深圳保安增加电工师傅1名，3C设备，能独立做事此项目，车间不能带手机，工期3个月，工资离职出工时结清

佛山市顺德区招水电中小工

汕尾汕尾城区招水电小工，帮师傅打下手。无需经验，要年轻醒目，汕尾工地200一天不包吃住。有时候去海丰其他地方的工地就包吃。

广东广州找电工维修行车，工资面议，联系我

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 任职要求:1.学　　历：不限2.语言要求：普通话3.工作经历：不限（持有电工证）

招聘：电工 薪资：6000.0-6500.0 职位详情： 熟练操作电脑显示屏机台，能处理基础办公及设备操作需求； 精通水、电、气工程安装规范，可独立完成相关施工及调试； 掌握设备维修保养标准流程，熟悉公共设备设施日常维护； 具备注塑机及自动化设备基础维护能力，能应对常见故障。

肇庆市鼎湖区招水电、弱电/安防，要求有一个人员有登高证。

东莞市招给排水、水电在茂名高州

广州韶关市仁化县凡口铅锌矿招聘井下电工，优先考虑有井下工作经验的候选人，要求具备处理井下防爆开关的能力、矿山施工经验，年龄不超过50岁。

招聘：水电工 薪资：5000-7000 职位详情： 1. 持有有效电工操作证或相关职业资格证书； 2. 具备3年以上水电安装、维修及维护工作经验，熟悉水电系统； 3. 熟练掌握水电工具和设备的使用，能独立完成线路敷设、管道安装及故障排查； 4. 具备良好的安全意识，严格遵守作业规范，无重大安全事故记录； 5. 身体健康，能适应高空、密闭空间作业及加班安排； 6. 责任心强，服务意识好，具备团队协作能力。 1. 负责日常水电设施的安装、维修与保养工作，确保设施正常运行； 2. 定期检查水电系统，及时发现并排除故障，保障使用安全； 3. 根据需求进行水电改造和优化，提升系统效率； 4. 协助处理突发水电问题，提供快速有效的解决方案； 5. 遵守相关安全规范和操作流程，做好工作记录与报告。

三灶新能源电子厂小时工~大量上人 工价：18元/小时+夜班补贴¥10 工价：18元/小时+夜班补贴¥10 ★ 年龄：18~45岁 ★ 部门：包装，组装 汽车部门 ★ 需求：男女不限 ★ 班次：两班倒 ★ 食宿：包吃包住 ★ 休检：（3个月内有效） ★ 福利：厂车接送、工时稳定，空调车间   80%坐班空调宿舍，宿舍提供高速wifi，24小时热水供应！水电费平摊！ ★ 工期：2个月可长期做 ★ 地址：定家湾工业区 下午1:30到厂门口带身份证原件，不要穿拖鞋短裤背心。

佛山顺德招门窗安装/塞缝 现有全新一栋出租屋4层 需要安装门窗 有经验的师傅加我 我发图纸 然后报价 断桥平开窗 普通推拉窗 卫生间门 房间入户门

惠州市惠东县招拉毛挂网

【工作内容】主要生产:小米、荣耀手机、智能手环，人机，智能机器人等一系列电子产品。 【工作岗位】组装、物料、贴标签、扫码、包装、质检（QC）、测试、物料员、贴标、仓库、SMT、测量等。 【薪资待遇】 1、小时工:28元/小时 (月工时280-330) 综合工资7000-9000 2、正式工 正式工=底薪3310元+补贴+加班按劳务法+工龄奖+全勤奖+岗位补贴等，综合工资7000-8900 【招聘要求】 (1)年龄18-45周岁;身体健康 (2)纹身(需要发照片报备) (3)需要工作经验;生熟手均可 【上班时间】 (1)上午08:00-12:00(4小时) (2)下午1:30-5:30(4小时) (3)晚上6:30-9:00(晚上自愿加班;通加2.5小时 有意者私聊[机智]

揭阳市榕城区招防水工

武汉市武昌区招水电学徒，开工资，3千一个月，月休四天，月结，要长期做，短期勿扰，要会用电锤切割机就行，短期勿扰，必须吃苦，

和田地区和田市招水电、工地学徒工

鄂州市鄂城区招水电、工地小工/杂工、给排水，最好是附近的

合肥市肥东县招拆除/运渣、水电

崇左市大新县，找水电预埋师傅2名，包住不包吃 ，，会烧防雷均压环。一天8小时，

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.熟练使用办公软件，能够独立处理日常工作报告 4.学历不限，有相关行业经验者可优先考虑 5.工作地点灵活，能适应短期出差或外出拜访客户

