协助体检工作，健康档案录入、电话随访、下社区宣传，体检等。

入职保底4000元 通过电话了解用户网络使用体验 非销售类岗位，工作内容简单轻松 基本工资3500元＋绩效奖金500-1000元＋岗位补贴200-800元＋激励奖励200-1000元 综合收入5000-6000元 其他福利：定期团队聚餐、节日礼品、入职满一年享5天带薪年假、年度公司旅游、购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验及学历限制，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：天府二街 复城国际对面

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛钱流量包、一元购福利等） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

岗位职责： 1.主要负责前端销售相关数据的采集、甄别及归类整理。 2.及时完成客户基础信息的汇总与筛选处理。 3.掌握客户需求与意向后，对接销售团队安排带看事宜。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备较强的抗压能力与心理素质。 薪资福利： 1.底薪5000元，另享业绩提成。 2.法定节假日正常休息，春节假期15-25天。 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00。

【岗位职责】 1、负责业务咨询方案的询价与报价工作 2、高效筛选优质方案，定制高性价比配置，提供客户最具竞争力的报价 3、维护合作渠道资源，跟进报价进展，及时同步业务动态，推动项目顺利落地 4、汇总整理报价相关数据，持续优化询价流程，确保报价效率与准确性 5、协助处理业务对接中的基础问题，保障售前服务顺畅 【任职要求】 1. 不限学历及专业，市场营销、商务类相关背景优先考虑 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，拥有一定客户资源者优先 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏

要求： 1、熟练操作电脑办公软件，具备良好的沟通技巧和应变能力，形象端正、气质良好，性格积极向上； 2、综合素质较高，富有亲和力，能够积极配合并落实公司管理层的工作安排； 3、工作细致认真，效率高，具备较强的执行能力； 4、拥有扎实的书面表达能力，能清晰撰写各类文档材料。 岗位职责： 1、配合上级完成日常事务，协助推进各部门工作进度并做好跟进； 2、编写运营类文档、分析报告及PPT材料，根据项目进展汇总各部门提交的工作成果，整理形成日报、周报与月报； 3、承担项目相关文件资料的归档与管理工作，确保文档有序保存； 4、与公司各职能部门保持有效沟通，协调内部资源，推动行政类事务顺利开展； 5、负责收集客户在使用软件系统过程中反馈的问题，并联动相关部门同事及时响应处理； 6、对各类数据信息进行整理与分析，确保数据的真实性、准确性与时效性，按时向上级提供完整的报告材料； 7、兼顾行政职能，包括考勤数据统计、费用报销流程办理等日常行政工作。

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

工作内容: 1、负责项目数据处理，承担日常人事行政事务； 2、协助开展餐饮服务及完成上级安排的临时任务。 岗位要求: 1、熟悉计算机操作，具备数据敏感性，工作认真负责； 2、年龄40岁以下，具有良好的沟通能力； 3、大专及以上学历，会计专业者优先考虑。 上班时间：早7:00-晚7:00（中午安排休息） 福利待遇：月休4天以上+法定节假日，缴纳社保，提供食宿，享受节日福利等 上班地点：成都市双流区成都信息工程学院附近

该岗位属于销售类，不接受者请勿申请。 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请慎投）。经轮岗培养后，发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问—销售经理—营销总监—集团营销总监 专业成长路径：营销管培生—初级置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问 内部流动机制：可转入集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、参与公司楼盘的销售与推广工作，协助制定市场营销方案并落实执行； 2、接待客户来访与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动交易完成； 4、配合客户完成购房全流程服务，涵盖看房、签约及后续跟进环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、有较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作环境； 4、在校期间拥有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

【工作内容】： 1、负责公司内部招聘网站的招聘信息的编辑发布； 2、内部官网招聘信息更新、下架以及微信公众号的更新； 3、发布合作单位的招聘信息，维护各企业HR关系； 4、求职者工作安排及跟进； 【招聘要求】： 1、18-28岁之间，男女不限； 2、责任心强、有亲和力、沟通能力强，会使用简单办公软件； 3、接受应届毕业生；实习生；有人带，1-3天即可上手 【福利待遇】： 1、无责任底薪第一个3000，第二个月3100，第三个月起3200，+全勤+绩效+工龄工资+带薪年假+社保；综合薪资4000-8000； 2、工作能力突出优秀者公司提供晋升机会； 3、工作轻松简单易上手；

入职可以预支工资！提供床上三件套，人走账清！！！ 每周可以预支700 每周可以预支700 每周可以预支700 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职 ！公司包吃住 【工作环境】可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 【薪资待遇】28-30/小时，综合工资6500-9500月。缴纳五险一金，（工资不押不扣）随走随结 【工作时间】正常班5天8小时（8：00-17：00）加班自由选择超出算加班计算（平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍） 【工作内容】负责新产品包装、质检、包装、贴标、扫描、组装，装配、时间自由（可自主选择及申请安排）小件搬运、等操作简单轻松，无需任何工作经验。 【招聘条件】16-48周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您！

