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分拣
上班时间:9:00-18:00 工资:150-220 工作内容:上架,打杂,打扫卫生等 工作日或者周末都可以,无需经验,适合想要赚点零花钱的。
零食拣货员
5000-7000元/月
快递拣货员分拣包住6-10人月结全职兼职假期工
主要根据门店下的订单在仓库把零食,食品,饮料货物分拣出来,工作简单易学!
产线回收物料分拣
5000-6000元/月
分拣包住3-5人月结全职
电子产品产线回收物料分拣
分拣包吃包住20人以上月结全职
操作工,主要就是快递的分拣、扫描、拉包、倒包、摆件、装卸; 入职即交社保 目前在招的班次,:白班4:00-14:30; 晚班一:17:00-4:00;晚班二:17:30-3:30; 基本工资(底薪)3000+绩效就是多劳多得,到手5000朝上,综合5000-8000 免费提供住宿,饭补是每月450充卡可以去食堂刷卡吃饭 有意向可以带上身份证来我公司面试~
快递码货
2000-3000元/月
分拣1-2人月结
快递员送来快递之后把它入库,贴上标签就行,早上8点半到11点半,下午2点半到5点半,月薪2000~2500
快递拣货员分拣打包包吃免费培训3-5人月结全职兼职
岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核,保证质量完好 整理拣货区域,保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁,身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次,具体面谈 综合薪资:4000-5000/月,各种节日福利。 也可以接受兼职,兼职薪资面议
配/理/拣圆通普工
5000-8000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
工作内容: 主要在转运中心内负责快递分拣、扫描、小件自动化供件、套包、装卸等工作。 薪资待遇: 1、快递分拣、扫描:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6500元。 2、自动化供件、套包:男女不限,20-50周岁,综合工资5000-6600元。 3、装卸:18-50周岁,综合工资6500-9000 上班时间: 班次1:18:00-5:00 班次2:2:00-13:00 班次3:15:00-2:00 班次选定后固定不变,不倒班 工资发放时间:每月25日发放上个月工资,绝不拖欠 其他福利: 1、免费吃住,所有岗位月休4天,享受加班费、节假日福利、生日礼物、高温福利等; 2、入职满1个月(最高100元)。
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员 岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班 年龄要求:18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次,不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等
合肥瑶海区招仓库发货员,联系电话
4000-6000元/月
发货员1-2人月结全职
招仓库发货员,联系电话
安徽合肥通知.有在搞.装修.师傅.速联系刘
装修木工
通知.有在合肥搞.装修.师傅.速联系刘
合肥
3月14日 13:40拨打电话
水电工电力工程强电工
【招聘】外线电工5人 要求:有高压和登高证,初中以上学历,熟练10KV线路作业,年龄不超过45周岁,会开车者优先。 待遇:9K左右,具体面议 【招聘】水电工/一次电工/二次电工 要求:会桥架,会脚手架登高,会打螺栓,会基础电柜接线。初中以上文化,年龄不超过45周岁。二次电工,会安装、会接线、调试、继电保护试验等。有高压电工证、熟练开车者优先。 待遇:年薪10W左右 【招聘】前期人员1名 要求:大专以上学历,年龄不超过45周岁,有3年及以上电力行业相关经验,主要负责设计院、用户及供电公司等部门的沟通协调,会开车,本地人最好能听懂无锡话。 待遇:7K-1.1W,具体面议 【招聘】抢修人员5人 要求:高压证和登高证,初中以上文化,熟悉抢修相关业务和流程,会开车,年龄不超过42周岁,会低压和中压、农电的活。 待遇:双证会开车年薪10.5W左右,具体面议 地址:无锡市滨湖区/无锡市胡埭,入职缴纳五险一金,提供宿舍三餐 联系:束女士
合肥
3月14日 13:39拨打电话
合肥蜀山区招工地小工/杂工240一天
240元/天
小工
合肥市蜀山区招工地小工/杂工240一天
合肥 蜀山区
3月14日 13:39拨打电话
安徽合肥招工地学徒工、消防安装
