需要有宝马汽配行业经验或者专业基础，熟悉社媒，外贸业务

广州潮创汇汽车服务有限公司招聘 一、客服销售 职位描述： 1、负责线上平台汽车改装、贴膜、定制升级业务的销售，有汽车改装升级销售经验优先； 2、年龄18-40岁，热爱汽车，热爱汽车改装，有经验者优先； 3、性格外向、积极乐观，能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，促进成交。 薪资:底薪+提成+社保 二、汽车改装师傅和贴膜师傅 职位描述: 1、负责电子产品安装:电动尾门、电吸门、电动踏板、氛围灯、音响、360全景、记录仪、无钥进入等等，车辆外观及内饰各部件拆装； 2、能在规定时间内保证质量完成施工任务； 3、有多年汽车改装工作经验，做事细心，技术过硬； 4、热爱汽车改装行业，能吃苦耐劳，有团队隔音精神。 薪资:底薪+提成+社保 以上岗位月休4天，上班时间：9：00-12:00、13:00-18:00，包吃一餐。 联系方式：

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招聘小车汽车配件学徒。工作要求：有责任心，有长期从事汽车配件行业想法的优先考虑！！联系电话

招聘轮胎销售业务员 招聘人数：10人 学历要求：大专及以上 工作经验：1-3年 薪资福利 薪资范围：3500-10000元/月 广州 提成方式：按单提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 岗位职责与要求 1、会使用手机APP、钉钉等办公软件 2、自备出差车辆，持有驾驶证，能适应出差及外勤工作 3、能独立开拓市场，完成销售指标，做好客户管理，具备较强的沟通与抗压能力 4、 可适应频繁出差及外勤工作 5、时间观念强、组织纪律性强，怕苦怕累者请勿打扰 应聘方式

招聘岗位：汽车配件销售业务员 岗位职责： 1. 负责公司汽车配件产品的市场推广与销售； 2. 主动走访区域内汽配店、汽修厂，开发新客户，维护老客户； 3. 通过面访建立客户联系，添加客户微信（公司提供工作手机），持续跟进并促成交易。 任职要求： 1. 年龄25周岁及以上； 2. 自备车辆（用于日常业务跑动） 3. 具备较强的沟通能力和抗压能力，有销售经验者优先。 薪资待遇： · 底薪：6500元/月 · 提成：按销售额提成，上不封顶 · 发薪日：每月15日准时发放工资

岗位职责： 1.负责广州区域汽修厂汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.接待客户咨询，精准匹配车型与配件需求，提供专业选配建议 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达 5. 收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，汽车行业经验尤佳 4. 学习能力强，能快速掌握新品知识 5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神

新能源汽车再制造零配件销售（非坐班销售，需要外出跑市场，懂汽车配件等） 1.开发并维护所负责区域汽车零配件门店的客户； 2. 依照公司业务标准，完成管理目标和销售目标 3. 负责客户的接待、咨询和服务，维护客户关系； 4. 协助处理客户的售后服务问题。 5.有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先 6、良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力; 7、有较强的学习能力和学习欲望 重点事项：非坐班销售或电话销售，需要经常外出跑市场，需要有C1-C2驾照且有两年驾驶经验以上

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同仓储、物流部门确保订单准确高效交付 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应电话销售、上门拜访及展会推广等多种工作形式 4.学习能力强，能快速掌握新产品知识与销售工具 5. 有汽车行业销售经验者优先，学历不限

1、协同工程部负责工地各类广告标识标牌、广告布的安装、维护。 2、服从安排，做事认真踏实，吃苦耐劳，积极主动，积极学习本岗技术。 3、保证工程安装的质量和进度，服从公司管理人员安排。 4、完成领导交办的临时工作

广州市越秀区招装修木工、木门安装

本人工地找一个焊工，需要有焊工证的，工作内容：焊木工定位，需要长期干过这样活的师傅，能吃苦耐劳。年龄不得超过53，少数民。

广州市白云区招家装走顶水电、弹线施工，二把刀勿扰。

广州市招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责汽车零配件的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护4S店、修理厂、批发商等B端客户资源，建立长期合作关系 3. 熟悉主流车型配件目录，精准匹配客户需求，提供专业选型与技术咨询 4. 跟进订单执行全流程，协调仓储、物流与售后支持，保障交付时效与服务体验 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈产品需求与改进建议 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备汽车构造或配件基础知识者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有销售服务意识 3. 能适应短期出差及客户现场拜访，具备较强执行力与抗压能力 4. 学历不限，有汽车后市场销售经验者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

汽机油，供汽修店销售

岗位职责： 1.负责汽车轮胎、底盘件等配件的销售与客户开发，完成月度销售目标 2.为客户提供四轮定位、动平衡、快修保养等技术咨询与配套服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4.协同售后、仓储及技术团队，保障订单交付与服务质量 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品结构与销售策略 任职要求： 1. 具备汽车配件销售或汽车后市场服务经验者优先 2.熟悉轮胎性能、四轮定位原理及基础快修保养流程 3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4. 有责任心，抗压能力强，能适应阶段性外勤与客户拜访 5.学历不限，热爱汽车行业，学习意愿强

高桥友谊汽配城招聘，员工，19-58，工资4000-5000，包吃住每个星期天休息一天。有意，联系方式:

