岗位内容： 1.熟练操作数控车床（如Fanuc、新代、华中等系统），能独立完成编程、对刀、 调试、操机； 2.熟悉加工工艺流程，能制定合理的加工方案，解决生产过程中遇到的各种数控机床技术难题，提供相应技术支持 3.熟练使用通用量具，具备相应的检测技能； 任职要求： 1. 具有一定的数控机床操作或编程经验， 2. 具有一定的机械制造基础知识。 3. 具有较好的学习能力、逻辑思维和团队协作精神。 4. 有责任心和上进心，能适应特殊情况加班。 5. 批量生产经验，与单散件生产。 6. 民品件与自动化零件加工经验的优先

岗位职责： 1.操作数控车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行工件装夹、刀具选择与参数设置，完成首件试切与自检 3. 日常维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障设备安全稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与终检，如实填写加工记录表 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识图能力和机械常识 3.有数控车床或普通车床操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力 5.服从管理，适应制造业生产节奏，能接受倒班安排

数控立车编程（能操作更好）

岗位职责： 1. 负责数控龙门铣床/数控立车的操作与调试 2. 按照工艺文件要求完成零件的加工任务 3. 确保加工过程中的精度和质量符合标准 4. 配合进行设备日常维护和点检工作 5. 及时反馈并处理生产中出现的技术问题 任职要求： 1. 具备数控龙门铣工/数控立车操作经验，能独立完成加工任务 2. 熟悉常用刀具、量具的使用及加工工艺规范 3. 能读懂机械图纸并按图进行加工 4.工作认真负责，具备较强的安全生产意识 5. 有团队协作能力，服从生产安排 6.会编程和五轴龙门的优先

自编自操cnc法拉克系统

岗位职责： 1.负责公司数控编程及设备调试工作，根据产品图纸、工艺要求，完成3轴/5轴数控铣床、车床等设备加工程序编制、调试与优化； 2.负责产品加工工艺方案制定、优化与落地，包括工艺流程设计、工时计算、工艺参数选型、工装夹具制定，解决生产过程中的技术难题； 3.负责新品试样的工艺开发、编程打样、试产跟进，完成工艺文件、作业指导书等技术文件编制与更新； 4.负责生产现场的技术支持，指导操作人员完成设备调试、产品加工，及时处理生产现场发生的技术问题。 任职要求： 1．统招本科及以上学历，具有理工科类专业背景，熟练数控机床（3轴/5轴）程序编制； 2．熟悉机加制造工艺工序，掌握CATIA、UG等三维软件，编程软件，Office、AutoCAD等办公软件； 3．严格遵守公司各项规章制度，服从部门工作安排，按时保质完成相关工作任务； 4．严格遵守公司保密制度，妥善保管技术图纸、工艺文件、编程程序等核心技术资料，严禁外泄。

数控车床师傅 一、工作内容： 能够独立完成数控车床的简单编程和调试，按照图纸及工艺要求进行恭定，完成产品或零件的加工任务。 主要职责： -- 熟悉广数、新代系统等， - 熟练掌握数控加工中心的设备配置和使用，了解相关的加工工艺要求； - 能够熟练使用数控加工中心进行独立的编程，调试和校准，能熟练使用各种数控工具； - 能够准确地把握生产进度和产品质量，有效地与生产现场进行沟通和协调； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和合作； - 熟练掌握设备维护和保养方法，对设备性能有深入了解。 职位要求： - 数控或机械加工专业中专及以上学历，3年以上相关工作经验； - 熟悉数控加工中心的工艺要求、设备结构和操作流程； - 具备熟练的数控技能，能够独立完成整个生产过程； - 有良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门的同事进行有效的沟通和合作； - 具有较强的责任心，对工作中的每一项要求都能够认真细致地完成。

C6140数控车工一名，工资面议

按图纸加工零件

计件加计时，综合工资6000-10000

在成都吕皮外保温，有登高证的兄弟联系需要两人做两天活500一天

火锅店急聘吧台吧员1名任职要求：年龄20-40周岁工作内容：吧台收银、店内日常接待，能够简单拍摄短视频者优先录用薪资：3500-4000，包吃住月休两天联系人：刘先生地址：阳光骊景

食堂招聘：招聘西海岸附近单位食堂招聘厨师1名，能上早班、服从工作安排，包吃，下午及周末节假休息，工资5000元/月。联系人:熊师傅，电话:

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宁津瑞笙机械加工有限公司本厂因业务繁忙，扩大招聘：1、招聘焊工一名，（二把刀也可以，活简单）工资6000-9000招普工，工资5000-80003、招高速锯下料工，工资5000-80004、操作工，数控车床，不用自己编程，只管上活卸活，计件工资5000-9000操作工数名（数控仪表）工资待遇（计件工资）:4000-9000加班补助，有全勤奖励。工资详情面议！6、加工中心操作工，学徒工。工资待遇:4500-6000加班补助，有全勤奖励。主要负责看机器以上岗位都不招临时工！工作地址：宁津开发区阳光电梯院内联系电话

