5200元—转正后5700元月休两天试用期一个月转正后享受节高温补贴等福利，详细薪资面议，可以解决租房要求、有租房补贴 有合适的人员大家帮忙助力转发一下，谢谢！ 工作地址北仑区保锐西区附近，保锐东区附近。 联系人王先生：

招聘：物业招人 余姚三七市桃李春风招聘安保、监控。有工作经验者优先。年龄要求20-40

岗位要求:保安，身高168cm及以上 年龄:50岁以内 薪资待遇:薪资4500/月 工作时间:7-17:30 工作地址:鄞州区东吴镇公墓地 工作内容:一天2到3次的公墓地巡逻 需要自己有电瓶车，最好是住在附近的外地人 缴纳保险、有高温费，法定节假日礼品。 联系方式：李女士

小区保安队长招聘启事 我们是[物业公司名称]，一直秉持“业主至上，服务第一”的理念，为小区居民打造安全、舒适的居住环境。因业务拓展和服务升级，现诚招小区保安队长，期待您的加入！ 岗位职责 1. 制定并执行小区安保计划，合理安排保安人员工作，确保小区24小时安全有序。 2. 带领和管理保安团队，定期开展培训与考核，提升团队整体素质和服务水平。 3. 建立和完善安保制度与流程，不断优化小区安全管理体系。 4. 及时处理小区内各类突发事件，如盗窃、火灾、纠纷等，并做好记录和汇报。 5. 与业主、社区、公安机关等保持良好沟通与协作，维护小区和谐稳定。 任职要求 1. 年龄[30]-[45]岁，身体健康，形象良好。 2. 具备[2]年以上保安工作经验，其中[2]年以上管理经验，有小区安保管理经验者优先。 3. 持有保安证，熟悉安保法律法规和工作流程。 4. 具备较强的组织管理、沟通协调和应急处理能力。 5. 工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神。 6. 退伍军人优先考虑。 薪资福利 1. 月薪[6000]-[8000]元，根据工作表现和能力可适当调整。 2. 良好的职业发展空间，公司重视人才培养，提供晋升机会。 如果您认为自己符合以上条件，欢迎将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“小区保安队长应聘-[您的姓名]”，或致电[联系电话]，期待您的加入，一起为小区安全保驾护航！

保安站岗巡逻，月休两天，交五险一金，最低5600到6500一个月，年底有年终奖，工作氛围好，有需要的联系我。

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招聘保安若干名 包吃包住 坐班 高峰期需站岗1-2小时，轮流巡逻厂区 工作时间：上一休一，早上6:30-次日6:30，晚上12点过后可轮流睡觉 需要过年不回老家的 薪资：试用期4千，转正之后4.5千

1.人员与车辆进出管理 负责施工现场出入口的值守，严格核验进场人员身份（如施工人员、访客、监理人员等），登记访客信息、核对出入证件；管控进出车辆，检查车辆所载物资与出门条是否一致，禁止无关人员、车辆随意进入工地。 2.物资与设备安防监管 配合项目安保要求，巡查出入口周边区域，防止施工材料、机械设备、工具等物资被盗或违规带出；发现物资搬运异常情况时，及时上报项目负责人或安保部门。 3.安全与防疫（如需）落实 监督进场人员按要求佩戴安全帽、反光背心等劳保用品，劝阻不符合安全规范的行为；若有防疫要求，需查验进场人员健康码、体温检测并记录，严禁不符合防疫条件的人员进场。 4.值班记录与信息上报 认真填写每日值班台账，详细记录人员、车辆进出时间、物资往来、异常情况等内容；遇到突发状况（如外来人员滋事、安全隐患、紧急事件），第一时间上报并配合处理，不得擅自处置。 5.出入口环境与设施维护 保持门卫室及出入口周边区域的环境卫生整洁；定期检查门禁系统、道闸、监控设备等设施的运行状态，发现故障及时报修，确保出入口管理设备正常使用。

要过年不回家的，长期短期都可以，新小区，上班可玩手机，打游戏，工作岗位轻松

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