招聘普工 切割瓷砖小样板，贴标签，打包 薪资5200元一个月每天八小时， 加班另算 包吃包住。 工资5200-6800 初八开工 1、男女不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排。

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江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工作认真负责，执行力强，包吃，有住房补贴，等

石材打磨，一体盆打磨

有空调 三餐免费有WIFI 缴纳社保 坐班 厂内食堂 6-7人间宿舍 住宿免费 恒温车间 河源龙川山本光电大量招聘小时工!!长期！包吃包住，厂门口就是小吃街，免费停车 [薪资待遇]:面谈 [工作内容]:智能手机、平板电脑生产，发光质检员、返修、普工 [上班时间]::两班倒，穿无尘服[用餐标准]:包吃3餐 [住宿条件]:免费宿舍，6-7人间，有空调，热水器，独立卫生间 [招聘要求]:18-40，视力正常 原标题:《急招普工包吃住坐班岗位轻松》

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

西可大量招普工/操作员：业务稳定，口碑好！ 岗位职责： 1、16-45岁，男女不限 不限学历，需经验，免体检。 岗位简单易做，有专人带教培训 2、不压工资、人走帐清；出勤满7天后可以借支 岗位福利: 1、【临时工】19元/小时，综合工资5000-7500，包吃包住（先吃后补） 2、【正式工福利待遇】 ⑴、保底资薪:2460元（含在职激励将和全勤奖） 平时加班:19.83元/小时， 周末加班:26.44元/小时 节日加班:39.66元/小时 ⑵、在职激励奖: 100元(入职满1个月) 200元(入职满3个月) 300元(入职满6个月) 另设士官奖:50-250元/月 购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右 任职要求: 1、工时稳定，晋升空间大。 2、带身份证原件，当天办入职当天按排宿舍 --公司内部宿舍，上下班方便；全新饭堂，菜品多样；厂区门口有百米小吃街。 --厂区周围配套商场；免费厂车接送，厂区门口有公交车站和扫码电动车，出行忧。。 --厂区有摩托电动车充电桩，需担心上下班没电回家。

河源市龙川县80头母猪自繁自养，招一对夫妻工，做满一年十三薪，跳槽者勿扰，经验丰富者优先。待遇详谈，联系电话刘生：

合作单价：21元 ： 明天：初六 大量上人‼ ✊驻马店地区：独家专案‼ ：广东河源电子：16-53岁，男女不限，普通工衣，两班倒全坐班。三个月有效内体检单不用体检。要求认识字。   主要生产：手机/路由器，组装/测试/包装，新厂区环境优好。 同厂吃住：餐补300元够吃，入职刷卡吃饭/，6-8人间/空调宿舍，水电费平摊。 ⚠根据国家税务规定工人工资超过5000元以上的需要缴纳个人所得税。 ⚠面试必备：复印件/照片各一张。 ⚠出勤七天正常辞工有工资。。。 ⚠工厂要求：。。

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河源锦鹏科技有限公司诚聘 诚聘以下岗位 : 1、生产组长、物流组长多名（25-48岁） 2、检查员 多名（18-45岁） 3、作业员多名（18-48岁） 4、仓管4名（25-40岁） 5、PMC物料采购员1名（25-40） 6、财务出纳1名（25-40） 地址：河源市源城区高埔岗农场路河源锦鹏科技园 联系电话：肖小姐

岗位职责 1. 接待顾客，根据顾客需求制作各类奶茶及饮品； 2. 负责饮品原材料的准备、储存及日常管理； 3. 保持工作区域的整洁卫生，确保符合食品安全标准； 4. 协助完成门店日常运营工作，如补货、收银、设备维护等； 5. 积极参与门店服务培训，提升顾客满意度。   任职要求 1. 具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 有奶茶店或餐饮行业相关工作经验者优先； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22－24元，包吃住，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3(岗位)： 生产手机配件1玩具礼品，打包，贴标签，组立、检测、 包装、插件、品质、测试、物料、等岗位工作轻松 无需经验;生手熟手均可;新手进厂后有老员工带。 【车间环境】: 1、车间配有:饮水机，休息间， 中央空调(冬暖夏凉) 2、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 3、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 4、每2小时休息15分钟 【上班时间】: 1、(具体看加班情况)。每天上8个小时左右 (自愿加班2-4小时);每周休息1天，每月休息4天。 【招工要求】: 1、男女不限;16至45周岁。 2、必须持本人真实有效身份证或临时身份证(需提前报备)。 工作时间:面议

创业街佳园路纯坐岗长白班招工（距离光谷广场2公里左右）地铁站100米 岗位：耦合，打线，贴片等岗位 要求：接受无尘服，显微镜，愿意学习的可以放宽要求45岁以内 底薪：2500+ 级别津贴0-1200元（一个季度评一次）+ 餐补500元 + 加班餐补 15元 次（加班20:00后可核算）+留任奖200元（满半年200元）+ 加班费600-2000元（高于同行的加班费计算标准：平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；即平时加班21.6元/小时，双休加班28.7元/小时，节假日加班43.1元/小时。 试用期基本工资2500，月综合到手收入4800-5500； 3个月后，月综合纯到手收入5600-8000元。 两人间宿舍，出门地铁， 面试：初七 费用政策点现200+600元/️×3

品管，普工，操作工 18-45岁，入职不用体检，后期稳定工作后再去体检，包吃包住。早8-晚8，两班倒（可安排长白班） 薪资福利:计件，综合工资4000-5500元 工作地址:崇州

打孔攻丝拉键加工，10台数控攻丝机，3台拉床，出活快，质量稳定，另招攻丝机工人3名，1名拉键工，地址西汜水村 联系电话

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熟悉电脑操作，具备识图能力，有家具行业经验者优先

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万达广场旁豪園轩（龙川鱼生）今晚要钟点工1名，！22元每小时。

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与管理，保障生产任务按时高质量达成； - 组织调配生产人员的工作安排，优化作业流程以提升整体运作效率； - 对产品质量进行全程监控，快速识别并处理生产环节中的异常情况； - 参与生产流程的制定与持续改进，助力生产效能与管理能力不断提升。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力； - 2年相关工作经验，具有同类岗位经历者优先录用； - 熟悉生产作业流程，掌握基本管理方法和问题应对技巧。 【加分项】 具备TWS蓝牙耳机行业从业背景者优先考虑

1、具备生产管理相关工作经验 2、中专或以上学历要求

工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。

1月28号河源增加1.装配小工5名，工价23，半年以上装配工作经验，会熟练使用手电钻，手摩机，会打孔攻牙，包吃住，2.装配学徒工5名，工价20，包吃住，会使用螺丝刀，手电钻打螺丝，主要工作打螺丝，贴海绵胶，贴胶条。男女不限。3.装配中工2名，会看3D图装配设备，工价33，包吃住。以上包吃住，今年做到农历12月26号，明年接着做，工期一年，员可转为正式员工，可买社保，今年工资年前全部结清。联系134****8687周工

1. 落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案； （2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成； （3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率； 2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行； 3. 生产过程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务； （2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施； （1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性； 4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。

岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养，落实人才发展计划，构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务，涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用，精通精益生产管理模式，有成功组建高效制造团队的经历；熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力；在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。