一、岗位职责 1.质量体系与标准建设 1）建立并维护公司质量管理体系，确保其有效运行与持续改进。 2）制定和完善各类产品（塑料、铁艺、软包、沙发）的检验标准、作业指导书及质量验收规范。 3）负责组织内部审核、管理评审，应对外部审核（客户验厂、体系认证）。 2.全过程质量控制 1）来料检验（IQC）：制定原材料（钢管、塑料颗粒、布料、海绵等）及外协件的检验规范，确保不合格品不投入生产。 2）过程检验（IPQC）：监督生产各工序（焊接、喷涂、组装、包装）的工艺执行与首件确认，实施巡检与抽检，防止批量性不良。 3）成品检验（OQC）：执行出厂前最终检验，确保产品功能、外观、包装符合客户要求，对合格出货负直接责任。 3.质量数据分析与改进 1）建立质量数据统计系统（如不良率、返工率、客户投诉率），每周/月出具质量分析报告。 2）主导重大质量异常（客诉、批量不良）的根源分析，推动相关部门制定纠正与预防措施，并跟踪闭环。 5.质量成本控制 监控并分析质量成本（预防、鉴定、内部失败、外部失败成本），推动降低报废、返工及投诉损失。 6.团队管理 负责质检团队的日常管理、培训、考核与能力建设。 二、任职资格 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业质量管理经验，熟悉软体/金属/塑料家具者优先； 3.熟悉家具产品国家标准（如GB/T3324、QB/T1952.1等）及常见测试方法； 4.能阅读机械图纸、工艺文件，了解常见表面处理（喷涂、电镀）、焊接、缝纫工艺； 5.优秀的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队领导力。

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岗位职责： 1.负责自动化设备的安装、调试与维护，确保生产线稳定高效运行 2.根据生产需求设计并优化自动化控制系统，提升工艺流程智能化水平 3.编写PLC程序及人机界面（HMI），实现设备自动化控制功能 4.配合研发团队完成新设备的技术选型与方案评估，推动技术升级 5.及时处理现场故障，提供技术支持与培训，保障生产连续性 任职要求： 1.具备自动化或相关领域基础知识，学历不限 2.熟悉常用自动化元件（如传感器、伺服系统、变频器等）的应用 3.能够独立阅读电气图纸，并使用相关软件进行简单设计 4.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责

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招聘：机械检验员薪资：3000-7000元职位描述：对原材料，产品及生产工程中进行无损检测，对检验结果负债；

招聘：热处理工薪资：3600-7000元职位描述：根据产品工艺要求，产品进行热处理加工，按时保质保量完成上级下达的热处理工作任务

长春市彬宇实业有限公司招聘岗位：1、质量工程师1名，，要求年龄25-40周岁，熟练掌握各类办公软件，最好会开车，有责任心、工作细致，有较强的沟通能力。主要负责车间生产质量管理，售后质量信息接收及处理，有相关经验者优先。2、机加操作工2名，，要求年龄25-45周岁，会看图纸、会使用卡尺等常规检具，有责任心、工作细致。主要负责汽车零部件产品加工。有车床、铣床等传统加工设备相关经验者优先。3、焊接操作工2名，，要求年龄25-45周岁，有责任心、工作细致，有工厂生产岗位相关工作经验，能独立完成各类焊缝的焊接，保证焊缝外观成型良好工作。4数控操作工1名，，要求年龄25-45周岁，有责任心，工作细致，能独立完成编程、操机工作。工作时间：7：30至16:00工资待遇：面议九台至卡伦有班车，外地可住宿工作地点：九台经济开发区卡伦南区联系电话：

招聘：质量管理薪资：7000-10000元职位描述：设备基础维护与清洁，现场卫生监督及工作考核

招聘：品质经理薪资：15000元以上/月1.质量体系管理与完善负责建立、实施、维护和持续改进公司质量管理体系（如ISO9001），确保其有效运行。组织制定、修订及宣贯公司各项质量管理制度、流程、标准及作业指导书。策划并组织实施年度内部审核、管理评审，并主导应对客户审核及第三方认证审核。2.全过程质量监控来料质量控制：建立并优化供应商质量管理机制，主导对关键供应商的审核与绩效评估；确保所有入厂原材料符合质量标准和规格要求。过程质量控制：制定并监督执行各生产工序的质量控制点与检验标准；运用统计过程控制等工具，确保生产过程稳定受控。最终产品控制：确保所有出厂成品均通过规定的检验与测试，并符合内部标准、客户规格及国际认证要求，对产品最终质量负责。3.质量分析与持续改进负责监控并达成公司核心质量目标，如直通率、合格率、客户投诉率等。主导重大质量异常、客户投诉及退货的根本原因分析，并推动有效的纠正与预防措施落地。定期组织质量会议，分析质量成本，推动跨部门质量改进项目，以提升产品质量、降低浪费与成本。

招聘：安环专员薪资：面议职位描述：[保定通力电器设备有限公司]安环专员诚聘1人，工作地点邵庄乡，公司规模60-100人，薪资薪资面议工作经验3年学历要求大专。职责描述负责编制所有质量管理体系和环境管理体系职业健康体系程序文件，表格等负责公司管理体系的推行

招聘：品质工程师薪资：8-12K/月岗位职责:1.制定产品质量控制标准，监督生产过程控制，遵守公司规章制度；2.收集并及时反馈客户信息，完善过程品质控制要点；3.组织在线工艺核查，5S管理督导；4.异常品质项目改善推进、督促不良改善措施项实施；5.监督生产过程控制，指导PQC检验产品，逐步提升PQO的检出能力；并识别和控制所有潜在不合格品；6.完成上级交办的其他工作任务.任职要求：1、本科及以上学历，无机非金属材料相关专业；2、3年以上品质管理相关工作经验，有玻璃行业品质工作经验者优先；3、通晓品质管理知识，善于分析及指导解决问题专业能力，同时具备解决顾客投诉，分析改善、对外组织协调工厂内部改善问题能力；4、对负责工序产品过程熟悉，具有组织与推动改善能力，具有报告整理分析能力，具有品质分析手段，熟练使用各种办公软件；能熟练运用本专业技术标准和规章。职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、包吃、包住、带薪年假

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岗位名称：加班焊工焊桌架（管厚）、叉车工、包邦粘条熟练工、质检； 岗位要求：1.加班焊工焊桌架（管厚）：具备焊工技能，能够独立完成焊接工作；熟悉各种焊接工艺；能够按照要求进行加班。2.叉车工：要求有叉车驾驶证；熟悉叉车操作；具备一定的安全意识。3.包邦粘条熟练工：熟练掌握粘胶技术；具备手工操作经验；能够按照要求完成生产目标。4.质检：具备产品质量检测知识和经验。 薪资待遇：1.加班焊工焊桌架（管厚）：具体薪资未提供。2.叉车工：工资6500。3.包邦粘条熟练工：具体薪资未提供。4.质检：基础工资4000，另加奖金。

岗位职责： 1.负责项目前期及后期供应商的质量评估与日常管理； 2.组织并实施对IQC及相关人员的质量培训工作； 3.对供应商的资质进行系统性审核与综合评估； 4.就产品质量相关问题与供应商保持有效沟通协调； 5.针对来料不良品开展原因分析并推动处理措施落实； 6.制定和完善来料检验标准，指导检验员执行检验作业； 7.定期开展供应商现场审核，提供技术指导与支持； 8.跟踪供应商纠正预防措施的实施情况，防止问题复发； 9.持续优化来料检验流程、质量体系及检验人员作业水平； 10.完成领导交办的其他相关工作任务。

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