岗位职责： 1.负责童装产品线的创意设计与开发工作，确保设计风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体的穿着需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续优化设计思路； 3.与供应链部门协同配合，全程参与面料确认、版型设计及样衣制作等关键环节； 4.参与设计方案评审会议，提出专业建议，协助完善设计细节与整体呈现效果； 5.推动跨部门协作，确保设计理念在生产过程中得到精准落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，熟悉儿童服饰的流行演变趋势，具备前瞻性审美判断力； 2.熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，同时拥有出色的手绘表达能力； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能高效推进项目进度； 4.工作积极主动，抗压能力强，富有责任感与设计创新精神； 5.熟知儿童服装相关安全规范，注重工艺细节，坚持高标准的设计品质追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1.了解国内外童装时尚动态与发展方向，掌握服装在色彩搭配、面料特性、版型设计等方面的流行元素，能精准洞察目标消费者的穿着需求，具备较强的产品策划与分析能力； 2.开展市场调研，结合调研结果推进款式开发，负责面辅料选配、样衣打版，并与技术团队协作完成工艺沟通与落实； 3.熟知各类服装面料的性能、质感、特点及成本区间，关注颜色与触感表现，灵活运用当下前沿的服饰辅料，创新设计新颖款式，控制产品成本，合理规划产品定位； 4.掌握服装生产全流程及工艺标准，对面料应用有深入理解，可独立完成系列化服装设计； 5.根据项目时间节点推进样衣制作，全程跟进并完成样品审核确认工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.欢迎应届生或无经验者，公司提供系统培养； 3.有童装设计从业经历者优先录用；具备Disney、HelloKitty、Barbie等国际知名品牌工作背景者优先录取。

岗位职责： 1.了解全球童装时尚动态与流行趋势，掌握服装色彩搭配、面料特性及版型设计方向，能精准分析目标客群消费偏好，具备较强的产品洞察力； 2.开展市场调研工作，依据调研结果推进款式规划，主导面辅料选配、样衣打板，并与技术团队协作完成工艺落地； 3.熟知各类服装材料的质感、风格特征及成本区间，关注颜色与触感表现，结合当下前沿辅料元素进行创新设计，控制开发成本，明确产品定位； 4.主导服装从设计到开发的全流程，熟悉成衣制作工艺标准，具备扎实的面料专业知识，可独立完成系列化服装创作； 5.负责绘制设计图稿，跟进样衣制作过程，熟练掌握服装结构与生产工艺要求； 6.按照项目时间节点推进样品开发，参与样衣评审并完成确认工作； 7.跟进所负责款式的定稿与优化调整，同步完成后期推广所需卖点文案撰写； 8.每年需参加不少于三次海外学习交流。 岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备1年以上服装设计实战经验，设计理念敏锐，动手能力强； 3.能独立完成时尚休闲类产品的系列开发，精准把握产品风格调性，在款式设计、面料选用及整体搭配方面有成熟把控能力； 4.有童装领域设计经验者优先；曾就职于Disney/HelloKitty/Barbie等国际知名品牌者优先录用。

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

岗位职责： 1、精准理解童装品牌的定位与设计风格，结合市场动态及流行趋势，独立完成产品开发与设计任务； 2、主动收集时尚资讯、竞品信息，及时掌握行业最新潮流方向； 3、具备出色的商品企划与组货能力，熟悉面辅料性能，精通服装版型与制作工艺； 4、具备打造热销单品的成功经验与市场敏感度。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计、纺织或买手相关专业； 2、具备4年以上品牌男女童装独立设计经验，其中至少3年担任主设或资深设计师岗位； 3、对男女童装流行趋势有敏锐的洞察力，能够准确判断色彩与面料的流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到开发的全流程，具备优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础；能把握男女童设计风格，持续关注时尚动向，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟练掌握服装工艺、版型结构及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致认真，逻辑清晰，积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.主导童装系列产品设计与开发，确保风格契合品牌调性并紧跟市场潮流； 2.深入分析目标客户群体需求，开展市场调研，整合流行资讯，持续创新设计思路； 3.与供应链团队协同推进面料甄选、版型设计及样衣制作等各环节工作； 4.参与设计评审流程，提出专业建议与优化方案，提升设计质量； 5.推动跨部门协作，保障设计理念准确落地与执行。 任职要求： 1.具备扎实的童装设计背景，对童装时尚趋势具有高度敏感度； 2.熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，手绘表现能力强； 3.具备良好的沟通与协调能力，能高效配合团队推进项目进度； 4.工作积极主动，富有责任感与创新意识，能在高强度下保持稳定输出； 5.熟悉儿童产品安全规范，注重细节把控，坚持高标准的设计追求。 薪资待遇：能力强，资深设计师待遇面谈！！

