工作职责: 1、面料开发与拓展：依据公司产品规划，主动搜寻满足标准的优质面料；开拓并整合供应商渠道，争取具备市场竞争力的报价及样品资源。 2、供应商管理与维护：定期对面料供应商进行综合考评，涵盖品质、交期、成本等方面；与核心供应商保持高效互动，巩固合作关系，促进其持续提升产品与服务水准。 3、面料评估与选择：结合品牌定位，协同设计部门开展面料评审，从视觉效果、触感、功能性等维度进行甄选；统筹市场需求、成本控制与质量要求，提出适宜的产品面料方案。 4、成本控制与预算管理：配合完成面料采购成本管控，参与议价流程；监控预算使用情况，保障资源分配合理与使用效率。 5、行业动态追踪：持续关注面料领域的新技术、新工艺发展，为团队提供前沿资讯，推动创新成果落地；把握流行趋势与市场变化，支持产品策略制定。 6、开发面料管理：负责开发过程中面料问题的协调处理，主导面料检验工作，并跟进开发进度确保按时推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，纺织工程相关专业； 2、具备3年以上服装面料开发工作经验； 3、工作积极主动，能承受工作压力，责任感强，具备良好的团队协作意识； 4、拥有较强的沟通协调能力；具备基础的审美素养与色彩搭配感知能力。

职位描述 1、根据生产需求及采购标准，制定物料采购计划，签订采购合同，完成信息录入，并参与月度采购预算编制。 2、实施比价采购策略，有效控制面料采购成本。 3、配合主管开展供应商开发工作，对面料供应商的资质与能力进行综合评估（包括生产能力、技术水平、生产条件、合作意愿及服务态度等），建立并维护供应商评估档案，落实后续管理工作。 4、及时跟进并处理面料质量问题，主导相关索赔事宜。 5、规范管理采购合同，确保采购订单按时下达，并监控面料供应商生产进度，保障交付质量与交期。 6、负责与面料供应商的账务核对，准确提交付款申请并报请部门主管审批。 7、定期收集当季面料市场信息，为公司决策提供数据支持。 8、协助设计师完成样布开发与样品调配，并建立完整的样品原始封样资料档案。 9、与设计团队保持沟通，采集所需面料小样，经筛选后制作吊钩样，并按规范填写相关信息内容。 10、定期核查仓库库存情况，确保账实相符。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉主流面辅料市场资源； 3、三年以上服装行业采购经验，熟练掌握面料采购全流程； 4、工作积极主动，责任心强，能够维护公司利益，具备吃苦耐劳精神； 5、精通面料采购流程，拥有丰富的面料资源渠道及专业的面料鉴别能力； 6、了解供应链管理知识，擅长供应商资源整合，具备良好的谈判与沟通能力。

岗位职责： 1. 负责采购部门日常事务，编制采购方案并科学规划备货与采购安排； 2. 开展市场价格调研，掌握市场动态，通过流程核定与成本分析，实现最优采购价格； 3. 对接门店、研发及工厂的各类产品采购需求与新品开发支持； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的协作意识与较强的承压能力； 3. 熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 4. 具有高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致。

工作职责: 1. 采购计划制定与执行：结合公司实际业务需要及市场变化趋势，科学编制采购方案，并依流程组织实施，确保物资供应及时、质量达标、数量准确，全面支持公司日常运营的顺利开展。 2. 供应商开发与管理：主动拓展优质供应资源，构建并维护长期、稳定、互惠的合作关系。定期开展供应商绩效评估与审核，根据评价结果动态优化供应体系，提升供应链整体韧性与可靠性。 3. 采购成本控制：通过市场分析、比价议价、批量采购等方式，持续推进采购成本下降。深入挖掘采购数据背后的优化潜力，制定可落地的成本节约策略并推动实施见效。 4. 合同管理：全面负责采购合同的拟定、审查、签署、履行及归档等各环节工作，确保合同内容规范、合法合规，有效规避履约过程中的法律与业务风险。 5. 跨部门协作：与生产、仓储、财务等相关职能部门保持高效联动，及时响应各方需求，协同处理采购执行中的各类问题，保障公司运营流程顺畅高效。 任职资格: 1. 学历专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、工商管理、化学化工等相关专业优先；具备相关实习经历或突出能力者，专业要求可适度放宽。 2. 技能要求：熟悉采购作业流程及相关法规政策，熟练使用常用办公软件，如 Excel（掌握常用函数进行数据分析处理）、Word、PPT 等。 3. 具备一定信息化采购系统操作经验。 4. 能力素质： 具备良好的沟通协调与谈判能力，能够与内外部合作方高效对接，在商务谈判中争取有利条件。 具备较强的数据分析能力，善于从大量数据中提炼关键信息，为采购决策提供数据支撑。 具备快速应对和解决突发问题的能力，能在复杂情况下迅速判断并提出有效对策。 责任心强，执行力高，工作认真细致，注重细节，恪守职业道德与保密原则。 具备良好的团队合作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进任务达成。 其他：有采购类实习经验者优先；持有CPSM（注册采购经理）、CPPM（注册职业采购经理）等相关行业资质者，在同等条件下优先录用。

