上海市浦东新区招装配式构件安装

上海市工地招装配式构件安装，年龄不超50岁，PC吊装，安装，堵缝，灌浆，挂钩，活多需要中工或者大工，简单易学，易上手，要踏实肯干，招长期，干过，带证优先，非诚勿扰，

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上海浦东新区这边差一组人，宿舍楼，100/150厚板子，门头少，附近有空的人联系我成

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上海浦东新区上海浦东公建新项目50000平方年底完工有愿意可靠班组可联系杨

上海市闵行招水电 岗位职责： 1.负责水电安装、维修及日常维护工作，确保设施正常运行 2.按照施工图纸和技术要求完成管道、线路的布设与调试 3.定期巡查设备运行状况，及时发现并排除安全隐患 4.配合团队完成工程项目中的水电配套任务，保证工期进度 5.遵守安全操作规程，做好现场安全管理与记录工作 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工规范与标准 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和安全意识 4.具备基本识图能力，了解常用材料性能及使用方法 5.服从工作安排，具有良好的沟通能力和团队协作精神

上海市金山区漕泾镇招高压值班员 招：35KV变电站的高压值班电工， ～必须要有高压证～ 地址是：上海市金山区漕泾镇普工路35KV高压配电站。 ～值班时间7：00-7：00。 ～做一（24小时）休二（48小时）。 ～班次是：10/29，11/1，11/4，11/7，以此类推下去。 ～不包吃住。是算兼职。

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上海市浦东新区招贴砖， 出租房小两房找个附近的师傅，这两天就可以干

工作内容：负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责配送 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子：免费使用 薪资结算：每天下班先给400，其余次月15号结清，针对兼职日结的朋友 可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清 工作时间：8-10小时，多劳多得，兼职要日结出勤4小时以上 招聘要求：18-54周岁会骑车子会看导航就可以 招聘人数：20-50人 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

上海市浦东新区招石材安装

50岁以下可以，工资 第一月5000 第二月8500 包吃住，做四休二，具体情况可以面谈，

旧活动板房安装计件17元/平方米，3Kx20K双层两栋

秦皇岛招ALC隔墙板安装，不找队伍，要纯工人，老手新手均可，要踏实肯干的，一年保十个月活，签订一年用工合同，年后开干，京津冀地区不固定哪个城市，看好打电话

青岛150ＡＬＣ板材收尾4天左右，闲置的兄弟联系

找六七个PC安装突击队可以干的，有需要做的打电话

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薪资:8500—55大龄工叉车工好去处——上海汽车物流 周周预支800-1000 不体检、不查案底、不查纹身 平叉:27小时（高位补500/月+1元补货津贴+300连续3个月奖励） ，，必须认识26个字母！ 福利:免费工作餐（两班倒） 空调、洗衣机都有（当天安排宿舍水电费平摊）（）

上海市浦东新区半导体厂房招FMCS系统施工人员，工期一个月左右，有意者联系我

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上海市浦东新区招强电，年龄22-45周岁有上进心有经验者持证者优先，8小時工作制，周六周日休全职。工资待遇5000元/月以上，可议

公司地址：上海市浦东新区世纪大道160号 金悦广场 工作时间：做一休一（全职！全职！不包吃住） 工作内容：物业电工（48岁以下） 薪资待遇：6500元/月 证件要求：必须持有低压电工证，高压电工证 直接联系：张女士

【注意：该岗位的工作地点在上海浦东机场2号航站楼】 主要负责机电设备巡检、故障排除、维修保养等工作，保证运转正常。 职位要求： 1、高中//中技/大专毕业，年龄40周岁以下，身体健康； 2、需要有两年以上的机电设备维护或维修工作经验； 3、勤奋好学、负责心强； 4、认识26个英文字母； 5、适应倒班工作（做二休二）； 6、有低压电工证或者机工证书，如果没有，入职愿意考取证书者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利 薪资：税前5500元，试用期三个月，试用期期间薪资不打折，试用期后享受三天年假，节假日发放京东福利卡（春节和中秋节）、享受高温补贴（6至9月，每个月300元）。

（装配工30/小时)【上海外高桥造船厂】无犯罪记录 招聘要求： 18-50周岁，焊工铆工均需要有熔化与热切割证 薪资： 装配工：熟练工30一小时（评技能还会再高） 考试要求： 装配：会看装配图纸，气割圈 『食宿条件』： 住：，水电平摊。餐补14一天，次月打饭卡 『薪资发放』： 每个月25号发上个月工资，月均13000-15000 『上班时间』： 长白班8-5，常态加班10-12小时 『』： ， 『福利待遇』：，岗位补贴400，厂庆1800，年终奖分9000-10000分摊到月，

上海浦东新区找强电工。

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！

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