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岗位职责： 1. 负责工厂/楼宇电气设备、配电系统、电机及控制线路的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行电气设备安装、调试、改造及线路敷设，确保符合国家电工规范及安全标准 3. 填写维修记录、故障报告及备件使用台账，协助制定预防性维护计划 4. 配合生产/物业部门响应突发停电、设备停机等应急抢修任务，保障运行连续性 5. 严格遵守作业安全规程，正确使用绝缘工具及个人防护装备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证（低压电工作业）》，熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障排查与修复 3. 熟悉PLC基础控制原理、变频器、接触器、继电器等常用电气元件性能与应用 4. 责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5. 身体健康，可适应倒班、登高及有限空间等作业环境

1、维修班长：机械维修扎实，能独立排故，有班组管理经验，适应加班抢修 2、石墨化计划班长：25-40岁，持低压电工证3年维修+2年班组管理经验 3、高压电工：中专及以上，持高压电工证·2年110kV变电站运行运维经验 4、中控操作员：持高压电工证 有高压配送电经验优先，会液压系统操作 5、机修工：会看简单机械图纸，拆装传动部件有钳工经验优先，可应急抢修 6、维修电工·持低压电工证，2年以上工厂经验熟悉变频器、电机、控制回路检修 7、强电班长·大专及以上，电气工程相关专业、3年110kV变电站运维，持高压电工证 8、石墨化中控班长:·持高压电工证 3年以上高压配送电工作经验 9、行车工：持有效N1行车证，实操熟练 ·细心稳重，适应倒班，安全意识强 10生产班长·有班组带班经验，会人员协调熟悉现场EHS，能倒班，应急处置强 上班时间：8:30-20:30，两班倒， 综合工资：6000-8000元 超高工资：228/天 转正购买 五险 一金 超豪华2-4人间住宿 可晋升管理者 全部由厂区统一面试 要报名的抓紧机会，五险一金，错过了就没机会了。

岗位职责： 1. 负责设备配电柜配盘、内外接线及控制系统的故障诊断与维修保养 2. 执行设备的安装、调试、改造的工作 3. 填写维修记录，分析常见故障原因并提出预防性维护建议 4. 严格遵守电工安全操作规程，熟悉配电柜、四通阀、压力表等故障 任职要求： 1. 具备电工维修相关工作经验 2. 持有有效低压电工证或特种作业操作证 3. 能独立判断并处理常见故障，具备基础识图与测量能力 4. 身体健康，适应登高、爬梯、狭小空间等作业环境 5.年龄45岁以下，经验丰富年龄可适当放宽，有C1驾照，能配合短期出差，有补贴 6.工作时间：双休，长白班，加班另算

现场机组电气问题解决。

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1. 具备机械维修/保养相关工作经验， 2电动机维修经验 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用

1.具体是做：变电站 出线间隔接入新一代五防系统、新一代集控系统，配合完成相关调试、验收。 （变电站二次保护接线） 2.需要1到2人，能力强的1个人，公司再给配几个人，能力稍微弱一点的需要2个人

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【岗位职责】 · 负责机械设备的日常维修与故障排查 · 进行电气及机械系统的培训与维修 · 熟练使用相关画图设计软件（如CAD,金雕，酷家乐等） 【职位要求】 · 技校及以上学历，有机械常识和维修经验 · 熟悉电子电器、雕刻机、数控机械仪器类设备维修 · 会电气维修、数控机械维修、综合维修技能 【工作时间】 8:30—18:30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元/月，月结 · 话费补贴 · 年终奖、全勤奖（按公司制度发放）

能看懂电气系统图纸，并熟练按照图纸组装配电箱/柜，接线、安装元器件。

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