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招聘：电工【电工招聘】一、岗位职责1.负责区域内低压配电、照明、线路、电气设备日常巡检、维修与保养2.按规范完成故障排查、隐患整改、记录归档3.遵守单位安全管理与保密制度，服从工作安排二、任职要求1.持有有效低压电工证，能独立上岗作业2.年龄55岁以下，身体健康身体健康，无违法犯罪记录，品行端正三、薪资福利月薪：5000元/月工时：8小时/天，月休4天四、工作地点广东省阳江市阳 招聘岗位：物业经理2名 岗位职责： 1.全面统筹负责公司项目的日常运营管理，包括但不限于客户服务、秩序维护等全模块工作，保障服务标准落地与项目正常运转； 2.根据公司总体战略目标，制定项目年度经营计划、预算方案并组织实施，管控服务成本，拓展增值服务，完成公司下达的各项经营指标与服务考核要求； 3.对接甲方，维护良好的合作关系，及时响应甲方需求，协调处理各类突发应急事件； 4.负责项目团队的搭建、人员招聘与培训培养，打造专业稳定的服务团队，激发团队活力，落实公司各项管理制度在项目的执行； 5.完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.年龄在50周岁以下，大专及以上学历，具备3年以上项目管理岗位工作经验，沟通能力强，严谨负责，具备独立处理各类常见问题与突发事故的能力； 三、福利待遇： 月薪5000+绩效，综合年薪约80000元。。

招聘变频器维修学徒 岗位要求：愿意学习有职业规划的，电子专业，有电子基础，年龄在25岁以下，有驾照会开车，吃苦耐劳，能长期稳定的 工作内容：听从公司及工程师安排工作，学习变频器维修 工作时间：周一到周六，早上8：30-12点，下午13：30-18点，晚上19-20：30 薪资结构：生活补贴2500元，晚上20：30以后算额外计算加班补贴15元/小时 公司提供住宿，宿舍距离公司步行5分钟左右，宿舍内家电齐全，冰箱空调洗衣机热水器都有

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电工程 4.熟悉并执行强电系统操作规程 5.具有一定的电脑操作基础，会做日常巡检抄表报表 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（持高压电工证）能力强者可放宽学历要求 2. 经验要求：不限 3. 具有团队意识，听从工作组织安排 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

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诚聘折弯钣金师傅一名，工作地点位于东莞万江。

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深圳宝安招聘8.8米地铁盾构普工，薪资为5600至5700元，另加200元全勤奖和500元保底奖金。要求年龄在55岁以下。有意者请联系。

福田下沙招聘一位晚班石材熟练养护师傅，上班时间为20:30至01:30，每月休息4天。有意者可报名。

充电桩测试岗位，工作地点位于咸阳电气厂。 上班时间为9:00至21:30，中途休息1小时，月休2至4天，忙时有加班，加班按小时计薪。 薪资模式为月综合薪资，计算方式为20元/小时乘以出勤小时再乘以绩效系数，并加上或减去质量考核。绩效系数根据入职时间不同设置标准，月综合薪资范围为5000至7000元。 要求有通电类厂区工作经验，年龄40岁以内。

电工岗位前期负责基础电工工作，后期可转为通导工程师。岗位职责包括：负责办公区域强弱电设备的日常巡检、维护和保养，涵盖配电箱、电缆、电机、照明、空压机等；负责办公设备电路故障的排查与抢修，快速处理断电、短路、跳闸、电机不启动、线路老化等电气问题，保障生产不间断；配电房管理，包括高低压配电柜巡检、电压电流记录、电容补偿、接地检测，并严格遵守配电室安全操作规范；新增设备电路铺设、线槽桥架安装、接线、接地、灯具插座改造及线路改造施工；填写设备维保记录和巡检台账，执行5S现场管理。 任职要求：高中及以上学历，持有低压电工特种作业操作证；具有1年以上工厂、物业或车间电工实操经验，熟悉交流电机、接触器、继电器、变频器的基础接线；能独立看懂电气原理图，快速判断线路故障，熟练使用万用表等电工工具；安全意识强，熟悉电工安全操作规程，掌握停电验电、接地、绝缘防护作业规范；动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。 薪资福利：薪资4000-5000元/月，双休，户籍不限，应届生亦可。工作地点位于外高桥保税区4号门附近。

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变电所招聘值班兼职人员，工作地点位于东软大学校园内。薪资为每月3000元。工作时间为上24小时休48小时，早9点接班。目前缺少5号和7号接班人员。要求年龄在55岁以内，持有高压电工证，熟悉配电巡检及台账记录，身体健康。

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