工作地点：深圳福田区 薪资范围：面议（底薪+高额提成+奖金） 工作性质：全职 岗位职责： 1. 客户开拓：通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式精准对接目标客户，深入了解企业在私域运营中的实际痛点，持续积累优质商机资源； 2. 解决方案推广：依托企业微信生态体系，推广SCRM系统工具，结合客户业务场景提供定制化服务方案，高效推动合作落地； 3. 售后服务管理：负责已签约客户的后续跟进与支持服务，提升客户使用满意度，促进续约及口碑推荐，构建长期稳定的合作关系； 4. 行业信息整合：密切关注市场趋势与竞争动态，定期整理输出客户成功案例、行业洞察报告或专业白皮书，为销售策略调整和产品迭代提供参考； 5. 团队协同推进：联动产品、技术与运营部门，推动客户需求有效落地，提供必要的培训与指导，保障项目顺利实施并达成预期效果。 任职要求： 【硬性条件】 1. 大专及以上学历，有美妆、护肤、个护等行业从业背景者优先考虑； 2. 一年以上SaaS类软件销售经验，或具备私域流量建设、用户增长、社群运营管理等相关经历；拥有ToB销售经验（如CRM、ERP、客服系统、大数据、云计算等领域）者更佳； 3. 熟悉企业微信平台生态及SCRM产品逻辑，具备美妆行业客户资源者优先录用； 4. 目标导向明确，具备独立开发新客户的能力，能胜任高压力、快节奏的工作环境。 【核心素质】 1. 具备优秀的语言表达与谈判能力，思维条理清晰，能够快速捕捉并回应客户需求； 2. 具有一定的数据分析与复盘总结能力，熟练操作CRM系统及常用Office办公工具； 3. 责任意识强，踏实肯干，抗压能力强，适应频繁出差及高强度工作任务。 【加分项】 1. 参与过美妆领域私域项目并有实操成果或成功案例； 2. 拥有企业微信生态相关合作资源或代理渠道资源； 3. 学习能力强，自我驱动意愿强烈，愿意接受新任务与挑战。 我们为您提供： 1. 周末双休、五险一金、带薪年假、十三薪、节日福利、定期团建、下午茶等人性化福利待遇； 2. 具有市场竞争力的薪酬结构，灵活绩效激励，高比例提成回报； 3. 完整的岗前产品知识与销售技能训练，以及持续成长的职业发展赋能计划； 4. 公开透明的晋升机制，广阔的发展空间，支持内部转岗与纵向晋升机会； 5. 扁平化管理风格，轻松融洽的团队氛围，与专业可靠的同事共同进步。 如果您勇于迎接挑战、追求个人突破、希望在私域领域实现职业价值，诚邀您加入我们，携手开拓更多未来可能！

秦山二厂312大修招聘： ✅阀门，起重指挥，要进控制区 ✅电气（电动头需要进岛，电机偶尔进岛剂量不高，配电盘、蓄电池、再供电、改造一般不需要进岛） 左右入场，工期33天左右，可接秦山三厂213大修 ☎确定能参加联系：蓝工

【湛蓝科技】 这是一家领先的SaaS纺织/服装领域企业！ 现面向社会招募高潜力销售精英， 通过系统化培养机制，配备导师1对1指导， 打造湛蓝ToB销售“核心战队”~ 期待你也怀揣销售热忱，与我们携手同行！ 【销售产品】 公司自主研发、专注于纺织及服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1. 薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2. 底薪区间：5000-8000（可面议，面试定薪） 3. 提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4. 社保类型：五险一金（入职即为试用期员工缴纳） 5. 公司提供全面系统的培训支持 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，每月休息6天，大小周轮休，法定节假日正常放假 【工作内容】 1. 利用公司提供的精准客户线索，实地拜访客户并进行产品演示。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业解答与定制化回复。 3. 按照公司计划参与各类产品培训活动。 【职位要求】 1. 有1年以上SaaS软件销售经验，具备服装、纺织行业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通表达能力及快速学习产品的能力； 3. 能够承受一定强度的工作压力，渴望挑战高收入； 4. 拥有团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位。 【你值得拥有】 1. 入职即安排为期一周带薪培训，资深导师全程带教，助你迅速上手！ 2. 试用期即享五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3. 免费下午茶点与水果供应，定期组织省内外季度游、年度游； 4. 企业实行扁平化管理，团队氛围开放融洽； 5. 头部互联网SaaS科技公司，处于高速发展阶段，职业晋升通道广阔；

大良招售后专员每天工作5小时 大良招售后保全员(25-45岁，高中及以上学历，需有毕业证)津贴3000+(无业绩要求)+绩效提成+奖励，上不封顶!每天5小时工作制，每周5.5天!负责各个片区的客户服务对接!对客户资料进行保单整理、信息变更、满期等售后服务!通知客户参加相关活动!V信

