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1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无色弱，无传染性疾病及职业禁忌症 2.无不良嗜好，无不良记录，需要能适应2班倒（8:00-12:00/13:30-17:30）及适度加班 3.工作态度端正，责任心强，具备基本识字能力和简单数学计算能力 4.能遵守公司规章制度，服从管理 5.学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供带教上岗

一、要求： 1、年龄 18-37岁； 2、学历不限，有无经验均可； 二、工作内容： 1、安装元件：按图纸把开关、继电器等元件装到设备上，接好电线，确保牢固。 2、功能测试：检查设备功能，用仪器测电压、电流等参数，确保设备正常。 3、日常检查：定期查元件、清洁设备，防止故障。 三、薪资待遇： 1、正式上岗时薪 35 时起，保底 8000+岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资 9K-1.2K，半年以后薪资固定在 1W2，可长期稳定发展。 2、上岗后：长白班，包吃住，岗位轻松。

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岗位职责： 1.熟练操作挖掘机进行土方开挖、回填、平整及装卸作业 2.严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查与基础保养 3.配合现场施工管理人员完成作业任务，确保工程进度与质量 4.准确识读施工图纸及现场标高要求，精准控制作业范围与深度 5.妥善保管操作证件，服从项目统一调度与安全管理要求 任职要求： 1.持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖机实际操作经验，熟悉各类工况作业流程 3.身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应工地环境及弹性工作时间 5. 无不良操作记录，服从管理，具备良好职业素养

岗位职责： 1，建筑工程有限公司招临电电工， 工地临时施工用电线路电箱安装管理 任职要求： 1.熟悉国家及行业建筑工地临电管理相关规范与安全操作规程 2. 具备强电施工经验，能独立处理常见技术问题 3. 持有有效低压/高压电工操作证 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 能适应深圳南山区现场工作环境，服从工作安排

天天日结工！日结最高200元/天） 也可以长期！ 主要做质检，分拣，贴标签等轻松的工作 集合时间：早晚7.45分 次日下午发工资！17~45男女不限（） 注意：必须听从工厂安排，如自行下班或者不听安排 上班不能穿拖鞋短裤

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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广州白云维高汽配 不查：征信+不体检 包吃包住+可借支 有长白班+有坐班 可买社保+岗位多多 上班能带手机 空调车间+夏天上班好地方 一、【主营业务】 空调车间，是一家做汽车精密电子电器零部件的高新技术制造企业，主打 “仪表、后视镜、车灯、传感器” 四大类，给主流车企做原厂配套。 二、【招聘要求】 1、男女不限17-47岁，不用体检，不查征信，上班能带手机 2、案底 四大 纹身已满，要求身体健康。 三、【薪资待遇】 焊锡岗位：熟手(要试工)，两班倒，坐班 计件，前三个月保底5000元/月+多劳多 灯具岗位：两班倒，站班 计时，前三个月19元/H，三个月转计件+多劳多得 后视镜岗位：两班倒，站班 计时，前三个月19元/H，三个月转计件+多劳多得 4R来料检验岗位，视力好，不色盲）：白班，站班 计时，21元/H，工期暂定3个月 四、【食宿情况】 1、包吃 2、包住 招聘须知： ①打卡4天，，连发15天，后续再打卡一周可以预支500~800元 ②，离职7个工作日内结算工资 接人时间：12:20-13:20（面试合格当天安排宿舍） ----------------------------------- ----------------------------------- 广州白云人和电器厂大量招聘小时工 ，月工时 300 以上，综合工资 5500-6500 元/月 白班：18元/小时 夜班：19元/小时 工厂优势： 不查纹身，染发 不查案底，征信 不（饮食习惯和同步） 车间可以带手机 管理人性化（两小时休息10分钟） 有复印件就可以安排入职 包吃三餐免费住宿（不需要冲钱） 普通工衣（穿自己衣服） 【工作内容】主要生产太阳能裂变器，新能源电器，工作轻松简单易学，车间可以带手机，普通工衣，车间环境好，无异味，管理人性化 【工作岗位】打螺丝，贴标签，组装，看机台，站班，坐班为主，目前长白班为主，少量夜班 【招聘要求】男女不限：18岁-40岁！有身份证复印件可以安排 【吃住条件】4 人/间，空调热水器，独立卫生间样样齐全，水电费平摊，包吃三餐，每餐 3 菜一汤或四菜，需要自备餐具 【上班时间】早8点到晚20点，中午休息一个半小时，下午半小时，上两小时休息10分钟 【工期要求】60天至长期 ，每周可借支300-500元 【入职自备】复印件1张，及行李。当天安排宿舍，次日上班，自备餐具 【发薪时间】每月15号准时发上月工资 接人时间：下午1点～2点，超过时间不能安排 特别提示：面试不能穿拖鞋，超短裤，短裙，