岗位职责： 1.掌握国内外童装时尚动态与流行趋势，精准捕捉色彩、面料特性及版型设计方向，能结合目标客户消费偏好进行产品分析； 2.开展市场调研，依据调研结果推进款式设计，统筹面辅料选配、样衣打板，并与技术团队对接生产工艺细节； 3.熟知各类服装面料的性能、风格特点及成本差异，关注色感与触感表现，结合当下前沿辅料技术，创新设计新款式，控制开发成本，明确产品定位； 4.全程主导服装设计与开发工作，精通成衣制作流程与工艺标准，具备扎实的面料应用知识，可独立完成系列化服装设计； 5.完成设计图稿绘制，跟进打样进度，熟悉服装结构与制作工艺； 6.根据项目时间节点，监督样品生产过程，并对最终样品进行审核确认； 7.跟进所负责款式的定版与优化调整，并参与后期产品卖点文案撰写； 8.每年至少三次赴海外进行专业学习与趋势考察。 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑； 2.具备2年以上服装设计工作经验，拥有敏锐的设计洞察力和丰富的实操能力； 3.可独立完成时尚休闲类系列产品开发，熟练掌握产品风格把控、款式规划及面料选用，熟悉各类服饰搭配逻辑； 4.有童装设计背景者优先录取。

童装品牌ciciibear设计岗位 需具备1~3年服装设计工作经验 正规服装设计专业背景

岗位职责： 1、参与服装系列的创意构思与设计开发，确保整体风格契合品牌调性； 2、主导面料甄选、色彩规划及款式的细节设计工作； 3、协同团队推进样衣制作，保障设计理念顺利落地为实际产品； 4、调研市场动态，开展竞品研究，为设计决策提供趋势依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景，具备创新意识与独立设计思维； 2、熟练掌握手绘表达及常用设计软件操作（如Photoshop、Illustrator等）； 3、熟悉流行元素演变，拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力； 4、具备良好的协作意识和跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏。

负责女装款式开发 带领设计团队 完成系列企划设计

有木工师傅帮忙做事吗，，在农贸市场，做柜子和铺碳芯板。。

木门安装 20套室内门不用装锁

会装空调，装燃气热水器，装油烟机的师傅联系我。。

合肥市蜀山区招弱电/安防

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行交付 2、监督产品质量控制全过程 3、落实现场5S管理要求 4、组织产品返工及维修作业 5、开展员工技能培训与指导 6、及时应对并解决各类异常情况 任职要求： 1、具有扎实的装配车间管理背景，掌握生产流程各环节； 2、具备出色的组织协调水平和团队领导能力； 3、能快速响应突发生产状况，做出有效决策； 4、了解国家安全生产相关法规，具备实际安全管理经验； 5、沟通表达能力强，可与技术、品质等职能部门高效配合

1、了解箱包行业市场动态 2、具备箱包产品设计经验 3、掌握箱包生产及制造工艺流程 4、具备较强的人际沟通与协作能力

岗位职责： 1.协助设计总监规划新品开发进度，参与创意构思，提供可行性设计方案； 2.依据品牌风格定位，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整系列产品的开发； 3.负责款式图的绘制，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4.根据设计目标，筛选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5.参与审版工作，对接工艺与版型细节，确保样衣还原设计预期； 6.确定颜色组合及款式搭配方案，优化系列产品整体协调性与市场吸引力； 7.配合拍摄前的准备工作，保证产品在视觉呈现中达到理想效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2.3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发任务； 3.熟悉常用面辅料特性及制作流程，具备较强的版型判断能力； 4.具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5.对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意并具备良好的设计表达能力； 6.具备良好的协作意识和沟通协调能力。 （请提供个人主导设计并成功上市的爆款产品图片）

岗位职责: 1、主导本季度流行趋势的深度分析，涵盖流行风格、热门元素、搭配方式、色彩趋势、面料选择及五金辅料应用，为产品开发提供前瞻性策略支持。 2、制定并优化各类产品结构比例，科学布局产品线，确保特殊品类、主推品类与基础品类有效覆盖市场需求，助力销售业绩提升。 3、主导产品系列的风格定位与场景规划，统筹主题设定、色彩方案、面料选配及款式设计规划，保障产品设计与市场实际需求紧密衔接。 4、带领并培养设计团队，强化跨部门协作机制，保障企划方案高效落地执行。 任职要求: 1、本科及以上学历，服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业优先。 2、具备5年以上服装设计企划相关工作经验，能独立主导项目推进，熟悉女装市场动态与运作模式。 3、对市场趋势与消费者偏好有深刻洞察，具备较强的市场研判能力与战略规划思维。 4、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能够整合多方资源，推动项目顺利实施。

