普车工，加工维修

招聘（天津市封烁通达新能源科技有限公司 因扩大生产规模需把车工多名打孔工20名， 公司地点:安庄子工业区 具体事宜面议 联系人：王 电 话：

岗位职责： 1.负责操作车床设备，按照工艺要求进行零件的加工与制作，确保产品符合图纸和技术标准 2.对加工过程中的尺寸精度、表面光洁度等质量指标进行自检和记录，保证产品质量稳定 3.负责日常设备的维护保养，及时发现并上报设备异常情况，确保生产安全与效率 4.遵守车间管理制度，按流程领用材料、填写生产报表，配合班组长完成生产任务 5.严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 任职要求： 1.持有相关机械加工类资格证书，熟悉普通车床或数控车床操作优先 2.具备基本识图能力，能看懂机械加工图纸及公差配合要求 3.工作认真负责，动手能力强，能适应倒班和加班工作安排 4.具备良好的质量意识和团队协作精神，服从管理调配 5.学历不限，有制造业一线工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、按照生产要求，零件加工工艺，保质保量地按时完成加工任务； 2、填写首检报检单，出现返修件要及时返修； 3、按工艺要求，领取、接受、准备本道加工工序所需的毛坯、半成品、工装、刀具、量具、检具、工具等工艺装备； 4、CNC机台日常使用维护点检、生产检查表的填写； 5、严格执行作业规范及标准； 6、遵守生产车间现场6S管理制度； 7、领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、20-40岁，中专以上学历，数控或机械相关专业，持证优先； 2、操作过龙门、立式、卧式车床、铣床、钻床等常用机加工设备； 3、根据加工工艺要求，熟练调整、安装各种机加工刀器具； 4、能看懂机械相关图纸，会简单编程，熟练使用法兰克、西门子系统； 5、熟悉机床的性能与基本构造； 6、良好的沟通及语言表达能力。

招全职普车工，数控立车，龙门铣，有宿舍，饭补，保险，50岁以下，能适应夜班，短期工勿扰。

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管吃管住。五险一金。每天9小时。需要稳定长期的

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会5060车床

食品安全员 男女不限，40岁以下，有大学食堂工作经验者优先考虑。负责大学食堂内的食品安全管理工作 薪资福利:5000 - 7000元；9小时工作制，缴纳保险，提供免费食宿，每月休4天 工作地址:西青大学城内

天津空港银博公司招聘巡逻岗一名，在中环西路与西九道交口，年龄60岁以下，身体健康，上12休12，工资3000元，有意者电话联系(同)

电工/钳工/仪表工

电气/机械/仪表技术员

天源食府来代驾。

熟手车工 有工作经验的优先，40岁以下，只要愿意吃苦生手也可以 薪资福利:计件+提成10%(4500元 - 8000元) 招工人数:20名 工作地址:万安县开发一期鑫源一路

年后主推企业 ⏰入职政策 城阳青特配件 长白班/两班倒可选➕高薪稳定工作 ✅年龄：18-50周岁 男女不限 薪资待遇：普工试用期20元/小时，转正后综合工资8000+/月。 焊工计件制工资，综合工资9000-13000元/月。 每月25号开上月工资。 岗位：装配、车工、数控、二保焊等。 食宿：厂外住宿、班车10分钟，。每日餐补10元，先吃后补 ❤面试：身份证原件、身体健康无疾病，需识字无犯罪记录证明，入职后体检。 面试时间周一至周五 ❤温馨提示：工作，。 ————————–———— ⚠未尽事宜请遵循企业规定 河北煜锦人力资源 合作☎：

招数控钻工(打孔)、125车工(打孔)、计件工资活多。 电话 地址二龙山工业园区

招聘信息 【招聘】挖掘机修理厂急招熟练车工一名 常年有活干，修理厂直招，工资月结不拖欠。 根据图纸及实物、独立操作车床进行挖掘机零部件（如轴、套等）的加工与修复。 有经验者优先 ☎联系电话： 工作地点： 四平市南环汽贸城对面

力工 熟练操作车床，具有一定工作经验。工作时间：早八晚五 薪资福利:工资待遇优厚，保险，具体面谈 工作地址:龙泉大街一段19号

1、承接项目需求，协调各专业工程师推进性能开发任务，确保各阶段工作按计划节点顺利交付； 2、参与产品规划、市场分析及竞品对标方案制定，主导整车竞争策略编写，组织各性能维度完成整车VTS目标设定与发布，分解系统SSTS目标，参与多属性性能平衡评估，提供决策支持建议； 3、统筹整车及系统级性能目标的达成进度与执行管控； 4、负责性能可行性分析工作的组织与管理； 5、具备整车DVP（设计验证计划）的整体策划能力； 6、组织各阶段样车的试乘试驾活动； 7、牵头关键性能节点交付成果的评审工作，负责性能开发过程中的数据管理、CAE分析跟踪及问题闭环管理； 8、主导整车性能管理体系的搭建与持续优化； 9、关注电动化领域技术动态与性能演进趋势，保障产品核心性能指标的先进性与竞争力。

