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需要一名空调学徒工。学徒工作内容：递工具、打下手、工作完成后使用过的工具收回，清理现场

深圳龙华招空调调试机器，清洗空调各2名要求18到45岁，主要做柜机，天花机，多联机，有经验者优先

医院物业急招中央空调维修工，负责中央空调系统的日常检修、故障排查与维护工作！ 岗位职责 1. 负责中央空调的定期巡检、保养，及时发现并处理设备潜在问题。 2. 快速响应中央空调故障报修，高效完成维修调试，保障系统正常运转。 3. 记录设备维修、保养情况，整理相关技术档案。 任职要求 1、具备1年及以上中央空调维修经验，熟悉中央空调的工作原理与常见故障处理。 2、持有空调制冷证/低压电工证等。 3、工作认真负责，有良好的安全意识和服务意识。

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深圳市罗湖区招空调安装/维修空调室内挂机，从左改到右边墙上左出孔改右出孔，一个右出孔改左出孔

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达达湖滨新区那边需要一名空调维修工，薪资8000，有符合要求的联系我

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重庆招做中央空调Abs塑钢出回风口和铝合金出风回口。需要熟手。10个人。

销售专员朝九晚五，薪资4~5000。有经验优先。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】横岗、光明、西乡、沙井、龙岗、蛇口、观澜（门店10公里以内可以就近安排区域)

岗位职责 1.依据公司营销规划，分解并执行各阶段营销任务，达成既定目标，提高市场渗透率与份额； 2.充分挖掘并整合内外部资源，积极拓展保险领域客户群体； 3.跟踪市场变化，收集整理客户资料、竞争格局及行业趋势，助力企业维持市场敏锐度； 4.表现突出者有机会晋升为销售主管岗位。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或计算机类专业优先考虑； 2.具备3年以上软件类产品销售经历，有IT解决方案销售背景者优先； 3.具备从零开始开发客户及独立推进项目落地的实战经验； 4.沟通表达能力强，工作认真细致，反应迅速，具备良好的市场分析能力、学习能力和适应能力； 5.具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，具备坚韧意志。

工作内容： 1.通过小红书、抖音等社交平台或地推方式开发潜在客户，并维护长期稳定的客户关系； 2.采用电话沟通、参加展会、师训会、教育行业论坛等形式，结合电销与面销模式，为客户提供定制化互联网广告解决方案，促成持续合作； 3.主动收集教师群体或培训机构负责人的真实需求，并进行有效分析与及时反馈； 4.负责客户关系的日常维护，提供专业售后支持，提升客户满意度； 5.整理并跟踪竞品动态，结合市场变化提出可行应对策略； 6.具备敏锐的洞察力，能够识别高潜力客户资源及优质渠道代理商线索。 职位要求： 1.具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极外向，擅长人际交往，拥有较强抗压性与目标感； 2.有互联网行业销售或软件类产品销售经验者优先录用； 工作时间与薪酬： 朝九晚六、周末双休 9：30—12：00；13：00—18：30 薪酬结构：无责底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖金 试用期无责底薪6K，转正后无责底薪6.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假福利； 2.轻松融洽的工作环境，倡导人性化管理机制； 3.多样化的文化建设活动，定期组织团建、体育赛事及季度旅游，营造积极活力的工作氛围； 4.新人成长期：配备一对一导师指导+系统化营销技能培训+产品知识学习支持； 5.发展进阶期：根据职业路径匹配专项课程培训与职业素养提升计划； 6.在领视云，晋升通道畅通透明（晋升不受年限限制、不讲资历、坚持公平选拔） 晋升路径：销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

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公司的伙伴们相处融洽，办公环境轻松愉快，日常伴随音乐工作，沟通顺畅无负担，面试结果当天即出通知！ 入职即配备主管一对一指导，前期安排系统化新人培训，助你迅速适应并投入工作！ 工作职责 1、负责企业微信朋友圈的内容运营与维护 2、通过线上方式维护企业微信客户关系 3、无需电话沟通、无需客户邀约 4、在线协助客户解决问题并完成操作 5、年龄要求19岁-32岁以内 薪资待遇：底薪6K+10%提成，综合收入均在1W以上，单个客户成交价在2K~5K区间，在职员工日均稳定签约1至3单以上（数据真实可查） 不提供食宿，请知悉！入职即缴纳社保，欢迎95后、00后优秀青年加入！期待你的到来，一起携手成长！

我司专注美国海运专线服务，自主装柜操作，主发美森、COSCO、EMC等船公司，客户群体以同行为主。招聘要求如下： 1、年龄18-30岁，需具备相关经验（物流、国贸专业优先，非硬性条件）； 2、性格开朗外向，善于沟通表达（无需顶尖水平，主动与客户交流即可）； 3、有强烈赚钱意愿，能接受“前期熟悉流程，后期靠提成增长收入”模式； 4、踏实肯干，具备较强的吃苦精神和创收动力； 5、愿为个人理想积极行动，实现自我价值与职业成长； 6、具备一定的国际物流销售经验，拥有良好沟通能力与应变能力； 7、能够高效执行并全面落实上级安排的各项工作任务； 8、可根据个人目标制定切实可行的行动计划，并持续推进达成业绩； 待遇：高底薪+社保+高额提成，具体面议！（大小周休息）

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，主动与客户建立沟通，深入挖掘客户需求，组织邀约拜访，持续维护已合作的金融机构客户关系，全面传递欢句产品的核心价值，为客户提供涵盖金融直播、数字化营销、流量转化在内的音视频技术解决方案； 2.承接来自金融机构客户的主动咨询需求，系统了解客户企业内部结构与实际业务场景，精准识别潜在合作机会，快速响应客户关切并高效解决实际问题，推动合作关系不断深化； 3.主导销售项目全流程，包括客户需求调研、商务接洽、合同磋商及落地执行等环节； 4.构建稳定且良性的客户关系网络，助力客户实现业务成功，通过持续创造长期价值带动增购与复购，拓展更多增值服务机会。 岗位要求： 1.具备出色的学习能力，能够快速适应互联网行业的迭代节奏； 2.拥有一定的市场洞察力与决策判断力，具备强烈的客户服务导向； 3.欢迎具有toB金融类软件销售背景的候选人加入（经验不限）； 4.具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，富有激情，乐于从事成果导向型工作！ PS： 1、底薪区间将结合个人经验与面试综合评估确定（具体面议） 2、工作地点可选广州、上海、深圳或北京

职位要求: 1、年龄20~40周岁，学历不限； 2、工作经验不限，具备销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力、沟通表达能力，责任心强，纪律性和执行力突出； 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 工作内容: 1、系统学习公司与长期合作银行相关的专业金融知识； 2、负责维护公司现有客户资源，无需自行盲目拓客； 3、协助邀约客户至公司进行面对面交流（面谈由主管主导完成）。 薪资待遇: 1、收入可观，职业发展空间广阔； 2、工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:00； 3、生日享专属红包福利； 4、节日员工关怀：定期组织员工聚餐，每周固定安排办公室下午茶； 5、晋升机制公平透明：从销售新人到营销骨干，再到职场精英，助力实现职业跃迁； 6、完善的人才培养体系，由公司管理层、专职讲师及业绩标杆亲自指导，传授实战经验与销售技巧。

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