物流办公室内勤人员能力优先，节假日有福利，上午8：00-11：30，下午1：30-5：30薪资福利:试用期3000-5000联系电话：郭艳红，孙爱丽(9.5-12.4）Z。

招聘接单员2名，要求年龄25至45周岁，有会计证者优先。薪资为3000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点位于定州市伊利奶厂北侧。 招聘送货司机2名，要求年龄25至45周岁，会操作叉车者优先。薪资为5000元加全勤奖，每月公休2天。工作地点位于定州市安佳市场。 有意者可电话咨询报名，招满即止。

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仓库文员熟练操作办公软件，善于沟通与协调，懂财务知识有相关经验优先，年龄20-40岁以内。物料出入库录入、审核与核对，整理，归档各类单据，根据要求做购销合同，安排发货招工人数:1名工作地址:东南租村

招聘：库管文员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责精准统计各类数据，确保数据的准确性与完整性。2.熟练完成货物的出库与入库操作，严格把控流程。3.高效制作各类报表，为业务决策提供有力数据支持。4.对相关数据进行深度刷选与分析，挖掘有价值信息。任职要求：1.具备扎实的数据统计能力，能够熟练处理各类数据。2.熟练掌握出库、入库流程，具备严谨细致的工作态度。3.精通制表技能，能够制作清晰、准确的报表。4.拥有良好的数据筛选与分析能力，能从海量数据中提取关键信息。

【技小家】招聘——————————金捷物流有限公司招聘1、【A本半挂司机】：月薪9000-10000元保定-北京专线2、【物流专线经理】：  月薪6000-10000元+餐补，，薪资模式可选，具体面议3、【装卸人员】： 月薪6000-8000元(固定工资/提成分红)  4、【办公室文员兼会计】：月薪3000-4500元，   可按需缴纳社保，每月公休3天5、【业务人员】： 保底工资+高额提成，具体薪资面议6、【办公室内勤开单员2名】：工资3000-5000，有物流经验者优先。 以上所有岗位均可根据需求缴纳社保，免费午餐——————————联系电话：工作地址：保定市莲池南大街——————————更多招聘信息：井号://技小家/v5nKnTmldmnq9sd。

雄安工地综合楼招聘熟练工7人、中工3人，要求年龄55岁以内。有意者可报名。

东仙坡招聘替班司机。

招聘能下地下室的铲车司机，有意者可联系。

招聘装修木工五至六人。有意者可报名。

青藤小镇招聘小工一名，薪资日结200元。年龄不超过55周岁。

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物流招长期文员工作内容接电话发消息回信息。淡季也不会长期放假，有钱挣。工作餐，可提供住宿。工作时间：早来早走或者晚来晚走工作地址：戈九路联系电话：，有意者直接致电

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招工，物流文员1名，库管1名！年龄40岁以内！薪资面谈！联系电话

【工作时间】 1. 工作日：8:30-17:30，午休一个半小时，7.5小时工作制。 2. 周末双休！老板不提倡加班。 3.国家法定节假日带薪正常休息。 【薪资待遇】 1. 无责底薪3000，综合薪资6K-7K。 2. 享受带薪培训、节假日福利、生日礼品、五险、奖金等。

快递小包工人,多名，干过优先，长期有活，北圈头村东，

包库房：配货发货3名，踏实肯干，有责任心，工作时间早9点-晚8点，有公休，有奖金，有能力者面谈；电话：。

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作简单，提供车险马上到期客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务 公司办公室基础电脑操作 从事朝阳行业，适合长期发展 工作简单易上手，提供带薪培训 有经验者可申请居家办公 【职位要求】 普通话标准，表达沟通能力强 性格开朗，反应敏捷，积极上进 高中及以上学历，不限经验 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休假5-8天，节假日全休 【薪资福利】 综合薪资5000-8000，成熟员工可达万元 签订劳动合同，缴纳社保 包吃包住，周末双休，年终奖带薪年假节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

负责人事与行政相关事务，薪资待遇详谈

中秋节工资上调，9月25日仅此一天顺丰快递，日结，男女不限中班11:30-01:00男240女220夜班19:00-07:00男220女200联系电话同步

物流电脑开票员有责任心，会使用电脑打字即可。物流电脑开票薪资福利:提供住处同步（10.30）工作地址:白沟东物流

【物流信息员】18周岁～40周岁。白班，月休4天，出勤26天。工资3500元左右。报名电话:

