招大陆的水电，给排水师傅若干名，可自带小工

【保城就业驿站发布】海南保发人力资源有限公司招聘岗位：水电日常维修工薪资福利：薪资4500元/月任职条件：1.年龄学历：年龄20-55岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适合水电作业的疾病，可适应日常巡检及应急抢修工作。2.资质要求：持有低压电工证等有效特种作业操作证，证件真实可查，具备合法上岗资质。3.工作经验：有1年及以上水电维修、物业运维、工厂水电维护相关工作经验，熟悉室内外水电线路、给排水管道布局及常见设备原理。4.技能能力：熟练掌握电路检修、灯具电器维修、水管安装维修、管道疏通、阀门更换等常规水电维修技能，能独立处理各类日常水电故障；能看懂基础水电图纸优先。5.职业素养：工作认真负责、服从安排，具备良好的服务意识和应急处理能力，吃苦耐劳，能接受临时性加班、突发抢修任务，严格遵守安全生产规章制度。6.其他要求：无不良从业记录，具备基本台账记录能力，有物业、园区、厂区维修经验者优先。工作地址：保亭县驿站咨询电话：（）

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水电工 需要电工证 五险一金，月休4天 工作地址:保亭县什玲镇阳光绿苑

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海南槟榔谷黎苗文化旅游区 活动策划经理 【岗位定位】 负责景区全年节庆活动、非遗体验项目、主题营销事件的创意策划与落地执行。核心目标是：设计“好玩、出片、能传播”的线下活动，为抖音/小红书提供优质素材，实现“线下体验+线上种草”的双重效果。 【岗位职责】 1. 全年活动体系搭建 · 结合海南黎苗传统节日（三月三、五一、端午、七夕、中秋、暑期、过年等节日）、非遗文化资源及旅游淡旺季，制定景区年度活动日历。 · 策划具有高传播性、高参与度的主题活动（例如黎族婚礼秀、非遗体验季、雨林探险挑战赛等） 2. 活动创意与体验设计 · 结合槟榔谷独有的文化IP，挖掘景区现有的酒店产品、槟榔谷韵演出、非遗手工类产品、景区NPC、旅拍去设计游客到景区互动体验感，提升游客在抖音、小红书、视频号的曝光量 · 负责活动方案的完整撰写，包含流程设计、预算测算、物料清单、人员调配、风险预案等。 3. 活动场景与美陈搭建 · 负责活动区域的主题场景设计（如打卡装置、互动区、氛围布置），输出简易设计方案（含手绘图/参考图、物料清单、成本估算）。 · 对接搭建供应商或协调景区工程部，把控搭建进度、成本与安全，确保现场呈现效果符合预期。 4. 跨部门协同落地 · 联动景区运营、演艺、销售等部门，统筹活动执行全流程，确保现场动线合理、安全可控、体验流畅。 · 协调外部合作方（非遗传承人、演艺团队、供应商等），把控活动品质与成本。 5. 活动传播赋能（衔接品宣） · 在活动策划阶段，提前埋设“拍照打卡点”“话题爆点”“短视频看点”，为品宣团队提供优质素材。 · 配合品宣经理完成活动前后的线上传播节奏设计，确保活动内容可转化、可传播。 6、考核 以抖音平台、微信视频号、小红书的总曝光量作为绩效考核（UGC为重点） 【任职要求】 硬性条件： · 3年以上文旅/景区/商业综合体/大型节庆活动策划经验，有完整主导活动的案例。 · 熟悉活动执行全流程，懂预算管理、现场控场、风险预判。 · 具备较强的文案功底，能独立撰写活动方案及执行手册。 · 具备基础的美陈场景构思能力，能独立完成活动区域的简易场景设计方案，并统筹搭建执行。 软性素养： · 有网感，懂年轻人喜欢什么样的互动玩法（打卡集章、NPC互动、沉浸式剧本游等）。 · 抗压能力强，能适应景区节假日及周末活动高频执行的工作节奏。 加分项： · 有抖音/小红书账号运营或内容产出经验（懂什么活动内容能火）。 · 有摄影/短视频拍摄能力（能自己快速产出活动花絮）。 · 有手绘/设计软件基础（能画出简单的场景布置草图）。 【薪资福利】 · 薪资范围：9K-1.2K/月（具体面议，优秀者可放宽）。 · 福利：提供食宿、缴纳社保，其它待遇的跟景区同 步

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