公司（四川甲级）社会招聘持有交通运输部检测师或助理检测师证书的人员。一、成都母体检测中心招聘3名人员，工作地点在成都。熟悉外加剂、沥青混合料、交安材料检测者优先。待遇为6000-10000元/月。联系人魏，二、工地试验室招聘2名人员，工作地点在云南。熟悉工地试验室室内外试验。待遇为6000-10000元/月。联系人魏或邓，三、第三方桥隧项目招聘2名人员，工作地点在西藏。检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道雷达衬砌厚度检测者优先，也欢迎持有桥隧检测证书并想从事桩基检测的人员。待遇为6000-12000元/月，高原补助另计。联系人甘或魏四、桥梁、隧道监控量测项目招聘7人，其中需高级工程师2人。检测证书必须是桥隧专业，熟悉隧道监控量测及超前地质预报全流程。高级工程师年薪为12-20万元，师或员年薪为8-15万元。联系人杨女士，

四川省乐山市沐川县工地试验室招聘具备交通部助理检测师证书、熟悉试验检测工作的试验员，双休，工资面议，联系方式通过信件沟通。

金矿实验室招聘化验员。工作地点位于四川省甘孜藏族自治州丹巴县丹东镇二瓦槽村矿山。具体待遇面议。

招聘：实验员（C66711）薪资：3000-5000/月公司：成都科择工程技术咨询有限公司经验要求：不限学历要求：大学专科招聘人数：1人工作性质：全职职位福利:社保职位描述:EXCEL/Python/MATLAB/CAD等，除EXCEL、CAD外至少会使用Python/MATLAB中一样。4.熟悉减隔震检测技术优先。5.能接受加班、倒班。工作地点:兴园12路399号

急招！！四川某公路检测人员（要求近期可到岗）招聘岗位：实验室主任1名、技术负责人2名、检测师（员）若干招聘要求：1.本科学历；2.持有公路水运检测师/员证书；45岁以下优先4.有高速公路相关检测经验；四川省公路检测经验优先；5.技术负责人持有中级职称优先，薪资待遇，主任/技术负责人1-1.5W，检测师(员）6-10K，具体面议。项目工期：3-4年左右简历投递邮箱：（简历中备注擅长某些检测项目，预计可到岗时间）。

成都二仙桥房建项目招聘熟手实验员一名要会开车有意向联系

四川成都双流九江招聘技术员、实验员及操作人员。

招聘病理团队负责人。薪资为30000-60000元。岗位职责：1.负责ADC、双抗药物等公司自有项目的病理相关工作，以肿瘤为主。2.领导团队进行病理学相关研究，包括免疫组织化学（IHC）和CDx伴随诊断等。3.与临床团队合作，支持药物研发及注册申报。4.负责病理实验室和伴随诊断IHC团队的管理，确保研究质量符合国际标准，如CLIA/CAP、ISO13485认证要求。5.参与跨部门合作，为药物研发提供病理学支持，推动转化医学研究成果的临床应用。6.跟踪行业前沿技术，推动新技术在病理学研究中的应用。任职要求：1.具有5-10年相关工作背景经验，博士可适当放宽。病理学、临床或相关专业背景，熟悉常见的病理技术，有肿瘤阅片诊断经验者优先。2.具备专业的病理知识储备，精通免疫组化IHC研究，熟悉ADC、双抗药物肿瘤免疫治疗等药物研发领域者优先。3.熟悉药企药物研发流程，有药企IHC伴随诊断试剂开发经验者优先。4.熟悉国内外相关法规和指导原则，有CLIA/CAP、ISO13485认证实验室相关工作优先。5.有10人及以上研发技术团队和实验室管理经验。6.具备优秀的跨部门沟通协调能力和较高的工作责任心。7.具有较强的科研能力和创新意识，能够独立领导项目并为技术团队赋能。8.CET6级及以上优先，能够阅读和撰写英文技术文档优先。

招聘试验辅助人员，，无证件要求，需具备1年以上试验室工作经验，处事灵活。工作地点位于四川阿坝州三四级路工地试验室，每月休息4天。薪资待遇为5500-6000元，根据个人能力确定，并。联系人：黄主任。

