140一天 59岁以下

南京市高淳区招消防安装

南京市栖霞区招消防安装

工作地点南京，滁州，扬州，（招工程介绍建筑承包老板），消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电销售工程人员，介绍工程可以给分红和点位。（注意看清括标题）

有想干顶班的直接。 薪资范围:面议 工期:临时

） 南京市招消防水中工/小工，长期稳定项目！ 【薪资待遇】中工260-280元/天，小工220-240元/天（会套丝），男女均可，多劳多得，，可预支生活费！ 【福利】包住宿舍配备空调、热水器，宾馆条件，不包吃，包吃 【岗位职责】消防管道套丝、安装、试压，配合现场施工，服从南京本地项目调动，能出产量 【任职要求】有消防水施工经验，中工能独立作业，小工能配合施工，能适应工地环境，无不良嗜好 【用工性质】长期，急招1-2人，能马上到岗者优先。

南京市鼓楼区招工地消防水安装通风安装小工3-4人，消防水师傅1人董调试，

南京市江宁区招消防水、消防安装、管道安装/维修

南京市六合区招消防水、消防安装中工小工数名，吃苦耐劳服从安排！

南京市江宁区招消防安装、工地小工/杂工

南京市栖霞区招空调安装/维修

（）备注：包吃住，具体薪资待遇电话详谈。 找个电工，工资8000，饭补每月补助1000元。

南京市浦口区招贴砖、石膏板吊顶

招聘岗位：全职绿化养护工人 工作地点：南京市区江北，栖霞（具体以项目所在地为准） 薪资待遇：4000-4500元/月，月休两天，具体详谈 一、岗位职责： 1. 负责所辖区域的绿化养护工作，包括草坪修剪、树木修剪、杂草清理等； 2. 进行绿化植物的浇水、施肥、病虫害防治等日常养护； 3. 负责绿化区域的垃圾清理，保持环境整洁； 4. 进行绿化补种、移栽等工作； 5. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1. 男18-58岁，身体健康，能适应户外工作（有驾照者优先）； 2. 有绿化养护、园林工作经验者或持有C1及以上驾照者优先，无经验可培训上岗； 3. 具备基本绿化工具（如割草机、绿篱机等）操作能力者更佳； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 三、福利待遇： - 提供岗前培训，无经验可学； - 提供工作服及基本工具； - 提供入职体检 - ； - 表现优异者可长期聘用或晋升。 可以安排住，住项目部，面试在迈皋桥附近， 返费满月500 接人电话:

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赣州市南康区招消防水安装、能看CAD图纸施工，熟悉钢丝网骨架复合管及消火栓系统安装。

水域救援员 18至26周岁（至出生）；退役军人、有2年以上消防工作经历或本科学历者可放宽至30周岁（后出生），持有游泳运动员等级证、救生员证、冲锋舟艇驾驶资格证等相关证书者优先，高中或同等及以上

德阳市旌阳区招消防水、电安装！有电焊证，一经录用，待遇优厚！优秀者可转正！刘R

招短期坐班档案员，工作地点：大连开发区大孤山附近，建4000平左右的三层消防站，全专业（土建，暖通，电气，给排水，通风，消防等）工期约6个月，工资面议，联系人，谭总，电话：

武汉换天然气报警器月薪过万，需要50人 半年工期，最少能干15天以上即可 包住不管吃，18-45周岁，会说普通话，能正常沟通就行 工资计件换一个5元，换一个大概5分钟时间，多劳多得 联系电话：

1、负责消防检测、安全评估、查验及维保项目中的消防系统日常维护与测试工作，按时完成每月维保任务及故障排查处理。 2、规范填写检测过程的原始数据记录，以及仪器设备运行状态的详细记录。 3、针对客户反馈的问题迅速响应并处理；对暂未解决的故障，需提供切实可行的应对方案。 4、负责维保项目的发票开具及款项回收相关事宜。 5、在项目改造过程中提供必要的技术支撑与协作，配合甲方完成改造验收工作。 6、统筹协调各项目间的人力资源配置与工作任务安排。

