
焊接小工泥瓦工排水沟
瓦工,做高标准农田项目,排水沟,PE管焊接,大工280到300元一天,小工200到220元一天,做过的优先,要求会排水沟二边预制混凝土板,会焊接PE管的优先,3到四人都可以。不肯干,偷懒耍滑的请绕道!工资年底付清。
打胶小工
月结,大工360,小工260,要不恐高,大工350,每个月3号发上个月的工资,大工要会开曲臂车,9.5小时上班时间,活一直有,大工主要装框打胶,
小工电焊
明天需要一个焊工
会手把焊的就可以
9小时260
焊工焊个把小时就可以
焊完了干干其他杂活
车接车送
物业人事主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
岗位内容:
1. 协同项目开展基层及管理岗位的人员招聘工作
2. 负责环境类岗位员工的入职、离职、调动、转岗等流程管理
3. 配合推进环境条线管理人员的专业能力提升培训实施
4. 承担环境条线员工日常考勤管理工作,核对打卡记录、请假、加班及排班数据,保障信息真实准确
5. 协助处理员工咨询、投诉及劳动纠纷协调,落实员工关怀与情绪疏导工作
任职要求:
大专及以上学历,具备5-8年物业主管相关工作经验
化学老师(有经验)
1-2万元/月
化学教师1-3年本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师教研化学老师初中化学老师高中化学老师
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
风险管控岗(苏州)
8000-11000元/月
风控经验不限本科及以上风控合规投融资风控财务风控
工作职责
1、采集并整理负责区域内产业与客户相关信息,推动市场拓展及营销工作的实施;
2、落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计等,达成既定业绩目标;
3、按照公司制度要求,编制与租赁流程相关的各类文书、协议,并主导商务谈判及合同签署;
4、推动并维护跨部门协作机制,保障租赁业务高效运转;
5、持续跟踪客户运营情况,保持良好客户关系,确保租金按时回收及相关后续管理到位;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,金融、财务、审计等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的财务分析能力、风险判断能力及实际问题处理能力;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调素质及抗压适应能力;
4、责任心强,态度端正,具有积极的工作意识和团队协作精神;
5、有金融机构风控岗位实习或从业经验者优先录用。
漳州龙海区招工地小工/杂200一天,需要两个人,管住,管午饭,帮忙组装设备,不能磨洋工
200-260元/天
小工1-2人
漳州市龙海区招工地小工/杂200一天,需要两个人,管住,管午饭,帮忙组装设备,不能磨洋工
山西运城水电大工、水电小工大工熟手优先,踏实肯干薪资福利:活源稳、薪资准,多劳多得
水电工小工
水电大工、水电小工
大工熟手优先,踏实肯干
薪资福利:活源稳、薪资准,多劳多得
折弯工工厂焊工
钣金公司因业务拓展需求,现面向社会公开招聘以下岗位,薪资优厚、诚邀有志之士加入!
招聘岗位如下
1:质量检验员2名
2:折弯工2名(二把刀勿扰)
3:钣金装配工师傅3名
4:焊工2名能看懂图纸
5:跟单员2名
6:钳工2名
联系电话:
工作地:昆山千灯支浦路 17号
苏州吴中区招工地小工/杂工日薪230元,个人直招,短期日结勿扰
100-200元/天
小工长期1-2人日结
苏州市吴中区招工地小工/杂工日薪230元,个人直招,短期日结勿扰
{雪-碧-厂装箱30/H}长白班+五险一金+包吃包住+岗位自选
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘小时工320一天,月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3、平均10-12小时/天。
4、月综合收入8500元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪2590
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满16-52周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
气保焊工厂焊工氩弧焊焊工证
本公司专业做外包
⚠诚心赚钱的联系,捣浆糊勿扰,介绍人赚人头费的勿扰!
工资不等,根据个人技术定价格
苏州相城附近,黄桥,北桥,渭塘,黄埭镇,钣金厂,
需要气保焊,氩弧焊工多名[焊工必须有证]
打磨工,钳电一体
长期有活
可预支
人走账清
附近有闲着的师傅联系
江浙沪附近2天能到岗的联系
同步
普工
普工,检验
长期工底薪2660元,绩效奖励:700-1200元,厂车补贴:500元/月(不坐厂车员工);夜班补贴为18元/夜,合计:46元/夜;综合工资7000一8500
厂车补贴:500元/月(不坐厂车员工);夜班补贴为18元/夜,合计:46元/夜
活简单好干
18~40岁
气保焊
400-500元/天
气保焊包吃3-5人完工结算机械仪器持证技术好吃苦耐劳焊工证二保焊
40/小时 工资月结 短期长期均可,短期工30~35/小时,
软件测试工程师
8000-13000元/月
软件测试3-5年本科及以上Python自动化测试性能测试JmeterSeleniumPostman
软测工程师
【岗位职责】
1、负责产品功能、性能及稳定性测试,保障产品质量;深入理解产品设计逻辑与实现流程;
2、参与需求评审,准确把握业务需求与产品目标,具备较强的业务逻辑判断能力;
3、依据产品需求设计并执行测试用例,定期反馈测试进展;
4、对测试中发现的问题进行记录、跟踪与复测,积极推动缺陷闭环;
5、按照项目计划推进测试工作,确保测试任务按时高质量交付。
【任职资格】
1、计算机、软件或相关专业,统招本科及以上学历;
2、3年及以上软件测试工作经验,年龄25~32周岁(具备软件测试、实物测试、智能家居或家电类测试经验者优先);
3、熟悉软件测试基本理论与方法,熟练掌握测试用例设计常用技巧者优先;
4、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具;掌握Linux常用命令及操作系统原理;
5、能合理规划测试排期,明确各轮测试重点,独立完成测试用例编写与执行,具备测试结果分析及报告输出能力;
6、具有良好的协作意识、沟通能力、责任心,工作严谨细致,能适应一定工作压力;
7、有大规模项目测试经历,曾独立负责模块测试工作
叉车工1-2人
诚招,
熟练络丝工+会倍捻工一名(高薪)
招:勤杂工一名
招:叉车工一名(50岁以下有证)
地址,盛泽南肖开发区,
电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟玖隆再生科技公司招聘普工在线招聘信息,主要招聘苏州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。