岗位职责: 1、负责非标自动化产品的设计、研发、优化改进等工作; 2、独立负责现有产品技术改进，提出改进方案和措施,使产品不断更新完善;3、负责编制新产品的设计图纸、技术参数、测试标准等技术文件，负责审核设计图纸，指导和跟踪新产品装配工作和生产工艺流程;4、协助处理客户，供应商和内部客户等技术问题; 5、领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计工程自动化类相关专业; 2、熟练应用画图软件、OFFICE等应用软件; 3、熟练机械结构、机械传动、机械材料等有实际应用经验，了解常用的标准件，了解常用的各种传动结构，熟悉气动元件，液压元件，电机等的选型;4、三年以上非标自动化行业相关工作经验，且独立主导设计15轴以上的自动化设备项目不低于2个，能主导整机从定案到批量生产;有高速高精度类设备及精密图像测量类设备设计开发经验尤佳。 5、有A客户经验的优先考虑

工作内容：方案、出加工图、按时完成主管布置的工作。 岗位要求：1.工作3年以上，熟悉非标设计，熟悉机械原理，机械基础知识扎实；精通计算机辅助设计。熟悉CAD,Slidworks及其他办公软件； 2.热爱自动化机械行业的机械设计制造及其自动化专业。 3.年龄40岁以下，身体健康，工作认真负责，严谨细致。有良好品德素养、有上进心和较强的学习能力与团队合作意识。犯罪记录。 4.身体健康，有上进心、责任心。 5.买社保，有补贴，有餐补、住房补贴。 6、买社保，有餐补、住房补贴。 7、薪资7000元-9000（15号发工资） 8、加班。 9、做六休一。

招聘机械设计 应届大专及以上，实习生均可 会 UG、PRO/E、SolidWorks 优先，懂CAD 负责：画图、结构设计，略懂外观设计 薪资：4500-5000 双休包吃中餐不包住 有意联系

熟练使用机械制图，有机器结构设计开发经验，

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械结构设计与方案制定； - 参与项目需求分析，配合团队完成产品开发与调试； - 编制技术文档，包括图纸、BOM表及工艺流程说明； - 与电气、软件团队协作，确保系统整体功能实现。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业； - 具备良好的机械设计能力，熟悉CAD、SolidWorks等设计软件； - 对非标自动化设备有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和责任心； - 有团队合作精神，能够适应项目制工作模式。

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保符合功能、工艺与成本要求 2. 参与新产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机试制及测试验证 3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题，提供现场技术支持与优化改进方案 4. 配合跨部门协作，完成项目进度管控、技术文档归档及设计变更管理 5. 跟踪行业新技术与标准，参与设计规范优化与降本增效专项工作 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 经验要求：不限（具备1-3年机械设计或制造相关经验者优先） 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成三维建模与工程图输出 4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合，具备基础力学分析能力 5. 具备良好的沟通协作意识、逻辑思维能力和责任心，适应制造业项目节奏

岗位职责： 1.独立完成自动化非标设备的方案设计、结构设计及工程图纸绘制 2.根据客户需求进行技术沟通与可行性分析，输出完整设计方案 3. 配合生产、装配及调试环节，解决机械结构相关技术问题 4.优化设计方案，提升设备稳定性、可制造性与成本合理性 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化非标设备设计经验，能独立承担项目设计任务 3.熟练使用SolidWorks/Inventor/AutoCAD等主流设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1. 负责机器人控制系统的设计、编程与调试，实现运动控制、路径规划及人机交互功能 2. 基于ROS、Python/C++等开发环境进行算法集成与功能模块开发 3. 配合机械、电气团队完成机器人整机联调与现场部署支持 4. 编写技术文档，包括程序说明、测试报告及用户操作指南 5. 跟踪机器人行业新技术动态，参与技术方案优化与升级 任职要求： 1. 熟悉机器人常用传感器（IMU、激光雷达、摄像头等）及通信协议（CAN、Modbus、TCP/IP） 2. 掌握至少一种主流机器人平台（如UR、ABB、KUKA或自研底盘）的二次开发能力 3. 具备嵌入式系统或Linux环境下开发经验者优先 4. 逻辑清晰，具备独立分析和解决复杂问题的能力 5. 学习能力强，对智能硬件与自动化领域有持续热情

工作职责 1.根据产品功能、产品需求进行系统需求分析，并转化成合理的创新结构方案； 2.完成产品的详细设计，并对设计成本，设计质量及项目计划负责； 3.参与基础性技术研究，包括技术专题研究、技术难题攻关。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、精密仪器、材料、飞行器、力学、车辆工程相关专业，或者其他专业的机械设计爱好者； 2.丰富的实践类竞赛经历或机械产品/样机开发实战经验； 3.有良好的工程力学和机械结构设计基础，了解部分工程材料及成型工艺； 4.沟通良好，动手和学习能力强，热爱机械结构设计。

岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、在产品开发与生产过程中，负责指导产品的技术功能、结构、外观等方案的设计与实现； 4、熟悉机械零配件的设计、装配图、装配工艺等相关图纸等技术文件的编辑和更新；产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、熟悉机械相关工作2年以上； 2、熟悉钣金件出图，熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、熟悉机械原理、机械加工工艺和各种传动结构等； 4、工作积极主动，认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力、学习能务及团队合作精神； 4、有裁切、分切、冲型、贴合类设备设计经验优先；

（）地址：潮州市潮安区庵埠镇刘陇村南门路5号（6.10）井号【诚聘】：电商打包职位：包装工包气球40岁内。手脚利索。会看单时间：9-6待遇：固定3500/月地址：庵埠凤岐学校附近联系方式：

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：新员工报道入职立领800元开工红包 外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

招聘钳工。薪资为每小时44元。吃饭自理。包住，水电平摊。每月25号发薪。无需体检。可周借支。工作地址位于东莞松山湖。

（）东莞常平项目（电话面试） 工期3个月 工价：调试45/H包住不包吃，要求调试3年以上，熟练机构调试，会简单的电气接线，如感应器，新增气缸拉气管电磁阀接线，会打表，如平行度垂直度，要服从安排，有责任心每个星期可借支1000元，水电平摊，。上班穿劳保鞋入职带身份证原件，复印件一张，笔一支联系人：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

机械结构设计，出加工图，出bom

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

该岗位只能接受线下面试，不接受线上面试，不能接受的应聘者请不要咨询和投简历，谢谢。面试地点:郑州市二七区升龙城二七中心B座2519室 岗位职责： 从事我司非标自动化设备设计研发岗位。 任职要求： 机械设计工程师实习生 1、设计自动化设备中机构、部件、装置 2、在老工程师的指导下可以设计大型复杂自动化设备的机械系统 3、学习与客户进行技术和方案交流 4、学过SOLIDWORKS、UG、CREO、AUTOCAD、CAXA其中一种三维和二维制图软件 5、在老工程师的指导下可以进行简单的电动机扭矩计算、结构受力分析 电气plc设计工程师实习生 1、学过西门子PLC，SMART200,1200,1500的运用 2、学过三菱PLC，FX5U,FX3U的运用 3、学过梯形图编程 4、学过变频器、伺服驱动器、步进电动机的故障诊断和维护 电子设计工程师实习生 1、学过AUTOCAD、ALTIUMDESIGNER、CADENCE、PADS、KEIL、IAR其中的一种或者两种软件。 2、在老工程师指导下可以进行简单的STM32F103硬件设计和编程。 3、在老工程师的指导下进行单面板、双面板的绘制。 4、学会使用示波器、万用表、信号发生器。 薪资待遇： 实习期综合薪资3700-4000元每月。 转正后综合薪资6000-10000元每月。 转正后每年1-2次调薪，调薪增加范围1000～3000元完全看个人技术能力，靠实力说话。 岗位培养流程进度： 先进行实习期六个月→脱产培养期四个月→转正成为设计研发工程师后签劳动合同。 实习期工作内容： 在甲方客户厂区进行下基层实习非标自动化设备、机械自动化设备、电子自动化设备操作，学习设备，操作设备，只有认识设备的零件还有路径等，脑子里才有灵感进行设计，面临的岗位名称有:操作、机修、调试、保全、操机、售后、QC、质检等。 脱产培养期工作内容： 每天在一个高级工程师两个中级工程师两个初级工程师5个工程师的带领下进行设计研发课程的学习和项目实践的真实学习，需要肯学，肯干，肯吃苦的实习生同学，学出来就是从事设计研发工程师岗位，所以学习也是自己的事情，公司脱产培养期会非常认真的教授设计研发课程和项目。 转正期工作内容： 做设计研发项目，由公司接到甲方投标的非标自动化设备单子的设计研发要求，一个或者多个设计研发工程师一起把设计研发完成，达到甲方验收。 实习期工作时间: 做六休一，11小时工作制，早8-晚8两班倒(有夜班，一个月一倒班，不接受不要投递。)，实习期时长为6个月，包住。吃饭自理或者包吃看项目甲方。 脱产培养期工作时间： 做六休一，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班），学习是自己的事情，请认真学习，我们企业用心教授设计研发课程和项目，如果员工没有学习的心思，请不要投简历。脱产培训时长原则4个月。不包住不包吃。 转正后工作时间: 做五休二 ，8小时工作制 8:30~11:40 12:40~17:30 （长白班） 包吃包住，已毕业的缴纳社保，未拿到毕业证的， 接受实习生学徒、现代学徒制，愿意吃苦的，公子哥，富家姐请勿打扰，公司不是学校不是慈善机构没人会看你情绪办事，能干就干，不能干您另寻他处，欢迎愿意从事设计研发行业的应往届毕业生请放心大胆投递。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、零部件选型及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证与优化 3. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计可制造性与可维护性 4. 配合生产、工艺及质量部门解决设计相关问题，支持试产与量产落地 5. 跟踪行业技术动态，参与新技术、新材料在机械设计中的应用研究 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