在销售行业就意味着拥抱高收入！我们不在乎学历、不设限经验，乐有家诚邀不甘平庸、志同道合的你加入我们的团队！ 一、薪酬福利： 1、底薪补贴3200~5500元（底薪与业绩无关，每月15日准时发放），高额业绩提成比例达55%-80%，入职满一年的经纪人团队平均月收入超2万元。 2、丰富员工福利：大学生租房免中介费、五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金制度，以及多样化的文体活动。 3、资深员工全程一对一指导，并提供免费系统化培训； ------------ 二、岗位职责： 1、主要通过网络平台进行广告宣传，拓展客户资源。例如：乐有家房产网、安居客、百度乐居、58同城、抖音、视频号、小红书、闲鱼等渠道。 ------------ 三、招聘要求： 1、年龄18-45周岁（条件优异者可适当放宽），做事踏实认真，性格正直诚恳，具备良好团队协作能力，富有亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 2、拒绝平庸，渴望突破，有强烈赚钱意愿，具备团队意识和执行力； 3、敢于学习，敢于转变，敢于担当，敢于投入。 ------------ 四、晋升机制： 每月组织竞聘，入职满半个月即可参与，过程公开透明，助力你快速成长。表现突出者最快三个月即可晋升为置业经理、店长等管理职位。只要你有能力，升职就是水到渠成的事。 ------------ 五、面试及工作地点： 佛山禅城、桂城、罗村、顺德均可就近安排

【岗位职责】 幕墙领域重点客户开拓与业务增长 面向地产集团、物业公司、幕墙施工企业及城市运维单位，推广玻璃幕墙纳米涂层技术方案，达成事业部既定销售指标。 客户需求洞察与技术方案匹配 精准把握客户在幕墙污染治理、自清洁能力、节能降耗及维护成本控制等方面的实际需求，输出定制化功能涂层解决方案，提高转化效率。 项目落地与技术协作推进 联动技术团队完成现场勘查、样板测试及施工细节对接，推动项目由试点验证向批量实施过渡。 标杆案例建设与行业口碑塑造 聚焦重点项目实施，打造可复制的示范工程，增强公司在建筑节能与幕墙维保领域的市场影响力。 合同履约与回款跟进 全程跟踪项目执行进度与款项回收情况，保障合同高效履行与资金及时回笼。 【任职要求】 本科及以上学历，建筑工程、材料科学、市场营销或相关专业背景。 3年以上ToB销售经验，具备建筑材料、幕墙工程或节能服务行业背景者优先。 具备良好的技术理解力，能清晰向客户传递产品原理与应用价值。 拥有出色的客户开发能力和商务谈判技巧，结果导向意识强。 能接受高频次出差，具备现场沟通协调与多任务推进能力。 【优先考虑】 拥有幕墙工程、建材供应或物业运维领域客户资源 熟悉玻璃幕墙清洁、防污处理或节能改造类解决方案 具备与地产集团总部或物业公司决策层对接经验 有主导中大型工程项目全流程运作的成功案例 【我们能提供】 第5事业部核心战略发展方向 玻璃幕墙纳米涂层为公司重点布局业务，市场潜力巨大。 成熟技术支持与案例赋能 配备完整的解决方案体系与落地案例支持，助力项目快速成交。 具竞争力的薪酬激励机制 底薪 + 高比例提成 + 项目专项奖励，收入与业绩强关联。 明确的职业晋升通道 高级销售工程师 → 行业负责人 → 第5事业部负责人

欢迎全行业销售，执行力强，刚来深圳闯荡的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的你进来咨询! ①行业：中高端生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 —————————————— ⑤提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) ⑧办公时间：9:30-18:30(周日休) —————————————— 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); —————————————— [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信及线上线下沟通方式，了解客户的职称相关信息； 2、归纳整理客户情况，挖掘客户需求及潜在需求，引导符合条件的客户完成签约，实现销售目标； 3、结合客户实际情况，为客户匹配适合其特点的优质解决方案； 4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动转介绍与二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000元以上； 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训； 4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝； 5、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道； 职位要求： 一、有销售从业经历，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真稳重； 三、具备强烈的致富意愿，有清晰的职业发展规划和个人奋斗目标； 福利待遇： 一、底薪4000～6500元+提成（5%-12%）+五险一金； 二、享有通讯补贴，手机和电脑由公司配备； 三、定期开展团建、生日会、聚餐及K歌等员工活动； 7.5小时工作制，周末实行大小周休息制度，享受国家规定的全部法定节假日； 晋升空间广阔，每季度开展评级调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、（光明区）【具有竞争力的薪酬】：试用期7350元，入职半年内保底8058元+按运费核算提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪岗前培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：配备全部办公所需设备，包括手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、拓展企业类新客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【任职资格】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以上为我司基本情况，欢迎关注：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超6万人，服务网络覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等多家机构战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息(#^.^#)