苏州工业园区易通亚信物业管理有限公司 招聘 搬运工 1人 任职要求：年龄 30-60岁，身体健康，具备基本体力劳动能力，服从工作安排。 工作轻松，不提供吃饭和住宿 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利：月综合薪资 3000-3500 元，缴纳五险，享受法定节假日福利。 岗位职责：负责仓库内货物及零件的搬运、整理，以及仓库区域的日常清洁维护工作。 工作地点：苏州市吴江区同里湖附近 联系方式：潘经理

寻找年龄介于30至55岁之间的搬运工（装卸工）两名，长期招工，工作地点位于常熟市辛庄镇卫家塘村苏州。工作性质多劳多得，采用计件制度。该岗位自2025年7月起持续有效。

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招聘：搬运工薪资：4000-6000元/月1.身体健康。2.具备一定的货物搬运经验，熟悉常见的搬运工具的操作。3.工作认真负责，有较强的安全意识，严格遵守搬运操作规程。4.具有良好的团队合作精神，能够听从上级的工作安排。5.能适应加班和不定时工作的要求（如旺季时可能需要延长工作时间）。

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日白班需求10一天一结[红包]160天一天一结[红包]160天加减15/小时赵一鸣零食仓6:30开始接人班次时间8:00-20.0018—45岁 工作：搬零食，码板，打缠绕膜[强][强]手机随便带包吃1餐提前报名，现在报名[庆祝]。

【常熟新开电商仓】 计件+保底/不体检 不查纹身烟疤/手机可带 //不限 工期60天以上||可长期做 员工工资260～330天 员工工资260～330天 日结计件全额 男女不限：18-45周岁 ✅薪资架构：打卡7天后，第9天发第8天的工资，，企业每个月15号发薪 ✅员工保底: ①首月入职前7天保底260元/天，入职保底计件两者取高发，多劳多得上不封顶 ✅计件与保底取高发，多劳多得上不封顶，综合月薪7500～11000元 ✅保底发放标准:发薪日在岗，且需满足在岗30天以上发放，不足条件的取消保底，工资按照计件发放，每个月15号为企业发薪日，二次入职不享受保底，需要能吃苦耐劳，长期工，工期到 ✅7天（或者入职第1天后）计件和保底两者取高发综合工资7500～11000➕全勤奖500/月，月休2-4天，面试需要试岗2小时 ✅主要工作：分拣、码托岗位，上班轻松，每个月休2-4天 ✅长中班岗位，上班时间15：00-02：30不倒班！ ✅吃饭自理，有食堂买着吃！ ✅（水电平摊）4人间，独立卫浴 ✅，马甲30元！ ✅商保100/月（工资扣除） ⚠，离职需提前30天申请，急辞或者，当月工资发薪日不予发放，，次月工资正常发放！ ⚠注意：面试需要试岗2小时资，提前宣导清楚！ 昆山集合点12点免费发车 ：（当天安排好住宿支付） ➕入职打卡7天再返400元 （打卡7天考勤为准/出名单在职） 委托：上海昌达人力 用工单位：多多买菜 用工地址：常熟民熙物流园 招聘人数：30人。

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岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查、隐患排查及闭环整改 2.编制审核专项安全施工方案与应急预案，开展安全技术交底和全员教育培训 3. 全程监督高空、动火、吊装等高风险作业，确保符合国家法规及JGJ59等行业标准 4.主持安全例会、事故调查分析及台账管理，按时准确上报安全报表与整改情况 5. 配合住建、应急等部门监督检查，持续维护企业安全生产标准化体系有效运行 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类），具备特种作业操作资格者优先 2. 熟悉建筑施工安全法规及标准，有现场安全管理实操经验 3.责任心强，具备良好沟通协调能力与突发事件应急处置能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成安全文档编写与数据整理工作 5.无不良从业记录，身体健康，能适应昆山市施工现场工作环境

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【昆山日月新半导体】 招聘作业员，男女不限，初中以上学历，身高1.55以上，年龄20-35（，纹身，案底，已满） 薪资:底薪2660/月，夜班补贴19/天，品质奖100-300/月，奖工400-1400/月，点对点记薪算11小时，平均薪资6000-8500/月左右。 （入职-2026年折合按22/小时记薪，考完资格卡次月享受各种补贴及奖金) 每月5号发薪，22元/小时，发薪日需在职，政策享受到2026年825号。 工作80小时以后每周五可预支600元。 ，。 工作内容：站班为主，需要穿无尘服。 吃饭：工作餐免费 住宿：面试当天安排住宿。住宿费100元/人/月，水费不收，电费自理。四人间，有空调，住宿在厂区内，不到5分钟步行路程。 商保：75元/人。 体检：面试当天体检，。 面试需带身份证原件（有磁）和复印件4张，1寸照片4张。 招聘岗位：检验员 12点企业门口集合

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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2.服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、等行业装卸经验者优先 4.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

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