岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，组织会议前后相关事务，处理快递收发、文件打印，维护办公区整洁有序，营造良好的工作氛围。 2.负责办公区域绿植的日常管理，包括浇水、修剪等养护工作。 3.负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及进度跟进，协助团队完成人员补充。 4.负责固定资产及办公耗材的定期盘点，结合实际需求制定采购计划并落实采购，保障物资及时供应。 5.负责员工五险的增减员手续办理，确保人事后勤工作顺利推进。 6.负责消防安全巡查及报备相关事宜。 7.负责仓库物品的出入库登记、盘点与核对，确保物资安全存放与规范管理。 8.负责退货产品的回收入库处理，配合团队完成打包及发货任务。 岗位要求： 1.品行端正，积极乐观，具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作踏实肯干，进取心强。 2.大专及以上学历，具有一年以上文职类工作经验，性格外向、开朗，沟通表达能力强，年龄23-28岁者优先。 3.熟练操作Excel等办公软件，擅长表格制作，具备基本的数据整理与核对能力。 4.对数据有一定敏感度，细致认真，能高效处理各类单据信息，具备良好协调能力，可协同团队完成日常事务。 福利待遇： 1.办公环境：办公场所舒适宜人，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶、聚餐及团建活动。 2.工作时间：每日工作时间为9:00-12:00，13:30-18:30，实行大小周工作制，法定节假日按规定带薪休假。

1.负责文员打字打印，2.负责食堂的卡机和数据，3.出报表和政令传达，4.员工人事方面工作，5.上级交待的工作。

工作时间：9：00-12：0013:30-18:00，双休，实习薪资120-150/天 实习期间不包食宿，已在深圳，能实习4个月以上的同学优先考虑。 非销售性质，岗位为文职岗，在公司内部办公进行数据处理等工作。 工作内容： 1.对公司业务的招投标信息邮件及时发送给相关销售团队； 2.对相关的招投标项目根据要求进行分类记录及统计； 3.搜集市场的中标信息，记录项目及相关竞争对手的中标数据等信息； 4.统计并发布每周的招投标讯息及数据； 5.协助市场商务的合同流程及盖章等相关工作； 6.领导安排的其它事宜 要求： 1.做事认真负责； 2.具有充分的耐心和细心。

【工作内容】 岗位职责： 1.负责公司短信业务相关签名的备案与报备工作； 2.协助开展日常行政事务，协调各部门对接，确保内部沟通高效有序； 3.完成上级交办的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上行政文员或相关岗位工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档编辑、数据整理等相关工作； 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队合作意识； 5.工作认真细致，责任心强，应变灵活，能妥善处理各项行政事务。 【其他】 薪资：5-8K，根据面试表现定薪，试用期3-6个月，三个月后进行转正评估。 相关福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游。 工作时间：8:30-18:00（12:00-13:30午休），单双周轮休。 【特别说明】 公司将对拟录用人员开展背景调查，请确保所提供简历信息真实有效。

1、配合供应链各团队完成数据汇总、报表生成及单据处理等相关事务； 2、负责ERP系统的日常操作，确保系统内数据的准确与及时更新； 3、管理海外仓库库存调配，跟踪发货物流动态，定期盘点海外仓库存，及时发现并处理异常情况，或进行内部信息反馈与协调； 4、核对物流供应商账单，提交付款申请，合理规划与控制物流成本支出； 完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、具备半年以上数据处理相关工作经验（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，学习能力突出； 3、熟练掌握Excel函数及其他Office办公软件，熟悉ERP系统操作流程，对数据敏感，具备较强的数据分析与逻辑梳理能力，能够识别异常并进行分类处理； 4、拥有出色的计划与组织能力，责任心强，服务意识佳，工作细致严谨，执行力高，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1.负责人事管理、行政事务及办公室日常运营工作。 2.承担文件、通知、报告、合同等材料的撰写、打印、复印、装订及归档处理。 3.搭建并维护纸质与电子档案系统，保障资料齐全、便于检索。 4.协调部门间及上下级间的沟通联络，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.有一年以上办公室相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可报名。 3.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的文书撰写能力。 4.掌握打印机、复印机、传真机等常用办公设备的使用方法。 5.工作认真负责，细致严谨：能高效精准地完成各项日常事务。 6.具备良好沟通表达能力：服务意识强，待人亲切友善。 7.主动积极，耐心踏实：适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 8.保密意识强：能够妥善管理和保护公司内部信息。

