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【工作岗位】：工程技工人员[工作地点]:闵行区申芳路 【岗位要求】 持有高低压证，有商业广场、电工经验优先，22-55岁 【工作时间】8：00-20：00，做六休一 【薪资待遇】7000-7500/月，加班费另计 岗位职责： 1、负责各楼栋强弱电、照明、电梯、通讯、安防、智能化BA及系统正常运行的监督和管理，对工程设施方面的投诉跟进落实维修整改工作，处理日常工作事务以及突发事件;

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上海市宝山区招弱电/安防、工地学徒工2名（熟练工优先），年龄20-40岁，公司交城保，能吃苦耐劳。月工资6500-7000元。

1、有两年以上相关的工作经验 2、年龄40岁以下 3、能独立完成日常的公区和户内维修工作 4、完成日常设备房巡检工作 5、服从领导安排的其他工作 6、会维修弱电的优先 待遇：到手6000+元，月休4天，按国家规定享受年假，缴纳社保，法定节假日三倍工资，一年有4个月高温费，可以提供住宿。 联系人：费先生，联系电话

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有没有闲着的技术 坐标:上海嘉定，30间房，视易系统，底薪:六千，包吃住，有想法的联系:季总

上海市浦东招弱电/安防,工地小工/杂工

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上海青浦铝板厂招聘： 焊工1名，有意者联系刘。

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上海静安大宁： （本帮-融合菜小海鲜） 炉灶师傅1名 85–9000元 切配大工1名8000元（擅长海鲜，开菜单，管理冰箱思路清楚） 鱼蛙火锅洗碗杀鱼工1名5500元 月休4天 宿舍近 过年不放假，每月工资准时，有正能量做事不计较，长期稳定有责任心优先 电话：严总

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：年龄 18 —45岁，普工 8人，技工2人，工资待遇4500到6000，（从事过通信行业有登高证，电工证，会熔纤者优先录用）工资月结，伙食住宿全包。 工作地点：武威三县一区 联系电话:（赵）

克拉玛依市乌尔禾区招光伏安装、建筑木工、弱电/安防

远创物业急聘 综合维修工:有高压证 3年以上工作经验.懂弱电.会给水.铺砖.刷墙.通下水.电焊 扣完五险到手3500-4000元 入职缴五险.免费午餐.各种节假日福利.免费工装 ☎ 地址:道里区群力第四大道远大购物广场B3区4层(3.31)

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上海高扬电力工程有限公司 （招长期固定员工） 工作地点:上海宝山区 要求45周岁以下，有高压电工证，有过电力电缆敷设，配电抢修登杆作业经验的优先！ 工作时间:上午8点至下午5点 工资1万以上，交金，有住宿地方！ 有兴趣的加我详聊（王）

岗位职责： 1.负责每日施工人员入场后的安全培训及教育工作；管理项目人员考勤信息的录入与记录； 2.熟悉桩基工程相关资料流程，可独立完成各项手续办理，并做好资料保管工作； 3.承担工程资料的接收、分类、整理、登记、发放、签收及归档等全流程管理； 4.汇总并整理工程变更文件、洽商记录、会议纪要等相关文档，并及时归档保存； 5.严格执行公司保密规定及合同、档案管理制度，确保资料安全合规； 6.协助完成公司成本相关数据的采集与整理工作； 任职要求： 1.工作细心严谨，具备较强的责任意识，对项目资料的管理与核对工作认真负责，了解厦门地区桩基资料操作规范； 2.熟练操作各类办公软件及CAD制图工具； 3.办事踏实可靠，具备良好的执行闭环意识和责任感； 4.能够服从上级工作安排，自律性高，坚守岗位职责，积极协同上级推进各项工作开展

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变电所值班员 工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天 实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

高压电工测试员 有高压和低压电工证，18 - 42岁，户籍不限 薪资福利:缴纳上海社保，6险一金，高压底薪4500 + 奖励补贴2500，全勤200元，8小时双休，早中班加班另计；加班费按照3800基数法定计算（平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍），年终奖6000元； 周一和周二1点面试

职位描述（分和） 岗位职责 1、编制项目年度暖通与给排水设备维保方案，制定检修安排及配套材料、配件采购计划； 2、为项目提供暖通与给排水专业技术支撑，处理专业领域内的复杂技术难题； 3、掌握并指导暖通及给排水系统的运行操作与维护管理工作，按月对空调及给排水外包维保单位的服务质量进行考核评估； 4、组织对项目暖通与给排水技术员开展专业技术培训与安全知识教育，定期实施考核，并将考核结果提交工程经理； 5、深入作业现场，开展定期巡检，对暖通与给排水系统设备进行风险排查，并提出相应整改建议； 6、指导技术员建立并完善项目设备台账与总账体系，并负责审核确认； 7、对外包服务单位在本专业范围内的工作实施监督与绩效评价； 8、跟踪本专业技术发展趋势，积极推动新技术、新设备的引进与实际应用； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，暖通、给排水或相关专业背景，持有初级/中级暖通工程师职称证书及物业管理上岗资格证书； 2、5年以上暖通、给排水或机电设备技术工作经验，其中至少3年在物业行业担任同岗职务，有本领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的物业工程领域中央空调、给排水系统专业知识，熟悉相关国家法规与行业规范； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的现场问题发现与应急处置能力； 5、熟练操作办公软件及CAD等工程类专业软件； 6、工作态度积极认真，作风严谨细致，具备较强的服务意识、团队协作精神、职业操守及高度的责任感。

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