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岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有志于长期从事人力资源工作，细致耐心、责任心强 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，学习能力强 5. 无经验可带教培养，欢迎应届毕业生投递

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综合管理电脑操作，办公软件熟悉，策划经验优先薪资福利:3000—5500，包美味工作餐，住房补贴，各种奖励金

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岗位名称：普工叉车工；电子厂员工。 岗位要求：1. 普工叉车工：年龄要求：要求 18-45 岁，要求持有叉车操作证者年龄可放宽至一定范围内；接受倒班，身体健康；叉车工需持有N1特种设备操作证，能熟练驾驶电动叉车。2. 电子厂员工：年龄要求：在特定范围内；白班或倒班任选；工作内容简单易上手，晚班有补贴。 薪资待遇：普工叉车工月薪在5000至6000元之间（普工），叉车工月薪在6500至8000元之间；电子厂员工月薪在4500至6800元之间。工作地点湖南长沙。（具体薪资可能根据工作经验、绩效等有所调整）

岗位职责： ①、负责车架部件的打胶作业，确保密封效果符合要求； ②、对喷涂后出现的流挂问题进行打磨处理，保障表面平整度； ③、检查底漆喷涂状态，及时发现并反馈漏喷、薄喷等质量问题； ④、负责工位及周边的6S卫生整理（设备清洁、物料归位等），维护良好生产环境； ⑤、服从车间生产调度安排，配合团队完成当日任务目标。 任职要求： ①、18-45岁，身体健康，能适应车间工作环境； ②、有制造业基础操作经验优先（无经验可培训）； ③、责任心强，服从管理，具备团队协作意识； ④、能接受倒班制（具体班次面议）。 薪资福利： 综合月薪4000-5000元

叉车兼发货 1、，22–55岁，初中及以上；2、身体健康、无恐高、无高血压、能吃苦耐劳；3、工作认真、细心，无犯罪记录、无博酗酒、责任心强、服从管理；4、有效的《特种设备作业人员证（叉车N1）》，有1年以上工厂叉车实际操作经验；5、熟悉不锈钢、钢材、钣金、重型物料叉运；6、懂仓库发货流程，会核对单据、点数。7、不招收应届毕业生，残疾等级：4-10级。1、负责原料、成品、半成品、模具、辅料的叉运、移位、堆码、装卸车；2、严格按叉车安全规程操作，持证上岗、不超速、不超载、不载人；3、配合行车吊装作业，负责重型不锈钢板材/卷材/成品容器转运；4、根据《发货单/送货单/销售单》备货、清点、核对、扫码、复核；5、收货与入库辅助；6、库存管理与现场5S。 薪资福利:薪资4千-6千 招工人数:1人 工作地址:开福区沙坪街道大明西路29号

加工五金冲压模具。3台机，需要会编程。

岗位名称：称料工；筒纱机缸工；绞纱机缸工；化验室打样；筒纱辅助工；仓库收货发货；电焊工；电工；清洁工；经编部挡车穿头工。岗位要求（以称料工为例）：1.熟悉材料性质和特性。2.具备相关工作经验或接受相关技能培训。3.能够熟练操作相关设备和工具。其他岗位的岗位要求需要根据具体职位的职责和要求进行提取和归纳。薪资待遇：公司人事部门提供的薪资待遇根据职位有所不同，具体待遇请咨询公司人事部门。湖南长沙地区岗位薪资。