急招电工双证，高压，会爬杆，农村改造等。

南宁市横州市招强电 安装交直流屏 蓄电池 须有经验者 二把刀勿扰 工作时间5月7号-9号

玉林市容县招两个在南宁或者玉林网区考过配电两种人的做负责人有意者电话详谈

来宾市兴宾区招强电，临时工

崇左市扶绥县招高压头子制作的电工， 4 个终端一个中间接头

桂林市灵川县招强电

梧州龙圩招强电/安防，

南宁市宾阳县负责人、技工、小工

崇左天等招强电，水电，要有高压电工证，工作内容：拆旧换新变压器，有两条电杆要拆一条，按图低打新变器地坪，按图纸安装新变压器，接电等

南宁市良庆区招水电、强电，找有低压证，高空证的电工师傅，主要工作是做低压运维工作，月薪8千到一万二，按单结算做多得多。

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或基础办公软件进行单据录入与数据更新 4. 定期盘点库存，确保账实一致，及时反馈差异 5. 协同物流、采购及运营部门，保障履约时效与服务质量 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好执行力 3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件 4. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备团队协作意识 5. 有电商仓配、快消品或制造业仓储经验者优先

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：6000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣） 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、16岁一50岁 2、身体健康 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

基本条件: 1.有较强的事业心和责任感，富有团队合作精神，勤奋敬业，身心健康，驾驶技能熟练，具有胜任岗位的工作能力素质和专业技能。 2.能够认真履行职责，依法依规办事，品行端正，严以律己，廉洁从业。 资格条件: 1.驾照类型:持有有效的A2及以上驾驶证； 2.从业资格证类别:货物运输从业资格证； 3.年龄要求；50周岁以下，性别不限。 其他要求: 1.36个月内无发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任； 2.无犯罪记录，无酗酒、赌博等影响安全行车的不良嗜好； 3.最近连续三个月记分周期内无记满12分记录，无酒后驾驶。 工资福利及工作地点: 1.薪资7000-13000元/月，缴纳五险。 2.工作地点:广西区内，以实际业务运输线路为准。

【薪资构架】 1、薪资：普通岗位综合薪资：6000-7000元每月。 cnc岗位综合薪资:7500-10000元每月 2、工作时间：早八晚八 上六休一 3、工资结构：保底工资+加班费+全勤+绩效+岗位津贴 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担.离职时可转出和 。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（电梯宿舍）免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴500/合同） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，自助餐形式 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 5、公司一年有六次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班和两班倒，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 8、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的 9、生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 三、【招聘要求】 1、年龄：18周岁

岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

岗位职责： 1、光伏电站项目电气技术支持，标准编制； 2、负责光伏系统的现场资料审查、排布设计、消纳测算、电气电路走向设计，电网接入初步方案; 3、负责光储、光储充项目的设计与配置测算，输出方案及设计标准； 4、负责光伏项目电气工程的技术支持、解决施工现场电气技术问题，并提出电气技术解决方案； 5、负责分析项目运行数据，发现问题，并解决问题。 任职要求： 1、电力行业工作5年以上，具有3年及上工商业电站电气设计、光伏技术支持等相关工作经验，能够独立完成光伏项目可研设计及施工图设计； 2、熟悉掌握电力工程设计规范及技术要求，熟练掌握CAD/PVsyst软件; 3、熟悉交直流布线，逆变，电气一一次原理、熟悉0.4KA10kV电网接入要求，掌握电气元器件规格参数； 4、具备数据分析及问题剖析的能力； 5、电气工程及其自动化或相关专业，本科及以上学历。

岗位内容： 1. 负责电力系统各类组件与设备的设计、开发及日常维护工作。 2. 对电力系统运行中的问题进行分析，制定有效解决方案，保障系统安全稳定运行。 3. 参与电力系统的现场调试及故障排查处理工作。 4. 承担相关技术资料和报告的撰写与整理任务。 任职要求： 1. 拥有电力工程或相近专业学历背景。 2. 掌握电力系统设计与运行的基本原理，具备扎实的电力基础知识。 3. 熟练使用CAD或其他电力类设计软件。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 学习能力强，善于解决问题，能迅速适应新环境并承担新任务。