岗位职责： 1、负责公司合同整理、录入、归档、扫描等； 2、报表的收编以及整理及各类台账的整理，以便更好的贯彻和落实工作； 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁； 2、有档案管理相关工作经验优先考虑； 3、熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责 1、负责生产环节日常数据的跟进与管理； 2、处理订单相关事务，进行产品追溯及U9系统操作等工作； 4、及时对接各部门日常运作，对业务进展进行追踪与协调处理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件，包括Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，具备一定的物资保管知识与实操能力； 3、能熟练使用电脑办公软件，有U9系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 工作时间：10:00-19:00，月休4天

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，入职，离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、18周岁-28周岁 5、上班时间：中午12.30-晚上9.30吃饭时间5.30-6.30 6、月休四天自由调休 工资待遇： 基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建+季度旅游+公休+包住

岗位职责： 1、负责招聘人员，办理入职/离职等手续 2、采购办公用品 3、核算薪资考勤 4、负责组织公司活动，团建，年会等安排 5、领导交代的其他事情 任职要求： 1、相关经验优先 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进项目落地 3、具备良好的协作意识 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在45岁以下； 2、无经验或1年以上工作经验，具备电工操作证； 3、具备基础维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范； 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作时间：每天8小时制。 职位福利：五险、包住、高温补贴、通讯补助、餐补

沃尔玛百货（正式工） 招聘叉车司机 必须要有叉车证（市场监管局N1证） 年龄18-50岁 工资待遇： 平叉保底6000，高叉保底6500，保底工资+记件，综合工资约8000-12000， 月休4天。包住不包吃 现所有岗位工作时间是 白班，夜班半个月倒一次班 午餐、晚餐时间各休息1小时 每个月15号发工资 工资准时 不查征信 买深圳社保或者惠州社保

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

岗位职责: 1.提供优质服务，确保顾客满意度 2.完成日常服务任务，保持工作效率 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够处理客户需求 2.能够适应灵活的工作安排，积极响应临时任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

能够熟练使用电脑各类办公软件，头脑灵活，踏实肯学，正常班每日工作8小时，中午午休安排食宿。节假日正常休息，每周四天正常班。工资面议。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成会议安排、通知传达及行政事务支持工作 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息记录与转达 4.配合完成办公用品管理、考勤统计等基础性行政工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的时间管理能力，能高效完成交办的各项任务 4.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

招一名文员服从工作安排

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

需要具备BP团队管理经验，大厂背景优先~ 【岗位职责】 1、结合业务部门实际需求，制定并执行招聘规划，高效推进人力配置，保障关键岗位人才供给。 2、深入理解所对接部门的业务战略与团队运行模式，推动人力资源制度及流程在组织内的有效落地与实施。 3、定期开展组织诊断与盘点，在招聘、培训、绩效、员工关系等模块提供定制化解决方案并推动执行。 4、主导公司在业务单元的人力资源变革落地，持续优化HR政策、体系与流程，提升整体运作效能。 5、协助团队进行组织架构调整与升级，增强团队协作力，提升核心成员留存率。 6、践行企业文化与价值观，搭建上下贯通的沟通机制，助力组织可持续发展。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业，3年以上HR工作经验，有服务运营或销售团队经历者优先； 2、具备出色的沟通连接能力、组织协调能力及项目推动力，自驱力强，抗压性好，学习适应能力强，能应对复杂挑战； 3、在团队管理、员工关系维护方面有实操经验，熟悉劳动法律法规，具备扎实的法务合规意识； 【公司情况】 1、组织架构简洁扁平，团队氛围轻松活跃，成员年轻化，沟通直接高效； 2、入职即缴纳五险一金（社保一档），享受国家法定节假日及相关假期权益； 3、表现优异者可获得丰厚奖金回报，激励到位； 4、每月举办生日会与下午茶活动，节日礼品不断，团建聚餐常态化； 5、拥有健全的薪酬体系、成长培训机制和晋升通道； 6、每月15日准时发放薪资，倡导务实高效的职场文化； 7、团队以90后、00后为主，氛围融洽，期待志同道合的你加入，一起开心工作、共同成长； 8、工作时间：9:00-18:30，周末双休！ 9、地址：十号线雪象站A口。

懂电脑，服从安排，态度要好！

根据公司战略及部门需求，拟定并落实年度/季度招聘方案。 负责招聘全流程管理：职位发布、简历筛选、面试邀约、组织初试与复试、背景核查及录用通知发放。 拓展并维护多元化招聘渠道（如在线招聘平台、猎头合作、校园招聘、内部推荐等），持续完善人才储备体系。 岗位要求： 具备优秀的沟通表达与人际互动能力，能够高效开展内外部协作。 执行力突出，能同时推进多项任务，具备较强的抗压素质。 工作班次：可选班次 早班：8:00-18:00 晚班：13:00-22:00

