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水电工程师经验不限学历不限周结
1、承接客户家中电路穿线、布管作业,以及五金配件、照明设备、开关插座、锁具更换、水龙头、阀门及给排水管道等水电相关安装与维修任务; 2、服从公司工作调度,及时接收并响应服务订单,按时抵达客户现场完成施工与维护服务; 3、遵循公司制定的服务规范与操作流程,确保为客户提供专业、高效、满意的服务体验; 要求: 1、年龄在20至45周岁之间,无任何违法犯罪记录; 2、身体状况良好,可独立驾驶电动自行车或摩托车; 3、有志于从事家庭维修服务行业,具备基本沟通技巧和良好的客户服务意识; 4、具备水电维修实操经验或持有相关职业资格证书者优先录用; 福利: 1、业务平台规模大,服务品类丰富,订单资源稳定; 2、工作时间灵活,无需坐班考勤,服务区域就近分配; 3、收入按项目计酬,多劳多得, earnings无上限,每周定期结算; 4、统一投保意外伤害险,服务过程有保障,定期开展活动并设有多种奖励机制; 5、成长路径清晰,合作机制成熟,为优秀人才提供可持续发展机会;
水电工程师经验不限学历不限
工作内容: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、开锁换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修作业。 2、服从公司调度安排,及时接收任务工单,按时抵达客户住所完成维修服务。 3、严格执行公司制定的各项服务标准与流程,确保为用户提供高品质的上门服务体验。 职位要求: 1、年龄在20至50周岁之间,对家电维修工作有兴趣,愿意长期从事维修行业。 2、公司提供免费专业技术培训,由经验丰富的师傅现场指导,达标后即可正式上岗。 3、需自行配备交通工具及常用维修工具。 4、认同企业价值观,能积极配合公司管理要求,具备家电维修、售后服务或物业设施维护经验者优先录用。 5、品行端正,身体状况良好,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神。 公司福利: 1、平台资源丰富,业务种类齐全,订单稳定,淡季不断单,旺季任务充足。收入按件计算,扣除固定费用后上不封顶,干得多赚得多。 2、工作时间灵活,无需打卡上班,服务区域就近分配。 3、公司统一投保意外伤害险;设有不定期奖励机制、团队建设活动及定期评优激励。 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,有发展潜力且能力突出者可获得更广阔的合作发展机会。
水电工程师本科及以上
一、岗位职责: 1、水电方案设计:依据公司标准,负责项目水路及电气专业的设计工作,绘制相应的水电施工图,确保设计方案科学合理; 2、施工支持:向施工团队进行技术说明,参与现场技术难题的分析与研讨,及时识别问题并提出优化建议; 3、项目协调:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位,以及迁改设计单位和土地权属部门,共同确定管线迁移方案,并对方案可行性进行审核把关; 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄不超过40岁,全日制本科及以上学历,水电安装或相关专业背景,持有施工员证,具备水电类中级工程师职称,有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑; 2、具有10年以上水电专业设计经验,能独立承担水电图纸设计任务,熟悉各类管线迁改操作流程,具备现场管理经验者更佳; 3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程,掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点,具备带领班组实施现场作业的能力; 4、具备一定书面表达能力,熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度; 5、恪守职业规范与公司制度,身体健康,品行端正,责任心强,踏实肯干,学习能力强,工作积极主动; 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注:工作地点位于贺州八步区,无法接受者请勿投递。
水电工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年大专及以上
工作职责: 1、负责工程项目基础、主体结构、装修装饰等分项目工程的电气,给排水专业技术管理工作; 2、协助工程经理编制施工总体进度和水电施工进度计划; 3、负责审查工程水电施工方案,管控水电工程施工进度,确保水电工程项目的顺利完成; 4、严格监督水电工程项目施工质量,就施工过程水电专业方面的问题与施工方进行协调,提出改进方案; 5、控制水电专业的工程成本,根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量; 6、根据安全文明管理的要求对施工现场进行监督管理; 7、配合成本部门完成水电专业招标工作; 8、负责项目部水电工程材料与设备的进场检查验收工作; 9、负责对水电专业工程付款进行工程量及合同履行情况确认; 10、负责水电专业的分部分项工程验收; 11、负责水电专业工程资料管理,配合档案资料收集。 任职资格: 1、28-35岁,大专及以上学历,电气自动化、机电工程或给排水相关专业,助理工程师以上职称,注册电气工程师或给排水工程师优先; 2、5年以上房地产企业水电工程现场管理工作经验; 3、熟悉电气、给排水等安装工程施工技术,熟悉水电工程施工方案编制、审核流程; 4、熟练使用CAD软件、office系列办公软件及project项目管理软件; 5、吃苦耐劳,良好抗压能力、沟通协调能力、执行能力;
水电工程师1-3年学历不限会看导航水电工免费培训不包吃住自备交通工具
工作内容: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具及开关的装配、换锁修锁、龙头阀门更换、给排水管道维修等水电相关作业; 2、服从公司统一调度,及时接收任务安排,按时抵达客户现场完成服务; 3、严格遵循公司制定的服务标准与操作流程,确保服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、年龄18—40岁,性别不限,需自行解决交通出行; 2、熟悉主城区地理布局,具备水电安装实操经验,能独立完成常见维修项目,持有水电工相关资格证书者优先考虑; 3、接受零基础学徒报名,公司提供免费系统化培训,由经验丰富的师傅一对一指导,达标后即可正式上岗; 4、品行端正,身体健康,具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神; 公司福利: 1、平台规模大,业务种类丰富,订单稳定,淡季保障接单,旺季任务充足。采用计件薪酬制,固定提成比例,收入上不封顶,干得多赚得多; 2、工作时间灵活,无需定点打卡,服务区域就近分配; 3、公司为员工统一投保意外险,定期开展评优奖励、团队建设活动,营造积极工作氛围; 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制,对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会。
