岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售与客户体验服务，提供专业的产品讲解及咨询支持 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与购车意向 3.配合团队达成销售目标，推动整体业绩增长 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效开展客户互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同完成各项工作任务 3.对新能源汽车领域具备一定认知和热情，具备快速学习产品知识的能力

（接受无经验者、有人带、可以培养，试用期无责3000一个月、交五险、月休四天、中午公司食堂管饭、三菜一汤两荤一素、后期工资再涨） 岗位职责： 1、为客户提供专业汽车销售咨询与服务，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、落实各项销售计划，达成业绩指标，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3、积极参与市场宣传活动，增强品牌认知度，助力门店提升整体销量； 4、配合客户办理购车相关流程，保障交易环节高效有序进行； 任职要求： 1、对汽车行业有热情，具备良好服务意识和协作能力； 2、具备较强沟通表达与谈判能力，能妥善处理客户疑问与反馈； 3、形象端正大方，掌握基础汽车常识，能快速熟悉产品配置及卖点； 4、工作认真负责，心理素质好，能在压力下保持积极进取状态。

岗位职责: 1.为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2.回应客户对新能源汽车相关问题的专业咨询 3.协助客户根据实际需求匹配合适的新能源车型 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够精准把握客户需求并给予专业指导 3.具有团队协作精神，积极配合完成整体工作目标

岗位无责底薪3000元，邀约到店客户每批20元，试驾客户每批50元，成交客户每批500元。 客户由专人负责接待、试驾、谈单及成交，此岗位仅需完成客户邀约到店环节。 岗位职责： 1.负责新能源汽车客户的电话或线上邀约，与潜在客户保持有效沟通 2.挖掘客户需求，提供基础车型介绍与咨询服务 3.协助跟进客户意向，提升到店率，保障服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售意识，能清晰传递产品信息并引导客户到店 2.有团队协作意识，能积极配合团队达成整体业绩目标 3.对新能源汽车领域有兴趣，愿意主动学习产品知识与行业动态

在4s店干过汽车销售，有经验者

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、全面掌握产品信息，能够为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，学习和执行能力强； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优秀者可适当放宽标准； 4、须持有C2及以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可在公共道路安全熟练驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保及公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配备专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会与党支部组织，营造安心稳定的工作氛围； 5、每年定期开展员工旅游、健康体检，配套员工食堂、生日关怀、节日福利等多项企业文化活动。

东风本田汽车销售服务岗位工作

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握产品各项信息，为客户匹配合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期粘性； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳，执行力强且善于学习； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合素质优异者条件可适当放宽； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，能够安全熟练地在公共道路驾驶车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，月综合收入8000-15000元，业绩突出者收入上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升机制，配套专业技术培训与内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有工会及党支部，工作环境安全稳定，保障体系健全； 5、每年组织员工集体旅游与健康体检，配备员工食堂，定期开展生日会、节日慰问等多样化企业文化活动。

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供专业的整车销售咨询，准确把握客户需求，促成成交并完成既定销售任务； 2、熟练掌握各类车型产品信息，为客户推荐合适的购车方案，提供专业建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务体验，增强客户满意度与长期信赖； 4、协同团队成员高效协作，共同推进整体销售目标的达成。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备较强的沟通能力，工作积极主动，踏实肯干，执行力强且学习适应能力好； 3、有汽车销售相关经验者优先考虑，公司提供免费带薪培训，综合条件优异者可适当放宽录用标准； 4、须持有C2或以上驾驶证，具备1年以上实际驾驶经历，能够在公共道路安全熟练地操作车辆。 福利待遇： 1、试用期1-6个月，转正后底薪5000元+提成，月综合收入8000-40000元，上不封顶； 2、国有企业背景，入职即依法签订劳动合同，足额缴纳社保和公积金； 3、拥有完善的晋升通道，配备专业技术培训及内部辅导资源，支持员工职业发展； 4、公司设有健全的工会与党支部机构，营造安心稳定的工作氛围； 5、每年组织员工集体旅游、健康体检，配套员工食堂，定期举办生日会、节日慰问等多样化的文化关怀活动。