1-1.2万元/月
消防安装工地学徒工1-2人完工结算点工
合肥市招工地学徒工、消防安装
合肥
3月14日 13:37拨打电话
合肥包河区招空调安装/维修、工地学徒工
空调安装工地学徒工
合肥市包河区招空调安装/维修、工地学徒工
合肥 包河区
3月14日 13:37拨打电话
物流叉车工打包
招聘:长白班,包装员 薪资:4500-5500 职位详情: 工作时间:08:30-20:30 赣州电器仓 工作时间:09:00-21:00 赣州,电器仓现需要长期工包装员(6人)库维(2人) 要求: 18-45周岁 工价:18一小时 做事认真仔细,负责 时间:9:00-20:00 薪资待遇:长白班18/小时 另外招聘一名高叉,28块钱一小时,(需要有高叉证)
赣州
3月14日 13:40拨打电话
装卸工分拣
高唐顺盛物流在山东聊城招聘装卸工和分拣工共2人,月薪6900元,不限学历,要求应聘者年龄在18至55岁之间,无犯罪记录,具备长期工作和吃苦耐劳的能力,工作地点在山东聊城,联系人为丁经理。
聊城 高唐县
3月14日 13:39拨打电话
广东深圳平湖招聘裱坑机师傅一名。有意向的朋友可以打这电话详聊。。电话张先生。
包装工分拣
深圳平湖招聘裱坑机师傅一名。有意向的朋友可以打这电话详聊。。电话张先生。
深圳
3月14日 13:38拨打电话
上海急聘集草分拣员,具备理货和搬运能力,工作地点,薪资面议。
搬运工理货员分拣
急聘上海集草分拣员,具备理货和搬运能力,工作地点上海,薪资面议。
上海
3月14日 13:38拨打电话
物流叉车工搬运工分拣装卸工
岗位名称:1. 德邦快递电叉司机;2. 德邦分拣;3. 男士装卸;4. 清河南路京东德邦场地分拣(两个班次可选);装卸(两个班次可选)。 岗位要求:1. 电叉司机 岗位要求:工作时间为晚15点至凌晨1点,需要开电动叉车和地牛;2. 分拣 岗位要求:工作时间为下午14:30至凌晨2:00左右,负责日常货物的分拣;3. 装卸 岗位要求:工作时间特定,负责货物的装卸工作。 薪资待遇:1. 德邦快递电叉司机薪资4500+/月;2. 德邦分拣薪资5200—5500左右/月;工人扫描工资4000左右/月;月休两天;3. 装卸薪资8000元左右/月,月休两天;4. 清河南路京东德邦场地分拣薪资5500—6000左右/月,月休两天;装卸薪资6500左右/月,月休两天。
临沂
3月14日 13:36拨打电话
物流经理经验不限学历不限物流业务开发电商行业经验
岗位职责: 1. 规划并执行物流运营流程,保障货物配送与存储的高效运转; 2. 控制并优化运输、仓储、包装等环节的物流成本及相关支出; 3. 对接客户需求,确保物流服务精准匹配客户期望; 4. 跟踪物流作业的质量与效率,持续维护服务规范达标; 5. 协同团队协作,推动整体物流运作效能提升。 任职要求: 1. 具备出色的统筹与计划能力,能系统化管理物流各环节流程; 2. 拥有良好的表达与协调能力,善于与客户及内部成员沟通配合; 3. 熟悉物流行业运作模式,掌握相关法规与合规要求; 4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力; 5. 具备扎实的数据分析与策略规划能力,可根据市场变化调整物流方案。
合肥庐阳区今天12:30-17:30加4名工人,能上班的大姐联系我。
临时工3-5人
今天庐阳区12:30-17:30加4名工人,能上班的大姐联系我。
合肥 庐阳区
3月12日 10:19拨打电话
物流经理3-5年大专及以上流程质量管控运力管理接受出差
物流项目运营主管 负责干线整车运输的运营管理, 具备车辆资源组织与调度协调能力, 熟悉运营流程及质量管控环节。 工作认真负责,注重团队协作与集体荣誉。 需三年以上相关岗位工作经验, 大专及以上学历要求。
长白班普工包吃包住20人以上日结
绝对优势: 长白班+高工时 厂吃厂住+水电全免 烟疤纹身遮住能收 ……………………………… 工作内容: 家用冰箱组的‬装、贴胶条、标签、打螺丝等 工资含夜补20元 工时作‬间: 7:30-19:30,11小时计薪 任职‬要求: 综合月薪6500-7500元 每月20号发薪。 吃住情况,吃住在厂,吃饭5-7元/餐,6人间上下铺。 ️备注: 。 面试时间:8:30-15:30
物流经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责物流运营流程的规划与协调,提高运作效率; 2. 跟踪物流支出情况,落实各项降本增效举措; 3. 持续完善供应链体系,保障供应环节稳定高效; 4. 对接客户需求,确保物流服务精准匹配客户期望; 5. 定期开展团队能力提升培训,强化专业素养。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力,能高效组织物流各环节工作; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于维护客户合作关系; 3. 熟悉物流领域运作模式,具备快速学习与应用能力; 4. 具备协作意识,可与团队成员顺畅配合、协同推进任务; 5. 工作积极进取,敢于面对挑战,持续追求个人成长。