四川广安铁路试验室招聘两名试验员，要求为中专毕业生，具备铁路证者优先。工期剩余两年。工资待遇为5000-6500元。有意者请联系张总了解更多详情。

成都市简阳市招工地小工/杂工(小工2人)

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、扫码、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账目清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台整洁有序，协助商品陈列与基础理货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

全友家私有限公司拖拉机司机1名叉车司机2名警卫1名消防2名清洁工2名【地点】崇州工业园（免费住宿）【薪资】面议联系电话：杨老师

成都市简阳市招挡烟垂壁安装，室内安装。

招聘工地试验室主任1名。要求持有道路或桥隧专业类检测师证书，且证件能在一个月内注册到本公司。需服从管理、团结队伍，熟悉混凝土调配，以及集料、水泥、土工、混凝土配合比、钢筋、砼抗压、地基承载力、压实度、回弹等检测并出具报告。会驾驶皮卡车。年龄45岁以下，身体健康，无遗传病和其他疾病。薪资福利：工资10000-12000元，根据个人能力确定，不拖欠工资，公司缴纳五险。工作地址：工地在南充市营山县。

招聘电气实验室检测辅助工，薪资为3000元以上/月。岗位要求本科及以上学历，电力系统、高压电、电气自动化等电力相关专业应届生。岗位职责包括：辅助负责人完成实验室电气设备及安全工器具的交接试验、预防性试验、诊断性试验；依据国家标准、行业规范及试验方案，操作试验仪器、接线、加压、数据采集，确保试验安全规范；辅助负责人对变压器、开关、GIS、电缆、避雷器、互感器等电气设备开展绝缘、特性、交接、耐压等试验；辅助记录试验数据，分析试验结果、判断设备状态，编制正式试验报告；辅助负责人完成试验仪器日常维护、校准、点检、台账管理，保障设备完好可用；辅助业主、监理、施工方沟通，落实安全措施，处理试验异常与技术问题。岗位要求：了解高压电气设备、安全工器具试验标准与流程；熟练使用办公软件，会记录数据、整理报告、Excel制表，工作严谨细致；具备安全意识与责任心，能适应现场检测或外出差作业，服从工作安排；沟通良好、动手能力强，有检测机构或电气试验实习工作优先；在校期间取得小汽车驾驶证、高压电工证、电气试验证等相关证书优先。

招聘试验员1名，负责档案管理及原材料试验工作。学历要求：中专及以上学历，建筑材料、土木工程、工程检测等相关专业优先。证书要求：持有建筑材料试验员证（无证可入职后考取，视公司要求而定）。经验要求：有1年以上搅拌站、建筑工程检测中心试验工作经验者优先。技能要求：熟练使用Office办公软件（特别是Excel做台账）；熟悉GB/T14902、GB/T50080、GB/T50081等国家现行混凝土相关规范；工作细致严谨，具备良好的数字敏感度和文档归类能力。素质要求：责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应搅拌站工作环境。一、档案与资料管理（核心工作）：台账管理：负责建立并维护《原材料进场台账》、《试块制作台账》、《试验仪器设备台账》，确保数据录入及时、准确。报告归档：负责每日混凝土配合比通知单、开盘鉴定、出厂检验报告的整理、分类、归档及保管；确保纸质档案与电子档案同步更新。资质管理：收集、整理供应商提供的原材料质保书、合格证及第三方检测报告，建立合格供应商档案。记录填写：规范填写原始记录表，确保字迹清晰、无涂改，符合当地住建局及质监站的资料审查要求。数据统计：按月/季度统计原材料消耗量与合格率，协助技术负责人完成质量月报。二、原材料试验检测：进场验收：负责对进场的砂、石、水泥、粉煤灰、矿粉、外加剂等原材料进行外观检查和取样。常规试验：砂石（颗粒级配、含泥量、泥块含量、含水率测定）；粉料（标准稠度用水量、凝结时间、胶砂强度）；外加剂（减水率、含固量、密度、净浆流动度测试）。留样管理：严格执行留样制度，对进场原材料进行规范留样、标识及封存，确保可追溯性。异常处理：发现原材料质量波动或不合格时，立即停止使用并上报实验室主任，配合进行复检及追踪处理。三、其他工作：负责试验室仪器设备的日常清洁、保养及校准状态核查。协助技术负责人进行混凝土配合比的试配与调整工作，完成领导交办的其他临时性任务。薪资福利：薪资具体面议。福利待遇包括包吃住、社保（五险）及定期体检。工作时间：8:00-17:00，午休1小时，月休4天。培训晋升：提供专业技能培训，完善的岗位晋升通道（试验员→试验室副主任→试验室主任）。

