
假发销售
6000-7000元/月
销售3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
基础礼仪,有销售经验优先,专业知识公司免费培训
26届福建储备干部(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一过程虽伴随初期的艰辛与挑战,需经历实战磨砺与市场检验,但随着经验积累与能力提升,你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制发展路径:管理线与专业线并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养支持:①高层管理者一对一指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训体系,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元轮岗实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,助力快速进阶。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制安排。
销售
6000-11000元/月
其他销售职位年终奖1-3年大专
【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位,7-11k+福利齐全!
你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位?
收入稳稳“在线”:
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我们需要这样的你:
能协助销售开展客户对接、资料整理等工作,即使初入职场也能迅速适应(全程带教指导!)
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工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30。
福州晋安区其他销售职位招工启事:外勤,年龄50以下,有销售经验优先,气质好,周末双休,工资3000十
5000-12000元/月
销售其他销售社保交通补助五险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多出差按单提成销售额提成TOCTOG
其他销售职位
招工启事:外勤,年龄50以下,有销售经验优先,气质好,周末双休,工资3000十提成,上不封顶,有交医社保
宁德蕉城区招聘:销售
3000-6000元/月
销售五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB
招聘:销售
光伏销售
400-600元/天
销售6-10人月结1-3年初中及以下面销/陌拜按单提成TOC
岗位职责:
1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美(厦门区域政策刚支持,市场大),泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东(工商业屋顶亦可),说服其出租屋顶用于安装光伏发电,安装后解决了夏天顶层热,及可能漏水的痛点。农户无需付出费用,还能收到;
2、收集行业市场信息,分析竞争对手动态,及时调整销售策略;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和客户服务意识(具目标销售区域的方言优先),能够独立开展销售工作;
2、对新能源行业有基本了解,有较强的学习能力与市场敏感度;
3、具备一定的抗压能力,目标导向,积极主动\推进工作任务;
4、兼职地推亦可;
26届福建储备干部(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位五险一金年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,统筹相关费用执行;
6. 开展市场动态收集与分析,及时反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的艰辛与挑战,需经受实战打磨与市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整培养机制:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成长看得见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
售后服务,文员
3000-8000元/月
销售保险五险一金20人以上经验不限大专工资不封顶区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.开拓新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进服务
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和潜力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.学历不限,具备学习能力与责任心
4.具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作安排
5.诚实守信,具备良好的职业道德与团队协作意识
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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销售店员饲料销售员
招聘
诚聘电信专员数名
工作区域:大渡口片区
工作内容:协同分工司开拓电信业务及发展。
要求:年龄40岁以下,沟通能力强,有一定销售经验及通讯行业者优先。
薪酬待遇:基础酬金+业务提成,综合酬金5000+以上,业绩优秀者上不封顶。
零投入,无风险,给自己打工,与优秀团队相伴,能力说话,多劳多得!
欢迎优秀者加入
联系电话:
吴老师:()
销售培训电话销售饲料销售员
总监
周一休;周二到周三13:00-20:30;周四、周五、六10:00-20:30;周日10:00-17:30
15k-30K,薪酬组成:底薪+绩效+提成+奖金
五险一金
针对客户的背景及要求进行需求分析,运用专业知识,提供课程服务咨询;帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售指标;以电话沟通为主要方式,根据客户需求进行产品的销售及推广,邀约客户上门;与上门的客户进行面对面的课程销售工作;通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课,公司有足够的数据支持,销售不必自己寻找客户名单;校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力,每周三上午校区会组织培训,由校区负责或业绩优秀的销售做技巧培训或经验分享,有市场营销、销售和管理经验,K12行业经验优先
全日制大专以上学历
江苏南京月子顾问岗位,有销售经验,35岁以内,上班时间9:00到18:00月休4天,包吃,
销售饲料销售员
月子顾问岗位,有销售经验,35岁以内,上班时间9:00到18:00月休4天,包吃,工作地点大厂,可
机修工销售维修设备设备电工饲料销售员机电工
技术储备
有人带,不会可以学。(电子、机电一体化专业、熟练CAD、或其他绘图软件优先)。1根据安排进行设备的指导安装,调试,故障排除,设备维护,设备维修等,客户现场回访;2协助销售处理现场的售后问题,并做好相关记录;3对现场进行设备操作统程的指导和培训工作;4完成领导安排的其它工作。