岗位职责： 1、执行生产： 按计划完成产量，依据工艺文件、作业指导书进行生产； 2、质量自检与记录：在生产过程中进行自检，确保产品质量符合标准；规范填写生产记录、随工单、设备点检表等； 做好异常反馈，确保流入下一工序或入库的产品合格； 3、设备与安全： 执行设备日常点检与维护，严守安全规程，及时上报隐患； 4、现场5S/6S： 保持工位、设备及环境整洁，工具定置摆放； 5、团队协作： 配合产线顺畅运行，接受跨岗培训；参与工艺、效率提升的改善建议。 任职资格： 1、高中/职高/中专及以上学历，机械、电子相关专业优先； 2、3年以上相关经验，熟练使用电烙铁、万用表，了解弱电知识； 3、有五金类产品装配经验者优先，能看懂基础CAD图纸与电子电路，具备一定电子元器件知识； 4、动手能力强，质量意识高，具备良好的执行力与团队协作精神。

船厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：交通费一天约10元补助 七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

一、岗位职责 代工厂评估与合作管理： 1. 负责开展代工厂的筛选与综合评估，甄选具备合格生产资质、稳定质量管控体系及充足产能的代工伙伴。 2. 推动与代工厂合作关系的建立与持续维护，保障生产、包装、物流等各环节沟通顺畅、协同高效。 3. 掌握食品加工工艺、生产设备应用及品质管理流程，熟悉原材料供应渠道及供应商审核标准。 生产协调与跟进： 4. 依据公司既定生产计划，协同代工厂落实排产安排，确保生产任务按时有序推进。 5. 对代工厂生产过程实施全程跟踪，监督产品质量达标情况，及时识别并处理生产中的品质异常。 6. 汇总整理生产相关数据信息，定期向管理层反馈生产进展与质量表现。 包装与物流管理： 7. 协同代工厂推进产品包装方案的设计与落地，确保包装风格契合产品定位与市场需要，并符合法规标准。 8. 监控包装材料质量及工艺执行稳定性，防范因包装缺陷引发的产品损毁或客户投诉风险。 9. 组织代工厂与物流服务商之间的协作对接，保障产品运输的时效性、准确性与安全性，优化物流支出。 10. 全程追踪物流动态，快速响应运输中出现的延误、货损、丢失等问题，确保客户收货不受影响。 成本控制与质量监督： 11. 配合公司开展生产成本管控，与代工厂协商合理报价与成本结构，在保证品质基础上实现成本最优。 12. 定期组织实施代工厂的质量审查与绩效评估，确保其生产活动和成品质量持续达标，针对问题提出改进要求并督导整改落实。 13. 参与企业质量管理体系的优化工作，协助制定和完善代工相关的质量控制规程与执行标准。 其他工作： 14. 协助完成与代工厂之间的合同签署、付款结算等相关事务，确保条款设置合规、执行无误。 15. 系统归集代工厂各类资料信息，建立完整档案体系，为管理决策提供有效支持。 任职要求 1. 拥有食品科学、食品工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上食品行业代工业务协调经验，精通生产、包装、物流等环节的操作流程与规范要求。 3. 熟知食品领域法律法规、行业标准及生产工艺，了解功能性食品的技术特性与管理要点。 4. 具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通技巧，能高效组织代工厂在生产、包装、物流等方面的协作。 5. 掌握物流管理基础知识与实操流程，能够科学规划运输方案，保障产品准时交付。 6. 沟通表达良好，具备团队合作意识，可与代工厂及内部职能部门保持紧密协作关系。 7. 工作责任心强，态度严谨，能够高质量、高效率地完成各项职责任务。 8. 具备出色的应变能力和抗压素质，能在复杂多变的工作环境中迅速应对并解决问题。 9. 对功能性食品行业发展有高度热情，乐于持续学习新知识、新技术，不断提升专业水平与综合能力。

