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急招空调安装班组及仓库学徒工。师傅15000-25000 我们专注二手空调的工程安装及批发类公司。诚招安装班组及多名学徒工。要求： 大师傅班组：（26-38岁） 1，非常熟练安装天花机风管机，只装多联机的勿扰！ 2，有熟练的制冷工程施工经验！ 3，熟练肯干者保底15000元/月。计件，多做多得。按东莞的外包单价计算。全年保底15万/年。正常15-25万/年 中级师傅班组：26-38岁（2-3人团队） 1，能熟练安装挂机柜机天花机。 2，有熟练的制冷工程施工经验！ 3，非诚勿扰！ 4，熟练肯干者保底12000元/月。计件，多做多得。按外包计算。全年保底12万/年。正常12-18万/年 仓库学徒工：2名 1，有驾照，开车熟练。 2，具有很强的吃苦耐劳精神。 3，诚实肯干，爱学，愿意学！ 4，听从安排，懂得付出！ 很辛苦的，不能吃苦耐劳的勿扰。不接受半桶水师傅 工作内容：岗位职责：1，前四个月配合仓库师傅完成空调的清洗。 2、清洗维修调试空调。（有专人培训并实践） 3、配合下发的订单完成打包配送。 4，及时按照仓库要求调试清洗所需空调。 任职资格： 1.年龄在20-30岁之间。年龄大勿扰！ 2.身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成空调的内、外清洁工作； 3.为人诚实可靠，踏实肯干，不良嗜好；非诚勿扰！ 4.熟练驾车者优先。 工资待遇：前4个月，5000/月+伙食补贴700/月+住宿300/月，（附近够吃够住）。共6000元/月。（视掌握技术及动手能力，达到一定程度可另外加500-1000，即7000以上）基本保证第一年不低于80000。上不封顶。 上班时间：11-12小时 有意者欢迎直接拔打电话。 工作地址：东莞东城

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一、岗位基本信息 重防腐涂料业务专员 工作地点：东莞市万江区添盛产业园写字楼 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队业绩指标，主动拓展新客户渠道，挖掘客户潜在需求 2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程，做好客户沟通记录，保障合作顺畅推进，提升客户满意度与复购率 3. 协助完成市场调研、竞品分析，收集行业动态与客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息 4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作，负责现场接待、客户洽谈与资料分发 5. 按要求完成业务数据统计、报表提交，规范客户档案管理，遵守公司业务流程与管理制度 6. 处理客户售后基础沟通工作，协调内部资源解决客户合理诉求，维护良好的客情关系 三、任职要求 1. ，年龄25-35周岁，形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的服务意识 2. 学历：高中以上学历，市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先，有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先 3. 能力：口齿清晰、表达流畅，具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力，能独立完成客户开发与跟进 4. 素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化 5. 技能：能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础的客户管理工具，有驾照、能接受短途出差者优先 6. 其他：热爱业务工作，有拼搏进取精神，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升 四、薪资福利 （一）薪资构成 1. 基础薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验定级） 2. 绩效奖金：个人业绩提成100%复购（永久提成比例3%上不封顶）+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励 3. 综合收入：综合月薪8000-15000元，优秀者月薪20000+ 4. 发放方式：每月固定日期发放，提成按月结算，无拖欠 （二）基础福利 1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受法定社保待遇 2. 休假制度：单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等女性专属假期 3. 补贴保障：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利 （三）特色福利 1. 女性关怀：年度免费体检（含女性专项检查）、节日礼品、生日福利、下午茶 2. 成长提升：完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训，一对一导师带教 3. 激励政策：月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道（业务专员→业务主管→业务经理→区域总监） 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松和谐，无职场内耗，注重员工职业发展与权益保障 五、晋升发展 1:管理通道：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总 2:公司优先内部提拔，提供公平、透明的晋升机会，支持员工长期发

东莞市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝、工地力工。今晚6点要人35一个小时。明天还有一天。加微信。鸽子勿扰。洗手结账

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岗位职责: 1.负责TPE胶粒的开机工作，确保生产流程的顺利进行 2.监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证产品质量 3.与团队成员协作，确保生产效率和工作环境的良好状态 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的完成质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作，共同完成生产目标

