泉州市南安市招水电

厦门市思明区招水电

龙岩市新罗区招水电、管道疏通/测漏

霞浦核电招水电工两名，280-300一天，包住不包吃，加班加点另外算。有意向联系我

公司名称:厦门咏嘉联盛泳池工程有限公司地址:厦门市湖里区台湾街110号1404室 联系人:联系电话:有意者加微信联系水电技术安装工;人数1-2名 1、要求年龄在20~40岁之间,初中及以上学历，机电专业优先考虑。 2、试用期一个月，月薪为5000-10000元/月(含餐补);包住(集体宿舍)，试用期满后，月薪为5000-10000元/月不等，包住(集体宿舍); 3、 4、上班时间为:早7:30~12:00,午14:00~18:00,周休/1天;

莆田市城厢区招水电

漳州市漳浦县招水电、强电

福州市福清市招电焊、水电

厦门市同安区招水电、桥架/支架安装 岗位职责： 1.负责水电管线、桥架及支架的现场测量、放线、安装与调试工作，确保符合施工图纸及规范要求 2.参与桥架系统路径规划与支吊架选型布置，保障承重、防火及接地性能达标 3.配合土建、装修及其他专业工种交叉作业，及时处理安装过程中的技术问题与现场变更 4.对已安装设备进行自检与基础测试，配合验收并提交完整施工记录资料 5.严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工与工完场清要求 任职要求： 1.学历不限，具备水电安装或机电类相关实操经验者优先 2. 有桥架、支架安装经验，熟悉镀锌钢制/铝合金桥架及配套支吊架体系者优先 3. 持有有效电工证、登高证等特种作业操作证者优先 4.能看懂简单施工图，具备基本识图与放线能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力

招聘：仪电工 薪资：6000.0 公司包吃包住，办理六险一金

岗位：安全主管 1. 专科及以上学历，理工科相关专业； 2. 10年以上石化项目等安全管理工作经验；有5年以上外资项目安全管理经验； 3. 熟悉危化品码头、石化储罐施工安全管理法规、相关标准； 4. 沟通协调能力较强，工作勤奋，能承受工作压力，45岁以下。无英语要求 5. 注册安全工程师资质 到岗日期：立即上岗 岗位时长：8个月 工作模式：6*8 项目所在地：福建 简历至： 电话：

招临时后道一名，会点位。 海王村磨墩里49号隆诚服饰 电话

住宅小区物业公司招聘： 项目经理、客服主管、客服员（事务员/楼管员）、工程员/电工、保安领班、保安员、环境主管、保洁员、绿化员 上班地点：晋江池店桥南（有住宿）、丰泽区（城东、刺桐路、湖心街、西湖公园周边等）、鲤城区（温陵路周边） 每月15日发放工资，法定假期等。 联系方式：谢先生

福清伯瑞安电子 面试时间：工作日上午10点面试，企业优势不穿无尘服/不体检/工作简单容易上手/主要是看机台操作、检测、包装的岗位 【薪资】 综合薪资17元/小时，每天11小时工时，综合薪资5500左右；【要求】16-40周岁，男女不限，能适应两班倒，不穿无尘服 ；【薪资发放】每个月20号发上个月工资，可预支 ；【工作地址】福清市石竹街道 来的

《招聘》:招熟手激光焊：2名，眼神要好。 应聘电话: 地址:蔡西村

内蒙工地上找工人干电仪，管吃住一天230，被子，有想去联系电话

招电工去临沂理工大学装修电帮忙，联系电话，

无锡市江阴市招水电、给排水

油田泵站巡检员 工作地址:新肇 4700，交五险 交五险 泵站巡井，工作内容抄表，自己做饭，两人一个板房，配电瓶车 55岁以下

物业招聘： 万能工 南站附近，宜居家园小区 早八晚六 月休2天 管午饭 工资2000 要求65岁以下，略懂上下水及换电闸接线 电话：

招下人。

福州市罗源县招弱电/安防

泉州市南安市招安装塔吊监控，

漳州市华安县丰山镇丰山开发区招水电工大工

厦门市湖里区招水电、泥瓦工、电焊、工地学徒工、工地力工

电工，装修维修安装

梅峰路物业水电工程部现招1名水电工。月薪4500元。每月准时25号发工资，每月有4天休息。有意者与吕主管联系。

急聘 ：1. 莆田秀屿区秀码头单位保安兼消控2名（持有保安证和中级消防操作员证）；2.福州鼓楼小柳附近小区水电工1名，包住；3.福州鼓楼东水路附近单位保洁2名，水电工1名，包吃三餐每天5元；4.福州晋安鼓山派出所单位白班安防3名。有意向欢迎来电咨询，叶女士。

水电工 55周岁以下，有电工证，身体健康；有消控中级证及从事过物业行业相关工作的优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:桃东温泉小区、济川东湖新苑、张埔万安小区

招聘--电工 1、公司招收电工，工程地点：甘肃嘉峪关中核二三产业园 2、招收条件：持有应急管理局的电工证(可培训取证)，18~53周岁，身体健康，勤劳肯干，服从公司统一管理。 3、主要工作内容：桥架制作安装、电缆铺设端接、弱电光纤、仪器仪表等电气安装。 4、待遇：按技术水平8000一12000(含饭补)，九小时以上按一比一标准计算加班费。每月按时发放上月全额工资。 5、。免费提供住宿。 6、公司提倡多劳多得，每天的加班费计入当月工资按月发放。