市政试验员工作地址:重庆璧山能独立完成试件制作、养护及送检，接受住项目，能服从主管及公司安排，吃苦耐劳，积极上进，会开车优先。，具有2年以试验员工作经验，会开车优先

岗位职责： 1、负责质量管理体系的搭建与实施，监督体系运行状况； 2、确保医疗器械相关法律法规在企业内部有效落实； 3、组织并开展公司内部医疗器械专业知识的相关培训； 4、主导医疗产品会议的召开，统筹产品研讨及推广活动的策划与执行； 5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与日常运行管理； 6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制工作； 7、维护各类认证证书的有效状态（包括定期更新、年度注册、续期注册），及时处理变更事项； 8、策划新产品上市流程及导入方案，编制和修订产品技术资料； 9、带头学习和解读质量管理体系相关标准与核心原则，组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训； 10、推进各部门协同落实质量管理体系各项要求，并向管理层汇报体系运行成效及改进建议； 11、承担质量管理体系相关职能工作（如管理评审、内部审核），按时完成各项任务； 12、对接外部机构，处理与质量管理体系相关的沟通与协调事务。 任职要求： 1、具有医疗器械相关专业（如医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等）大专及以上学历或中级以上专业技术职称，同时具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。 2、遵纪守法，具备良好职业道德，无不良从业记录。 3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关法律、法规和规章。 4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书，具备企业管理者代表培训经历。 5、熟悉医疗器械生产质量管理流程，具备指导或监督本企业各职能部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。 6、具备较强的组织协调与沟通能力。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

一、工作内容： 1.负责研发部门样品从创建到归档的全流程管理； 2.工艺文档的发放与回收管理； 3.组织产品品评活动并撰写相应的品评报告； 4.协助研发工程师进行研发所需物料的准备工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.食品类相关专业背景，对研发工作有兴趣，具备钻研精神； 2.具备良好的抗压能力，能胜任高强度工作节奏； 3.具备较强的沟通与协调能力。

1、大专及以上学历 2、负责来料检验标准的编制、培训及考核工作 3、处理供应商日常来料异常问题，发出8D报告并跟进改善措施的实施与效果验证 4、组织实施供应商月度、季度及年度绩效评估，通过辅导协助供应商完善质量管控体系 5、开展新供应商质量体系与现场管理能力评审，负责新样品确认及变更样品的管理工作 6、完成上级领导交办的其他工作任务 1、具备3年以上相关工作经验，其中至少3年电子产品SQE岗位经验，有显示器等电子行业背景者优先 2、熟悉供应商审核流程与管理模式，了解电子、五金、塑胶、包材、线材等物料的制程工艺及相关标准 3、掌握ISO9001质量管理体系要求，了解ISO14001环境管理体系 4、能熟练运用各类品质管理工具，具备较强的分析判断与问题解决能力 5、具备良好的主动性、适应能力、沟通协调能力以及计划与执行能力

1.负责公司原辅料、中间产品、成品、工艺用水等的取样、检验、留样工作，并出具检验报告。 2.负责检验仪器的清洁与维护。负责剩余检品的储存、保管、销毁处理。 3.参与各产品、工艺、设备、清洁的验证工作，负责提供有关的检验方法和检测数据。 4.负责标准溶液（滴定液）的配制、标化及贮存发放工作。 5.负责试液、缓冲液、指示液（剂）等配制工作。 6.负责部门交办的其他工作。