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握门店新车销量及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专题分享培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，优秀者可获国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无电话任务，门店精准引流客户

十堰市房县城区急招专业安装集成吊顶师傅及蜂窝板吊顶，，年纪22-45岁之间，多劳多得，计件式作业，工资准时发放，招长期合作的师傅，想长期在家发展的，干活务实，有责任心，常年有活干，必须要求有交通工具自己带货安装，面包车，三轮车都行，，短期的不要，另招吊顶学徒数名，勤学者优先录用，学会能独立当师傅的，学会后按计件工资拿薪水，想学一门手艺者的，打慌子者勿扰，干过装修行业的优先，有工地动手能力的，确实想要在这个行业发展生存的，计件工资，6000/20000，师傅也招，多劳多得 工作地址：十堰

招叉车工

帮找小工瓦工220每天，长年有活做，活简单，包吃包住，月月工资到卡，60岁以下的有意愿的请联系

找裁床搭档一名电话：

招骋 招骋收银员一名，上班时间6：20一2：00，下午班2：00一9：00，两班倒，有工作经验者优先。电话

一、公司提供客户资源，负责跟进介绍公司的产品，不需要外出销售和跑业务，有意向的客户交接给经理跟进和销售 二、薪酬待遇、公司福利 1、底薪4200元+提成6%，综合月均薪(8000-16000元)（行内较高） 2、每月奖金+专业培训+带薪实习+带薪旅游+晋升机会 3、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游。 4、国家法定假期统一照常休假（法定节日：春节、元宵，元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等） 5、公司员工活动每年1-2次免费的国内旅游奖励，外出拓展等，和每周每月员工休闲娱乐活动（K歌、生日聚会、聚餐、郊外游、烧烤等） 6、新人入行培训，定期拓展培训，拎包入住公司旁边小区宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全

1、本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，常备800多辆可售车辆。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均销售10台以上，普通员工每月可达20多台）每台基础提成500元起，表现优异者单台最高可提5000元。 2、订单分配公平，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间配合顺畅，按顺序轮流接单。 3、管理层态度亲和，沟通轻松，不随意发脾气。欢迎踏实勤快、性格友善的伙伴加入。 4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司薪资福利： 1、提供餐补+提成+带薪年假 2、每月组织聚餐与团建活动，办公室常备饮料、零食，自由享用 上班时间： 早上8:30至下午6:30，月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 主动联系者优先考虑。 本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业实力与运营经验。目前在售车辆稳定在800辆左右，团队规模超百人，股东人数十余人。始终坚持“成就员工、助力创业”的初心，过去五年内已有十多名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变。在发达国家，二手车交易量普遍高于新车。我们对此同样充满信心。

接受小白，周休一天，早九晚五中午休息一小时，月综合工资3000-8000

热爱汽车行业。具备良好的表达能力与服务意识。 学历不限。

客户接待与咨询：迎接到店客户，提供专业的汽车销售解答服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型。 销售资料整理：归档各类车型销售文件及客户信息资料，确保数据完整且实时更新。 市场开拓：主动拓展产品销售渠道，达成既定销售目标，深入挖掘客户潜在需求，推动成交转化。 售前与售后服务：跟进售前流程进展，做好售后客户联系维护，提升客户体验，妥善处理客户反馈问题。 销售流程管理：参与商务沟通协商，办理车辆销售相关手续，保障交易环节高效有序进行。 客户关系维护：与客户保持良好合作关系，定期联系潜在客户，增强客户粘性与信任度。 市场信息反馈：采集行业动态及竞品信息，及时向上级汇报，助力优化销售方案制定。

