上海消安 工作地址:上海市内 月薪5000起，培训15～20天 五险一金 年龄18～25周岁学历不限

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1.急宝山区微型消防站急需消防员和c证司机 缴纳上海社保 税后月薪5200—5600包吃住 工作时间做六休一 免费住宿 要求： 年龄32岁以下 没，没有纹身， 外地人都可以： 报名电话

江浙沪招聘消防报警系统，穿线安装设备人员

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上海奉贤区南桥镇西渡云项目需要2~3名消防水安装师傅工资面谈

（直签——年薪10万）燃气报警器具安装员 （入职后带薪培训考电工证） （来公司打卡，然后跟随师傅去各区安装维护工作） 提示:岗位为单位直签劳动合同，45岁以下，常日班轮休，新员工月薪3-6千，老员工8000-10000以上，五险一金➕福利待遇 气体安全报警系统的常规维护管理；抢急修、故障处理； 吃苦耐劳、勤奋好学、诚实守信、认真负责； 能服从工作安排、积极完成上级布置的任务； 公司安排岗位培训，考核合格后上岗； 持低压电工操作证的优先录取； 项目分部全市，持机动车驾驶证者优先录取。 负责:燃气报警装置安装/维护工作 坐标：宝山区

上海市静安区康宁路318号，十分有品，要一个烧菜的8000元一个月，月休四天。包吃包住，卢雅君

直招保安招小区保安，40-58岁以下150~180一天，岗位轻松，要求：会写字，有保安证的优先，退役军，无案底      岗位有住无吃，住宿项目附近。     工作地点长宁区能做的抓紧联

上海金山鑫博海食品厂招聘 月薪8000以上，包吃住，0费用入职 小时工价格上涨，23元/小时 年龄20～45岁，男女不限 工资待遇 计时制： • 平时：23元/小时 • 法定节假日：40元/小时 • 高低温补贴：10元/班 • 色拉低温补贴：20元/班 • 夜班补贴：8元、16元、21元/班 综合均单价25元/小时左右 综合月收入7500-9500元，多劳多得 食宿福利 包吃，住宿为4人公寓，配备空调、洗澡间、饮水机、洗衣机，提供WIFI，水电费用自理 公司业务 经营范围含食品生产，主要生产盒饭、快餐、糕点、面包、蔬菜沙拉等 主要供应罗森便利、光明餐饮、国内高铁及动车餐饮

东泰餐饮华圣项目部(华圣外籍子女学校餐厅)招聘中餐帮厨厨师2名，工资待遇：4500-4800+法定节假日+五险一金+公休4天/月+奖金，（综合工资5000-5500）地址：金沙江路100号电话：

上海杨浦区招聘炉灶一名8500左右电话杨经理

广州市花都区招消防电安装工，要求2～3年以上消防电独立施工经验，熟练桥架配管穿线接线等工序。现场负责人罗工

东莞市招弱电/安防、消防安装

杭州市临平区招消防水，喷淋管道安装

青岛市城阳区招水电， 岗位职责： 1.从事住宅楼、办公楼、车间及商业场所的给排水、消防、通风、电气系统前期预留预埋及后期安装与调试工作 2.严格按施工图纸和规范作业，确保工程安全、合规、达标 3.配合项目经理及土建、装修等工种协同推进现场施工进度 任职要求： 1. 具有水电等安装相关工作经验，有现场实操能力 2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及安装工艺 3.具备基础电工知识，持有有效电工证或上岗证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场作业环境 5.初中及以上学历，具备识图与沟通能力

荆门市掇刀区招管道安装/维修、消防安装

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岗位职责： 1、熟悉净化空调、恒温恒湿实验室、生产车间技术要求,有类似项目技术设计或现场管理经； 2、熟悉预算报价，熟练使用广联达等预算软件； 3、负责项目相关投标及设计技术文件； 岗位要求： 1、专科及以上学历，暖通、建筑设备或相关专业，5年以上工作经验； 2、熟练掌握AutoCAD等相关软件； 3、熟悉预算报价，熟练使用广联达等预算软件； 4、持有机电专业建造师证优先考虑

沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。 成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。 学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。 职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神

临港消防公司招验收员 缺一名 要求: 50岁左右以下，会开车 税后工资4200-4500左右，交5险一金 60岁-65退休也可以，5500左右一个月 每个月做20天，超出天数按200一天 工作内容，每个月检查一下灭火器，检查出来的去维修和送货。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

岗位职责: 1、完成二维CAD给排水施工图纸中构件的标注任务； 2、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、建筑、暖通、给排水、结构、电气等相关专业背景，具备识读施工图能力者优先； 2、具备较强的分析判断力、逻辑思维能力和归纳总结能力； 3、熟练操作AutoCAD、天正等绘图软件； 4、工作积极主动，擅长沟通协调，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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上海微型消防站招聘符合条件人员，待遇优厚，包括年龄限制、无犯罪记录要求和薪资标准。提供住宿并需全职工作地点在上海。