1、负责电动摩托车三电系统（电机、电控、电池）的方案选型、参数匹配与整体架构设计； 2、结合产品定位及目标成本，制定三电系统与充电器的具体配置策略（如电池容量、电机功率、充电协议等）； 3、设定系统关键性能指标（如续航里程、输出功率、能效水平、NVH表现等），并完成仿真分析与验证工作； 4、协同供应商推进三电系统样件开发，主导台架试验、实车道路测试及问题闭环整改； 5、依照IPD流程开展相关工作，持续推动三电系统的平台化优化与迭代； 岗位要求： 1、具备5年以上电动两轮车或新能源汽车三电系统开发经验，曾主导至少1款量产车型三电系统的设计工作； 2、熟悉电化学基础知识（铅酸/锂电池特性、热失控防护机制）、电力电子拓扑结构（如DCDC、OBC电路设计）； 3、掌握电机驱动原理（如永磁同步电机、轮毂电机等）、电池管理系统（BMS）设计要点及主流充电协议； 4、能够从整车视角综合平衡性能、成本与可靠性，做出最优技术决策； 5、思维灵活，具备较强的自我驱动力和学习能力，能快速吸收新技术新知识；责任心强，可独立应对并解决项目中的技术难题；具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下约束系统的分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改闭环； 3.完成约束系统仿真模型构建、计算分析及相关报告编制； 4.组织并参与项目团队内的专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分内部技术培训职责； 6.负责相关分析标准、流程类文件的起草与维护工作。 NVH 1.主导整车NVH性能开发与目标设定，并将整车指标分解至子系统及零部件层级； 2.依据整车项目节点，制定NVH仿真与试验计划，并实施关键阶段进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.搭建NVH有限元分析模型，完成仿真计算与报告撰写；结合分析结果提出改进措施，解决关键技术问题； 5.编制、校核与整车NVH相关的技术文档及分析报告； 6.独立完成TB及整车级仿真与优化任务，涵盖范围包括但不限于：开闭件、白车身等子系统；TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型集成，具备整车级工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定产品空气动力学与热管理开发目标，开展过程风险控制并保障性能达成； 3.组织制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范并确认执行； 4.推动空气动力学与热管理领域新仿真方法、新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.负责结构网格模型的建立，完成CAE分析模型搭建； 2.开展车身、底盘及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并输出分析报告； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车型强度耐久数据，构建数据库，设定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析相关规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持与解决方案。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操纵稳定性及平顺性仿真与优化，输出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真标准与流程文件的编制； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力评估； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

职责描述： 1. 参与白车身系统清单的编制及审核工作 2. 负责车身焊接、涂装、密封性能及紧固件选型等工艺设计评审 3. 承担车身附件装配方案制定与校核任务 4. 负责车门系统内外板、加强板结构设计 5. 完成车门相关附件的装配与校核工作 6. 参与造型阶段的结构可行性审查 7. 协同其他部门技术人员推进项目实施 8. 编制并输出相关技术图纸 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2. 熟练掌握三维设计软件操作； 3. 具备较强的责任心和良好的沟通协调能力； 4. 能够接受出差及加班工作安排

2026大北道口盛世宏达，招工调机子1人，自动焊3人，机子抛光3人，打压2人需要工作请致电:

招聘： 北闸口开发区需要数控龙门铣床操作工：3名 有操机工作经验，可以接受小夜班，上八下六，提供工作餐，五险， 划线打眼人员：1名， 普通镗铣床操作工：1名 联系电话：

1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件的工程可行性评估； 3. 承担车身附件的布局规划与校核任务； 4. 推进车身与周边系统的协同匹配设计； 5. 编制方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及相关图纸等技术文档； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺的设计与审核工作。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关从业经历者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，具备良好的团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计有高度热情

1.专科及以上学历； 2.具备3年以上外饰灯具项目开发经历，完整参与从前照灯或尾灯项目立项至SOP全过程的开发工作； 3.掌握车灯系统的工作原理与结构设计规范，理解光电热相关技术基础，熟知车灯领域适用的法规标准，具备汽车电子架构基础知识，关注车灯新技术发展方向； 4.熟悉整车开发流程，能依据整车项目节点制定车灯系统的开发计划、工作路径及目标安排； 5.主导过车灯系统方案设计、SOR编制、造型可行性评估、试验标准制定以及产品认可等关键环节； 6.负责过数模、工程图纸等技术文档的设计与发布，熟练使用CATIA软件进行设计操作；

1、具备5年以上工作经验，参与过至少2个以上项目 2、能够作为数据设计方案的主导者，统筹整体方案设计及数据跟踪工作 3、负责整车座椅性能指标的制定与规划 4、负责零部件与整车在性能及架构层面的匹配协调 5、承担零部件失效后的常规与非常规问题分析与解决方案实施 6、具备良好的建模能力 7、熟练掌握英语

岗位名称：喷漆工、焊工、操作工（一）、操作工（二）、检验员、激光切管工、数控车、驻客户售后人员； 岗位要求：1.喷漆工：要求50周岁以下。2.焊工：熟练操作氩弧焊、二保焊。3.操作工（一）：要求50周岁以下，工资4000元起。4.操作工（二）：要求60周岁以下，工资4500元起。5.检验员：有相关经验者优先。工资3300元起。6.激光切管工：有相关经验者优先。7.数控车：无具体要求。工资面议。8.驻客户售后人员：要求1830周岁。 薪资待遇：1.喷漆工、焊工、操作工（一、二）、检验员、激光切管工薪资待遇面议。2.数控车工资面议。3.武清分公司的驻客户售后人员及操作工月工资7000元以上，公司包食宿。