
变电运行维护工程师/值班员
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电变电运维值班员变电值班员金风科技远景西安太和优利康达
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班日志及相关数据报表,确保信息准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装、接线指导及技术改造支持工作;
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动;
岗位要求:
1、具备电气、机械类相关专业背景并拥有实际工作经验;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、学历要求大专及以上,年龄不超过35周岁;
5、需持有安监局颁发的低压电工证、高压电工证或登高作业证(未持证者可协助报名合作机构考取);
6、具备较强的责任心和吃苦精神,服从公司工作任务分配与人员调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘
变电运行维护工程师/值班员
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电变电运维值班员变电值班员金风科技远景西安太和
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班日志及相关运行报表,确保数据准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、设备巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装过程中的接线指导及技术改造支持工作;
5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查,保障运行安全;
6、主动参与风电场及公司安排的各项专业技能培训与学习活动;
岗位要求:
1、电气、机械类相关专业背景,具备一定现场工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作模式;
3、无恐高症、心脏病、幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有安监部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先(未持证人员可协助报名合作机构考取);
6、具备良好的敬业精神,能吃苦耐劳,服从公司工作安排与调配;
7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生报名应聘
电力工程设计
6000-9000元/月
电力工程师10年以上大专及以上CAD电力工程
1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作;
2、负责编制工程项目的电气设计方案、绘制电气图纸并制定配套施工方案;
3、组织并协调项目实施过程,对工程建设各阶段的强弱电部分进行监督与管理;
4、参与并独立完成施工图阶段的设计任务;
5、参与可研报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图整理等全过程设计工作;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作;
7、按时完成上级交办的其他工作任务。
电力工程设计
6000-9000元/月
电力工程师10年以上大专及以上CAD电力工程
1、负责强电与弱电系统相关项目的规划编制、方案设计及技术咨询等工作;
2、承担工程项目电气设计方案的编制,绘制电气图纸并制定配套施工技术方案;
3、统筹项目实施过程中的组织、协调与监管工作,落实各阶段强弱电专业的现场管理职责;
4、参与施工图纸的设计工作,并具备独立完成能力;
5、参与可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等全过程设计任务;
6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作;
7、完成上级交办的其他相关工作。
变电运行维护工程师
5000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电运维变电工程师值班员金风科技
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班记录及相关报表,确保信息准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及安全防护措施落实;
3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装接线工作,并提供技术指导,参与设备改造辅助任务;
5、按照巡检标准对输电线路进行定期巡查;
6、主动参与风电场及公司组织的各项专业培训与学习活动;
岗位要求:
1、电气、机械类相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、心脏病及幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有安监部门颁发的特种作业电工证(高压)、低压电工证及登高作业证;无证人员可报名参加合作机构组织的考证培训;
6、具备良好的敬业精神,能承受工作压力,服从公司工作任务分配与调配;
7、接受已取得毕业证书的应届毕业生应聘
电力系统工程师
4000-9000元/月
电力工程师经验不限学历不限强电/弱电
1. 主要负责变电站及相关电力项目实施过程中的协调与沟通工作;
2. 参与变电站现场施工,以一次设备和二次设备的安装调试为主;
3. 具备一定的技术基础,熟悉电力系统、弱电工程、计算机通信、监控系统、机械或相关设计者优先;
4. 需具备相关领域的工作经历。
5. 涉及楼宇间监控系统的布线施工等工作
济南章丘区招石膏板吊顶工人350一天需要两个年轻手脚麻利的混子勿扰
300-400元/天
石膏板吊顶1-2人
济南市章丘区招石膏板吊顶工人 350一天 需要两个年轻 手脚麻利的 混子勿扰
分拣装卸工
招聘
分拣工,合托工,工资待遇五千起。一月四天休班,工作时间16点到凌晨三点,年龄18到50岁,工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦,
联系电话(),
地址:开发区天意数字智慧物流园
装卸工两名
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
山东聊城充电桩运维工程师
工作地址:企业直签合同
每天8小时工作制
综合月薪4000
4000-8000元/月
充电桩安装月结
山东聊城充电桩运维工程师
工作地址:企业直签合同
每天8小时工作制
综合月薪4000-8000
五险或五险一金
18~30岁中专及以上学历(相关专业优先)
强电工
临沂智能电网,早起去上班,二至三个小时左右就忙完了,很轻松,五险,学徒期工资3000至3500左右,三个月出徒转正,工资4200左右,然后跟着技术继续涨工资。,会开车。
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强电工
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可接受过年不放假
烟台海阳市招弱电必须有电工证,年龄35-45岁,长年活,没月26号开工资打卡里面,过年不回
9000-10000元/月
弱电工长期3-5人月结点工电工证
烟台市海阳市招弱电必须有电工证
,年龄35-45岁,长年活,没月26号开工资打卡里面,过年不回来工资2倍
电工长期20人以上月结
核电高薪直聘:
1.核电IED班长2名,需有核电经验3年及以上;
2.电工组长10名,精通图纸,能带组,能出量;
3.普工20名,有无工作经验均可,能吃苦耐劳:
年龄18-52周岁,身体健康,无不良嗜好,待遇优厚,详情电联。
栏目概述
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