社保唯一 在仙居工作优先

岗位职责： 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。 工作环境： 1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 执行双方约定的薪酬标准。 2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。 3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。

岗位职责： 1. 持有二级建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。 岗位福利： 1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

1、任职要求: 工作态度严谨

招二级建造师有证书就可以

1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰） 2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。 3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年

懂管理、懂技术、懂经济、懂法规的‌复合型人员‌

乐清胜利塘旁边，需要一个蜘蛛人维修补胶，自带装备，也就1个小时的活，200元，有附近闲的联系，

台州市黄岩区城西城街道方山下村特招消防水大工小工若干名，工资240---350有意者请于联系！

日结工/短期工/暑假工/兼职工/临时工/实习工. 1.工作内容：固定区域.定点取货 2.工作环境：优越自由. 3.住宿环境：小区房，2-4人间，家电齐全，独立卫生间. 4.薪资范围：新人正常做保底，后期熟练了一万多， 5.日薪范围：一天三四百，当天发工资， 6.福利待遇：正常上班七天可以预支薪资，不压工资，一月一发，提供吃住，没有押金。 8.年龄要求：全职工18-52周岁，兼职工18-52周岁. 7.工作时间：长白班，八小时月休四天.想要挣钱的来，无任何套路，超市直招 8.新人首月补贴1000 可以就近安排不用看下面的地址！！直接联系老板娘 可以就近安排不用看下面的地址！！

金华市婺城区招装修木工、隔断、吊顶

招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘有二建证书的管理人员

电话沟通

有二建，能吃苦，有装修工作经验优先

安徽芜湖钢厂工地，诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司，具备资深施工经验有安全资格B证，年龄30岁至50岁左右，工资电议

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全过程管理工作 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事宜 任职要求： 1.持有国家二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟练掌握CAD、Office等办公软件及常用工程管理工具 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及继续教育

台州市临海市招移动光缆施工，杜桥附近移动管线施工，户外工作，要求有工作经验。 包吃包住，工资6000-8000

要求有一级建造师、二级建造师、建安b证、一级机电建造师、一级水利建造师、建筑类中高级 有施工管理经验优先

汽车新能源充电桩安装、调试、运维，能组网、做数据分析，有高压证登高证，自备车辆

招贤纳士： 因业务需要，浙江金霖通信建设有限公司温州分公司招聘： 通信施工技工：10名 通信施工小工：10 通信施工队长：3名（有带队经验优先考虑） 要求年龄18岁-50岁，包食宿，工资面议 工作地址：温州市乐清市 联系电话：徐经理

浙江丽水招聘三证技工二人有意者请联系

宁波市镇海区招电脑/打印机/网络维修/技术员一名，有工作经验优先，有驾照。工资5000-6500

丽水市莲都区招强电(电工技工) 需要电工证和登高证双证

因新建楼房外墙、顶楼亮化工程施工需求，现急聘常驻项目亮化工程大工1名，项目现场仅配置大工+小工2人作业，需大工统筹全流程并亲自参与施工，具体要求如下： 一、岗位核心要求 1. 能独立看懂亮化工程施工图纸，精准把控施工节点、工艺标准，自主规划每日施工步骤，明确各阶段施工内容； 2. 依据图纸及施工进度，精准核算所需材料、提前申报进料，把控材料质量与用量； 3. 全程常驻项目现场，紧密跟进楼体主体建筑施工进度，同步推进亮化施工，确保亮化工序与主体工程无缝衔接、进度同步； 4. 项目现场仅2人施工，需带领1名小工协同作业，合理分配小工工作任务，同时自身全程参与实际施工操作，兼顾技术统筹与现场干活； 5. 负责现场施工质量、进度把控，规范施工流程，主动对接项目负责人反馈现场情况。 二、岗位职责 1. 负责亮化工程图纸解读、施工技术把控，严格按图纸规范完成外墙、顶楼亮化施工； 2. 结合主体建筑施工节奏，制定每日施工计划，带领小工高效完成施工任务，亲自参与各项施工操作； 3. 核算施工材料用量，提前申报进料，做好材料验收、管控，避免浪费与误工； 4. 统筹现场2人施工安排，指导小工规范作业，保障施工安全、施工质量达标； 5. 全程跟进施工进度，紧跟主体工程节奏，不拖延工期，及时处理现场施工问题； 6. 做好施工现场安全管理，杜绝安全隐患，遵守项目现场各项管理规定。 三、任职条件 1. 年龄25-50岁，身体健康，能长期常驻项目现场，服从项目管理； 2. 3年以上楼体亮化、外墙亮化工程施工经验，精通亮化施工全流程及各类施工工艺； 3. 熟练看懂施工图纸，具备独立进料核算、现场施工统筹能力； 4. 能吃苦、执行力强，既能带队安排工作，也能亲自上手干活，适配两人小组作业模式； 5. 有新建楼盘亮化同步主体施工经验者优先，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资面议，待遇优厚，工资准时发放，常驻现场专属补贴； 2. 包吃包住，解决现场食宿问题，省心稳定； 3. 薪资包含带班管理+实操施工双重薪酬，项目； 4. 用工稳定，项目周期长，工作有保障。

网络技术（宽带安装师傅） ✅要求: 40岁以下、具备销售经验及通信行业工作经验者优先 ✅职责:负责移动光纤宽带、FTTR、路由器、监控等产品的安装和维护，网格资源整治、优化、移动业务产品触点推广 ✅待遇:年薪6-30万/年、上不封顶，福利补贴另计，实习期2个月 地址：温州瓯海温州国家大学科技园1号楼412 ☎电话： 潘女士 井号 推荐岗位

高压电工 1、持有高压电工证；2、熟悉高压配电系统，电气原理图，有实际运维经验；3、了解安全用电规范，能独立处理常见电气故障；4、工作认真负责，责任心强 薪资福利:工资6000，上5险，单休 招工人数:1人 同步 工作地址:浙江省衢州市柯城区航埠镇中唯精密工业（浙江）有限公司