岗位职责： 1. 活动策划与策略制定：结合公司业务方向、品牌调性及客户实际需求，规划线下客户沙龙活动的整体策略与实施方案。通过组织拓客、获客及客户维护类活动，提升客户活跃度、增强客户黏性，并促进产品转化率与业绩增长。 2. 活动全流程执行与管理：主导活动预算编制、成本管控及效果预测；统筹活动宣传推广、场地安排、物料准备、现场执行及流程监督等各环节工作，确保活动顺利落地并对最终成效负责。 3. 效果评估与线索转化：活动结束后开展复盘分析，收集参与反馈，整理并解读关键数据指标（如到场情况、互动表现、客户满意度等），形成优化建议。 4. 与业务团队高效协同，及时归集活动中产生的销售线索，合理分配并跟进转化进度，评估活动对实际业务成果的推动作用。 5. 品牌与市场合作：借助活动契机拓展渠道资源，建立长期合作关系，提升品牌知名度；负责活动配套宣传品、礼品等内容的设计与落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、金融等相关专业背景。 2. 具备5年以上市场活动策划与落地经验，其中至少2年专注于金融领域高净值客户活动策划。 3. 具有优秀的创意构思能力、项目统筹能力、文字表达能力和谈判水平，具备良好的跨部门沟通协作意识及较强的抗压韧性。 4. 拥有广泛的供应商资源与行业人脉，具备大型活动成功操作经验者优先，熟悉线上线下整合营销模式者更佳。

技能要求： 品牌策划，活动策划，文案，AM 岗位职责： 1. 具备清晰的策略思维与理解能力，能够将策略内容有效转化为设计创意、流程创意等具体呈现形式； 2. 拥有出色的提案表现力，可独立参与听标会及需求沟通会，准确记录客户诉求，并在会议中与客户进行高效问答交流，具备引导客户沟通的能力； 3. 能独立输出完整的活动方案，包括项目策划案、活动策划案及详细执行落地方案； 4. 协同团队深入分析客户需求，共同挖掘产品核心创意点与传播亮点； 5. 负责客户传播需求的整体规划与内容统筹，提出具有创新性的整合传播策略； 6. 请随简历附上曾主导或参与的成功营销策划案例或相关作品资料。 任职要求： 1. 为人正直，品行良好，意志坚定有韧性，具备优良的职业道德与职业素养； 2. 文字表达能力强，可独立完成方案撰写，具备基础图片处理与审美能力，熟练进行图文排版与内容编辑； 3. 具备高度的责任意识和团队协作精神，拥有专业的客户服务理念，能适应高强度工作节奏； 4. 有知名公司或大型项目策划及成功提案经验者优先考虑，抗压性强、学习能力强、执行能力强；

技能要求： 品牌策划，活动策划，文案，AM 岗位职责： 1.具有清晰的策略逻辑思维，有一定的策略想法，策略理解能力，把策略端口的内容，转化为设计创意、流程创意等； 2.具备优秀的提案能力，能独立参与听标会、需求会，清晰记录客户需求，在需求会、答疑期间能与客户进行清晰的QA沟通，具备客户沟通引导技巧； 3.能独立完成活动方案的撰写：项目策划方案、活动策划方案、细化执行方案； 4.协助团队共同分析客户需求，提炼产品创意和卖点； 5.负责客户需求传播以及常规内容的整体规划，提出创新的整合策略； 6.请提供您过往成功的营销策划方案或其它成功案例资料。 任职要求： 1.正直，品行端正，坚韧有恒心、有良好的职业道德、职业素养； 2.良好的文字功底，能独立撰写方案，有一定图片编辑和审美能力，图文处理编排能力，编辑能力； 3.有强烈的工作责任心和团队合作精神，以及专业的客户服务意识，能承受压力； 4.具备知名企业/大型项目策划及提案成功经验者优先，抗压能力强、学习能力强、执行力强；

