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1、负责省区分拣、中转环节的时效管控、遗失破损率降低、客户投诉处理能力提升及应收款项闭环等运营体验指标的管理。 2、推动标准化作业流程优化与自动化水平升级，统筹集装集运实施、团队能力建设及资源合理配置等工作。 3、组织开展所辖区域业务安全风险排查，并落实整改措施； 4、编制并动态调整组织年度、季度、月度工作计划； 5、营造积极团队氛围，推进人才梯队培养与组织发展。

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京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（哈尔滨）》

中通云仓科技（黑龙江）有限公司诚聘仓经理 主要职责 1、负责中通云仓新项目的全流程跟进与落地，分析客户仓储相关数据，开展成本核算与效益评估； 2、执行与仓库管理相关的标准作业流程（SOP），保障仓库日常作业有序开展； 3、持续优化仓内工作流程，提升员工工作效率，推动岗位职责明确化，加强团队建设与人才培养； 4、负责仓库整体规划，包括仓储面积、作业动线、出入库布局设计及相关管理制度制定； 5、组织并监督仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运等作业环节；对接仓内三方劳务、装卸、运输等合作资源，管理相关合同并落实KPI考核； 6、维护仓内货物及环境整洁，推动7S标准化现场管理； 7、带领团队完成仓储相关单据的整理、归档，负责仓库数据统计、台账记录与系统录入，统计峰值操作量及运营成本； 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求 1、大专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、3年以上相关领域实际业务操作经验，有同行业相关领域工作经历者优先考虑； 3、管理能力出色，熟悉仓库进出货操作流程，能带领团队完成工作接洽和落地执行； 4、熟悉仓配软件和成本核算，熟练掌握并带动SOP完善； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 6、有较强抗压能力，情绪平和，有长期打算，工作稳定。 7、工作时间9-19，单休法休。 我们提供 薪酬激励：薪资含绩效8800、饭补300（工作餐小食堂），试用期6个月按照80%执行。 福利保障：入职劳动合同、、带薪年假。 工作生活：团建活动、节日福利。 成长发展：完善的培训体系、清晰的职业发展路径、全国参会学习机会。

临时倒货员工 必须有浦发银行卡号，年前最后一天统一结账，工资直接打卡里。负责在外租库备货（找到对应货品、数量，将货拉到装车口登记），不出仓取货的时候需要在库内拆纸壳、帮着拉货到对应位置、码货，工作时间为9:00-18:00 薪资福利:150元/天 工作地址:哈尔滨市平房区松花路80号宇培物流园

1. 主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排； 2. 编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度的提升； 3. 对物流及各车间账务实施抽盘管理，监控异常账务，审核相关单据，组织盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致性检查； 4. 按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，并出具结算单据； 5. 制定日、周、月循环盘点计划，协助财务开展账务抽查，分析盘点差异原因，形成并提交盘点报告； 6. 推动班组管理工作落地，协调内部工作分配与人员关系，针对组员作业方式及现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训； 7. 依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务按要求完成。 原标题：《物流账务班组长》

招聘：家电文员 薪资：5500-6000元/月 招聘:家电物流文员 1.工作内容：会电脑表格，打印单据，记录台账，交单据。对接甲方处理问题异常，沟通客户，跟踪发完的货物情况 安排每天发车计划，处理日常问题。 2.工作要求：身体健康，无不良嗜好。认真负责，勤恳好学，勇于面对困难积极解决问题。 3.工作时间： 两个班。早9:00-晚5:00；下午1:00-7：40 。11:30-1:30中间休息。 4.薪资待遇:3000（实习）-6000/月 每月都有员工奖励 到手工资六千多。月休两天。 5.公司名称: 哈尔滨五岳物流运输有限公司 / 公司地址: 哈尔滨平房区松花路72号日日顺

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