船厂直招船舶甲板机械维修学徒工、普工多名 一、年龄要求：维修师傅45岁以内，学徒和普工年龄42周岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，另外补助养老保险费用20-50元，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：没有一金，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：交通费一天约10元补助 七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放， 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：学徒工最低综合工资收入8000元左右(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

岗位要求： 1、学历不限，须持有电工特种作业证，有强电相关工作经验。 岗位职责： 1、熟悉并熟练使用各种电工工具； 2、熟悉电气路图，能根据图纸接线和气管； 3、主要负责激光器电子装配工作。 4、车间设备、电路维护。 短期6个月，有转正机会

长白班坐班首月最低可拿7000 主要生产车载显示屏 招聘岗位贴膜，贴胶，检测，震动等岗位 一、任聘条件: 1、18-40岁，身体健康，精神面貌佳。 二、薪资待遇 1、入职培训期内员工工资为底薪(2700元/月)+加班费(平时23.28元/小时，周六、周日加班31.04元/小时，法定假日46.56元/小时)。 2、特殊岗位津贴60元一300元，貼膜奖金最高600元;计件产线工资普遍高于计时产线。 3、工龄津贴:50-200元:员工满半年即可享受。 4、、员工综合工资6500-8000元以上，每个月15号准时发放工资 5、员工入职即发饭卡，包吃住 6、上班时间8：00-12：00中午休息1.5小时，13：30-17：30，下午休息半小时，18：00-20:00订单多现在需要加班到22：00

岗位职责： 1. 学习并掌握CNC数控机床的基本操作、编程基础及日常维护技能 2. 在师傅指导下完成简单零件的加工、装夹、对刀及程序调试工作 3. 协助记录加工参数、整理作业文档，参与质量自检与工艺改进 4. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 5. 积极参与技术培训与实操考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对机械加工有浓厚兴趣，愿意从基层扎实学习成长 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和学习态度 3. 身体健康，无恐高、色弱等影响操作的生理限制 4. 中专/技校及以上学历，机械类、数控技术等相关专业优先 5. 无经验者可接受，欢迎应届毕业生投递

薪资10-25k面议 1、工艺与程序编制 根据产品图纸、技术要求、材料特性及质量标准，独立完成零件加工工艺分析，制定合理工序、装夹方式、刀具方案及切削参数；使用 UG软件完成 2D/3D 加工程序编制，确保程序安全、高效、稳定、可量产。 2、技术文件管理 负责编制、审核、发放程序单、工艺卡片、刀具清单、工装需求、作业指导书等技术文件；建立程序版本管理、备份、归档制度，确保文件统一、规范、可追溯。 3、首件调试与现场支持 负责新零件、新程序上机调试、对刀、试切、首件确认及尺寸优化；处理加工中出现的过切、撞刀、振刀、变形、粗糙度不良等异常；全程支持生产稳定运行。 4、工装与刀具方案制定 提出夹治具、检具、专用刀具的设计与优化需求，参与工装验证、刀具选型及参数优化；提升加工效率、降低刀具损耗、保障产品精度。 5、质量与异常处理 配合品质部门开展不良分析，制定工艺改善措施；跟踪尺寸稳定性、良率提升、制程改善，确保产品符合图纸及标准要求。 6、效率提升与成本控制 持续优化刀路、工艺及参数，缩短加工节拍，提高设备利用率；降低刀具消耗、报废率与制造成本，完成部门降本增效指标。 7、安全生产与规范执行 严格执行公司安全操作规程，确保程序无碰撞、无干涉、无风险；监督现场工艺纪律，杜绝违规操作。 8、跨部门协同 与工程、生产、品质、工装、采购等部门保持高效沟通，完成技术对接、问题闭环、项目推进及上级交办的其他工作任务。 9.有长期从事铝合金压铸件类产品者优先。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

1米多宽的烧烤炉净化车出现金属摩擦的尖锐的声音，可能是风叶出现问题，需要检修并清理油污。

人工检查产品是否缺少配件，然后贴上标签，无技术难度，须认真负责就行。