【职位详情】 1、负责文旅项目的整体策划、统筹及落地执行，保障项目目标达成；活动筹备阶段工作涵盖但不限于：①拟定项目执行方案、技术安排及资源配置；②活动上线后的全流程管理，包括运行监测、数据跟踪、客户咨询与投诉响应等；③负责活动数据的归集与整理，能根据需求完成数据分析复盘，并具备结算处理及日常运维能力；⑤活动完结后的结算核对、票据整理与归档等工作； 2、预算与资源管控：制定活动预算计划，统筹管理相关资源与人员调度，确保各环节高效衔接与顺利推进； 3、供应商及合作方管理：甄选合适的合作单位，如场地、设备、餐饮、礼品等服务商，开展商务洽谈并进行全过程管理； 4、及时关注内信息动态，快速响应各类咨询与客户反馈，做好问题记录、处理跟进，并将进展同步至相关项目成员及上级负责人； 5、承担中后台支持职责（含数据采集统计、项目结算、技术协调、安全运行监控、客户问题处理等）； 6、活动现场执行与统筹：保障现场有序运作，应对突发情况，协调现场工作人员与参与人员的配合； 7、积极协同公司各部门间的工作衔接与协作配合。 【任职要求】 1、本科及以上学历，旅游、策划、市场营销等相关专业优先，具备大型企业文旅团建项目经验者优先；能力与经验匹配者可放宽至大专学历；具有一年以上相关岗位工作经验，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；了解行业相关政策法规； 2、具备优秀的方案策划与组织协调能力，能够独立主导项目全流程执行； 3、执行力突出，具备较强的自我推动力，拥有良好的沟通意识，情绪稳定、细致严谨； 4、对文旅行业有高度热情，具备创新意识和市场敏感度。 该岗位初期工作内容较为综合，策划执行类任务暂未饱和，处于创业型公司发展阶段，各项体系正在持续优化；我们希望寻找到成熟稳重、责任心强、细心且学习能力出色的伙伴，愿意与公司共同成长者优先考虑。

岗位职责： 1.负责对接并破译客户需求，挖掘客户的潜在愿望； 2.负责项目整体报价及成本管控，确保成本不影响项目品质； 3.精准把控项目进度，确保每个环节都按时交付； 4.根据项目特点，寻找并整合活动资源； 5.负责项目相关文件数据的收集、整理、分析及反馈。 任职要求： 1.3-5年相关工作经验，有线下活动公司客户经理及项目负责人的经历； 2.熟悉各类线下活动对接流程，有独立运营完整项目的经验； 3.做事有条理，有时间观念，具备良好的计划性及优秀的抗压能力； 4.对文化艺术活动、公共艺术及创意产业有强烈兴趣，并有一定的认识及理解； 5.喜欢参观打卡各类艺术展、艺术活动，能有效对接相关资源。 特别说明： 公司10月将搬至v-labV-LAB翌方181

舞台舞美搭建流程熟悉，能独立完成工作安排，吃苦耐劳积极上进，喜欢本职工作，无经验者勿扰。

1、负责参与项目创意，协助文案提案的文字梳理 2、与设计等项目人员共同合作 3、与客户部沟通对接，完成客户对工作的各项要求 4、线下的活动执行 5、熟悉活动流程，能独立完成项目 1. 中餐公司包啦！ 2. 不定时下午茶，可许愿想吃的零食；冰箱永远满满的等着你； 3. 不定期团建、聚会，旅游，工作中也能享受生活； 4.超长带薪年假，周末双休，每天7小时工作制，工作简单没烦恼； 5.全额购买社保

岗位职责： 1、负责根据业务需要，完成创意构思和活动策划； 2、负责整合资源，协调各部门完成活动执行； 3、负责活动宣传策略的制定，宣传内容的创作和宣传推广； 4、负责活动的预算管理和成本控制。 任职条件： 1、大专以上学历，3年以上活动策划执行相关工作经验；有社区文化类活动策划经验优先； 2、有较强的文字功底和文案能力；熟练使用办公软件和平面、视频等设计制作软件； 3、有较强的策划、设计、活动、推广能力；沟通协调能力强。

岗位职责： 1.独立负责活动的策划和创意构思，制定项目策略，并完成方案撰写；且能对客户，并且能落地执行统筹！ 2.负责内部召集及主导项目沟通会议，整理创意思路，并协助设计师和执行人员进行相关的设计创意构思，跟进方案中的设计创意的完成； 3.与客户沟通活动创意思路，并独立完成项目提案； 4.能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及突发事件的处理，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 5.负责会议后期的费用结算、物资整理、会后总结等； 6.完成上级交办的其它工作任务。 任职要求： 1.具有公关活动、活动策划、会议服务领域相关行业工作经验； 2.曾独力策划并全程跟踪过新闻发布会、开业典礼、论坛、客户答谢会、年会、晚会、主题公益活动等优先。 3.了解展会／会议／活动的相关管理及制作流程，熟悉会场、酒店、AV、灯光、搭建及其他相关资源； 4.熟悉办公软件的应用，思维敏捷，活跃开阔，洞察力强， 文字功底扎实，语言表达顺畅； 5.具有团队合作精神，工作积极、热情主动、责任心强，能积极面对各种挑战与压力；

