石家庄市赞皇县招工：需要两个带证的小工，电工证或者高处作业证都行需要操作证。管吃管住，一天10小时，工作内容:剪刀车上在5m高处打眼儿装支架 工期一个月 有意者电话联系，电话：宋玉

石家庄市新华区招消防安装、工地小工/杂工、消防电、弱电/安防

招聘维修监控电视墙的人员，有意者可电话联系。

河北省石家庄市裕华区东岗路光缆工程招聘工人2名，每天200元，包吃住，长期用人，工资月结。

石家庄市辛集市北京部队项目强弱电全套活急招20人班组大工320小工240工资月结打卡管住不管吃年龄不超55看明白想做联系

石家庄市招水电、弱电/安防

石家庄市桥西区招强电、水电、弱电/安防

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裕华区招聘两名消防水中工，要求今天能到岗。

石家庄现在需要增加两车年轻的木工人员。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 400一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!入职奖金5000＋2000！！！ 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底9000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手，当天就签定！！！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天路费全额报销。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，加班另算。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来路费全额报销

新疆石河子玛纳斯要接线工一人，活好干，半月活

合肥市招桥架/支架安装、弱电/安防/找熟练工，二把刀勿扰

主要做通信信号室内覆盖，安装设备

宣城市泾县招弱电/安防

1. 负责厂区车间、办公楼、宿舍、外围区域强弱电、给排水、消防水系统日常巡检、维护、故障抢修； ​ 2. 配电箱、照明线路、电机、水泵、阀门、管网漏水堵塞维修，临时用电布设拆除； ​ 3. 能够独立高空作业（登高、脚手架、人字梯、平台），厂房屋面、外墙、高空管线、高空灯具检修更换； ​ 4. 熟练电焊、二保焊、氩弧焊，可独立完成管材、支架、钢结构焊接、加固等零星焊接作业，可焊接碳钢、不锈钢，包含碳钢与不锈钢异种焊接； ​ 5. 排查水电、消防管网安全隐患，上报并整改老化线路、破损管道； ​ 6. 厂区零星水电改造、管件安装，熟悉镀锌管、沟槽连接优先； ​ 7. 做好维修、巡检台账，耗材登记，严格按安全规范施工； ​ 8. 完成上级安排的其他维修任务。 任职要求 1. 持有有效低压电工证，证件真实可查，无证勿投；持有焊工证、高空作业证优先； ​ 2. 3年以上工厂驻厂水电维修经验，可以独立作业，不需要专人陪同；二把手勿扰，只会打下手的不用联系； ​ 3. 能接受高空作业，无恐高症，熟悉登高安全操作； ​ 4. 熟练电焊、二保焊、氩弧焊，可独立焊接支架、管道、构件； ​ 5. 独立处理漏电、短路、水泵故障、管道渗漏；懂消防管路、防水维修优先； ​ 6. 安全意识强，动手能力强，服从安排，应急抢修随叫随到； ​ 7. 年龄60周岁以内，身体健康； ​ 8. 不吸烟，现居住在增城区优先； ​ 9. 薪资面议，不包吃、不包住，不含社保

石家庄市鹿泉区找个带证电工，必须会主体预埋的

石家庄市裕华区招强电

商业楼顶安装光伏板，需要登高，约15米。约0.6兆瓦

公积金比例：12%+10%，每月到账1227R,管住！！ 名额有限，抓紧报名。 年薪6万起，五险一金,年终奖1.5w起、餐补、车补，高温、取暖补贴各种福利齐全。 【招聘人数】30人 【基本情况】生产车间多为恒温净化车间 【工作内容】主要负责流水线操作，按生产规范要求进行生产操作 【岗位要求】中专及以上学历，能接受倒班 【工作时间】两班倒或三班倒，具体看班组安排 【薪资待遇】实习期2200-2600加餐补车补，转正后计件工资约4000-6000，计件工资多劳多得，年底根据绩效享受年终奖金，年薪约6-10万。享受五险一金、餐补（800元）、车补（200元）、健康体检、高温补贴、取暖补助、节假日福利等，有晋升空间。 单位地址：石家庄市鹿泉区昌盛大街信息产业园。 【其他说明】可能涉及短时间加班（根据班组情况确定）

关于车间操作工的招聘说明 1. 主要负责挑选方便面桶盖 2. 需与机长协作，共同完成机台任务。 3. 工作时间：白班8:30-20:00 夜班20:00-8：30 两班倒 4. 工作班次为每班12小时/150元，每月工作20至26个班，转正后薪资计件工资，综合5000+ 5. 适应期为七天（工作时间为8:00至17:30） 6. 正常一个月转正（学习较慢的试用期2-3月）转正三个月后，公司将为员工缴纳五险。 7. 公司欢迎无经验者加入，工作内容简单，将有经验丰富的员工进行指导。 8. 公司为员工提供免费的电动车充电设施。公司还提供汽车免费车位。 9. 公司提供免费宿舍，食堂就餐有饭补。（适应期内无法办理宿舍和饭补，但表现优秀者可提前享受这些福利） 10. 员工将享有节假日福利。