工作内容： 管理者代表 1. 全面统筹部门各项事务，主导公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，监督并检查本部门各项工作执行情况； 2. 负责异常事件的协调处理与闭环管理； 3. 主导无菌类医疗器械产品的注册申报工作，落实新法规环境下相关注册资料的准备与提交； 4. 组织实施内部审核，并协同开展管理评审工作； 5. 负责客户投诉处理，开展质量问题追溯、原因分析、客户反馈回复及纠正预防措施的落实； 6. 参与公司管理信息化系统建设的相关支持工作；定期组织质量体系、法律法规及标准规范的培训宣贯； 7. 协助开展客户对供应商资质审核的相关配合事项； 8. 配合药监部门开展各类监督检查，包括日常巡查及体系核查等迎检工作； 9. 负责质量体系的搭建、优化与日常维护，对不合格品数据进行统计分析，定位根本原因并推动改进； 10. 推进生产计划排程的优化及相关流程改善建议的实施； 11. 参与工艺验证、设备验证等相关验证活动； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务； 13. 维护质量管理制度的有效运行，编制和更新体系文件； 14. 主导现场审核前的准备工作，确保顺利通过各项现场检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、制药工程或生物学、化学等相关专业； 2. 三年以上医疗器械行业工作经验者优先考虑； 3. 具备一年以上医疗器械生产质量管理经验者优先录用； 4. 有无菌产品检验相关实践经验者优先； 5. 具备第二类医疗器械注册迎检经历者优先。

南充高坪长白班质检岗 长白班岗位，工作轻松 无需工作经验，恒温车间 大厂有较大的发展前景 五险一金，年底十三薪 1.在招岗位 ①品质检验员（长白班） ②工作内容：检测产品外观、尺寸，质检筛选 2、要求：18-40岁 3、薪资待遇 ①计件薪资，综合收入5000-8000元。 ②发薪时间：每月15号发放上月薪资。 ③社保福利：缴纳五险一金，年底十三薪。 ④。 4、上班与休假 ①长白班（早8:00-晚8:00），月休2-4天。  5、食宿福利 ①食堂：餐补，提供吃中途可以预支工资。 ②宿舍：住宿免费，6-8人间，配备空调、独立卫浴、洗衣机、WIFI ③配套：免费厂区通勤车覆盖南充顺庆、嘉陵、高坪主城三区节日团建、年会、带薪年假等福利齐全

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助开展新产品或项目的质量策划工作，提供专业建议与技术支持。 3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施，确保合规性与有效性。 4. 对生产过程及产品相关数据进行分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论，具备至少两年相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力，能同时推进多项工作任务。

【宜宾凯翼汽车厂】 明天大量面试 总装 冲压 配送 焊装 涂装 产品检验 叉车 b2司机 1⃣总装车间（20-30岁 适应加班） 2⃣焊装车间 18-35岁 3⃣冲压车间18-35岁 4⃣涂装车间 18-30岁 5⃣配送车间（20-35岁 6⃣产品检验（20-30岁 7⃣叉车工：持叉车证20-45岁 8⃣B2司机 ：持B2驾驶证20-35岁 （需要提供无犯罪记录证明 ） 底薪2600-3000➕焊装车间津贴500/月+岗位补贴400/月+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时➕周末餐补15元/天➕夜班补15元/天➕10元车补+优秀员工奖励➕一金➕高温补贴0-500 综合工资5500-7500/月 注意：。

该岗位需具备即刻到岗并全职投入工作的条件，若当前暂未满足，可待后续条件具备后再次提交简历。 职位描述 1、在指导人员的带领下，参与安全评价、环境影响评价、节能评估等相关项目的执行工作。 2、对接客户，获取报告编制所需的基础信息与资料。 3、依照相关法律法规，完成各类技术报告的撰写与整理。 4、完成上级安排的其他工作任务。 （薪酬结构为基本工资加项目奖金，基本工资范围2800~3100元，项目奖金依据项目进度发放，首年月均综合收入5k~8k元，每月10日支付上月薪资）

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