22-50以下，男女不限，工资日结，工资四百多一天。还在找工作的联系

成都市双流区招贴砖、挖机/钩机司机

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：18-25岁，超了勿扰，身体健康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200一天转正220一天，月综合薪资5500+等

岗位职责： 1.负责公司日常资料整理、归档及电子文档的录入与核实 2.信息无误后对接到后续部门即可 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

办公室开单，跟单销售文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，保障行政事务高效运转 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领管理 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，确保合规有序 5.协助组织内部活动与跨部门沟通协调，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识和应变能力，能适应多任务并行的工作节奏 4.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

诚招大底磨台一名，全套一名厂在彭镇光有路，电话

负责收账，算账，盘点货物 年龄18-29，身体健康，形象气质佳，接受小白 两班倒，包吃包住，月休四天

岗位职责： 1。负责顾客及来访人员的接待与引导工作。 2。负责做好每日顾客预约，分诊，到店系统录入。3。负责前台收银，验单及与财务对账工作。 4。负责与顾客进行有效沟通，收集顾客需求，反馈给现场咨询。 5。为顾客提供高质量服务，做好顾客在等待期间的服务和安抚工作。 6。负责维护大厅环境，音乐，温控和物品的摆放。7。负责每日店内快递收发。 8。遵守医院规章制度，及时完成上级领导交待其他工作内容等。任职要求： 1。热爱医疗美容行业，有民营医院接待，导诊等工 作从业经验者优先； 2。形象气质好，有素质有礼貌，普通话标准，形象好； 3。护理，旅游，酒店及服务礼仪专业优先； 4。优秀的团队合作和服务意识，个性热情，乐观， 积极。 上班时间：10:30-17:00 ，月休6天。

周末双休 周末双休 周末双休！！！ 欢迎应届毕业生加入，致力于在本行业长期发展，工作踏实认真、具备责任心，综合表现优异者条件可适当放宽。 岗位职责： 1、无需外出，无销售性质； 2、负责相关职能部门的资料整理与日常事务处理； 3、配合部门主管完成跨部门间的沟通协调及信息传递； 4、承担部门内部其他常规性事务；（岗位包含少量电话核对工作，介意者慎投） 5、本岗位隶属公司前端信息管理模块，工作需细致严谨（严禁泄露公司任何资料与数据）。 工作时间： 9:00——18:00（午休一个半小时），不加班，周末双休，法定节假日正常休息； 薪资待遇： 6-8k（底薪+绩效+奖金） 员工福利： 缴纳五险，公司配备微波炉，每月组织聚餐与下午茶活动，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，工作环境不内卷！！！

岗位职责： 1、会议室管理：依据各部门实际需求，统筹安排会议室使用申请，做好资源调配与沟通协调。 2、文化内宣工作：按照公司整体部署，推动各分子公司每月文化活动落地实施，跟进内部宣传进展，落实日常监督与调整，完成相关数据的整理汇总。 3、档案管理：依照公司档案管理制度，规范执行文件资料的收集、分类及归档工作。 4、其他临时性工作：配合完成部门交办的各类临时任务，涵盖行政五星级建设、后勤支持、合规整改等相关事务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先； 2、工作经验：具备3年以上企业行政类岗位工作经验； 3、知识与技能：熟练掌握行政管理中至少两个模块的操作流程，具备较强的公文撰写能力； 4、能力与素质：具备良好的沟通协调能力、组织策划能力及执行力，工作积极主动，注重细节，具有较强的服务意识和责任担当。

岗位职责： 前期将在各部门轮岗，从基层岗位开始实践，全面了解公司运作流程与业务知识，后期结合个人职业规划及企业实际需求确定最终岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导工作。 2、负责公司办公区域卫生状况的检查与监督。 3、管理维护办公设备，保管并发放办公用品。 4、组织落实员工福利发放及各类活动开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2、熟练使用办公软件，掌握基本商务礼仪。 3、形象良好，具备较强的沟通能力和活动组织能力。 4、持有驾照并能熟练驾驶。

美容院前台，主要负责接待，邀约顾客，本门店数据统计

工作内容: 1.配合负责人完成设备的安检，保证设备安全运行 2.接受零经验，小白有师傅一对一教学 3.要有上进心，无大面积纹身，

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责统筹各部门办公后勤保障工作的落实； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、协助组织公司各类定期及临时性集体活动。 5、协助完成公司标书及相关文档的编写工作。 6、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调技巧； 3、有标书撰写经验者优先考虑； 4、工作认真，责任心强

双流下午要个塔吊替班