
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物项目1个,
或高度35至50米(不含)构筑物项目2个。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中的任意2项即可:
1. 承建地上12层及以上民用建筑工程1项,
或者地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或者高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或者钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足两类即可。
相关项目须在施工合同(备案合同或建设主管部门指定系统)中明确体现应聘人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(如项目备案信息可查)。
若上述平台暂未收录,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,月度发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休休假,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目均可在项目备案信息中查询到对应记录。
若上述系统无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上国内派遣水利工程经验一级注册建造师施工单位机电工程经验房屋建筑经验市政工程经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目。
需主持完成符合本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,以下条件满足任意两项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 承建高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 主持建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上项目2项。
4. 独立负责钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中,满足其中两类即符合条件。
相关施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规报建项目在项目备案信息中均可查询到对应项目经理记录。
若平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
泰州靖江市中粮急需内墙涂料工10名,九小时自吃饭有住(可以自已烧),350元/天,。联系电
350元/天
涂料腻子工6-10人
靖江中粮急需内墙涂料工10名,九小时自吃饭有住(可以自已烧),350元/天,。联系电话:李总
铣工社保1-2人月结
诚聘:
因业务量增大,现招聘以下岗位
一.铣床师傅1名
二.数控车床师傅1名
主要做自动化零部件、模具、非标零部件等加工件。水货勿扰!交社保,薪资面议,每月30号准时发放。
地址:昆山巴城东荣路华水工业园
电话:()
江苏苏州华东附近装卸工35-53岁管吃不管住能吃苦耐劳的身体健康的,长白班工作内容主要负责
6000-8000元/月
工厂搬运工包吃月结
华东附近装卸工
35-53岁 管吃不管住
能吃苦耐劳的
身体健康的 ,长白班
工作内容主要负责厂里材料装卸 有活就干 没活在休息室歇着
工资9元一吨计件 活轻松好干自由 可以带手机 打火机
月工资6000-8000左右
当月工资次月25号发放 中途可以预支工资
合同期三个月起做 。
环卫车餐补
仓库
工作地址:追觅吴中厂区
8.30—20.30,每天工作10.5小时
白夜班330天含餐补➕300补贴;第二天开始白班260/天含餐补,夜班280/天含餐补夜补
300补贴需要满3个月合同期在职发放,,补贴需每天满足10.5小时产生补贴,不满没有补贴;打卡100小时反200
生产机器人;洗地机,扫地机
16-45岁
一级市政
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程一级注册建造师
岗位职责: 、负责建筑工程项目的整体规划与实施, 确保项目按 时、 按质完成; 2、 协调各相关部门和团队,解决施工过程中遇到的技 术问题和进度问题; 3、参与工程项目的招标、 投标工作, 编写相关技术文 件和标书; 4、负责施工现场的管理,监督工程质量, 确保符合国 家相关标准和规范。 岗位要求: 、 必须持有国家一级建造师执业资格证书;
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
招一级建造师二级建造师
8000-13000元/月
建造师一级建造师学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程其他单位
岗位职责:1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;2. 主持项目技术方案论证与优化,协调设计、监理、分包等多方单位推进实施;
3.编制并动态管控项目成本预算,审核工程量签证、进度款支付及结算资料;
4.落实国家及地方建设法规、标准规范,确保项目合法合规、安全文明施工;5. 组织项目团队建设与日常管理,指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求:1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先;
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程,具备较强的合同谈判与风险应对能力;4. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景,能熟练使用广联达、CAD等常用工程软件;5.责任心强、沟通协调能力突出,无在建工程冲突,可接受项目所在地常驻。
高级水利建筑师
1-1.2万元/月
建造师一级建造师5-10年大专及以上一级注册建造师
岗位职责
负责重庆区域水利工程项目(如水库除险加固、河道治理、灌溉工程等)的现场施工管理,统筹进度、质量、安全、成本四大核心目标,确保项目合规落地;
熟悉水利工程施工规范与工艺流程,编制施工组织设计、专项施工方案,解决现场技术难题,避免返工损耗;
负责与监理单位、设计单位、业主及政府主管部门的现场沟通协调,处理工程变更、签证及竣工验收相关工作;
监督施工队伍执行安全操作规程,排查现场安全隐患,落实文明施工要求,创建标准化工地;
参与项目预决算管理、材料设备统筹调配,优化资源配置,提升项目盈利水平;
完成公司交办的其他工程管理相关工作。
任职要求
核心资质:持有水利工程一级建造师执业资格证书,需提供证书注册证明,人证合一、全职坐班,证书需注册至本公司;
经验要求:3 年以上水利工程项目现场实操经验,熟悉水库、河道、泵站等水利工程施工管理流程,有重庆本地项目经验者优先;
专业背景:大专及以上学历,水利水电工程、土木工程、水文与水资源工程等相关专业,安全 B 证者优先;
能力要求:熟练掌握 CAD 等工程设计软件及 Office 办公工具,具备独立处理现场技术问题的能力;沟通协调能力强,能高效对接多方合作主体;
素质要求:品行端正、责任心强,能吃苦耐劳,适应重庆区域项目现场工作节奏,服从公司项目调配安排。
一级水利建造师
1.3-2万元/月
建造师一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责水利工程项目的整体规划与实施,确保项目按时,按质完成 2、协调各方资源,包括但不限于设计单位,施工单位,监理单位及政府部门,推进项目顺利进行
3、参与项目投标,编制投标文件,进行技术方案和报价策略的制定
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师水利执业资格证书 2、本科以上学历,专业 为水利工程或相关领域 3、熟悉水利工程项目管理流程,具有较强的组织协调能力
水利工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上市政工程师水利/港口工程师二级建造师
具备扎实的水利市政工程施工技术背景
熟悉园林绿化施工流程与操作
持有市政水利建造师资格证书,具备水利工程师职称者优先考虑
工作踏实肯干,能适应工地驻场,胜任项目管理及成本控制工作
项目期间负责现场管理,无项目时在办公室办公,服从上级工作安排