岗位职责 1. 负责医疗器械常用物料（塑胶件、ABS\PC\PVC等原材料、包装材料、无菌耗材等）采购全流程管理，涵盖供应商筛选、价格谈判、订单执行、交付跟踪及入库核对，确保物料供应准时、品质合格、成本合理。 2. 理解图纸、BOM表与技术文件要求，协同相关团队推进物料打样与验证工作，保证采购物料满足技术规范。 3. 熟练运用Office（侧重Excel数据处理）及ERP系统，完成采购数据整理、订单录入和流程可追溯性管理。 4. 应对物料质量问题、交期延迟及突发加急订单等突发状况，持续维护并优化供应商合作关系。 5. 严格执行公司采购管理制度与职业操守，坚持廉洁从业，杜绝任何形式的违规操作。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备2-3年医疗器械生产领域采购工作经验。 2. 掌握医疗器械行业基本知识，熟悉ISO13485、GMP体系要求，了解常用物料的技术特性。 3. 具备识图能力，能准确理解BOM表及技术规格书，拥有供应商开发与议价经验，熟练使用Office及ERP系统（如用友、金蝶等）。 4. 原则性强、自律严谨，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够高效解决采购异常问题，责任心强、执行力高。

一、岗位职责 1、供应商开发与管理 • 拓展新供应商资源，主导重点企业的回料投标工作，建立并持续更新供应商档案信息； 2、采购执行 • 根据生产安排及库存情况制定采购方案； • 独立开展投标/询价流程，完成比价、议价等环节； • 下达采购指令，跟进物流进度、到货检验及相关异常问题的协调处理。 二、任职要求 1、不限学历，具备高分子、材料、化学或供应链等相关专业背景者优先考虑； 2、3年以上采购及供应商开拓工作经验，了解再生塑料行业市场格局与价格机制者优先； 3、具备较强的谈判能力、成本控制意识及职业操守，能适应较高工作压力。

工作职责: (一) 采购管理 1. 负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行； 2. 负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警； 3. 参与供应商物料价格变动的协商与确认； 4. 负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度； 5. 负责采购物料出现质量异常时的沟通协调与处理。 (二) 供应商管理 1. 参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2. 负责新物料配套供应商的寻源、评估与初步筛选； 3. 组织开展新老供应商的资质审核及综合能力评价工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、机电、电气等相关专业； 2. 5年以上机械制造行业采购岗位经验；掌握机械电气产品制造流程、现代仓储物流及采购供应链运作知识； 3. 具备良好的计划统筹、沟通协调、问题应对、团队协作及商务谈判能力。

【工作地点：福建省南平市光泽县圣农发展总部】 【双非or非研究生，请勿投递】 岗位职责: 1、配合上级拟定并落实采购部门战略规划及年度工作目标； 2、协助优化采购管理体系与业务流程，支持日常采购运营事务； 3、协同完善集团供应商的开发、维护、跟进及评价机制； 4、协助推动采购成本管理，有效控制采购支出； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类高校，本科及以上学历，应届生或毕业两年内，专业包括供应链管理、机械制造与自动化、食品科学与工程、动物医学、动物药学等相关方向； 2、具备较强的沟通协调能力，对数据敏感，具有良好的分析处理能力； 3、思维灵活、性格开朗，关注市场动态，善于独立思考与判断； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践，具备较强的心理承受能力。