石家庄市栾城区招强电

石家庄市桥西区招强电、水电、弱电/安防

【工作亮点】 不加班、带薪年假，享受工龄工资，节假日薪资三倍发放；提供住宿支持，接受应届毕业生，可开具实习证明。 【工作内容】 作为抖音官方团队成员，负责审核用户订单，针对用户提交的仲裁申请进行责任判定与处理。 【任职要求】 1、性别不限 2、具备良好沟通能力，熟练掌握基础电脑操作 【上班时间】 固定白班，早九晚六，无加班安排！ 【薪资福利】 试用期收入：约5000元；转正后：6000-10000+

我们正在寻找一位积极主动、细致周到且具备良好表达能力的人事专员，作为企业对外交流的重要窗口，你将直接影响每位来访者的初步体验。 岗位要求：仪态端庄，自我认知清晰，有担当意识，善于人际互动，情绪管理能力强，掌握基础办公软件操作技能。 岗位职责： 承担面试人员的接待任务，包含访客引导、电话接听、信息登记、招聘流程支持及员工考勤管理 配合开展公司内部活动与会议的筹备工作；执行上级交办的其他行政事务。 薪资待遇：3000底薪＋提成，综合月薪约5000元。每月公休四天，支持调休安排。 工作时间：上午十点至晚上八点，中午休息两小时。 工作地点：滨江商务大厦b座2910

月薪3千，双休，8点半打卡 工作地点：南小街与自强路交口 只负责经理安排的事务

岗位要求:必须有（河北省住房和城乡建设厅）的电工证 石家庄市深泽县招强电 岗位职责:强电的岗位职责: 强电岗位主要负责电力系统（如高压、低压配电系统）的安装、运维、检修及安全管理，确保电力供应安全、稳定、高效。以下是其核心岗位职责的详细说明： 一、电力系统运行与维护 日常巡检与监测 定期对高低压配电室、变压器、配电柜、电缆线路等设备进行巡检，记录电压、电流、功率因数、温度等关键参数，及时发现异常（如异响、发热、漏电等）。 监控电力系统运行状态（如通过SCADA系统），确保供电连续性，发现故障或隐患立即上报并处理。 设备维护与保养 按计划对配电设备（如断路器、接触器、继电器）、变压器、电缆等进行清洁、紧固、润滑等保养，延长设备寿命。 配合专业团队完成设备预防性试验（如绝缘测试、耐压试验），确保设备性能符合安全标准。 二、电力故障处理与应急响应 故障排查与修复 快速响应电力故障（如跳闸、短路、接地），通过检测工具（万用表、兆欧表、示波器等）定位问题，修复线路或设备故障。 分析故障原因（如过载、老化、外部破坏），制定改进措施，避免重复发生。 应急处理与抢修 制定并执行电力应急预案，在突发停电、设备损坏等紧急情况下，快速恢复供电（如切换备用电源、临时接线）。 参与重大故障抢修，协调外部电力公司或供应商支持，最大限度减少停机损失。 三、电力系统安装与改造 新装与扩建项目 根据设计图纸，负责高低压配电柜、变压器、电缆桥架等设备的安装，确保布线规范、接地可靠、防护到位。 配合调试团队完成设备调试（如通电测试、负载试验），确保系统符合设计要求和安全标准。 改造与升级 参与老旧电力系统改造（如更换老旧电缆、升级智能配电柜），优化供电结构，提升能效和安全性。 结合节能需求，实施电力系统优化（如无功补偿、谐波治理），降低能耗和损耗。 四、安全管理与规范执行 安全操作与风险防控 严格遵守《电力安全工作规程》（如停电、验电、挂接地线等操作流程），佩戴绝缘工具和个人防护装备（PPE），杜绝触电、火灾等事故。 定期检查电力系统的安全防护装置（如漏电保护器、过载保护器），确保功能正常。 隐患排查与整改 定期开展电力安全隐患排查（如线路老化、过载运行、违规用电），建立隐患台账，制定整改计划并跟踪落实。 参与安全培训与演练（如触电急救、火灾扑救），提升团队应急能力。 五、技术支持与文档管理 技术指导与协作 为其他部门（如弱电、设备运维）提供电力技术支持（如设备用电需求评估、电源接入方案）。 参与新设备选型（如UPS、稳压器），提出电力配套建议，确保兼容性与安全性。 记录与报告 完善电力系统运行记录（如巡检表、故障处理单、维护日志），确保数据可追溯。 编制电力系统技术文档（如接线图、设备清单、应急预案），为运维和管理提供依据。 六、节能与能效管理 监测电力能耗数据（如分项计量、峰谷用电），分析能耗异常，提出节能优化方案（如调整负载分配、优化运行时间）。 推广节能技术（如LED照明改造、变频设备应用），降低企业用电成本。 七、合规与外部协调 确保电力系统符合国家/地方标准（如《供配电系统设计规范》《电气装置安装工程规范》），配合电力部门检查与验收。 协调供电公司、施工单位等外部单位，完成电力接入、增容等业务。 总结：强电岗位的核心是保障电力系统的“安全、稳定、高效”运行，涵盖从安装到运维的全生命周期管理，需具备扎实的电气专业知识、实操技能及高度的安全意识。

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