会骑电动车，三轮车，能吃苦耐劳，要有三轮车，摩托车驾证

包吃住月薪6000，一月一天带薪休假，要求吃苦耐劳，驾驶证是必须要有的，体力活没力气耍滑头的不要打电话了！

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招聘【招聘配送员】工作内容:一、负责全城骑车配送，包括餐饮外卖、酒水饮料及生鲜蔬果二、使用自带的电动车或摩托车进行配送-按照月结工资制度进行工作任职要求:一、必须具备良好的导航技能，能够准确配送-保持积极主动的工作态度，确保配送效率二、遵守公司规定，无不良记录，持有有效健康证招聘人数：4薪资详情薪资范围：6000-9000元/月底薪：2500+全勤500元/月工作地点：日喀则市·桑珠孜区

一、岗位职责：1.负责驾驶公司自有车辆安全准时运输至目的地，确保货物按时送达；2.义乌始发，刚开始跑机动路线，达到考核要求会有专线；3.运输途中，需保证货物的安全，避免货物损坏或丢失；4.按照车辆安全管理规定，保障车辆安全整洁。二、岗位要求：1.持有A2驾驶证，货运从业资格证；2.年龄在48周岁以下，身体健康，三年内无重大交通事故记录，无不良驾驶记录；3.1年以上挂车实际驾龄，能开会倒；4.服从公司管理制度，吃苦耐劳；5.具有较强安全意识，有良好的职业道德素养，需要长期工。6.车辆钥匙及工具保管费5000（入职后3-5天内收取，离职退还，不用担心这个问题！！）。三、薪资待遇底薪+公里数补贴，综合薪资10000-14000，多劳多得，上不封顶。缴纳五险，满一年年终奖，亲情1+1，日常福利（包括生日会、节假日、义诊活动等等），公司安排免费住宿。

1天:300元（保底薪资）7天:2100元22天:8500元可短期长期日结周结均可！！！人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间）诚信直招3-5人，入职无押金！！！

一、招聘职位:A2驾驶员二、工作地点:重庆范围1、岗位职责:（1）、驾驶重型半挂车六轴自卸砂石车。2、岗位要求:年龄25-55、人数不限，无重大交通事故，有三年以上驾驶经验，持有A2驾驶证和从业资格证，身体健康，责任心强，爱护车辆，了解车辆维修基本常识。3、岗位福利:面议，工资方式采取计件多劳多得，公司有稳定业务不需要担心，每月薪资按时发放，无拖欠。欢迎致电:

本人需要回族面匠一名，在西藏阿里地区，实行拉家务的，请联系

招聘要求：学历背景：大专以上学历优先，尤其是建筑工程相关专业，如建筑学、土木工程等。工作经验：要求有相关工作经验，尤其是在建筑项目中负责资料管理的经验。专业技能：需熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等要求掌握CAD绘图软件。熟悉资料档案的整理、归档和保管方法。能力素质：具备良好的沟通能力、团队协作能力、细心和耐心，能够适应出差。职责内容：资料管理：负责收集、整理、立卷、归档和保管工程资料，包括施工图纸、变更通知、会议纪要等。文件处理：负责文件的收发、传达和管理，确保文件的及时处理和准确传达。会议组织：记录和整理会议内容，编写会议纪要，并负责会议决议的传达和落实。资料编制：参与编制施工组织设计、质量计划等文件，并对施工过程中的资料进行检查和汇总。竣工验收：负责竣工资料的整理和移交，确保资料与工程同步进行。沟通协调：与项目团队成员、业主、设计单位、监理单位等进行沟通协调，确保资料管理工作的顺利进行。

在建筑与市政工程施工现场的主要职责是负责劳务管理和协调，以确保项目的顺利进行。他们的工作内容涵盖多个方面，包括：人员管理：负责招聘和调配工人，确保项目现场有足够的劳动力。管理工人的考勤，记录出勤情况，包括加班和请假。审核劳务人员的身份资格，确保符合项目要求。工资管理：计算工人工资，依据工作表现和出勤情况进行核算。确保工资按时发放，并建立工资台账。负责工资的公示，以保证工资发放的透明性。劳动保护：确保工人接受必要的安全培训，指导和监督他们正确使用安全装备。参与制定和实施劳务纠纷应急预案，处理工伤事故的善后工作。纠纷解决：调解和处理工人之间的矛盾和争议，维护工地的正常运作秩序。处理劳务纠纷，包括合同履行、工资支付等问题，以保障项目的顺利进行。资料管理：收集和整理劳务结算资料，参与劳务费的结算。编制和移交劳务管理资料，包括劳务队伍和劳务人员的管理资料。资质审查：验证劳务分包队伍的资质，办理登记备案。参与劳务分包合同的签订，并对劳务队伍的施工管理情况进行考核评价。培训与合同管理：参与组织劳务人员的培训，监督劳动合同的签订、变更、解除和终止。确保劳务人员参加社会保险，保障他们的合法权益。施工现场的工作内容应丰富多样，需要具备良好的组织管理能力、人际交往能力和法律知识，以有效协调和管理工人劳务事务。

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