岗位职责： 1、开展结构领域新技术的可行性分析与研发工作，能多角度、全方位识别潜在问题与风险，并制定专项解决方案； 2、跟踪行业结构技术动态，开展竞品机型拆解分析，挖掘新材料、新工艺、新技术、新结构，针对性推进结构创新研发，高效突破预研项目中的关键技术难题； 3、负责结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备大学英语四级或同等水平； 2、8年以上相关工作经验，有手机结构设计或结构前沿研究经历者优先； 3、可独立主导整机结构开发，具备扎实的分析判断能力，善于从底层原理切入解决问题，并推动新技术实际应用； 4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于技术钻研，目标感强； 5、具备优秀的系统化思考能力，以及良好的沟通协作与团队合作素养。

岗位职责： 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业，学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1、负责班组人员的组织管理，任务的拆解、分配、跟进与核查； 2、落实生产流程文件的管控，并监督工艺文件的严格执行； 3、组织实施现场员工的培训与发展，开展技能评估与等级认定； 4、推进生产现场规范化管理，全面落实5S执行标准； 5、管理生产所需物资，保障物料齐全，确保账目与实物相符； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备3年以上现场管理经验，同时拥有装配或调试相关工作背景； 3、掌握基本的数据统计及分析技能； 4、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

【工作职责】 1、负责干法涂布设备的整机机械结构设计与开发，包括粉料处理系统、纤维化设备及多辊成膜机构等核心模块的详细设计。 2、针对干法涂布工艺特点，攻克粉料均匀分散、粘结剂纤维化控制、成膜面密度均匀性、辊压精度、等行业关键技术难题。 3、完成工程图纸绘制、BOM清单编制、技术规格书及设备使用手册等全套技术文档的整理与归档。 4、与电气工程师、工艺工程师紧密配合，确保机械设计与粉料计量控制、辊压温度控制、张力调节等系统匹配。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、3年以上锂电涂布设备或粉料处理设备设计经验，熟悉干法涂布工艺原理及设备结构者优先；有辊压机或高混机研发经验者优先。 3、精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，具备复杂部件及大型装配体的设计能力。 4、熟悉机械传动、气动系统设计，精通公差分析、材料选用及表面处理工艺。 5、了解电气控制基本原理，具备机电联调的知识和经验，能与电气工程师良好配合完成设备调试。 6、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神，执行力强，有高度责任心。 7、了解辊压工艺及相关设备，有高精度辊压机构设计经验者优先。 8、有固态电池或干法电极设备开发经验者优先

一、 岗位职责 1. 工艺设计与优化：承担污水处理项目工艺方案的设计、论证、选型及初步规划工作；针对现有污水处理厂的运行工艺开展技术诊断、优化调整与升级改造，提升系统处理效能与运行稳定性，同时降低运营能耗与成本。 2. 技术支持与调试：为新建项目提供全过程技术支持，参与设备安装指导、单体调试、联动试运行及整体系统启动调试（含调试期运营），保障项目稳定达标投产。 3. 技术方案编制：负责撰写项目技术方案、可行性研究文件、投标技术内容、工艺说明文档、设备技术规格书以及操作与维护手册等专业技术资料。 4. 问题诊断与解决：能够及时响应并处理运行过程中出现的各类工艺异常（如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫上浮、泥水分离异常、药剂与能耗异常等），提出切实可行的技术对策与应急处置方案。 5. 数据分析与报告：系统整理和分析运行数据（包括进水水质、出水指标、关键单元运行参数、药剂消耗、电力使用等），定期编制运行分析报告，为管理决策提供科学依据。 6. 新技术研发与应用：跟踪水处理行业前沿技术发展，参与新工艺、新型药剂的试验验证、效果评估及实际推广应用工作。 7. 内外部沟通协调：与采购、施工、运营等内部团队高效协作，同时与客户单位、设计机构、环保主管部门及相关专家保持良好的技术交流与汇报。 二、 任职资格 1. 基本要求 · 学历专业：具备全日制本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 · 工作经验： · 初级工程师：具有1-3年相关领域工作经验，具备扎实的专业理论基础。 · 中级/高级工程师：具备3-5年以上市政污水或工业废水（如化工、制药、印染、食品等行业）处理工艺设计或项目运营管理经验。 2. 专业知识与技能（核心） · 精通核心工艺：熟练掌握各类水处理单元操作原理，包括格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理（过滤、高级氧化、脱氮除磷）、消毒、污泥脱水（离心机/板框压滤机）等工艺环节。 · 设计计算能力：可独立完成水力计算、物料平衡、曝气系统核算、污泥负荷分析、硝化反硝化速率测算等工作，熟练运用CAD等绘图工具绘制工艺流程图（P&ID）、平面布置图和高程布置图。 · 熟悉水质标准：了解国家及地方环保法律法规，熟悉污水排放标准（如GB 18918-2002一级A标准）的相关要求。 · 设备与仪表知识：掌握水泵、风机、搅拌设备、膜组件、加药装置及在线监测仪表（pH、DO、ORP、浊度、COD等）的工作原理、选型要点及日常维护常识。 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励