本岗位需要有行业相关经验/案例作品，无经验勿扰哦！！ 岗位职责： 1、负责项目品牌营销方案的策划，能够根据客户需求及预算配合上级有效完成品牌传播方案的撰写，创意发想； 2、参与策划推导，能提出较为完整、具备一定可行性的策略思路和创意概念； 3、将活动策划方案转化为具体的执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作； 4、协助完成活动现场的管理和协调工作。 任职要求： 1、性格外向，正直，品行端正，坚韧有恒心、有良好的职业道德、职业素养； 2、良好的文字功底，较强的文案及创意能力，有一定图片编辑和审美能力； 3、阅读量丰富，拥有疯狂敢想的暴风大脑与不俗的文字驾驭能力； 4、抗压能力强、学习能力强、执行力强。 工作时间早九晚六双休节假日按国家法定进行 欢迎有广告策划经验的小伙伴加入！！

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今晚马溪三天一结 夜班：21元/小时，20-45岁，包吃 工资内容：汽配厂拿料上料，工作简单，能接受弯腰作业 夜班：20:00-08:00具体以实际上班时间为准 地址：马溪，需要私聊，飞机勿扰（）报名备注白班或者夜班。

花都马溪汽配厂招聘普工 组装工 零工 月综合6300-7200元 工资发放：每个月20号发薪（每天可领日薪150元） 厂区主要是生产汽车座椅新能源零配件产品 岗位：组装 打螺丝 测试 物流等 包吃，自选两荤一素菜式 住宿免费4人间，有空调，热水，走路10分钟 年龄17-50岁，身体健康，无需经验 有意向的直接在平台上联系我哈，只要看到消息立马回复的

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

‼招聘大玩家游戏厅 招聘职位：兼职 档期：2.7-2.25（留年 招聘人数 : 3名 年龄：18岁-24岁 工资待遇：120元/天（春节初一初二初三150元/天） 时间：8小时制 招聘要求：工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！勿扰！ 地点：番禺万达2号门2楼大玩家 联系电话:李女士

1、依据公司发展战略，全面统筹企业营销战略制定与落地实施，推动业务持续增长，负责中长期市场营销与品牌规划及年度营销方案的编制，对销售业绩与市场占比承担直接责任； 2、主导线上线下整合营销活动策划与执行，推进市场计划与政策落地，协同渠道深化布局，拓展并优化营销通路，提升渠道运营效率与销售成果； 3、建立营销关键绩效指标（如销售额、市场份额、用户增长、品牌曝光等），监控执行效果并动态调整策略，编制营销预算，科学配置资源，控制支出成本，提高投资回报率（ROI）； 4、负责品牌战略设计与体系搭建，统一管理品牌传播工作，涵盖公关、宣传、广告投放、媒体合作等全链路品牌动作，塑造良好品牌形象，增强品牌认知与影响力； 5、运营管理抖音、视频号、小红书、官网等数字媒体平台，强化品牌曝光与用户触达，促进流量转化与客户沉淀； 6、牵头新产品项目运作，主导市场调研、研发协同、上市规划及销售目标设定等全周期管理工作； 7、负责营销方案的构思、文案撰写、活动组织与过程跟踪，涵盖产品包装、广告投放、公关推广及各类线下活动（如展会、发布会、经销商大会等）的统筹执行； 8、承担团队建设与绩效考评职责，完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业背景； 2、5年以上市场与品牌领域工作经验，熟悉快消品开发流程，擅长快消类品牌打造与推广，具备食品、冻品、生鲜行业经历者优先，拥有知名品牌的从业背景者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力，善于分析和解决实际问题，数据敏感度高，逻辑思维清晰，项目推动能力强；具有较强的全局统筹与综合管理能力； 4、拥有优秀的战略规划能力，具备互联网化运营思维； 5、具备一定的销售导向思维。

广告策划，年会商演业务人员。

白云区太和招白班零工、夜班零工各两个

，五十多岁，280一天，8个小时，不包中餐，7：30上班，在小新塘附近。。

招市场总监年入30-50万（双休五险） 美业资源变现！招商... ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚 以后才聊加盟（O投资0风险、前端开发难度不会太 高) +关 ③客户资源：平台提供全国美容院资源 皮肤管 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 ⑤提成收入 【个人部分】 T299体验卡」：40元/张、日结 「加盟款项」：、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万 (1500x50=75000元） ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后（氛围好、凝聚力高） ⑧办公时间：9：30-18：30（周日休） 结果展示： ①99年8个月提怕拉梅拉目前年薪300W（可查 证）; ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡 丽鹦鹉螺、目前年薪A8（可查证）; ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡 宴、靠自己完成婚姻大事（可查证）; 【很多人看到这里都会怀疑？是真是假，这里做一个 阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一 样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销 冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打 假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大 家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主 观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争 不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 立即沟通