上海静安区招聘点心小工，年薪5000至5500元，每月休息八天，节假日工资三倍，并提供五险一金福利，同步于上海静安区的标准。

上海招聘一名吃苦耐劳的B2驾驶员，负责驾驶平板运输成品钢材，无固定工作时间，适宜年龄段内（45岁以下）的上海市居民均可报名。

寻求上海地区的带班人员，正反面均可。

长宁区水城路861弄小区现招聘保安和工程人员，招聘保安10名，年龄45岁以下，做六休一，交社保并提供住宿，综合工资6500-7500元；招聘工程师3名，需持有电工证，年龄55岁以下，综合工资可根据面试表现额外加薪至6千以上。

招聘仓管人员，年龄要求55岁以下，工作地点在奉贤区南桥镇环城东路上海上海，主要工作职责包括货物搬运和仓库理货等，具体薪资和上班时间面议。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 会驾驶优先 1.学历中专，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验三年以上，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

商品采购:根据公司提供的采购清单，在各大电商平台下单及物流跟进。 到货通知:商品送达后，及时与公司对接，安排专人上门取件。 回款结算:公司安排当面验收并结算货款，确保交易透明、高效。任职要求 有网购经验，熟悉主流电商平台操作流程。具备良好的沟通能力，能独立完成采购任务。工作认真负责，能按时完成公司安排的采购需求。 时间灵活，适合学生、宝妈或自由职业者兼职。工作优势 时间自由:可灵活安排工作时间，适合兼职副业。 居家办公:全程线上操作，无需外出或坐班。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

岗位职责: 1. 负责生鲜商品的采购工作，包括市场调研、供应商沟通、价格谈判及合同执行； 2. 根据市场需求和销售预测，制定采购计划并组织实施； 3. 优化采购流程，控制采购成本，确保商品质量与供应稳定性； 4. 开展供应商开发、评估、维护及合作关系管理； 5. 协同仓储、物流及运营团队，保障采购商品及时到货与周转效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效协调内外部资源； 2. 熟悉采购流程，有较强的市场分析和成本控制意识； 3. 具备较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 4. 有团队协作精神，能够高效完成各项采购任务； 5. 具备较强的数据敏感度和供应链协同意识

协助负责美妆护肤类产品的基础采购，线上询价比价、核对订单，跟进货品到货情况，配合完成采购相关资料整理，工作时间灵活，按单结算，主要以辅助采购事务为主。

负责物业物业前台的日常运营管理和服务工作，包括接待来访客户对接工作、记录客户反馈问题并上报、日常客户电话接听记录、文本资料归档，会办公自动化基础操作。

岗位职责： 1、全面主导可持续发展技术部门的业务运营与战略推进； 2、组织制定年度经营规划，保障整体战略目标的顺利实现； 3、统筹部门团队建设，推动人才梯队搭建与规模扩展； 4、明确能源低碳业务发展方向，策划市场拓展方案，带领销售团队完成既定目标； 5、统筹部门内项目（双碳、ESG、EPD（环境产品声明）、能效及绿色产品等）的认证与审核执行工作； 6、牵头开展相关项目（双碳、ESG、EPD（环境产品声明）、能效及绿色产品等）的技术研究，编制评估与核查报告，提供节能优化建议； 7、引领团队提升专业技术能力，持续拓展认证服务领域，提高服务质量，获取国内外权威认可与资质； 8、全面监督并推动各项任务落地实施，主持制定事业部管理体系与制度规范； 9、积极维护事业部与各相关方的公共合作关系； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备能源、低碳、EPD（环境产品声明）、ESG、双碳等相关领域的管理专业背景； 2、拥有能源审核、能源审计、能效测评、能效评估、节能量审核、碳核查等行业的团队管理经验； 3、在能源与低碳领域具备扎实的认证经验，熟悉产品认证与服务认证市场，具备敏锐的战略洞察力和市场机会捕捉能力； 4、具备出色的表达能力和沟通技巧，具有突出的团队管理、组建及领导能力； 5、英语可作为工作语言者优先。

岗位职责： 1. 按照机场及公司规范要求，编制各类工作报告与文件； 2. 参与机场组织的各类会议与活动，并及时完成工作进展汇报整理； 3. 根据公司及机场管理需求，拟定相关管理制度与执行细则； 4. 建立并维护各类台账资料，按时记录，定期归档与更新； 5. 负责公司日常行政管理工作，含办公设备的维护与使用保障； 6. 组织一线员工的招聘实施及面试安排； 7. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程高效有序； 8. 配合开展新老员工入职培训及其他专项培训工作； 9. 支持人力资源基础事务，如考勤数据汇总、薪资核算前期准备等； 10. 策划并协调各类会议和内部活动，保障组织实施顺畅； 11. 解答员工关于公司制度、福利政策等方面的咨询； 12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 13. 协助项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。 任职要求： 1. 具备3年及以上相关工作经验； 2. 性别不限，年龄范围为30~45岁； 3. 工作地点：浦东国际机场。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