岗位职责： 1、负责组织编制设备各专业技术设计任务书，并开展相关设计管理工作； 2、负责与项目及分公司进行技术对接，提供专业技术支持； 3、依据项目进度要求，完成机电、暖通、给排水等专业在各阶段的设计节点工作； 4、协同相关部门推进设计方案落实，配合完成图纸审查及相关审核流程； 5、参与设计变更的技术评估、执行实施及后续跟进； 6、对各类涉及设备专业的设计成果在质量、进度及落地执行方面进行全程管控； 7、协调解决其他专业在设备相关领域内的技术问题，管理设备类设计变更事项，并及时与有关单位沟通协调，确保有效落实； 8、处理部门内部各模块涉及的设计变更、现场技术支持等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑设备类相关专业（包括给排水、采暖、通风空调、强弱电、消防、电气自动化等）； 2、具备3-5年消防系统全流程设计经验，可独立承担大中型项目方案设计，精通消防各专业理论知识，熟悉图纸审核流程，掌握各类消防相关国家标准规范； 3、熟练使用AUTO CAD及其他相关绘图软件，具备较强的图纸审阅能力与综合设计水平，熟知行业常用消防技术标准； 4、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，抗压能力强，沟通表达清晰，逻辑思维突出；

公司直招，包吃包住，长期稳定 薪资 4000-6000 不等 面试当天安排住宿，门岗，巡逻岗，宿舍环境好。

*招聘1号、2号、4、6，S6，S1、7，10、5、S3、7Ｓ，10号线二期安保，安检员（工作轻松），急招中控员（6000—7000元、可代办中控证） *岗位职责、负责安全检查。 *年龄60岁以下，55岁以下优先。 *无经验要求，学历不限。 *工作时间：上四休一、上六休一、可选长白班或长夜班。 *薪资待遇： *4000–5000元、加班另计。 *免费乘车、节假日三倍工资！（商场、小区保安）薪资4500–7000不等、 *联系人：安经理、保安公司直招。

招聘消防检测安装人员，有电工证 工作地址：南京化工园

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们渴望与有上进心、愿深耕暖通领域的你同行，一起攻克技术难题，实现个人与团队的共同发展。若你有信任的小工团队，可带领一同加入，共谋发展。 工作内容： 1.承担暖通、环保系统的维保、维修及改造工作； 2.接受出差，服务区域集中在苏皖、鄂尔多斯、西安； 3.带队完成施工任务，保障现场作业高效推进。 任职要求： 1.工作经验：熟悉水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，掌握循环水处理技术；有约克、开利厂家售后经验或三方维保厂家经验者优先； 2.证书要求：持有焊工证、电工证、制冷证、驾驶证； 3.年龄与素养：25-35岁，善于创新，思路清晰，沟通顺畅，内驱力强、诚实用心，具备团队领导意识与协作精神。 我们提供： 1.团队氛围：积极向上的工作氛围，与志同道合的伙伴共同成长，共享项目成果； 2.发展空间：提供专业技能培训与晋升机会，助力个人在暖通领域持续深耕； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿； 4.工作制度：灵活工作制，可根据项目情况灵活安排休息时间； 5.激励机制：完善的奖励体系，对表现优秀者给予额外激励，鼓励主动突破。

1、负责设备的日常维护、故障诊断与修复，落实预防性维护方案并组织实施； 2、制定设备预检修、大修及备件采购计划，参与设备选型与购置相关工作； 3、对维修团队提供技术支持与培训，提升整体技术水平，保障设备规范操作与保养； 4、组织设备事故原因分析，提出改进措施，并完成报告编写与资料归档； 5、管理特种设备技术档案，建立固定资产台账，办理设备变更、停用、报废等相关手续； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

南京市建邺区招弱电/安防、消防维保操作员

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南京市玄武区招消防维修，大型医院，中级消防维保证，驻点，经验5年以上，本市户口优先，发简历