仓储物流负责人
1.5-3万元/月
物流总监5-10年大专及以上中大型供应链管理经验进出口物流工作经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理连锁零售行业团队搭建/管理熟练使用ERP系统
【工作职责】 1、负责食品类仓库的日常运作,优化库存管控模式,合理规划仓内布局等仓储相关事务; 2、确保库区符合食品安全规范,严格监督食品有效期管理,及时处置临近或超过保质期的商品; 3、统筹仓库团队的培训安排、班次调度及绩效评估,提升整体作业效率,保障操作合规与安全; 4、维护供应链顺畅运行,改进配送环节,减少物流支出; 5、熟练操作WMS、ERP系统,定期开展库存数据分析,提出可行性优化方案; 6、及时应对仓储突发状况,完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑; 2、拥有8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历,其中至少5年担任仓库管理岗位; 3、了解食品储存特殊需求(如冷链管理、效期管控),掌握仓储各环节流程,具备实际库存处理经验; 4、具有成本管控思维,能够有效降低仓储与运输成本; 5、沟通协调能力良好,抗压能力强,可适应销售旺季高负荷工作节奏。 【薪资福利】 1、六险一金:包含五险、公积金及意外险; 2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品; 3、生日及入职周年福利; 4、管理岗位享父母孝心津贴。
电子厂包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
物流经理3-5年大专及以上承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控接受出差团队搭建/管理
岗位职责: 1. 负责部门日常物流运营事务,涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节; 2. 编制并落实物流工作计划,持续优化物流作业规范与流程标准; 3. 推动物流体系管理制度的执行与监督,确保各环节合规高效; 4. 有效管控配送成本,提升资源利用效率; 5. 协助拟定及监控部门物流运营预算,保障费用合理使用; 6. 设计并实施物流服务方案,增强客户体验与满意度; 7. 按周期整理并提交各类物流管理数据报表; 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先; 2. 具备3年以上物流行业管理岗位工作经验; 3. 精通物流管理全流程,具备扎实的操作与流程优化能力; 4. 熟练掌握物流信息管理系统,并有实际系统应用经验; 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力,独立处理问题能力强,适应高强度工作节奏。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年底分红
安徽合肥招聘本周五六日3天门店:高新合家福,130元/天,需有食品健康证,电话联系。
130元/天
临时工
招聘本周五六日3天 门店:高新合家福,130元/天,需有食品健康证,电话联系。
合肥
3月11日 08:03拨打电话
物流文员
3000-4000元/月
物流专员经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责物流相关资料的分类整理、归档维护及数据录入,确保信息完整准确; 2、日常物流单据的制作与核对,涵盖出货单、到货单及运输协议的处理与审核; 3、对接内外部门协作,跟进货物运输进度,实时同步物流动态至客户及相关人员; 4、配合应对物流执行中的突发情况,推动流程优化以提升作业效率; 5、参与物流费用管理,定期汇总分析运营数据,提供可行性优化方案。 任职要求: 1、掌握物流领域常规操作规范,知晓物流单据内容及相关行业规定; 2、具备扎实的文件处理技能和严谨细致的工作习惯; 3、具备良好的协调沟通能力,能统筹多方需求并妥善处置问题; 4、精通常用办公工具,如Word、Excel等,拥有基础的数据统计分析水平; 5、责任心强,具备团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效完成任务。
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