日结！日结！日结！涿州普洛斯A4招聘日期：时间：16点30左右上班，到凌晨2到3点左右（18点前能来也可以）工资：18元/小时要求：18-50周岁，能接受干体力活次日发工资，能来的速度报名电话：（同）

]白沟物流，招聘文员两名，小本货车司机一名。装卸工两名，待遇优厚，管吃住。联系方式，王（微）

仓库记帐员熟练电脑办公，认真仔细，有经验者优先。出入库数量核对，送货单和快递的核对，确保准确无误薪资福利:月薪3300-3600元招工人数:1名

【岗位职责】 1、学习掌握业务流程，承担相关业务的办理工作。 2、协助客户完成信息填写，并整理资料及时上报。 3、负责车险报价服务，提供业务咨询及手续办理支持。 【职位要求】 1、具备中专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，责任心强，具备良好的沟通能力。 【工作时间】 8:20-12:00，下午1:40-6:30，首周双休，后续每三周休息一周日，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 1、基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利，月均收入约6000元。 2、入职即办理五险一金，享有带薪年假、节日福利和年终奖金。 3、新人前两个月可享额外1200元奖励，满一年后月薪普遍在8000-10000元。 【晋升空间】 工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等岗位，薪资范围8K～2W不等。 【培训机会】 公司提供为期9天的带薪培训，发放360元培训补贴，无长期试用期，无需经验即可上岗。

查询并整理相关资料，与客户进行初步交流，提供咨询服务，无需经验，掌握基础办公软件操作即可。 薪资待遇：综合5000+，无责任底薪加提成 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），双休，法定节假日及年假休息

文控工作（文档控制与管理）是企业实现文件规范化、标准化及高效流转的关键职能，主要承担文档全生命周期的统筹管理。以下是该岗位的主要职责与具体说明： ### **一、核心职责** 1. **文档体系管理** - 搭建并维护公司文档管理制度、流程与标准（如编号规则、版本管理、分类结构）。 - 设计统一文档模板，确保格式符合公司规范或行业标准（如ISO要求）。 2. **文档收发与归档** - 负责内外部文件的接收、登记、分发与传递（如合同、技术图纸、行政资料）。 - 实施电子与纸质文档的分类存档，保障存储安全、便于检索（如通过ERP、OA或专业文档系统操作）。 3. **版本与变更控制** - 跟踪文档版本更新情况，确保现行版本有效使用，旧版及时作废并标识。 - 记录文档修改过程，留存变更信息（如变更原因、时间、责任人）。 4. **权限与保密管理** - 配置文档访问权限（按部门、职级设定查阅或编辑范围），防范信息外泄。 - 管控敏感文件（如技术专利、商业协议），执行相应保密机制。 5. **合规与审计支持** - 保证文档管理满足法律法规及行业规范要求（如GDPR、ISO 9001）。 - 配合内外部审计工作，快速调取所需资料，确保可追溯性。 6. **系统维护与优化** - 运维文档管理系统（如SharePoint、EDMS），定期完成数据备份。 - 推进文档电子化进程，提升流程效率（如推行电子审批、自动归档功能）。 7. **培训与支持** - 指导员工遵循文档管理规定，解决日常操作问题。 - 编制文档管理操作手册，开展相关培训活动。 ### **二、常见协作对象** - **内部**：各部门文件对接人员、IT团队（系统支持）、法务部门（合同合规）、质量管理部门。 - **外部**：客户、供应商、审计单位、政府监管机构。 ### **三、关键技能要求** - **专业知识**：掌握文档管理规范（如ISO 15489）、常用平台（如Alfresco、Confluence）。 - **细节导向**：精准把控文件格式、编号、审批流程等环节。 - **工具能力**：熟练操作Office、PDF工具及数据库系统。 - **沟通能力**：协调多方需求，推动文档制度落地执行。 ### **四、典型输出物示例** - 标准化文档模板库 - 文件收发登记表/系统记录 - 版本变更历史台账 - 文档管理操作指南