岗位职责： 1. 主导智能手表产品的3D建模、堆叠与结构设计，参与模具评审，负责T0装机验证及物料签样等相关工作 2. 参与新产品ID评审，开展产品结构方案、可靠性设计及工艺可行性分析评估 3. 负责编制结构类技术文件输出，包括3D/2D图纸、结构BOM等文档资料 4. 全程跟进模具T0至T2试模及量产前各阶段的结构问题处理与优化 5. 为生产环节提供技术支持，协同解决试产及量产过程中涉及结构方面的异常问题，保障产品顺利投产 任职要求： 1. 机械设计、模具设计或相关专业大专以上学历，熟练掌握AUTOCAD、PRO/E及OFFICE等软件工具 2. 具备三年以上智能手表领域工作经验，熟知穿戴设备结构设计标准与规范，了解人体工学原理，具备成熟的佩戴舒适性设计实践 3. 熟悉产品生产工艺流程，有智能手表量产项目经验者优先 4. 掌握塑胶、硅胶、五金材料特性及相关表面处理工艺，具备一定的成本控制意识 5. 具备高度的责任感和良好的团队协作能力，能够积极高效地推进工作任务 6. 具备1ATM、3ATM、5ATM防水等级产品结构设计经验者优先考虑

同岗位2年以上工作经验，大专以上学历。

【岗位职责】： 1、负责新产品制造过程中的工时、辅料及工装夹具的评估工作。 2、参与新产品样品制作，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 3、制定产品生产工艺流程、排位表、标准产能及作业指导书（SOP）。 4、协助产线排拉安排，提供现场工艺技术指导，优化拉线平衡。 5、主导生产过程中工艺结构类问题的分析与解决。 6、推动生产现场工艺改进，提升产品质量与生产效率。 7、开展线平衡分析，维护并更新产品工时标准。 8、编制并持续更新产品生产异常问题总结报告。 9、协同相关部门完成新工艺、新产品的验证与认可工作。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，机电、电子、工业工程等相关专业； 2、具备三年以上制造业管理相关工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其生产工艺特性； 4、了解生产线人力与资源的合理配置，能识别并消除产线瓶颈； 5、精通工艺工时核算方法，熟悉SOP、PFEMA等工艺文件的编写与审核流程； 6、具备新产品设计评审经验，能够独立制定工艺实施方案。 【岗位福利】： 能力突出者，薪资可面议。 五险一金、全勤奖、包吃住或提供食宿补贴、节日福利、精益改善奖励。

熟悉工业热能领域，擅长自动化设计，对热处理行业有浓厚兴趣 产品范围：（氨分解炉、真空热处理炉、真空退火炉、井式热处理炉） 金属冶炼及加工设备 岗位职责： 1. 承担工业电炉的研发任务，保障产品质量并推动技术革新。 2. 协同团队完成电炉的设计、调试与性能优化工作。 3. 关注行业发展动向，增强电炉技术的市场竞争优势。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理。 3. 拥有持续学习意愿和优化工作流程的能力。 4. 具备相关工作经验者优先考虑 5. 提供两人间空调宿舍，食堂供应四菜一汤

1. 大专或本科以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备3年以上锂电池PACK或储能系统工艺相关工作经验，掌握常规PACK及储能系统工艺流程与技术要求。 3. 有工商业储能、集装箱储能系统等项目从样品开发至量产全过程经验者优先考虑。 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计软件；精通FMEA、SPC等质量分析工具；熟悉DOE、CPK等方法的实际应用。 5. 核心能力：具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协作能力，能适应生产现场工作环境，具备一定抗压性。