轮胎销售，四轮定位，快修保养有经验优先，有良好的沟通和团队合作能力

一、岗位职责： 1、主导线束系统的方案设计、技术开发与持续优化，审核相关技术文件（如原理图、线束图、BOM清单等）。 2、建立并完善线束开发流程规范，推动轻量化设计、自动化布线等新工艺与新材料的应用。 3、解决线束制造与装配过程中的关键技术问题（如电磁兼容性、信号损耗等）。 4、负责线束技术团队的日常运作，包括工作安排、绩效评估、能力培养及团队凝聚力提升。 5、协同生产、采购、品质等相关部门，统筹资源调配，保障项目按计划实施。 6、全面管理线束项目的生命周期（从需求识别到开发、验证至批量生产），控制进度、成本与潜在风险。 7、对接客户技术需求（如整车厂、电子设备制造商），提供专业化的系统解决方案。 8、制定线束测试规范（涵盖电气性能、耐久性、环境可靠性等），跟踪质量问题整改闭环。 9、深入分析线束失效案例，推动生产工艺优化与产品质量升级。 10、持续改进线束设计方案与材料选用策略，降低制造成本，增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机械设计、车辆工程、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上线束设计或相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有汽车、电子或航空航天领域经验者优先。 3、熟练掌握线束设计软件（如CATIA、AutoCADElectrical、CapitalHarness等）。 4、熟悉线束生产工艺（如端子压接、焊接、屏蔽处理）及各类检测设备的操作。 5、掌握电气系统基础知识、车载通信协议（如CAN、LIN）及行业最新发展趋势。 6、具备良好的项目管理能力（熟悉APQP、PPAP流程），可高效并行推进多个项目。 7、沟通协调能力强，能够顺畅开展跨部门协作。 8、责任心强，抗压能力佳，能胜任阶段性高强度工作任务。

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

岗位职责： 1、负责产品结构及外观造型的设计与统筹； 2、主导产品工程图纸的绘制与优化； 3、开展产品设计可行性研究，识别潜在风险并制定应对方案； 4、组织产品设计验证，及时发现并处理开发过程中的技术问题； 5、分析并解决产品全周期中出现的各类设计相关问题； 6、配合完成上级交办的临时性工作任务； 任职资格： 1、年龄******；学历要求大专及以上，专业为模具设计或机械设计相关方向；欢迎优秀应届生储备培养； 2、具备三年以上汽车零部件行业设计工作经验者优先考虑； 3、思路清晰，具备较强的分析与问题解决能力，可独立主导汽车零部件的设计开发任务；

汽车底盘制动相关经验

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受应届生，公司提供带教培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，能适应快节奏工作及阶段性业绩目标 4.有驾照并能熟练驾驶者更佳 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力（具体可以面聊，公司基本都是00后，环境氛围好，工资无上限，能者多得）

岗位职责: 1. 依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的设计与构建。 2. 承担底盘相关系统的开发与设计工作，涵盖悬架、转向、 制动、传动等系统内容。 3. 开展底盘系统的调试及性能优化，确保满足既定技术指标。 4. 处理研发过程中出现的各类技术难题，提供有效解决方案。 5. 协同团队成员推进项目进度，保障项目高效执行。 任职要求: 1. 热爱底盘设计与开发工作，具备相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握常用设计软件及开发工具的操作与应用。 3. 具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4. 具有分析和解决复杂技术问题的实践能力。

1、依据扫描点云数据，完成逆向建模工作，构建CAS、A面及高精度光顺曲面； 2、根据设计师提供的二维效果图，进行正向CAS与A面数字模型搭建； 3、具备扎实的汽车三维外形与内饰设计理解能力，对造型美学有良好感知； 4、熟练掌握正向与逆向建模流程与技术要点，熟悉常见成型工艺及相关制造要求； 5、热爱汽车设计行业，具备清晰的表达能力，能与上下游部门高效协作沟通； 6、具备快速建模能力，掌握部分参数化建模技术 1、大专及以上学历，主修汽车造型设计、交通工具设计、工业设计或产品设计等相关专业； 2、熟练操作Alias、Blender等主流三维建模软件； 3、具有3款以上量产车型从CAS到A面完整开发经验者优先，具备5年以上数字模型岗位工作经验，CAS建模能力突出； 4、积极面对挑战，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与敬业精神，富有团队合作意识； 5、具备良好的沟通协调能力及服务意识

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置验证与校核； 2.开展整车对标车型的人机工程参数采集与姿态分析； 3.进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4.执行上车体DMU（数字样机）装配校核工作； 5.编制上车体总布置典型截面方案； 6.完成整车2D及3D总布置图纸的绘制与输出。 任职要求： 1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.精通整车布置设计及相关开发流程技能； 4.具备较强的计划执行能力，良好的沟通协调及决策判断能力； 5.熟练使用各类常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

货车修理中工师傅学徒保板金油柒工，前台一台，包吃住

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

工作内容： 来​‌‌货验收，货物上架，库存整理。有汽配、工程机械配件、驾驶证等相关工作经验者优先。   职位要求： 30-40周岁，吃苦耐劳，身体健康， 1、服从管理，听从工作临时调动安排，具有一定的服务意识； 2、为人踏实、身体健康、无不良嗜好、老实忠厚、保密意识、责任心强。工作时间：包中餐,每周休息一天,国家法定假日正常休息，每月10号准时发放工资。 3、懂基本办公软件，会EXCEL Word办公知识