【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工一个月发两次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-55岁、男女不限、老员工帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 网购商品进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-45岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

全职，兼职勿扰 工作内容：主要负责鲜花分拣.打包.扫描 要求：16-50岁，身体健康，不卡文化 薪资： 日结模式：白班160一天；夜班170一天（工期3个月） 月结模式：白班18一小时，夜班19一小时，一天180-220之间，月综合5000-6500 福利：提供吃住，住宿4人间，缴纳保险 注意：一个公司，两个仓库随机分配，昆明呈贡和昆明晋宁）

招聘小件快递分拣长期工 内容:快递分拣，扫描，装卸 工资日结170-200元/天，上班时间8-8点两班倒 男女不限18-47岁，无案底 地址:呈贡七甸工业园区

[岗位职责]：零食饮料 打包 包装 理货 贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一 月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。

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岗位职责： 1、负责现场货物分拣/搬运； 2、对接组内异常订单核实； 3、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、良好的沟通能力，抗压能力强。 工作时间： 白班：上班7：00（中间休息1小时）下班19：00 夜班：下午19：00-07：00左右

申通快递直招，无中介抽成，包吃住！工龄奖一年后一个月100！ 招聘岗位：分拣、扫描 上班时间：白班（07:30-18:30）、夜班（19:30-06:30） 薪资：4000-5500一个月 面试时间：09:00-12:00，13:00-18:00 面试地点：云南省昆明市官渡区大板桥街道长水新村智慧物流园7777号 面试路线指引： ①直接打车至智慧物流园7777号 ②先搭乘地铁6号线至机场前站后乘坐K3或K47路公交车至长水新村，导航（智慧物流园）步行5分钟到公司门口，进入后左转至B1大楼，

昆明本地物流厂[爆竹]   无试用期无需培训当天可入职安排住宿[爱心] ╭┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╮ 工资:  日结240元/天  综合工资7000-8500 ‍早8晚6 ╰┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄╯ 【年龄要求】男女不限，16-28周岁 ，[握手] 【住宿伙食】包吃包住空调宿舍，2-4-6人间，月休四天。 【面试自备】身份证+行李当天安排宿舍。上班能接受住宿 郑重承诺：不收取任何招聘费用，欢迎加入[握手]

岗位职责： 1.负责货物的准确分拣、配货、理货及发货操作，确保订单及时高效出库 2.按标准流程完成扫码、装箱、贴单、交接等作业环节，保障物流信息准确可溯 3.定期盘点库存，核对货品数量与系统数据一致性，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，落实安全操作规范，防范货损及安全隐患 5.配合仓管及物流主管完成临时调度任务，支持旺季及特殊项目履约需求 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流一线操作经验者优先 2.吃苦耐劳，能适应站立作业及阶段性加班，具备较强执行力 3.责任心强，细致耐心，能独立完成重复性操作并保证准确率 4.具备基础读写能力，会使用智能手机或PDA设备进行扫码操作 5.无不良从业记录，服从管理，认同团队协作的工作方式

明天12要一个鲜花小件打箱子的工资高低看速度开工钱下班结

招聘：自动化设备装配管理专薪资：9000元以上/月1、大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等机械类相关专业，具务扎实专业基础；2、三年以上装配团体管理经验；3、熟悉自动化设备（优先钣金设备类）装配流程、工艺规范及调试技巧；4、统筹自动化设备装配项目执行，确保装配工艺符合技术标准，保障项目按时按质交付；5、管理装配团队，协调人员分工，抓生产效率与质量保证；6、具备良好沟通协调能力，能独立完成员工培训与工作指导。

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工作内容： 1、落实区域内骑手运营方案，实施过程管控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，推进骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及相关流程问题，提升操作体验与运作效率。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同解决问题； 4、乐于接受新事物，自我驱动力强，持续追求个人成长与学习提升。

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云南旅投国际传媒有限公司,综合部经理,要求：无，薪资3500~12000元/月，具体面谈，试用1-3个月，聘期长期，月休4天，工作日（8:30-17:30）节假日（8:30-18:00）所有岗位节假日及周末不休，五险+生日福利+节日福利+团建聚餐+员工旅游+员工体检+带薪年假+提供住宿及午餐，刘女士,,昆明市西山区碧鸡街道后甸村66号慢生活小镇