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特意电气招聘启事：1、激光工1名要求：25-50周岁，熟练操作激光设备、懂得板材排版。薪资：6000-8000元2、数控折弯工1名要求：25-45周岁，2年以上折弯实操经验，熟练看懂图纸、会数控折弯机编程；有电表箱、电气柜折弯加工经验优先；具备团队协作能力，善于学习优化作业方式。薪资：7000-11000元3、打磨工1名要求：25-50周岁，1年以上打磨相关经验，熟练使用各类打磨工具，适应车间生产环境。薪资：5000-10000元公司环境良好，待遇面议，有意者欢迎联系！联系电话：

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岗位内容： 1.熟悉数控机床，能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4.会看图纸，会使用量具。 5.需要倒班，纯计件，早八到下午四五点，下午四五点到凌晨，凌晨到早上八点。 6.中午，下午提供员工餐一顿两元，深夜班为泡面。提供免费住宿（距离上班四公里）。 任职要求： 1.具备数控操作经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

岗位职责 1. 生产管理体系建立与优化：主导生产管理体系的搭建与持续改进，优化生产工艺流程，强化交付保障能力，确保生产运作满足AS9100D、GJB9001C质量体系标准； 2. 生产部门日常管理：全面统筹生产部日常运营，组织召开部门例会，跟踪各项任务执行进度，保障生产计划高效落地； 3. 跨部门协调与沟通：开展内部工作指导及跨部门协作（涵盖工艺、质量、供应链、研发等），推动生产与各职能模块紧密联动、协同增效； 4. 成本控制与精益生产：提升团队绩效表现，严控制造成本，推动实施精益生产举措，实现降本增效，提升生产效率与资源利用水平； 5. 生产计划与交付管理：审定生产排程方案，确保订单按时按质按量完成交付； 6. 产能规划与人员管理：基于产能评估结果，制定人力配置计划与员工培训体系，支撑湖州新厂建设及产能扩张需求； 7. 生产安全与现场管理：落实安全生产责任制，推进车间5S管理，确保作业环境符合安全规范与品质管控要求； 8. 质量体系运行支持：协助完成AS9100D、GJB9001C内审及Nadcap审核工作，保障生产过程合规，配合完成特殊过程认证； 9. 数字化生产推进：参与ERP/MES系统的实施与优化，增强生产过程可视化与追溯能力，助力智能制造升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程、飞行器设计等相关专业背景，优先考虑985院校统招毕业生； 2. 具备5年以上生产管理实战经验，有航空航天、特种工艺或高端装备制造业背景者优先，熟悉管路系统、压力容器、导管总成类产品生产管理者尤佳； 3. 熟知AS9100D或GJB9001C质量管理体系，具备Nadcap特殊过程管理经验者优先，掌握钣金、焊接、弯管、表面处理等关键工艺的质量控制要点； 4. 拥有新产品导入（NPI）、产能爬坡及生产线建设经历，具备异地工厂筹建经验者优先考虑； 5. 抗压能力强，具备出色的组织协调与统筹管理能力，事业心强，善于团队建设与领导激励； 6. 英语达到CET-4及以上水平，可熟练阅读英文技术资料，具备ERP/MES系统应用或实施经验者优先； 7. 学习能力强，善于解决复杂问题，具备良好的团队合作意识，能有效推动生产项目执行落地； 8. 特别激励：对业绩突出且愿与企业共同发展的优秀人才，将提供具有市场竞争力的期权激励方案。

岗位职责： 1、负责定制家居新产品线的工艺研发、落地执行及工艺技术规范输出，组织新工艺培训工作； 2、能够构建覆盖板式定制全品类的工艺体系，制定工艺设计标准化流程，明确产品质量检验标准； 3、及时响应并解决客户反馈的工艺设计问题，协调处理生产过程中的工艺技术难题； 4、推动新工艺、新技术、新材料与新设备的应用，持续改进现有生产工艺，提升效率降低成本； 5、制定原材料相关的工艺技术要求，落实工艺标准实施，促进产品向标准化与模块化发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计、机械设计、工业设计等相关专业； 2、五年以上定制家居领域工艺工作经验，熟悉家具材料、五金配件及结构设计，了解工艺与信息系统的衔接逻辑，具备大型企业相关岗位经验者优先； 3、掌握定制家具产品的技术特性、制造工艺及加工流程； 4、熟练使用办公软件、CAD绘图软件及酷家乐设计工具，能独立完成系列产品从工艺策划到实施全过程； 5、具备良好的沟通表达能力与抗压能力，逻辑思维清晰，富有创新意识。

岗位职责 1、协助开展机械结构方案设计及工程图纸绘制； 2、参与样机装配与现场调试工作； 3、配合技术人员进行装配过程中问题的排查与优化改进； 4、完成领导交办的其他相关技术任务。 任职要求 1、机械类相关专业，专科及以上学历，26年应届在校生； 2、熟练使用 SolidWorks 和 AutoCAD 等设计工具； 3、熟悉钣金成型、机械加工等常用制造工艺流程； 4、具备独立完成样机组装的能力； 5、具有较强的问题识别与处理能力，实践操作能力突出； 6、责任心强，具备良好的沟通协作意识。