岗位 1 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，核工程相关专业优先 2.工作经验：1年以上工作经验 3.项目经验：参与过工程设计相关工作优先 4.综合能力：大学英语4级及以上，能阅读和书写英文技术文件。熟练使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT等办公软件。 5.其他要求：30岁以下，较强的学习能力、适应能力和工作责任心。积极主动，严谨细致，具有良好的组织协调和沟通能力，具有团队合作精神。 职业描述： 负责室内相关数字化产品功能、性能的测试，问题功能项的闭环跟踪。 参与业务原始数据的收集、治理、分析与特征标注，协助开展元模型库、实体概念属性的构建。 岗位 2 JD 任职要求 1.学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2.工作经验：无要求 3.项目经验：无要求 4.综合能力：熟练掌握CAD制图者优先 5.其他要求：乐观开朗，积极主动。 职业描述 1．在业务主管指导下，协助开展选址安全分析报告统稿、审评对话准备和协调； 2．在业务主管指导下，协助开展消防专篇统稿、审评对话准备和协调； 3．在业务主管指导下，绘制灾害分区图。 4. 完成组织交付的其他任务。 岗位 3 JD 任职要求 "1. 学历要求：本科及以上，理工科专业优先 2. 工作经验：无特殊要求（有概率和安全风险分析经验者优先，熟悉事故树等优先） 3. 项目经验：核电工作经验优先 4. 综合能力：有学习和钻研的能力 5. 其他要求：无特殊要求" 职业描述 "1. 在概率安全分析业务主管指导下，完成跨专业资料梳理和收集工作； 2. 在概率安全分析业务主管指导下，开展概率安全分析模型初步工作及分析报告初步编制； 3. 在资深员工带领下，开展设备可靠性和系统失效分析等工作； 4. 完成组织交付的其他任务。" 岗位 4 JD 任职要求 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 职业描述 "1. 在咨询业务主管指导下，开展前期报告和执照文件的编制和统稿工作； 2. 在咨询业务主管指导下，开展各专业相关资料梳理和收集工作； 3. 在咨询业务主管指导下，开展审评的准备及组织协调； 4. 协助完成项目安排的各类技术分析工作。" 岗位 5 JD 任职要求 "1.学历要求：本科及以上，核工程与核技术、环境工程、气象等专业优先。 2.工作经验： 核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等相关或近似工作经验；或 有咨询报告、评价报告、方案报告等大型报告或执照报告编制经验；或 熟悉大气扩散、污染物环境影响评价、或环境影响评价数字化开发和应用。 有核电厂安全分析、应急等工作或设计经验优先。 3.项目经验：参加过核电项目或其他相关行业 4.综合能力：熟悉使用办公软件Word、Excel、Visio、PPT、CAD等办公软件，会VBA、PYTHON等编程工作者优先。 5.其他要求：学习能力强，工作主动积极，具备良好的组织协调和沟通能力，工作责任心强。" 职业描述 根据核电相关设计法规标准及要求，针对核电厂及其他项目，在室主任、室主任设计师领导下，开展核应急初步方案、核应急方案、安全评价报告、应急指挥中心设计、主控室可居留性设计、应急集合点设计、事故后果评价等工作。

1、电气工程及其自动化、电力系统、勘察设计等相关专业背景 2、从事供配电系统设计、线路规划、光伏项目设计及储能系统设计工作 3、熟练使用CAD软件进行绘图，具备基本办公软件操作能力 4、熟悉配电设计相关规范，了解各类电气设备、导线选型及电杆受力计算方法 5、掌握配电设计流程与技术要求，能够独立提出合理化设计方案 6、具备现场勘测、方案设计及配合完成设计评审的能力 7、具有设计院工作经历者优先录用 8、工作踏实肯干，责任心强，态度严谨，具备良好的团队协作意识 9、拥有国家电网项目经验者优先考虑 10、精通配网与农网设计，可适应项目驻场工作要求

招聘：充电桩运维组长 薪资：3001-5000元/月 充电桩运维员！（4K-5K，五险，餐补，节日福利，高温补贴）！ 岗位职责： 1.充电桩日常巡检、故障排查与维修保养； 2.设备软硬件检查、调试及运维档案记录； 3.用户现场技术支持与安全操作落实； 4.根据场站分层分级表划分的重点场站，结合启动条件或上级部署开展特殊巡视的要求，有针对性地设置特殊巡视的范围及内容。 任职要求： 1.中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先； 2.具备基础电气维修知识，必须持有电工证、C1 驾照； 3.动手能力强，能接受户外作业； 4.工作负责、吃苦耐劳，具备良好沟通与协作能力。 工作时间：月休4天，弹性工作时间 工作地点：百色市、崇左市"

负责崇左市各区域户用光伏电站的日常运维、故障检修及定期巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证及登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

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广西崇左 招聘：充电桩运维员，要有低压电工证，年龄40岁以下。。 薪资：4000-6000元/月 一、招聘岗位 岗位名称：充电桩运维员 招聘人数：6人 工作地点：崇左市 二、核心职责 •充电桩日常巡检、故障排查与维修保养； •设备软硬件检查、调试及运维档案记录； •用户现场技术支持与安全操作落实； •根据场站分层分级表划分的重点场站，结合启动条件或上级部署开展特殊巡视的要求，有针对性地设置特殊巡视的范围及内容。 三、任职要求 •中专及以上学历，电气、机电、新能源相关专业优先； •具备基础电气维修知识，必须持有电工证、C1 驾照； •动手能力强，能接受户外作业； •工作负责、吃苦耐劳，具备良好沟通与协作能力。 四、薪资福利 月薪4000-6000元，五险，节日福利、高温补贴、餐补等补贴； 工作时间早八晚六，月休4天，弹性工作时间。 五、应聘方式 •联系人：黄女士 •电子邮箱：（简历命名格式：姓名 - 充电桩运维员 - 应聘） 欢迎符合条件者踊跃投递简历，我们将尽快筛选并通知面试！

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