薪资福利:4000~6000/月
工作地址:乐清市翁垟街道东方创业园东方东路8号
*十万火急摇人~~摇全宇宙最帅最漂亮最有魅力的可爱人儿
8000-15000元/月
其他销售包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限团购销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成
任职要求:
1、有上进心、凡事积极主动;
2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排;
3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。
4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。
薪资福利:
1、试用底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。
转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得,另有年底奖金,节假日休息。
2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用;
工作内容:
1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户;
2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。
注:公司人事部直招,。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
农夫山泉销售代表
8000-13000元/月
销售专员1年以下学历不限
负责区域:福州市区
职位要求
1、具备相关业务经验者优先考虑;
2、需自备交通工具(如电动车、摩托车);
3、工作时间周一至周六,每周单休;
4、能吃苦耐劳,具备较强的责任意识与团队合作精神。
福利待遇
底薪+加班补贴+提成奖金+五险一金+节日福利+带薪年假
餐饮渠道业务拓展
4000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限渠道运营管理消费品/快消渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、负责区域内餐饮门店(中餐厅、酒店等)的拓展及合作协议签订
2、持续维护已有客户关系,增强客户合作稳定性并促进订单增长
3、达成每月/每季度销售目标、回款指标及新产品推广覆盖要求
4、关注竞争对手市场动作(如定价策略、促销活动、新品发布)
5、收集并传递餐饮渠道中的消费行为变化与市场需求信息
26届福建管培生(J11791)
7000-8000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场调研,收集反馈信息,妥善处理客户投诉。
发展空间:
成为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场的实战检验,随着实践积累和时间沉淀,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元化岗位锻炼机会,助力价值持续输出;④健全的后备人才发展体系,打破职业晋升瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展路径清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:7000元-8000元/月;
2. 激励金:额外设置年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休制。
暖通工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年学历不限
1.负责供暖、通风、空调及制冷系统的全周期管理,涵盖方案设计、施工图绘制、设备选型及技术交底,确保符合行业规范与项目需求。
2.监督施工现场设备安装、调试过程,协调解决管线冲突、安装偏差等技术问题,参与工程验收与竣工资料审核。
3.开展系统能效分析与节能优化,推广热回收、智能控制等节能技术,降低建筑能耗;制定设备运维计划并提供技术支持。
4.协同建筑、电气、给排水等专业完成跨部门协作,撰写技术方案、项目建议书及运维报告等文档。
有宁德时代新能源方面经验的优先!!!
无责5K电话销售,轻松过万!
5000-13000元/月
电话销售社保五险6-10人1-3年高中基本坐班按单提成TOC房地产客户邀约电话销售经验
我们提供:
1、鼓楼独栋五层办公场所,舒适的办公环境,周边交通便利。
2、新人保护期无责底薪5k+高抽成,提供精准的客户资源
3、完善的晋升机制和福利机制
4、半个月超长带薪春节假期,不用加入拥挤的春运大潮。
我们正在寻找:
1、有一颗聪明的脑袋,喜欢靠自己的智慧解决问题的人
2、喜欢对业务结果负责,渴望高绩效与高回报的人
3、擅长与客户沟通,激发客户需求的人
你会遇到:
1、一个高效且逻辑清晰的领导
2、一群优秀,且同样渴望成长的伙伴
3、思维提升,高成就正在等着你
岗位职责:
1、通过销售的方式,向潜在意向客户介绍公司产品及优惠方案,从事市场开拓工作;
2、负责邀约业主,配合设计师为业务提供顾问式的咨询服务;
3、负责新业主开发,老客户维护、转介绍;
4、接受公司相关培训,完成上级交办的任务。
任职要求:
1、热爱销售工作,口齿伶俐,具备优秀的沟通技巧;
2、性格开朗,思维敏捷,勤于思考,较强的分析能
【鼠来宝-福州】生物技术销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师1-3年本科个人客户院校客户医疗机构面销/陌拜区域销售生物技术
岗位职责:
1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体,开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。
2. 主动联系并拜访客户,挖掘客户需求,协同技术支持团队为客户提供定制化专业方案,推动项目合作达成。
3. 跟踪行业发展趋势及客户反馈信息,参与市场调研、营销策划及品牌推广相关工作。
4. 整合公司内外部资源,配合解决项目执行过程中的各类问题,保障业务顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物科学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关专业背景(优秀专科生亦可投递简历)。
2. 具备1-3年生物领域销售工作经验,有科研服务类销售经历者优先考虑。
3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质,对销售岗位充满热情。
4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入,团队人数不限,具体合作方式可面议。
职位亮点:
·高收入:月薪8000-13000元,普遍年收入15W-30W,积极投入者年收入可达70W以上,提成无上限!
·高福利:双休+五险一金+年度专项激励(销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖)+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持!
·高成长:实行老带新一对一辅导,配备健全的晋升通道,助力快速提升职业素养与综合能力!
