不装卸，工作轻松，要求吃苦耐劳，有责任心，年龄21-55岁，不装不卸，运费一趟一结，C1驾照即可，欢迎有意者咨询 原标题：《配送司机/不装不卸/趟结/8000-15000》

负责货运驾驶工作，无需装卸货 #公司提供车辆，全程导航带你跑活 #享受司管服务，定期跟踪与关怀 [职位要求] #年龄25-55周岁，身体健康，男女不限 #持有C及以上驾照，驾龄1-2年以上 #无重大交通事故、无犯罪记录，无一次性扣12分违章 [工作时间] #每天约8小时，无需每天打卡上下班，无需交接班 [薪资福利] #提供车辆工资8000+，目前在职司机平均到手8000-9000元，合作司机多劳多得 #公司承担车辆保养和维修

1. 拥有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，熟悉各类车型的操作与日常维护，具备较强的安全驾驶意识和丰富的实际驾驶经验，无重大交通事故及严重交通违法记录。 2. 具备良好的职业素养和保密意识，严格遵守工作纪律，不泄露领导工作行程、谈话内容等涉密信息，能够妥善处理工作中涉及的各类敏感事项。 3. 具有较强的时间观念和服务意识，能够根据领导的工作安排灵活调整出车时间和路线，确保准时、高效地完成各项出车任务，主动为领导提供细致周到的服务。 4. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能够适应弹性工作时间，包括早晚加班、节假日临时出车等情况，具备良好的心理素质和抗压能力。 5. 熟悉当地交通路况及周边地区道路信息，能够提前规划最优出行路线，有效避开交通拥堵，保障行车效率；同时具备基本的车辆故障判断和应急处理能力，能够在车辆出现简单故障时及时采取应对措施。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与领导及其他同事保持良好的工作关系，积极配合完成各项工作任务，主动协助领导处理一些力所能及的事务。 原标题：《内勤-司机 有五险一金、餐补福利待遇好》

工作轻松不装不卸 运费一趟一结8000-15000 C1即可 原标题：《C1货车司机不装不卸运费一趟一结8000-15000》

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【岗位职责】 · 配送商超日用百货，五金建材，汽车配件 · 按订单/趟次/距离结算方式完成货运任务 · 无需装卸货，专注驾驶 【职位要求】 ·年龄25-55岁 · 持有C1/C2及以上驾照 · 无一次性扣12分违章记录 · 全职工作 【工作时间】 正常情况上午八点半到下午六点 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：9500-11500元 · 年底双薪、交通补助、加班补助 ·公司直招保障货源稳定 ·总公司福利待遇好

泰安市岱岳区招其他工程司机

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主要开4米二冷藏车，不装不卸，一趟一结，有经验者优先，省内省外跑，一人一车， 原标题：《货车司机》

公司提供车辆，提供充足货源，山东省内配送生活用品日用品，长途短途都可以。一趟一结，不装不卸，每天收入300以上，多劳多得，兼职全职都可以。感兴趣的话可以来公司实地考察。

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

深耕冷冻净菜/速冻食品加工领域的资深管理人员，负责工厂运营，企业巩固国内供应、拓展海外市场 一、岗位职责 生产与供应链全流程管理 全面统筹冷冻净菜从“原料验收-清洗切割-速冻锁鲜-包装仓储”全链条运作，依据订单周期（重点满足欧美、日韩等海外订单交付时效）制定精细化生产排程，过往需具备主导“产线效率提升15%以上、单位能耗及物料损耗下降10%以上”的实际案例；同步构建原料可追溯体系，联动周边蔬菜种植基地，确保菠菜、芋仔、绿花菜等核心品类持续稳定供应。 质量与出口合规管控 牵头实施ISO22000/HACCP/有机认证等合规体系的日常运行，建立“原料入场检测-生产过程巡检-成品出厂抽检”三级质控机制，保障产品完全符合目标出口市场（如欧美FDA、日本JAS）食品安全法规，任职期间无重大质量事故记录。 团队与成本精细化管控 统管100人以上生产团队，搭建分层级员工培训机制（涵盖速冻设备操作、出口合规流程等内容）与绩效考核制度，降低关键岗位人员流动率；通过优化排班模式、淘汰低效设备、严控原料损耗等方式实现生产成本压缩，具备“年度降本超50万元”实践经验者优先考虑。 市场与渠道协同拓展 紧密协同销售部门，结合现有海外（欧美、加拿大、日本等）及国内B端客户（连锁餐饮、食品加工厂）需求，反向调整产品规格（如定制化切配、小批量包装方案）；主动整合个人渠道资源，协助开发新客户（如海外进口商、国内连锁餐饮总部），过往有推动渠道销量增长20%以上成功案例者优先。 二、任职要求 学历与专业基础 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、冷冻冷藏技术等相关专业背景；持有HACCP/ISO体系内审员证书者优先。 核心管理经历（硬性条件） - 具备5年以上冷冻净菜加工厂（或速冻果蔬/预制菜生产企业）厂长/生产总监级别管理经验，且至少完整主导过1家年产能2万吨以上工厂的全周期运营管理（含旺季生产调度、设备升级、出口订单交付）。 - 拥有海外订单交付管理实操经验，熟悉冷冻净菜出口报关、报检流程，能独立应对目标市场合规审查（如欧美客户验厂、日本JAS认证复审）。 - 具备“生产端-渠道端”联动经验，可根据渠道需求灵活调整生产策略（例如为餐饮客户设计小批量、多批次生产计划），不局限于内部生产管理。 渠道资源优势 - 优先考虑拥有冷冻净菜海外渠道资源（如欧美、日本、东南亚地区进口商、分销商关系网络），或国内B端大客户资源（连锁餐饮、团餐企业、大型食品加工厂、商超、酒店等），能助力企业快速对接订单。 - 熟悉冷冻食品冷链协作模式（含国际海运/空运冷链运输），可协同物流伙伴优化配送成本与交付时效。 技能与素质要求 - 熟练掌握冷冻净菜加工核心设备操作（如隧道速冻机、自动化清洗线），具备快速排查设备故障与工艺异常的能力。 - 抗压能力强，能够妥善处理海外紧急订单交付、原料供应紧张、合规审核突发状况等复杂场景。 - 具备良好的跨部门沟通协调能力（采购、销售、物流、质检），推动各环节高效协同作业。

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