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招聘：电气安装技师 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责低压电气及信号柜的接线工作，确保接线准确、牢固。 2、执行上电检查，确保电气系统安全可靠运行。 3、进行IO及动作检查，验证设备功能正常。 岗位要求： 1、熟悉低压电

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公司产品:激光打标机、激光焊接机、自动贴标机、自动打胶机、视觉检测设备、非标自动化设备、机器人集成应用。 电工岗位要求： 1.有电工证（一年以上）。 2.两年以上相关工作经验,能看懂电气原理图。 3.会电气接线、配盘、对IO点,电气安装调试。

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岗位名称：叉车工（长白班）；平叉电岗位（长白班）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能够进行叉车操作，完成托盘上下车和移库等工作；3.能够适应长时间工作，每天到手工时12小时以上，加班多且干活自由。 薪资待遇：1.薪资采用计时和计件两种制度，前期计时工资为75008500元以上；后期计件月工资为850011000元，上不封顶。2.公司提供免费的工作餐和住宿，当天可入住。3.厂内有冰水、盐汽水等饮料随便喝。

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精铸机电工程师 必须要有熔模精铸厂机修工作经验（如：射蜡机、恒温恒湿机、脱蜡釜、中频炉、抛丸机等）。1.专业技能：机械维修与故障诊断：精通机械原理，能够快速诊断和修复各种铸造设备的机械故障；液压与气动系统知识：能读懂原理图，并能维修泵、阀、气缸、管路等。焊接与切割技能：熟练掌握电焊、氩弧焊、气割等技能，能够对设备框架、工装进行修补、加固或制作。设备安装与校准：能够按照规范安装新设备，并进行水平度、平行度等精度的校准，确保设备正常运行。2.安全与合规意识：严格执行安全规程：熟悉铸造厂的特殊安全风险，严格遵守上锁挂牌（LOTO）程序，确保维修过程绝对安全。熟悉环保要求：了解设备运行相关的环保规定，如除尘设备维护、废弃物处理等。特种设备管理：及时更新特种设备台账，维护、更换、报检特种设备仪表、安全阀等，确保设备合规运行。3.通用能力与素养：动手能力强，具备出色的动手操作能力，能够熟练使用各种手动工具和测量工具。问题解决能力：具备敏锐的观察力和逻辑分析能力，能够快速定位故障根源并制定有效维修方案。责任心与抗压能力：工作认真负责，能适应铸造厂高温、嘈杂的环境，具备应急抢修时的抗压能力。团队合作与沟通：能与操作工、工程师、管理人员良好沟通，协同完成维修任务。工作内容:1.日常设备巡检与维护：定期巡检，按照规定路线和频次，对负责区域内的设备进行巡视检查，通过“看、听、摸、闻”等方式，发现异常振动、异响、泄漏、过热等潜在故障迹象，巡检配电设备设施，记录运行情况和功率因素达标情况。预防性维护：执行设备的定期保养计划，包括清洁、润滑（加油）、紧固螺栓、更换滤芯、检查皮带张紧度等，以预防设备故障。2.设备故障诊断与维修：应急抢修：在设备发生故障导致停产时，迅速响应，准确诊断故障原因。拆解与更换：安全地拆解设备，更换损坏的零部件。修复与调试：对可修复的零件进行维修，记录与报告：详细记录故障现象、原因、维修措施和更换的备件，并向上级汇报。3.安全与现场管理：安全作业：严格执行维修三阶段要求。现场5S管理：保持维修现场的整洁有序，工具、备件摆放整齐，维修结束后清理油污、杂物。4.备件管理：协助备件计划：根据设备磨损规律和维修经验，协助制定常用备件的采购计划。备件领用与保管：负责维修所需备件的领用、登记和保管。 薪资福利:1.五险、带薪年假、全勤奖、免费食宿、晋升机会；2.薪资范围8 - 10K

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