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1、需要团队11-20人队伍配电线路检修电表更换装表接电等。部分岗位明确需进行高处架线。 2、学历与专业：学历不限，登高证、电工类低压电工证专业为主。 3、年龄：一般要20周岁-50周岁。 ·4、身体条件：需符合电力企业岗位要求 ·优先条件：退役军人、县域属地农村生源优先。 5、具体工作可以电话联系详谈。 具体工作情况电话联系，谢谢！

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因公司发展需要现招聘以下岗位. 一：保安20人，不限，，年龄65岁以下，身高1.65以上，，55岁以下，身高1.55以上，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理，工资2400一2800，月休息4一6天 二：保洁3人，年龄65岁以，男不限，身体健康，服从安排，工资2200一2400元，月休四天， 三：电工2人，，年龄60岁以下，身体健康，五犯罪记录，服从管理，工资3500元，月休6一8天 四：洗碗切菜工3人，年龄60岁以下，，工资2500一2700，身体健康，服从管理 五：二厨师1人，，年龄60岁以下，工资3500元，以上岗位：全部包吃包住。 上班地点：成都市锦江区沙河街道静居寺路45号.射击射箭运动学校 联系人：刘经理：

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施工地点:双流威兰德小镇 一、临时用电系统安装与维护 1.配电设施安装 -负责工地临时用电线路、配电箱（柜）、开关箱、漏电保护器等设备的安装与调试。 -确保配电系统符合“三级配电、两级保护”要求。 2.电缆敷设与保护 -规范敷设电缆（架空或埋地），避免机械损伤或环境腐蚀。 -设置明显警示标识，防止外力破坏。 3.日常巡检与检修 -每日检查配电设备、线路、接地装置的运行状态，及时排除漏电、短路、过载等隐患。 -定期测试漏电保护器灵敏度并记录。 --- 二、用电安全管理 1.安全监督 -监督施工现场用电行为，制止私拉乱接、违规使用大功率电器等行为。 -确保电动工具、电焊机等设备符合安全使用规范。 2.技术交底 -对施工人员进行临时用电安全培训，普及触电急救知识。 3.应急处理 -发生电气故障或触电事故时，立即切断电源并参与救援。 -配合安全部门调查事故原因。 三、资料与记录管理 1.档案整理 建立临时用电技术档案，包括配电系统图、巡检记录、维修记录等。 2.验收配合 参与临时用电工程验收，确保符合规范要求。 四、其他职责 1.配合项目进度调整用电方案（如新增设备、变更线路）。 2.节约用电，避免浪费。 关键要求 持证上岗：必须持有有效的《特种作业操作证（电工）》。 安全规范：严格遵守《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）。 责任意识：对因操作失误导致的安全事故承担全部责任

【招聘岗位一】 低压电工-1人- 1、福利待遇：购买五险，月休4天+法定节假日休息+节假日福利等； 2、岗位要求：高中及以上学历，25-55岁，要求从事电工工作2年以上，持有低压电工操作证(应急管理部颁发)、电梯操作证； 3、工作内容：每日对园区楼栋用电设施设备及设备房进行巡视及巡签。每日完成园区电梯巡视巡签。每月对园区各分支用电、用水进行统计上报。每月完成消防设备巡视巡签。园区日常所有公共维修，及时处理报事报修。园区消防、电梯报事报修协助处理。 4、工作地点：西昌市周堡中路3号中国西昌数字经济产业园区； 5、联系电话： 薪资范围:面议