招聘：管道工程师薪资：2300-4200元/月负责管道安装

管道安装，阀门配管，能烧电焊

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白班：24.5/小时。 夜班：25.5/小时。 年龄：20-50岁 不用体检，人走账清 贴标撕标，工作简单

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我司是生产销售干燥剂产品的，公司直招。公司福利：包吃、包住（不住宿则补外宿补贴100元/月）、全勤奖200元/月、买社保、节日福利、带薪年假、员工旅游等。 目前招开机员（即普工）、杂工、技术员、学员、临时工等岗位： 一、招聘普工8名（开机员），要求： 1、任职要求：25-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有品质意识，安排； 2、工作时间：周一至周六中间休息2个小时），单休，周日偶尔需要加班8小时。 3、工作内容：操作机器，检查产品质量，整理产品，转移并包装产品（有人带） 4、薪资：包吃住，试用期18元/小时+全勤200元+100元外宿补贴，转正后18元/小时+绩效奖300元/月+200元全勤奖+100元外宿补贴。技术成熟可晋级升为计件模式，计件工资可能6000-10000元都有。 二、招聘5个杂工，岗位要求： 1、任职要求：25-55岁，身体健康，吃苦耐劳，有良好的工作态度，有责任心，能安排，接受走动式站班； 2、工作内容：做手工，加料，拉货，包装、装卸货等杂务； 3、薪资福利：包吃住，26天制，8:00-21:00）。试用期18元/小时+全勤奖200元+外宿补贴100元(内宿此项补贴），约5400元/月。转正再+400元，约5800元/月（含全勤和外宿补贴） 三、招5个临时工： 任职要求：20-45周岁，能识字写字，身体健康，不良嗜好。 主要工作：开机、打包装、封口、点数、拣货等 上班时间：16元/小时，长白班，吃饭休息2小时，。包吃住，长白班。 四、招1个维修技术员（条件优秀，可接受学员，有师傅带）： 技术员任职要求： 1、40岁以内，身体健康； 2、有2年以上工厂设备维修相关工作经验，有包装机、枕式机或食品、胶带行业机器维修经验优先。 技术员岗位职责： 1、严格执行安全技术操作规程，负责设备调试、维修何保养，并做好记录，每天检查车间机器，负责对维修设备的工具使用及保管。 2、对新进员工机器操作、安生生产的培训和技术指导。 3、做好首件确认后再进行批量生产。 4、及时清理整理机器及工作，确保达到公司7s标准。 维修学员职位要求： 1、30岁以下，身体健康，初中／中专以上学历，不需要有相关工作经验，要求好学，勤动手，有良好的工作态度； 2、维修学员入职跟师傅学习两个月设备调试、维修、保养等，有设备调试和维修的能力； 3、有电工证优先录用。 薪资待遇： 5000-8000元/月（26天责任制，周日加班按23.9/小时计）； 包吃住，全勤奖200元/月，外宿补100元/月； 转正之后根据能力再定。 ）

任职要求： 年龄与身体条件：年龄在18周岁至45周岁之间，身体健康，能够适应长时间站立工作及车间生产环境。具备良好的体力与耐力，可承受一定强度的工作任务，如频繁搬运原材料、长时间操作设备等。​ 学历与经验：初中及以上学历，有无工作经验均可。欢迎应届毕业生投递简历，公司将提供全面系统的培训，帮助新员工快速熟悉工作流程与技能要求。有鞋材制造、鞋底生产或发泡工艺相关工作经验者优先考虑，此类人员能够更快上手工作，提高生产效率。​ 技能与能力：具备基本的学习能力与动手能力，能够快速掌握新设备的操作方法与生产工艺要求。具有较强的责任心，对待工作认真负责，注重产品质量，严格遵守各项生产操作规程，确保生产过程安全、稳定。具备一定的问题解决能力，在面对设备故障、产品质量问题等突发情况时，能够冷静分析，及时采取有效措施进行处理。​ 团队协作与沟通：具有良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同完成生产任务。善于沟通交流，能够及时向上级领导反馈工作中遇到的问题与困难，同时能够准确理解并执行上级下达的工作指令。

广东东莞招聘两名员工，明天八点开始上班。