招聘：汽车美容店因业务发展，招洗车工 （汽车美容 学徒） 3 名，年龄 18-50 岁 待遇：3500 元➕提成， 工作时间8:00 点--18.00 点，包午餐，调休 2天，管理轻松！每月 15 号 发放工资！会驾驶汽车，有相关工作经验者优先， 地址：火车站鄂西北小商品批发市场负一层，联系人：李先生 电话：

每天都在，从不停歇，招聘滴，求职滴，用工滴，速速电话甩过来 十堰区域各工业园工厂招聘：普工，装配工，机加工，冲压工，电焊工，油漆工，叉车工，注塑工小时工可工厂实地考察，合适你就来 具体岗位及要求，多翻翻，都有详细介绍 报名热线：（）

模具加工 中专，42周岁以内 薪资福利:5000 - 7000元/月，缴纳社会保险，享受生日/节日慰问、工龄工资、高温补贴、夜班补贴、法定节假日、带薪休假、免费中/晚餐、免费通勤车等福利。 招工人数:2人 工作地址:茅箭区东城开发区何家沟路19号

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驰田汽车招聘：电焊工20人，剪板折弯工5人，装配工5人，喷涂工2人，清磨工2人， 要求：45岁以内，有工作经验者优先 福利：五险一金，提供员工公寓，公司食堂提供早中晚三餐，传统节日发放礼包。 地址：茅箭区北环路5号 联系电话：。

空港包吃住招聘啦！ 【优势】常年无淡季.工资稳定.无尘车间.免费吃住 【薪资】学习期20元/小时.后期22-25元/小时.固定工资有保障.非常稳定 【福利】免费工作餐.住宿.水电费自理.上班前需穿劳保鞋工服 ✅招聘岗位如下⬇⬇⬇ 1⃣【普工】 47岁以内  两班倒20块钱一个小时 2⃣【数控设备激光割操作工】 6000--10000 两班倒 3⃣【折弯工】两班倒.35岁以内可接受新手.35-47岁要熟手.平均7000-9000月 4⃣【液压工】两班倒.47岁以内6000-9000 【地点】空港工业园 ☎电话:

招聘：普工 10名 4000---6000 招聘：打磨工 5人 4000-5500 招聘：折弯师傅 2人 4000-6000 招聘：技术员 1名 5000-10000 招聘：机器人编程 3名6500-8000 招聘：质检员 1名 3800-4800 要求：懂结构件焊接方面图纸。熟悉质量体系。 福利：社保，餐补，住宿，白班。 地址：白浪空港产业园 鄂粤港工业园 电话：

岗位名称：1.机加车间加工中心操作工；2.LNG氩弧焊工；3.质检员；4.制造工程部模具维修工；5.座椅车间发泡工。 岗位要求：1.机加车间加工中心操作工：具备机械加工操作经验，熟悉加工中心的运作和维护。2.LNG氩弧焊工：具有实操技能，持有绿本证者优先考虑。3.质检员：负责产品质量检测，长白班工作。4.制造工程部模具维修工：具备模具维修经验，能够解决模具相关问题。5.座椅车间发泡工：能够操作发泡设备，进行座椅的发泡工作。 薪资待遇：1.机加车间加工中心操作工：计件工资，月薪50009000元。2.LNG氩弧焊工：月薪45009000元，加班另算。3.质检员：试用期工资3300元，转正后工资36003800元，加班另算。4.制造工程部模具维修工：月薪40005000元。5.座椅车间发泡工：计件工资，月薪45008000元。

招钣金喷漆师傅2名

招聘：1，焊工 6名 5000-8000 要求：40岁左右，有氩弧焊经验的优先。 2，激光割操作师傅4人，会排版编图重用。 3，普通设备操作工10人，男女不限，3200-5500 4，车间管理2人，会CAD优先，待遇面议 福利：社保，白班，中餐，住宿。 地址：十堰市经济开发区白浪村八组24号 电话：