安徽池州招聘沥青站全能机修工一名,长期稳定。要求熟悉南方路机3000型加再生站
5000-8000元/月
维修搅拌机 机械维修工长期1-2人月结
招聘沥青站全能机修工一名,长期稳定。要求熟悉南方路机3000型加再生站,懂电路维修。欢迎来电洽谈或加我微信聊。
池州东至县急招维修员
11000元/月
维修矿山设备1-2人月结
各位师傅好!有没有做过对辊机的师傅要一位要割枪技术好的能换对辊机齿师傅正常生产一天上班3一4小时也就是停机后检修我这里生产50一80的石子高钙石.活轻松工資11000矿山还有十年生产期地址安徽东至县电话
滁州招聘机械维修保养师
5000-8000元/月
机械维修月结
招聘:机械维修/保养薪资:5000 - 8000元/月数控设备维修员<br>岗位职责: 1、负责公司生产设备的维修保养工作,并做好维修记录; 2、负责公司生产设备的日常巡检、点检工作,并做好详细记录; 3、按照设备维护保养计划,对相关设备进行维护保养; 4、做好主设备以及辅助设备的安装、调试工作; 5、总结设备维护保养经验,协助完善维修保养流程。 任职要求: 1、30-45岁,中专及以上学历,机械类相关专业; 2、良好的团队合作精神,有一定的抗压能力,能吃苦耐劳; 3、熟悉设备工作原理、结构特性等专业知识; 4、掌握设备常规故障的排除方法。<br>薪资待遇:5000---8000/月
铲车司机机械维修工
常州市武进区,再生资源水泥块加工石料厂,现招一名在水泥块.石料厂干过的熟练铲车工一名工资7000一7500元会电焊优先,机器修理工师傅一名工资11000一12000元,能吃苦耐劳,年龄在45岁以内。本厂包吃住。工资面议。
临沂沂水县招聘维修员
7000-9000元/月
维修叉车1-2人月结
沂水招工:法家叉车招叉车维修工2名,管饭,买5险,工资加提成,7000-9000。有工作经验的,,要求有C1驾驶证,吃苦耐劳,联系电话:
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
挡车工
全新机器,单喷小龙头四片棕丝1:熟练喷水挡车 2名 待遇12500(不搬纬丝不下布)2:熟练喷水织机修工 2名机修只要你有实力有技术待遇商量到你满意!电话:地址:安徽池州江南产业园
挡车工纺织工
招机修工两名,龙头机,平机,品种简单,修130台机器。月薪15000,挡车一名,工资12000,做到年底腊月20左右,工资年底结清,常做加班都行。厂里包吃住。两位机修工家里有事走了,缺人。地址:安徽池州华峰纺织。联系电话:
维修电工维修设备机修工叉车工
招聘:化验员、电工机修工、普工和班组长,设备主管薪资:6000以上一、班组长/普工(6人)岗位职责:负责车间投料、封口、码垛,包装袋领取,现场卫生清理等工作。任职资格:有制造业生产一线工作经历,能吃苦耐劳、有责任心。二、机修经理/电工(各1人)岗位职责:1、负责生产设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;4、能够熟练操作电焊机,有基本的电工知识;任职资格:1、身体健康,从事设备维修工作3年以上;2、熟悉机械原理和结构;3、3.做事认真负责,有独立的工作能力;4.有过皮带传送机、封包机维修经验者优先三、叉车工(1人)岗位职责:1.执行对叉车的日常使用及检查维护工作;2.按照当班管理人员的工作安排,依照货物入库单,按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业;3.核对货物标示,确保装、卸、堆存信息的准确登记,保证帐物的一致性;4.完成部门经理交代的其他工作。任职资格:1. 中专或高中以上学历, 持叉车证;2.2年以上叉车驾驶维修经验或者仓库管理经验;3.学习能力强,会使用计算机日常办公软件;4.稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。四、质检员(1人)岗位职责:1、来料检验、入库检验;2、测定公司产品的释放周期;3、日常检验报表制作;4、实验室各种溶剂的配置;5、实验室各种仪器的维护保养;6、做好现场质量监管工作;7、协助总部做好与质量相关的其他对内对外工作。任职要求:1、 大专以上学历,化学类专业优先录取;2、 具有一定的电脑操作基础,工作耐心、细致;3、至少一年以上质检工作经验,应届毕业生可培养;4、 熟悉氮磷钾等元素的检查方法,具有一定的肥料厂化验经验者优先考虑。
机械维修1-2人
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