职位概述： 负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹，带领设计及工艺团队，保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出，助力品牌设计水平不断提升。 主要职责： 主导高端针织女装系列的企划设计、开发执行及样衣实现； 统筹管理设计团队与工艺团队（含制版、样衣制作），提升设计与样衣制作间的协作效率； 严控纱线选材、工艺应用与成本结构，确保设计理念与成品质感的高度一致； 把握市场动态与消费者需求，推动产品持续创新，强化品牌独特性建设。 任职要求： 5年以上高端女装设计工作经验，曾就职于知名高端女装品牌者优先； 熟悉针织品类工艺技术及制版全流程，具备3年以上团队管理经验； 具有出色审美素养与产品掌控能力，对设计细节与品质有严格标准； 目标导向强，能高效推动项目执行，具备优秀的沟通协作与决策判断力。 加分项 具备以下领域经验：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1.把握国际流行动态，融合品牌调性，打造具有创意的针织类女装设计方案； 2.整理分析潮流资讯与面料资料，为设计创作积累灵感与参考素材； 3.完成设计图绘制及样衣打版，保障设计概念完整落地执行。 任职要求： 1.毕业于国外服装设计相关院校； 2.热衷于针织工艺与高端时装设计，熟悉全球时尚发展动向。

275一天合肥继峰座椅二厂吃住在厂 面试时间：下午13-14点截止 面试岗位：装配工、 普工工资：25元/小时275一天包住不包吃月综合：7000-8500左右 工作内容：生产汽车座椅，总装/组装座椅。缝纫座椅面套。 年龄要求：18-42周岁，工人为主 上班时间：早上8.30--晚上20.30 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 发薪日：22日 地址：合肥民生电商物流园

岗位说明：【巨一动力电子厂】 工作内容：汽车小电机的装配，半流水线 空调车间+站岗两班倒+接受实习生+包住宿 【工作要求】16~40周岁，能接受站岗，有工厂工作经验 【上班时间】8:00-20:00，15天一倒班，能接受倒班和站岗，月休2~3天 【薪资待遇】21元/小时（含绩效2/时）+夜班补贴30/天，综合工资5500-6500； 每月25日发工资； 【吃住福利】包住宿，吃饭自理，水电费平摊，住宿4~6人/间 【入职费用】，，

工厂提供住宿，每月按时发放工资，需要吃苦耐劳，有责任心，不会有人带

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

诚招:三班挡车工一名，地址金寨加汽站旁边，

工作内容： 1.参与新品排期，围绕上新推进相关事务（包括新款样衣跟进、组织样品拍摄、整理并提供文案及尺寸表） 2.负责相关辅料的采购执行 3.开发符合公司标准的合作工厂，筛选并建立优质生产资源 4.协同质量检验，对产品生产过程中的品质进行有效管控 5.与其他部门协同对接，推进产品相关事宜的落实 6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟踪预售产品交货进度直至到仓 任职资格： 1.大专及以上学历，具备服装跟单与质检经验，熟悉服装制作工艺流程； 2.掌握常用辅料特性及采购基本要求，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标； 3.熟悉工厂实际运作流程，了解各生产环节，能够评估工厂能力，判断其综合水平，为公司匹配优质供应资源； 4.熟知产品质量管控标准，掌握服装类质检规范，能依据经验合理判定产品是否符合出货要求。

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肥东晶科光伏/电池厂仓库/长白班 岗位：电池仓库/拆包员 岗位职责 拆包间拆包，拆除塑封膜及及沾去表面标签， 配送到下工序，工作简单 薪资待遇 模式一 计件23一件，一天能拆11一12件 250一280一天 模式二，底薪2000元，绩效工资700元，餐补500元全勤奖200元，超过8小时算加班费23元/时， 长白班月薪5500左右/ 人员要求： 年龄25-55岁，男女皆可，，初中以上文化，识字认得26个字母，能接受倒班； 工作地点 安徽晶科能源有限公司;合肥市肥东县龙兴大道附近

招聘年龄：18-45岁、45岁以上提前沟通 薪资待遇：一天230-300无任何套路 可月结，可日结月保底7000， 综合薪资8000-10000多劳多得，做六休一。 工资，不压工资，人走账清 可提供夫妻房，年假带薪休假15天 长白班，两班倒可自由选择，夜班有补贴 包吃包住，不穿无尘衣，不看显微镜 全坐班 招聘：普工，操作工，包装工，质检员，仓管等岗位 厂区直聘，无押金，不收取任何费用，包吃包住宿舍4-6人间，纹身烟疤均可，