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龙华宝能（工期一年） 电大工：38 电中工：36 钳大工：37 包住不包吃，可预支，次月25号发薪，做半导体封装设备

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招聘：电工薪资：4800元以上/月1、岗位职责：日常设备设施维护保养；业户报修问题处理；公共区域翻新；协助其他部门的满意度工作；2、岗位要求：有电工证等相关证件，有物业工程维修相关工作经验优先；3、薪酬福利：综合4800元左右（具体面议），月休4-5天；4、工作地点：公园碧桂园。

肇庆市端州区海伦堡林隐天下南区物业服务中心,水电工,1名,要求：20-40岁，学历不限，持电工上岗证，一年以上物业公司水电维修工作经验，工作积极主动，服从公司的工作安排，薪资3700-4200元/月,,肇庆市端州区海伦堡林隐天下南区38座物业服务中心

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广州招聘50岁以下吊篮维修人员带电工证2名，仓库维修清洗吊篮师傅1名，给上保险，

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【岗位职责】 1. 负责项目设施（如水电管道、电器设备等）的日常维护 2. 及时响应业主报修请求，确保项目设施正常运行。 【任职要求】 1.年龄20-45岁； 2.持有应急管理局颁发的有效的特种作业上岗操作证《电工证》【若另持有《高空证》优先录用】； 3.具备一定的水电安装与维修经验； 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5.可开具《无犯罪记录证明》。 上班地点：深圳宝安国际机场 【福利待遇】 1. 招全职，月薪5000-7000元，，具体面议； 2.提供公寓式宿舍及交通补贴； 3. 员工意外险、生日礼金及带薪年假； 4. 提供定期技能培训提升机会。

招一名佛山市南海区广州南附近的塞缝师傅，共200方左右七十来只窗，水泥沙自拌，也是在一层，单塞七元一平方。

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湛江市招通讯机站电力线路维修电工，要求杆上工作熟练，能吃苦耐劳，熟练开手动波小货车。前期从赤坎出发，后期驻点。 有三证（高压，低压，登高）者优先。

包头市石拐区招驻场水电工，工作内容布置现场临水临电，日常电箱巡检，月薪7000元一个月，包吃包住。要求有应急厅电工证，必须有工地临水电工作经验，年龄55岁以下

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济南市市中区医院内物业找聘一名维修电工师傅，长期，签合同，需要有电工证，身体健康，八小时工作制，月休4天，节假日有调休，有福利，工资面议， 有意直接联系

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北京市房山招水电工证 部队要无犯罪记录450一天

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今日招聘岗位：电工2名 要求：有高压/低压电工证，接受封闭式环境，有猪场同岗位工作经验； 薪酬待遇：综合工资6-8K 员工福利：入职即买社保、带薪休假、节日津贴、生日福利，高温补贴；免费发放水果、提供宿舍、工作服、劳保用品等 生活环境：空调房，洗衣烘干房、全场wifi覆盖。 工作地点：广东茂名，韶关，云浮

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岗位名称：风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

岗位职责： 负责航站楼弱电系统（包括网络、监控、门禁、航显、围界、广播等）的运行维护工作： （1）处理日常故障问题； （2）执行设备的定期保养； （3）完成各类巡检任务； （4）开展前端系统的管理与运维； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验； 2. 专业背景：计算机、电子、信息类等相关专业； 3. 持有以下任一证书者优先考虑：低压电工上岗证、高空作业证、HCIP或同等级别认证、建筑消防员证； 4. 工作经验：具有网络维护、机房运维、强电操作经历者优先； 5. 至少掌握以下技能之一： （1）熟悉弱电系统常用工具的操作与使用； （2）了解弱电设备特性，能对系统服务器、控制器进行维护及配置； （3）具备网络服务器运维能力（如DNS、AAA、FTP、HTTP、Syslog等协议服务）； （4）能够维护安防系统核心服务器； （5）熟悉安防监控与门禁系统的运行与维护； 6. 具备较强抗压能力，可适应轮班制度，并根据工作需要加班； 7. 为人诚信，积极进取，责任心强，具备良好的团队协作意识。

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岗位：通信线路建设，施工。 要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地户外作业环境 2. 学历不限，具备基本识字能力和沟通理解能

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岗位职责： 1、根据招聘计划，组织实施招聘流程，完成简历挖猎、面试、录用等工作； 2、开发、维护招聘渠道，做好人才储备，建设维护雇主品牌； 3、进行招聘数据统计、分析，提高招聘效率； 4、收集行业动态信息，协助做好行业人才地图及人才库建设； 任职要求： 1、大专学历以上，人力资源相关专业，1年以上游戏行业招聘经验，研发/发行皆可； 2、性格阳光、开朗、热情，工作态度积极，责任心强； 3、优秀的表达能力、较强的抗压能力，综合素质佳； 4、有一定文字功底、公众号运营经验加分~