政委（HRBP）助理的岗位，人事部分: 1.承担业务部门日常人事相关的基础性事务工作； 2.组织落实新员工入职培训，配合业务主管推进各项培训及会议开展； 3.协助BP完成团队成员绩效考核工作，并做好相关数据统计与整理； 4.协同关注业务团队人员动态，协调内部员工关系，合理应对和处理各类人事问题。 行政部分: 1.推动公司各项规章制度的落地执行，并跟进实施情况，保障制度有效运行； 2.负责各类文件、商务资料及合同文本的整理、汇总与归档管理； 3.负责业务部门资产的配发与回收，及时跟进并处理资产异常状况； 4.协助公司完成各类活动的筹备、组织与现场支持工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，人力资源或相关专业者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块工作内容，尤其熟悉培训管理与员工关系管理； 3.具备良好的职业操守，能够适应一定强度的工作节奏； 4.拥有较强的沟通协调能力，具备高度的责任意识与敬业精神，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责协调业务部门与人力资源部门之间的沟通，推动人力资源策略与业务目标的对齐； 2、主导并推动组织发展、人才管理、绩效管理等人力资源相关工作的落地执行； 3、协助制定并优化人力资源流程与制度，提升团队效能与组织健康度； 4、参与关键人才的识别、培养及激励，推动团队能力提升与组织文化建设。 任职要求： 1、统招大专及以上学历36岁以下优先，具备扎实的人力资源管理知识体系，熟悉人力资源各模块运作流程； 2、良好的业务理解能力与沟通协调能力，能够快速响应业务需求并推动问题解决； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够基于数据驱动决策； 4、具备高度的责任心与抗压能力，能够在多任务环境中高效推进工作。

陈每天一个小时在深圳罗湖，你认识有姐姐来兼职吗，周一到周五下午3点半到四点半

工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作内容简单易上手，团队氛围积极融洽 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周作息，小周单休（周六或周日），大周双休（周六、周日） 薪资待遇：综合收入可观，薪资结构为底薪4000元+20%-40%提成，月均收入8000元以上 工作内容： 1.对现有客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息登记 2.汇总客户常见问题及类型 3.整理与更新公司产品资料 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队氛围：由90后组成年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力决定话语权； 发展机会：提供多路径管理晋升通道及内部创业支持，助力实现财富增长与个人价值双重提升！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极向上，我们都真诚欢迎！！！

你是走进公司的第一束光，也是连接各部门的高效纽带——我们正在寻找一位兼具亲和力与条理性的行政人事前台，用细节与专业，为团队搭建顺畅的工作桥梁。 我们希望你： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力，能热情接待来访客户与面试者，展现公司专业形象； ​ 2. 熟练掌握Excel、Word等办公软件，能高效处理文件归档、会议纪要、考勤统计等基础行政工作； ​ 3. 对人事工作有基础认知，可协助完成员工入离职手续办理、招聘信息发布、候选人初步沟通等事务； ​ 4. 细心且有责任心，能主动关注前台区域整洁、办公用品库存，及时响应团队的行政需求； ​ 5. 大专及以上学历，1年以内相关经验可投递（优秀应届生也欢迎尝试）。 在这里，你能获得： -清晰的成长路径：行政+人事双维度技能学习，未来可向行政主管、人事专员方向发展； ​ -温暖的团队氛围：复杂职场内耗，定期团队聚餐、节日福利，工作与生活平衡； ​ -基础保障齐全：入职即缴五险一金，享受带薪年假、法定节假日； ​ -弹性工作时间：9:00-18:30（午休2小时），需卡点通勤，给生活多一点灵活空间。