晋升路线:
销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监
上班时间:
弹性工作制,无需固定办公地点打卡,上下班时间灵活安排。
按时下班、早九晚六无加班+固定岗位无需外勤
1.3-2万元/月
销售专员社保经验不限学历不限企业(To B)金融产品无经验要求
入职当天即计薪,真实待遇不套路!
我们不做空头承诺,只讲实际收益!
告别传统电销模式,无需自拓客户,公司全程提供高意向精准名单!
无业绩考核压力,客户主动咨询,成交更轻松!
公司核心优势:
拥有多元化业务资源,自建IT技术团队,配备智能化营销系统支持,确保信息高效转化。
系统包含防封外呼、AI自动拨号获客、微信智能运营及广告引流工具,全面提升工作效率。
投入到位,保障有力:
公司持续投入软硬件建设,优化办公体验,助力员工快速出单。
新员工入职即配发带成熟资源的微信号,缩短成长周期,加速业绩产出。
新人扶持全面:
资深同事一对一指导,赠送1-2个已有稳定互动的微信号协助开发客户;
团队主管全程带教,协助资源积累与客户邀约;
专属新人成长群,实时答疑,进度可控。
我们致力于打造稳定、高效的作业平台,配备丰富资源支持,
无论你是行业新手还是有经验者,都能在这里实现持续创收。
薪资结构:
底薪5000元+提成高达60%+多项奖金+开单奖励=综合收入15000-30000元以上,上不封顶!
上月销售冠军收入达31万元!只要你勤奋自律,同样可以做到!
新员工在职期间单月开单率达95%,普遍薪资水平在15k-20k区间。
零经验也不用担心,公司具备完善培训体系,
由销冠及业绩前十精英组成导师团,一对一实操教学,带你快速上手!
建阳案源谈单(六险一金+平台优)
1.5-3万元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)面销/陌拜
上班时间:工作时间5.5天,周一至周五8:30-18:00,午休12:00-14:00;周六8:30-12:00
加入我们,您将享有:
1、六险一金,底薪4200-6200元+奖金+提成+13薪,综合收入15000-30000元,业绩领先者可达30000-50000元;
2、每年四次晋升机会,晋升路径包括:
A、专业路线:精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人
B、管理路线:主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人;
3、健全的培训机制:新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战经验交流、管理储备人才培养、外部法医及业内专家授课,多元培养模式助力快速成长;
5、带薪年休假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动,以及轻松愉悦的下午茶时光,团队氛围融洽活跃。
岗位职责:
1、案源拓展:在医院、鉴定机构进行客户实地拜访,收集有效线索;
2、客户接待与洽谈:回访并邀约潜在客户,提供专业法律咨询,完成接待流程并签署委托协议;
3、签约后案件跟进:协同律师推进案件从立案到结案的全过程服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,不要求具备法律背景或从业经历;
2、具备2年以上销售工作经验,思维清晰,擅长洞察客户需求,表现突出的应届毕业生亦可考虑;
3、做事认真细致,具备良好的沟通协调能力,能及时响应并反馈,善于归纳总结与复盘提升。
快乐上岗,无业绩压力的销售岗位
6000-11000元/月
销售专员五险一金1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)电话销售经验互联网/科技
岗位职责:
1、整理并归集客户资料,持续优化客户资源档案;
2、通过“电话联络+实地拜访”相结合的方式,拓展新客户群体,巩固现有客户关系;
3、完成签约目标
任职要求:
1、具备大专或以上学历,若工作表现优异者可适当放宽学历要求,市场营销类相关专业优先考虑。
2、有1-3年销售岗位从业经验者优先录用。
3、具备较强的沟通协调能力、市场洞察力,能够在实际工作中不断总结经验、优化方法、提升效能。
4、心理素质良好,抗压性强,面对挑战能快速恢复状态、积极应对。
5、热爱本职工作,踏实肯干、态度诚恳,善于思考,具备主动成长意愿和自主学习能力,富有团队协作精神!
福利待遇:
1、薪酬结构=无责任底薪+高比例提成5~20%(收入上不封顶)+丰厚奖金+各类津贴
2、系统化培训体系=专业带薪岗前培训+实用型在职进阶培训+阶段性系统提升课程
3、人性化休假制度=享受国家法定节假日+带薪年休假+带薪婚假/丧假/病假/产假/哺乳假/陪产假
4、明确的职业发展路径:
(1)业务方向:客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理—产品专家
(2)管理方向:客户代表—资深客户代表—商务经理—分公司总监—区域总监
5、全面福利保障=五险一金+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动+不定期组织国内及海外团建旅游
小工电焊光伏安装
莆田秀屿招光伏安装电焊工,工资月结。包午饭,提供宿舍,要求年龄50周岁以下,身体健康。有光伏安装经验优先。有意电联,短期的不要打电话,
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