拥有熟练的驾驶技能
项目经理(新能源领域)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上现场项目管理
岗位职责:
1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理制度,确保项目运作合规有序;
2、全面统筹项目施工组织与工程质量管控,深入分析工程承包合同条款,制定项目整体管理方案,切实履行合同约定,并主导工程款项回款工作;
3、牵头或参与编制项目施工组织设计和质量计划,组织拟定总体进度安排、专项施工方案以及质量、安全等方面的保障措施,并推动落实执行;
4、主导(或参与)项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部承包工作,对分包工程的进度、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理;
5、依据公司年度、季度、月度施工生产目标,组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划,并编制相应的人力、材料(含周转工具)、构配件、机械设备及资金使用计划;
6、科学调配施工现场各类资源要素,妥善协调与建设单位、设计单位、政府监管部门及分包单位之间的关系,及时处理施工过程中出现的问题,保障项目管理目标顺利达成;
7、配合各级职能部门、上级单位及地方主管部门对项目的检查、监督和审计工作,定期向主管领导汇报项目进展情况;
8、建立健全项目成本核算机制,强化预算与成本控制,重视成本数据反馈,发现问题立即整改,按月开展成本分析,或根据分部工程完成节点适时组织成本评估,确保项目团队全面掌握经营状况和收支计划执行情况,实现开支的有效管控;
9、加强工程技术资料的归集与管理,及时完成各类签证手续,积极办理与建设单位及其他相关方的结算和索赔事宜;
10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作;
11、负责公司内部各职能部门间的沟通协作;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业;
2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书;
3、具有5年以上施工现场项目管理经验,熟悉新能源、厂房、房建类工程项目流程,具备EPC总承包项目经验者优先,曾担任项目经理及以上职务者优先;
4、精通各类施工技术规范,熟练操作常用办公系统及软件工具;
5、有大型国有企业、中业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
家装项目负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上施工单位其他家装现场项目施工房屋建筑房屋建筑经验驾
就近分配工地,无需到公司坐班
岗位职责:
1、主要负责施工现场的质量与进度监管,及时沟通并处理客户反馈的问题,做好协调与解决工作。
2、统筹安排施工人员进场作业,优化施工流程,保障工程按期完成。
任职要求(房建、土建方向均可,经验不限):
1、年龄25-30岁,大专学历;
2、持有C1驾驶证。
福利待遇:
缴纳五险、法定节假日休息、节日福利、带薪培训
综合月收入8000-13000元
消防工程管理负责人
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上一级注册消防工程师中级消防中控证一级建造师(机电)消防设计消防施工灭火系统排烟系统消防喷洒系统特种作业操作证一级建造师(机电工程)消防设施操作员证书
岗位职责:
1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理,严格执行公司质量体系标准要求。
2、负责与甲方及监理单位的对接协调,主导签证办理及预决算相关工作。
3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度,结合项目施工实际,制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求,并监督落实执行。
4、根据项目特性,建立消防管理体系,合理配置管理人员,明确各业务承包方的消防责任与考核目标,支持并指导专职消防管理人员开展工作。
5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施,推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。
6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查,发现问题及时制定整改方案并落实解决;对上级提出的消防类问题,做到定时、定人、定措施整改到位。
7、发生事故时,组织现场保护与应急救援,第一时间上报情况,参与或配合事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。
8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施消防安全评估。
9、参与消防专项检查,针对施工中存在安全隐患的问题,从专业技术角度提出改进意见和解决方案。
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力;
2. 5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防系统各模块运作流程;
3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力;
4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具;
5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑;
工作地点:
接受海外项目驻场者优先考虑
本职位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道
入职即聘任为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议
有电厂项目工作经验者优先录用!!!
消防工程管理专员
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验一级注册建造师房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验安全员证工业建筑工业建筑经验水利工程驾驶证建设单位
项目经理岗位要求:45岁以下,3年以上机电安装项目管理经验,具有大型项目管理经历,熟悉工程造价,持有机电建造师证书,具备PMP认证者优先。
熟悉机电安装全流程,涵盖设计、施工、调试与验收环节,掌握相关技术规范与行业标准。
熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。
具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。
日常工作内容:全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。
协调设计、施工、监理等相关单位,保障项目有序推进。
监督现场施工过程,确保符合设计图纸及安全规范要求。
编制项目实施计划,审核材料采购清单,完成日常材料报验工作。
解决项目执行中的各类技术问题,提出有效解决方案。
配合完成项目竣工验收,组织竣工图绘制。
协助推进项目审计相关事宜。
项目助理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档归档,确保各环节有序推进
2.负责会议组织、纪要整理、任务分发与跟进,保障跨部门协作高效顺畅
3.管理项目相关合同、报价单、验收资料等文件,确保合规性与完整性
4. 对接客户与内部团队,及时反馈问题并协助推动解决方案落地
5.统计项目数据、编制周/月报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力
2. 有项目助理、行政助理或相关岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析和PPT汇报能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力、服务意识与多任务协调能力
5.适应力强,能配合项目节奏灵活调整工作安排
栏目概述
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