衡阳衡南县招彩钢板安装、钢结构安装/打板，要求40岁以内，和安徽人做过。，大工一名，小工一
小工打板彩钢安装钢结构1-2人
衡阳市衡南县招彩钢板安装、钢结构安装/打板，要求40岁以内，和安徽人做过。，大工一名，小工一名
常德桃源县招聘铝合金门窗师傅，安装大门，侧门，推门，大门.平开窗，推拉窗。会制作栏杆，搭钢
7000-8000元/月
铝合金门窗栏杆推拉窗钢结构铝艺门平开窗长期3-5人月结点工技术好专业师傅
招聘铝合金门窗师傅，安装大门，侧门，推门，大门.平开窗，推拉窗。会制作栏杆，搭钢架棚等系列室外安装工程。要求经验的什么都会最好。
常德武陵区招光伏桁架阳光房队伍量大可做到年底不压结账稳定熟手优先
1-1.1万元/月
光伏安装钢网架长期11-20人月结工商业光伏
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长沙雨花区招电焊，钢结构廊架安装400一管住不管吃，要求烧焊动作要快，质量要好，直接加微信
电焊钢结构廊架
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益阳赫山区钢结构主体安装熟练工，高空作业证或者焊工证，能吃苦耐劳会看图纸
300-400元/天
钢结构1-2个月包住11-20人月结
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湖南衡阳衡阳县要铆工47岁以下，有证，薪资40-42/时，管吃，住100，联系电话
40-42元/时
铆工
湖南衡阳要铆工47岁以下，有证，薪资40-42/时，管吃，住100，
联系电话
工厂搬运工餐补1-2人
衡山工业园招聘小时工20人，招满为止，
美湖智能传动（原衡山齿轮厂）
✅ 一线岗位，学历不限，经验不限
✅ 简单易上手，老师傅带你
【员工单价】二班倒：16元/时（含全勤+1餐补+1）
长晚班：18元/时（含全勤+1餐补+1）+超产奖
【男女比例】男女不限
【年龄要求】17-50岁
【工作班次】能接受两班倒/站班/坐
班
【工作时间】10-11小时/天
【宿舍安排】3人-4人/间，（提供夫妻房）
【薪资待遇】每月25号左右发放上月工资，
【面试时间】上午:8:00~11:30，下午:13:30~17：00
报名电话：()
备注：新增短期工岗位，人数2名工人，工作范围，上料，下料
钢结构施工技术员
1-1.5万元/月
钢结构设计师3-5年本科及以上项目管理施工员建筑工程项目管理钢结构应届毕业生
岗位概述
负责钢结构工程项目（包括主体钢构、围护系统等）从构件进场至竣工验收全过程的现场技术管理、质量把控、进度协调、安全监督及资料归档工作。作为项目技术核心人员，常驻施工现场，确保钢结构工程按图施工、满足规范要求、质量合格、安全受控、按时交付。
核心职责
1.施工图深化与现场协调：
*熟悉并审核钢结构设计图纸、深化图纸及相关工艺文件，识别并协同处理图纸中存在的疑问、技术难点及冲突问题。
*参与或组织图纸会审和技术交底，向施工班组准确传达施工技术要点。
*结合现场实际，对非关键部位提出优化建议，并配合完成相应技术变更流程。
2.现场技术指导与质量控制：
全过程技术监管：监督并指导钢构件（柱、梁、桁架、支撑等）的卸货、堆放、吊装、校正、焊接（或高强螺栓连接）、防火防腐涂装、彩板安装等关键工序的技术执行与工艺落实。
3.施工进度与计划协调：
*协助项目经理制定和调整钢结构工程具体施工进度计划。
*跟踪现场实际施工进展，对比原定计划，分析滞后原因，提出调整方案。
*解决影响工期的技术障碍，协助处理材料供应、设备调配等相关事项。
*统筹土建、机电、幕墙等其他专业之间的作业界面与交叉施工配合。
4.材料与设备管理：
参与或主导钢结构材料（钢材、焊材、螺栓、涂料、彩板等）进场时的数量清点、规格核对、外观检查及初步质量验收。
*监督材料的规范使用与现场存储，降低损耗。
*协调塔吊、汽车吊等吊装机械，以及焊接设备、测量仪器等机具的现场使用安排。
5.工程资料管理：
*负责收集、整理、归档钢结构工程技术资料、质量记录、安全日志、验收文件、变更签证等，确保资料真实、完整、及时，符合档案归档标准。
*配合编制竣工图纸及技术总结报告。
6.沟通协调：
*作为现场技术对接人，与业主代表、监理单位、设计方、总包单位、各分包队伍及公司内部相关部门（设计、采购、生产）保持顺畅沟通，及时传递信息，推动问题解决。
7.证书要求：
持有一级或二级建造师执业资格证书（建筑工程专业）。
具备质检员、施工员、安全员等岗位证书。
8.其他要求：
身体健康，能适应施工现场作业条件（含登高、户外作业），无恐高症状。
持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。
钢结构/土木/土建/结构设计工程师
7000-12000元/月
钢结构设计师1-3年本科及以上工业建筑AutoCAD力学相关专业民用建筑机械设计
工作内容：
参与产品的设计开发，负责专用结构的设计、力学仿真分析、材料选型、加工图纸绘制、结构装配与调试等工作
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计相关专业
2、熟练掌握UG或SolidWorks、AutoCAD制图、3dmaxs等设计软件
3、具备2年以上机械加工领域相关工作经验
焊工打瓦长期1-2人日结
招：焊工师傅会焊会打瓦的手度快、跟安徽人做过的，做的地方江．浙．沪、的地方农村房顶上，不出远门不要联系！
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术电气设计
岗位职责
1.电气系统设计与开发：面向冶金、核电等工业场景，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如，为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2.PLC编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，构建可靠的电气控制逻辑。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3.设备集成与调试：协同机械、自动化等专业工程师，完成自动化设备的电气系统集成及现场调试任务。在新设备投运阶段，主导电气部分的联调工作，确保生产线电气环节高效稳定，如冶金自动化产线的电气协同调试。
4.技术文档编制：撰写完整的电气调试说明、操作指南和产品技术文档，为设备后期运维和操作提供明确支持，促进技术沉淀与团队知识传递。
5.技术研究与优化：紧跟电气自动化领域的发展动态，结合公司实际业务需求，提出具备前瞻性的电气技术改进方案，助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1.专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录，具备突出项目实践经验者可酌情放宽条件。
2.电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计工具；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3.实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研课题及竞赛项目，如冶金电气设备升级实践或核电电气系统仿真测试。
4.沟通协作：具备良好沟通能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。
5.学习能力：拥有快速掌握新技术、新工具的能力，适应电气自动化技术迭代节奏，主动提升专业技术水平。
成长收益
1.前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域的先进电气工程项目，如在冶金无人化产线中应用高端控制算法，或在核电智能生产线中部署新型驱动方案，显著提升实战能力。
2.职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术负责人或项目管理岗，承担重点项目统筹与团队管理工作。
3.培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请业内专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，对接行业前沿。
4.项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，涵盖冶金自动化产线建设、核电智能监测系统研发等，丰富个人项目履历。
5.薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。
焊工打瓦长期1-2人日结
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栏目概述
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