师傅调机后负责零件的装夹和按钮启动 上六休一，早八晚五，有社保，年终奖，不包吃住

【急招】智能机器人组装工 — 日结320/天，长白班坐班，可带手机！ 一、薪资待遇 · 工资标准：320元/天，纯到手工资，不玩套路 · 发薪方式：日结 / 下班结账， · 预支说明：入职满3天，手头紧了可申请预支工资，随时帮您解决用钱问题 二、工作内容 · 主要负责智能机器人、早教机器人、扫地机器人等产品的组装与包装 · 具体岗位：打螺丝、装外壳、插线头、贴标签、外观检查、装盒打包等 · 岗位自选：先看活再选岗，哪个顺手选哪个，轻松简单不费劲 · 坐着干活，手头小活，不需要经验，一看就会，师傅带10分钟直接上岗 三、车间环境 · 长白班坐班：只上白班，不用上夜班，到点走人 · 恒温空调车间：温度舒适，干净整洁，无油污无异味 · 管理人性化：穿普通工衣，可以带手机进车间，累了听听歌，工作不压抑 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂区食堂免费提供中餐、晚餐，三菜一汤，主食不限量 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间俱全，当天入职安排宿舍 五、招聘要求 · 年龄23-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，服从管理 · 有无经验均可，来了就干，当天上手 六、为什么选我们 日结+下班结账 长白班全坐班，不熬夜不倒班，轻松好适应 岗位自选，想干啥自己挑，工作顺心 可带手机，听歌聊天不耽误，工作自由 包吃包住，省下房租饭钱，挣的全是纯攒 机器人组装，活轻不累，告别重体力 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

岗位职责 1、负责车间设备辅助操作、产品组装、包装、质检、分拣等基础工序； 2、按照生产流程完成每日生产任务，简单易上手，无需专业技术； 3、维护岗位卫生，做好设备基础清洁与日常维护，服从车间合理工作安排； 4、配合班组完成生产计划，坚守岗位，保质保量完成工作。 任职要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限、经验不限； 2、身体健康、手脚麻利，能适应车间正常两班倒作息； 3、吃苦耐劳、踏实肯干，服从管理，无大面积纹身、无不良案底； 4、新手可学，老员工带教，零基础快速上岗。 薪资待遇（真实到手6000-8000） 1、综合月薪6000-8000元，底薪+加班费+全勤奖+超产奖+夜班补贴，多劳多得； 2、加班费按国家标准核算，平时、周末加班薪资翻倍，收入稳定无套路； 3、每月固定日期准时发薪，不压工资、不拖欠工资，入职满一月可预支生活费； 4、全勤奖200元/月，超产奖金0-1000元不等，夜班额外补贴； 5、，节日福利、高温补贴、季度团建、年终福利齐全。

岗位职责 1、主要从事机械设备的操作、自动化上下料，简单易学，可进车间试岗，选岗，自由度高。 2、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 职位要求 1、男女不限，年龄17-45岁 2、身体健康，能适应工厂工作节奏 薪资福利 1、综合工资保底5000加计件，综合工资7000+ 2、身体健康， 3、提五险一金 4、餐补 5、提供交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪、周末双休、加班补助 餐饮住宿 1、包吃住，宿舍4-6人一间，配备空调、WIFI、独立卫浴等 2、一日三餐，多样主食供应 车间环境 1、车间配备中央空调，冬暖夏凉 2、设有饮水机、休息间， 1、可当天入职并安排食宿 2、请勿与陌生人搭讪

1、负责隔声罩、成套机电一体化降噪装置及其他非标减振降噪设备的研发与结构设计，涵盖功能规划、零部件选型、结构布局及核心部件的计算分析等工作； 2、对接业主单位或设计院，明确技术需求，指导降噪设备的现场安装与调试； 3、参与新产品从设计到落地的全过程，跟踪样品制作、试生产及批量制造环节，确保产品顺利转化； 4、快速响应客户技术诉求，高效处理客户反馈的技术问题与运行故障，持续提升服务满意度，严格执行公司管理规范和部门流程，助力团队目标达成； 5、主动学习行业新技术与专业知识，不断提升专业水平与综合能力。 任职要求： 1、优先考虑211、985院校毕业人员，需具备2年以上非标设备设计经验，掌握机械设计与制造相关理论与技能，了解机加工工艺及钣金成型工艺，能独立承担非标设备开发任务，有液压系统选型与设计背景者更佳，具备电力机械或钣金类设备设计经历者优先； 2、精通CAD、SolidWorks等设计软件及仿真工具，可熟练运用三维软件完成建模出图，并开展力学性能与振动特性仿真分析； 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够与团队高效配合推进项目；学习能力强，富有创新思维，能持续吸收新知识、优化工作方法，提升工作效率与成果质量； 4、责任心强，工作积极主动，能保质按时完成各项任务，保障项目执行进度与交付品质。