薪酬标准（税前）：5300元左右 岗位要求：电脑操作熟练，中专及以上文化，身体健康、形象气质佳 身高162及以上，年龄在20-23岁，有物业工作经验者优先，无犯罪记录 岗位职责： 1、前台接待； 2、会场服务； 3、快递收发； 4、VIP服务（茶道、轻餐饮服务等） 5、其他客户接待需求。 上班时间：8小时双休：8：00-16：30

职位要求： 1.底薪10000+提成15%-40%+奖金3K-3w，月综合工资13k-30k,甚至更高 2.18-33岁，普通话标准，善于沟通 3.有无工作经验都可以 4.5A级写字楼办公，每周两次下午茶+每月聚餐

岗位职责：负责来访人员的接待与信息登记，处理线上客户售后事宜，完成收银及合同制作，需具备基本电脑操作能力 岗位福利：做一休一，工作时间上午10点至晚上10点，长期稳定招聘

优先考虑以下条件： 1：研究生 2：本科毕业生，就读于985/211院校 3：一本以上3.75/4绩点 4：在校应届生 （本岗位为实习岗位，实习期结束转正之前会有一次正式薪资面谈，实习期工资为本科6k，研究生8k） 工作时间： 周一至周五9：00am-6：00pm，双休制 岗位职责： 1. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2. 负责协调内部与客户的对接工作 3. 收集和了解各部门的工作动态，并汇报相应工作 4. 负责协调内部与客户的对接工作 5. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 6. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况 7. 负责相关的的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作8. 协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 9. 收集和了解各部门的工作动态，汇报给上级。 10. 召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录。 11. 协助制定公司运营目标和任务分解，监控运营KPI的达成状况。 12. 负责总经理的文书工作、文件管理，以及公司对外接待工作。 职位要求： 熟练使用Microsoftoffice，飞书，PS等办公软件 做事细心且负责 有良好的抗压能力 有快速的学习适应能力 有一定的组织协调能力 有良好的语言表达能力 有奋斗者精神和贡献精神 加分项： 有相关行业实习或项目经历 有计算机或者工控相关经验

有丝绸成衣相关经验，负责供应链开发及跟单

1、严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2、保质、保量、按时完成采购供应计划任务，积极拓展供应渠道，进行多方比价比质，优选性价比高的物料资源，落实采购成本控制目标。 3、负责采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保按期执行，并及时催办应收款、退货等相关事宜。 4、严控采购物资质量，提供样品供领导确认，所有采购物料须附质量保证文件或经现场（委托）检验，配合相关部门处理使用中出现的质量问题。 5、负责办理物料到货验收、运输入库、数量清点及交接手续。 6、整理并登记采购过程中的原始发票、收料单据、质检报告及付款凭证，做好账目统计与核对，发现问题立即上报处理。 7、深入调研并收集市场供需情况、价格变动趋势及物料消耗标准等信息，提出优化采购工作的可行性建议。 8、协同仓库管理员定期开展库存盘点，发现账实不符时查明原因并及时汇报处理。 9、负责采购相关资料、台账、报表的汇总、整理与归档，及时编制各类统计报表，并运用信息化手段提升采购与物资管理效率。 10、填写各项采购表格，提交采购分析报告及工作总结材料。 11、坚持公司利益优先，杜绝收受回扣，所获赠财物须主动及时上交，严格遵守国家法律法规及公司廉洁从业相关规定。 12、完成供应部负责人临时安排的其他工作事项。

工作时间：9:00-18:00中午休息1小时做五休二法定节假日 社保福利：五险一金 岗位职责： 1.负责日常物料采购的报价、询价及下单相关事务； 2.与供应商开展价格协商与成本控制工作； 3.工作日需根据需求临时跟进物料下达，接受偶发性周六加班安排； 4.熟悉采购订单、合同等文件的制作与处理流程。 岗位要求： 1.年龄25周岁*****，大专及以上学历者优先； 2.具备两年以上采购下单及议价相关工作经验； 3.能够适应阶段性加班需求；