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
一、岗位职责: 1、水电方案设计:根据公司要求,对项目的水路、电气专业进行设计,绘制水电设计图纸,确保水电方案的合理性; 2、施工维护:对施工队进行技术交底,参与施工现场技术问题的研究讨论,及时发现问题并提出改进意见; 3、项目管理:对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线权属单位、管线迁改设计单位、土地权属单位等部门确定迁改方案,并对迁改方案进行审核,确保迁改方案有可实施性; 4、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,水电安装等相关专业,有施工员证,具备水电相关专业中级工程师职称,有安装公司工作经验及持有水电工程师相关资格证者优先; 2、具备10年以上水电专业设计工作经验,能独立进行水电专业图纸设计,熟悉各类管线迁改流程,具备现场管理经验者优先; 3、熟悉住宅、医院、学校等工程建设流程,熟悉现场施工的质量安全、进度管理,能带班组进行现场施工; 4、具有一定文字功底,熟悉有关工程建设的法律、法规、标准和制度; 5、遵守行业规范和公司政策,身体健康,为人正直、爱岗敬业,有吃苦耐劳精神,勤奋好学,工作主动性强。 6、熟练使用CDA、计算机和办公软件。 备注:工作地址在贺州八步区,不能接受勿投。
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年大专及以上
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水利工程师5-10年大专及以上水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调; 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-05 岗位职责: 1.承担水利工程项目的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.监督项目实施过程,确保质量与进度达到规范要求 3.解决施工中出现的技术难题,统筹协调相关单位与资源 任职要求: 1.掌握系统的水利工程专业理论知识 2.具备独立推进项目执行的能力,熟悉项目管理流程 3.具备较强的沟通技巧和协作意识
水利工程师经验不限硕士及以上周末双休不需长期出差英语六级接受无水利工程师经验
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运行顺畅和出版进度; 4. 跟踪本学科领域的科研动态,协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑; 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向; 3. 具备大学英语六级水平; 4. 熟练掌握Office办公软件操作; 5. 学习能力突出,能积极投入公司组织的高强度职业培训,如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:硕士月基本薪11k起,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师培养机制,提供技能培训、管理培训,优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
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40元/时
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2月9日 14:46拨打电话
水电工程师
3000-5000元/月
水电工程师3-5年学历不限
1. 学历与专业:大专及以上学历,水电工程、电气工程及其自动化、给排水工程等相关专业,持有电工证、焊工证等相关从业资格证书(必备),有中级及以上职称者优先。 2. 工作经验:3年及以上水电运维相关工作经验,有正在运营的景区、园区或大型文旅项目水电运维经验者优先,熟悉景区水电设施的特殊性及运维重点。 3. 专业能力:熟练掌握水电工程相关规范及标准,能独立完成水电设施的巡检、检修、故障排查及应急处理;熟悉供水、供电系统的工作原理,能看懂水电施工图、原理图;具备一定的成本控制意识及项目施工监督能力。 4. 职业素养:严格遵守安全生产规章制度,责任心强、执行力强,具备良好的应急处置能力和团队协作精神;能适应景区工作环境,服从工作安排,可接受节假日、突发情况加班(有相应加班补贴)。 5. 其他要求:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜从事水电作业的疾病;年龄45周岁及以下(能力突出者可适当放宽);具备良好的沟通协调能力,能妥善对接各部门及外部相关单位。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称 公共建筑机电设计专业负责人(电气/给排水方向) 工作地点 重庆(主城区,具体办公地点可详谈) 职位概述 我们正在寻找一位在大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理,确保设计质量与进度。同时,您将有机会参与乡村振兴相关建设项目,为城乡发展贡献专业力量。 岗位职责 1. 设计与审核:独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计,并进行专业审核与优化。 2. 项目管理:担任专业负责人,负责设计进度、质量监控、成本控制,协调各专业(建筑、结构、暖通等)配合,解决现场技术问题。 3. 沟通协调:与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通,确保项目顺利推进。 4. 技术指导:指导初级工程师,提升团队专业能力。 5. 乡村振兴项目:愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。 任职要求 1. 经验与能力: · 8年以上建筑设计或工程经验,其中至少3年以上担任大型公共建筑(医院、学校、办公楼等)电气或给排水专业负责人。 · 能独立承担设计任务,熟悉本专业设计规范,了解相关专业基本要求。 · 具备较强的项目管理能力,能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。 2. 资质与学历: · 本科及以上学历,电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。 · 持有一级注册电气工程师(供配电)或一级注册给排水工程师(注册公用设备工程师-给水排水)证书者优先。 3. 软技能: · 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 · 责任心强,能承受工作压力,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 乡村振兴意愿: · 认同乡村振兴战略,愿意为乡村建设项目提供专业支持。 优先条件 · 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。 · 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。 · 同时具备电气与给排水专业能力者优先。 薪资福利 · 薪资面议(根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬)。 · 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。 应聘方式
海口龙华区海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
海口海口龙华招水电工程师,水厂建设负责水电
水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师大专及以上
要求,独立看懂图纸,安排强弱电预埋,以及后期完成
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限一周一结
岗位职责: 1. 负责客户现场的电路穿线、布管作业,以及各类水电设备的安装与维护。 2. 根据任务安排,积极响应并按时完成指派的维修服务工作。 3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程,确保服务质量达标。 任职要求: 1. 热爱水电安装维修工作,具备独立开展相关作业的能力。 2. 具备较强的沟通技巧和协调意识,能妥善应对客户反馈的问题。 3. 工作踏实认真,有较强的责任感,确保任务按时保质完成。 4. 适应团队协作模式,能与同事保持良好互动与配合。
光伏工程师
系统接到工单后,上门处理光伏电站的故障,需要有高空作业证和低压电工证,来宾忻城和合山两个地区,本地人最好,感兴趣可以电话联系
光伏系统工程师
8000-10000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控光伏设备运行情况,及时识别并排除故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源,合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项,提前与公司及相关合作单位沟通技术方案,并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题,协调各方达成解决方案;对无法协商解决的情况,协助甲方收集有效证据,确保诉讼所需证据链条完整 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展工作,注重操作规范与细节把控 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识,掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证
风电技改
1.5-2.4万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
做风电运维,根据技改方案做维护,工资日结,一天700,包吃住,工地在湖南
懂弱电技术监控员
3000-4000元/月
弱电工程师经验不限学历不限安装施工
招聘岗位:监控室弱电技术员(坐班不外出) 薪资待遇:3500-4500元/月 工作时间:做五休一,每日10小时(白班12:00-22:00/夜班00:00-10:00) 岗位职责 1.专注值守监控系统,实时发现视频异常报警情况, 及时联络相关单位,预防入室盗窃及火灾事故发生; 2.通过微信远程协助客户处理网络中断、监控设备故障等突发问题; 3.迅速应对各类紧急状况,确保问题在最短时间内有效解决; 4.配合制定设备维护计划,优化系统运行稳定性。 任职要求 1.具备一定弱电技术基础,了解监控设备的安装调试与宽带网络结构; 2.拥有远程故障排查能力,沟通表达清楚,能准确指导非专业人员操作; 3.性格积极,善于交流,具备良好的服务意识与抗压素质; 4.年龄约30岁,有弱电工程或安防系统运维经验者优先考虑。 我们提供 ►上岗前专业培训+节假日福利 ►清晰晋升路径+良好团队协作环境
光伏电站运维
4000-5000元/月
光伏工程师大专及以上
光伏电站日常维护
消防查验技术员
消防工程师
给排水专业,具中级职称、有消防操作员证,能独立开展消防查验工作
电气工程师
装配电气工程师 一:招聘要求 要求:25-40岁,条件允许可以放宽年龄限制,,有电工证,可以留年, 上班时间8点至8点半,中间有两小时休息时间,白班为主,有夜班安排 (1)熟练各类电气图纸,懂电气元件; (2)熟悉非标自动化设备布线、气路布置与连接,至少2年以上自动化厂家电气装配经验 (3)电工证,能独立完成控制柜线路安装,设备接线、熟悉常见仪器、仪表工作原理 (4)独立按IO表分配装配整机电气工作,能协助电气工程师调试等工作; (5)对设备电路熟悉、能按照图纸独立完成整套电路的装配、调试: 二:工期要求: 工期:- (后续可以申请转正) 三:薪资待遇 员工单价:45+稳岗补贴2元/小时+包吃住 过年补贴 2.15-补贴300一天 2.20-补贴200一天 工作地址:广西南邕宁区 联系人陆
南宁 邕宁区
2月1日 16:26拨打电话
消防检测技术员
6000-9000元/月
消防工程师3-5年大专及以上
给排水专业,具消防操作员证,熟悉消防查验,能独立开展工作。
风电维护
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电维保,招人要求:1、40岁以下,2、4个人一组一人懂电脑,会开车,3、电气专业优先,4、有高空作业证,5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月,半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销,7、工作按法定工作日,加班另算。8、同意工作调配工作区域,9、可以长期出差,保底5000元,有五险一金,合同三年起签。
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
招风电叶片维修熟练师傅3一5名(必须有登高证的),工作地点:广西省,包吃住,工资,500-600/天,据实际上班天数结算。必须要有相关工作经验。
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