岗位职责 1. 通过Instagram、TikTok等海外社交平台搜集红人/KOL/KOC信息，筛选符合公司产品定位的优质达人，开展商务接洽并推动合作落地 2. 负责对接合作细节，跟进达人短视频内容制作及直播执行，同步完成商品销售数据记录与追踪工作 3. 批量拓展红人/KOL/KOC资源，建立稳定合作关系，并持续维护长期互动 4. 配合公司在各平台进行品牌推广，投放宣传素材，推进种草传播 大健康类目经验者优先 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练浏览国外网站内容，书面沟通顺畅，通过CET-4者优先；英语、电子商务、广告、市场营销等相关专业背景优先 2. 有1年以上海外市场红人推广工作经验者优先 3. 熟悉主流海外推广运作模式 4. 具备较强的逻辑分析、数据处理能力，拥有基础商务谈判技巧 5. 目标导向，执行力强，责任心强，能够积极主动推进多项任务并行 6. 工作细致认真，态度积极，富有责任感，具备优秀的沟通协调能力

核心职责​​ 1.​​战略规划与领导：​​ •制定并实施公司的整体品牌与增长营销战略，对齐公司业务目标。 •深度洞察团餐市场趋势、竞争格局及客户（企业与员工）需求，为产品开发和业务模式创新提供决策输入。 •构建并优化集品牌、内容、数字营销、渠道、销售支持于一体的高效营销体系。 2.​​品牌建设与公关：​​ •负责公司整体品牌战略的规划与落地，塑造行业领先的品牌形象和品牌资产。 •主导大型品牌活动、行业峰会、媒体关系的策略与执行，提升品牌权威性和美誉度。 •有效管理公关危机，维护积极的公众形象。 3.​​增长与获客（B2B2C）：​​ •​​B端获客：构建针对企业客户（HR、行政、采购决策者）的精准营销体系，包括但不限于线索生成、内容营销、SEO/SEM、线上线下活动、渠道合作、销售赋能等，持续降低企业客户获取成本（CAC）。 •​​C端促活：设计并执行面向终端员工用户的运营策略，通过社交媒体、社群运营、会员体系、创意活动等方式提升平台活跃度、下单率及忠诚度（LTV），实现“以C端驱动B端”的增长飞轮。 4.​​数据驱动与效果分析：​​ •建立和完善营销数据分析体系，定义关键指标（如：LTV/CAC， 留存率， 获客成本等）。 •通过数据监控、分析和A/B测试，持续优化营销渠道策略、用户旅程和转化漏斗，确保营销投入产出比（ROI）最大化。 •熟练运用CRM、CDP、数据分析工具（如Google Analytics, Mixpanel）等指导营销决策。 5.​​团队建设与管理：​​ •招募、培养、激励和管理一支涵盖品牌、数字营销、内容、设计、运营等的多元化营销团队。 •建立协同、高效、创新的团队文化，确保团队目标与公司战略保持一致。 ​​任职要求​​ •​​基本要求：​​ •本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业。 •​​10年以上市场营销经验，其中至少5年以上高级管理（总监/副总裁级）经验​​，有互联网平台、O2O、 SaaS、电商或快速消费品行业背景者优先。 •​​具备B2B和B2C双重营销经验者极度优先​​，有团餐、餐饮、企业服务或本地生活行业经验者将是重大加分项。 •​​核心能力：​​ •​​战略思维：具备出色的商业洞察力和战略规划能力，能从前线执行视角切换到宏观战略视角。 •​​数据驱动：​​极强的数据分析和逻辑推理能力，能够将数据转化为 actionable 的洞察和策略。 •​​增长黑客：​​精通数字化获客、用户增长与变现的模型与方法论，有从0到1或1到10的成功增长经验。 •​​领导力：​​ 卓越的团队领导力和跨部门协作能力，能够激发团队潜能，影响并驱动结果。 •​​创新能力：​​对市场变化敏感，乐于尝试新的营销技术和渠道，具备出色的创意和策划能力。 •​​资源管理：​​具备优秀的预算管理和资源整合能力。 ​​我们提供​​ •极具竞争力的薪酬 package（基本薪资+绩效奖金+股票期权）。 •成为公司核心决策层成员，直接参与塑造行业未来的机会。 •开放、扁平、充满活力的创业文化。 •全面的福利保障（五险一金、带薪年假、年度分红等）。 •丰盛的员工餐食福利，亲身体验自家产品。

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