一、岗位职责 （一）战略规划与制度建设 深入洞察公司业务，精准把握人力资源需求，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，确保人力资源业务与公司整体业务紧密契合，为公司可持续发展提供坚实的人才支撑。 基于公司业务特点和发展阶段，制定一整套全面、系统、科学的人力资源管理制度，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等各个模块，并负责监督制度的有效实施，持续优化人力资源工作提升管理效能。 （二）人力资源体系搭建与完善 建立健全人力资源管理体系，从组织架构设计、岗位职责梳理到人才选拔、培养、激励与留存等环节，形成完整闭环，为公司业务的高效运转提供有力保障。 （三）团队效能升级与人才发展 全面负责人力资源部门的日常运营管理，合理分配部门工作任务，明确各岗位职责，确保部门工作的高效、有序开展。 对人力资源部门员工进行日常管理、指导与培训，提升团队专业素养和业务能力，打造一支高效、专业、支撑业务发展的人力资源团队。 建立健全员工培训与发展体系，根据员工职业发展需求和公司业务发展，制定培训计划，助力员工成长与职业晋升，同时为公司培养和储备关键岗位人才。 （四）绩效管理优化与实施 深入研究公司业务流程和岗位特点，优化考核制度及流程，确保绩效考核指标的科学性、合理性和可衡量性，使绩效考核能够真实反映员工工作表现和价值贡献。 组织开展绩效考核工作，与各部门负责人密切协作，确保绩效考核工作的公平、公正、公开，及时向员工反馈绩效考核结果，并协助员工制定绩效改进计划，促进员工绩效持续提升。 （五）人才招聘与团队搭建 根据公司业务发展需求，制定招聘计划，明确招聘目标和岗位要求，选择合适的招聘渠道和方法，吸引优秀人才加入公司。为公司业务快速发展提供坚实的人才保障。 任职要求： 懂业务懂人性有共情力。 本科及以上学历。 5年以上人力资源工作经验，3年以上人力负责人团队工作经验。 熟悉人力资源管理六大模块，对各职能模块有较深入的认识。 具有较强的分析和解决问题能力、抗压能力、沟通能力、组织协调能力。能适应高强度的工作节奏。 二、员工福利： 1、社会保障：购买公积金和社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）； 2、带薪假期：依法享有国家规定的各种法定节假日、婚假、产假、年假等有薪假期； 3、员工关怀：各类节日福利、每日下午茶、旅游、户外拓展等，安静、舒适的办公环境，齐全的生活设备（冰箱、空调、微波炉、咖啡机、饮水机等）。 4、公司氛围：积极进取、开放互助、务实创新，团队年轻，扁平化管理，团队精诚合作，共同发展。 5、上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，双休 6、公司地址：深圳龙岗坂田天安云谷4栋36楼（甲A级写字楼）；地铁10号线岗头地铁站C1出口步行约600米。 启疆科技科技有限公司是健康防护运动护具领域有影响力的品牌企业之一，专注于运动防护和健康防护护具的设计、研发和销售。企业业务从线上起步，主要销售渠道为Amazon、独立站等海内外线上平台，在亚马逊等境外大型电商平台上占据TOP的行业市场份额，拥有很高的知名度和美誉度；同时在北美、欧洲、日本和等发达国家和地区， 启疆科技致力于成为全球健康防护领域消费者喜欢和信赖的全球品牌，通过不断创新，将富有美感舒适功能性的的产品带向全球消费者成功打造了FREETOO等自主品牌，拥有全球20多个国家与地区超1000万用户。 自成立以来，启疆科技一直增速发展：目前所进入类目均属于行业TOP.

应聘须知：本岗位与企业形象密切相关，请仔细阅读相关要求，应聘需提供生活照，介意者勿扰。 岗位职责： 1.前台接待 (1)负责公司来访人员的接待、登记、引导及通知工作； (2)负责公司信件、快递收发，以及票务、酒店预订等相关事务。 2.办公环境管理 (1)监督并安排办公区域日常清洁工作，确保办公环境整洁有序； (2)协调办公设备（如空调、打印机、饮水机等）的维修与维护事宜。 3.员工餐管理 (1)负责员工用餐数据统计、供应商费用核对及餐品质量监督； 4.行政采购与资产管理 (1)办公用品及低值易耗品的采购、入库登记、库存管理与发放； (2)协助开展固定资产（办公家具/设备）的采购申请、登记、标识及定期盘点； (3)行政类费用的报销申请及相关跟进工作。 5.活动支持与宣传配合 (1)协助组织筹备公司各类活动（如会议、团建、年会等），负责物资采购及现场支持； (2)根据公司宣传需要，参与相关内容的拍摄工作； 6.完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑； 2.具有一年以上行政前台、文秘或相关岗位工作经验，熟悉日常行政工作流程； 3.身高165cm以上，形象良好，气质端正，亲和力佳，具备良好的职业素养与仪容仪表； 4.语言表达清晰，沟通协调能力强，能够有效处理内外部事务； 5.服务意识强，积极主动，耐心细致，具备一定的应急处理能力； 6.工作踏实认真，责任心强，执行力高，能同时高效处理多项任务。