南宁市江南区招消防，水电工

南宁市青秀区燃气两件套安装，安装一个切断阀一个报警器，要求熟练工，月结，可预支

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南宁市西乡塘区招 更换燃气表师傅，管道安装 维修 安装燃气表 报警器 波纹管更换 五十左右一户 。有动手能力都可以做 ，去年培训过的可以直接上岗 ，新手需要培训考试上岗，细心点都能过。一天可安装5—10户，会使用智能手机，工作需要上传图片。年龄55岁以下。薪资月结，不拖欠任何工资，每个月准时发工资。

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为规范茉莉花采摘员工薪资核算标准，统一新员工培训薪资、日常计件奖励制度，明确员工薪酬、出勤、产量核算规则，保障员工合法权益、规范现场管理，特制定本统一执行方案。 本制度适用于全体新入职茉莉花采摘员工。 新员工培训期规则（前7天） 1、培训期保底标准 新员工入职前7天为培训期 当日出勤满8小时及以上：享受单日保底工资 140元/天 2、薪资结算方式 培训7天整体核算： 员工7.5元每斤，包吃住！ - 若实际产量工资 ＞ 7天保底总工资：按实际产量结算 - 若实际产量工资 ＜ 7天保底总工资：按保底工资结算 3、保底工资享受硬性条件 必须在职满30天，才可享受7天培训期保底工资 未做满30天离职：取消所有培训保底，全部按实际采摘产量结算工资 转正后产量奖励规则（培训7天结束后） 培训期结束后，正常上岗期间： 当日采摘产量 ＞30斤 当天全部总产量，每斤额外奖励0.5元 举例说明 1. 当日采摘40斤 奖励：40斤 × 0.5元 = 额外奖励20元 （不是只算超出10斤！是全额产量加价） 2. 当日采摘28斤 未达到30斤标准，无额外奖励，按基础计件工资结算 出勤&核算管理规定 1. 培训期保底工资，以每日有效出勤8小时为前提，时长不足不享受当日保底 2. 每日采摘产量统一称重、登记台账，员工当日签字确认，数据公开透明 3. 

岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪4500+提成+奖励，综合月薪7000-11000 - 公司提供车辆 原标题：《公司直招司机4500加提成》

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南京【岗位职责】 · 负责消防设施的日常巡检、维护与保养 · 参与消防系统故障排查及维修处理 · 按要求完成维保记录与报告提交 ·工作认真负责，有一定沟通协调能力和应急能力 【职位要求】 · 2年以上消防维保工作经验，持中级消防维保证 · 中专及以上学历，能熟练操作相关设备 · 服从安排，责任心强，无不良记录 ·年龄30-43岁之间 【工作时间】 【薪资福利】 · 综合月薪7500-8500元 · 包午饭

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