岗位职责: 1. 协助主创完成园林景观设计相关项目工作。 2. 参与设计方案的策划与落地执行。 3. 配合团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调项目各项事务。 2. 学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目进展。 4. 有实习经历及个人作品集者优先录用。 5. 具备较强的抗压素质和积极心态，不抱怨，不传播消极情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻言抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇： 年薪10-12万（不含项目奖金）； 其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品图纸附件（需为地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在重要节点能承受高强度工作压力，确保任务顺利完成。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；福利包含五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（限地产类项目）。

岗位职责: 1. 负责园林景观中植物配置设计，保障设计方案的质量与视觉效果 2. 配合团队推进项目进程，确保植物设计内容顺利落地实施 3. 持续学习先进的植物设计技术与理念，提升专业水平 4. 协助完成方案阶段的植物设计专项说明编制 5. 指导方案人员绘制植物相关的效果表现图 6. 熟练使用id、d5软件者优先录用 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能够在规定时间内完成上级安排的设计工作任务 3. 学习能力强，具备主动优化和改进设计流程的意识 薪资待遇：月发工资8-10k左右；另外计算项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））

「招聘 庭院景观设计师 1 熟悉庭院景观设计全流程，有独立方案设计能力。 2 能独立构思将创意，可实施性与项目特质匹配度三者 合而为一的方案。 3。精通CAD,Photoshop,SketchUp,InDesign,D5,Lumion等图形设计软件，具有良好的手绘平面图表达能力。 4.了解植物习性，或者会画施工图。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备一线地产（上海、杭州、深圳地区）景观方案设计5年以上工作经历。 3、具备高效且高水平的模型深化能力，精通CAD、Sketchup、Lumion、Enscape、D5、ID等专业设计软件。 4、具备较强的审美素养，重视模型细节打磨，追求设计品质的极致呈现；热爱设计工作，善于钻研与提升。 5、品行端正，责任心强，能够积极配合管理安排，具备良好的团队协作意识与利他心态。 6、具备较强的抗压能力，态度积极乐观，不传递消极情绪（此项尤为关键）；在关键阶段能承受高强度工作压力并按时完成任务。 7、年龄范围******。 8、试用期薪资为转正薪资的80%。 岗位职责： 1、主导景观设计项目的创意方案策划与落地执行； 2、协同团队推进设计工作，确保方案兼具创新性与可实施性； 3、参与项目评审环节，持续优化和完善设计方案。 备注：简历投递时须附个人作品集文件。 薪资待遇：1.2-1.3w；16-20w年薪，项目奖金另计；（其他福利按公司统一标准执行）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调度，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，心态稳定，不轻易抱怨，不在团队中传递消极情绪；在重要节点能坚守岗位，高效完成工作任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1、试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万元（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、节日福利（三节）、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：投递简历时请务必附上个人作品图纸（限地产类项目）。

任职要求： 1、风景园林、环境艺术、园林工程技术等相关专业本科及以上学历。 2、具备5年以上地产景观施工图设计工作经验。 4、品行端正，责任心强，能积极配合管理与工作调配，具备良好的团队协作意识及集体荣誉感。 5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，不传递消极情绪；在关键阶段能承受高强度工作压力并高效完成任务。 6、年龄要求：25-33岁。 其它要求： 1.试用期薪资按转正薪资的80%发放。 薪资待遇：年薪10-12万（不含项目奖金）；其他福利包括：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平化管理、免费午餐（设有食堂）。 备注：应聘时请务必随简历提交个人作品集图纸附件（需为地产类项目）。

岗位职责: 1.协助主创完成园林景观设计相关工作。 2.参与方案策划及具体执行环节的配合。 3.协同团队推进设计任务，保障成果质量。 任职要求: 1.沟通能力良好，能高效协调项目各项事务。 2.学习能力强，可迅速掌握并运用新知识于实际设计中。 3.具备团队协作意识，能与成员共同推动项目进展。 4.有实习经历及个人作品集者优先录用。 5.抗压能力强，具备积极心态，不抱怨，不传播负面情绪。 公司福利：免费午餐（食堂）、五险一金、一年三节福利、孝顺金、团建活动、公司院假、国家法定节假日休假，年假等。

南昌市红谷滩区招室内仿真绿植景观搭建

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1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业，具备三年以上装饰领域从业经历。 2、拥有丰富的公装项目经验，能够独立承担方案设计、客户沟通、合同签订等全流程工作。 3、专注于创意类空间设计，思维活跃、富有创新意识，善于提供超越客户期望的高品质设计方案。 4、有办公空间、专卖店、厂房、餐饮场所、会所、娱乐空间等公共区域设计经验者优先考虑。 5、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等相关设计软件操作。 6、具备出色的表达与沟通能力，善于团队协作，责任心强，富有合作精神。

南昌市西湖区招园林养护

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今天有没有装石膏线条的？10公分的石膏线50来米。。

商业秩序主管（写字楼）：南昌 绿化工（住宅）：南昌西湖区、武汉武昌区 ‍工作时间：适岗位而定 福利待遇：高薪酬，餐补，高温补，三节福利、年假、员工体检、节日福利、生日福利、夏日送凉、工会联谊等等 要求：有物业同岗位或相关经验、较强的沟通表达能力。 联系方式：李女士(） 欢迎推荐或自荐，谢谢

南昌市南昌县招绿化种植

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室内设计专业毕业，欢迎实习生加入。工作积极，注重成长。 单休，早九晚六。 底薪根据能力1200-2000，另加绘图提成。 表现优异可快速晋升为设计师（深化或主创方向）。 公司免费提供住宿。

岗位职责： 1. 项目沟通与需求分析 - 与客户充分交流，明确项目目标、功能规划、预算区间及设计风格倾向。 - 实地踏勘现场，收集建筑结构、空间尺度、光照环境、管线布置等基础数据。 - 梳理客户核心诉求与难点，结合空间实际情况提供专业建议，确立初步设计思路。 2. 方案设计与呈现 - 依据客户需求完成平面功能布局、人流动线规划及区域划分优化。 - 编制完整设计方案（含概念阐述、风格示意、软装配饰参考等），向客户直观传达设计构思。 - 根据客户意见迭代优化方案，确保满足实用性与美学标准。 3. 施工图与技术对接 - 绘制详尽施工图纸（包括平面、立面、节点详图等），注明尺寸、材料及工艺规范。 - 与施工团队、供应商、机电工程师协同配合，协调解决技术难题，保障设计落地性。 - 参与材料选型确认，确保材质、色泽、肌理与整体设计协调一致。 4. 项目执行与成本控制 - 编制项目成本预算，科学分配硬装、软装及设备投入，把控总支出。 - 监督施工进程，检查施工品质，确保工艺细节符合设计要求。 - 应对现场突发状况（如尺寸误差、物料短缺），快速调整方案以保障进度。 核心技能要求 专业技能：精通AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计工具；掌握施工流程及装饰材料特性。 沟通协调能力、审美素养、时间管理能力、应变处理能力。